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■ おいらの思索場 byト

624 : ◆wdiVQgleiXQ7 (やわらか銀行):2012/09/27(木) 23:59:58.00 ID:i6OcVZht0
ルールや組織的な案は良い案が出てるように思いますので、自分は忍者採用についてです。
【ルール提案もとい忍者採用案】 1回目

子募集・里親募集スレ 16 (忍者登録希望者スレ)
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/sato/1338816097/

応募者を見て気づくことは「水遁依頼歴の無い人」がかなり多いということです。
こういった人達を採用をしてもやらかすだけでしょうから、採用するメリットをまったく感じません。。
が、忍者の成り手があまり居ませんので採用親も仕方なく声掛けてる感じです。

ですので、忍者による推薦(スカウト)を基本とするのはいかがでしょうか。
ただ推薦だけだと裏の馴れ合いで決まることも危惧されるので、依頼者の中から推薦することが望ましいと考えます。

【馴れ合い】子募集・里親募集スレ【禁止】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/sato/1309543871/376-
以上は破棄スレ(再利用)に提案したものが原案なのですが、始まる前に終わってしまい・・w

そもそも忍者になる理由は十人十色かもしれませんが、常駐スレの荒らしを依頼というタイムラグをおかず暴れ出す前に抑えたいという動機の人が多いのではないでしょうか。
水遁対象である荒らしを継続依頼する熱意ある依頼者こそ忍者になって欲しいと思いつつも、どうにかしたい気持ちが上回ってしまうことを警戒したのが上記の原案となってます。


ルールは以前に比べればシンプルなものになりそうですが、新たに強力な術も加わる様子。
以下のようなフローが水遁依頼スレや応募スレのテンプレにでも載ってれば、酉つけて依頼する人も増えるのではないかと思います。

一定回数以上の依頼者 → 忍者へ推薦(自薦も?) → 採用後一定期間(回数)水遁のみに制限 → 制限解除


けれど急ぎで増やしたい計画でしたら間に合いませんね。。
あ、忍者が案内人★への登用門になるなら応募者溢れたりするのかな?w

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