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就職に失敗したら土方か介護か運送 part2

1 :就職戦線異状名無しさん:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN
これが現実
逆に言えばこの職種なら腐るほど求人があるから安心しろ
学歴などのプライドは捨てろ


前スレ
就職に失敗したら土方か介護か運送
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1346098334/

2 :就職戦線異状名無しさん:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN
中部の建設現場、人手足りない 新規求人倍率8倍超

 中部地域で建設作業員不足が深刻化してきた。新規の有効求人倍率は8倍を超え、人材を確保できないため工事期間が延びたり、
出店計画の見直しを迫られたりするケースが出ている。景気回復や消費税増税を控えた駆け込みの住宅需要が高まるなか、現場の人手不足がネックになるとの懸念もあがる。

 「潜在需要は強いが現場の職人不足が販売のボトルネックになっている」――。外壁など住宅建材大手ニチハの南光正取締役は、
住宅市場そのものは好調とみるものの、ひとつひとつの工事に時間がかかり、「来期への持ち越しが増えそうだ」と明かす。
メラミン化粧板大手のアイカ工業も「現場の工事の遅れから足元の建装材の動きは鈍い」と指摘する。
名古屋市内のある設計事務所代表によると、ビル建設の工事費を引き上げても、工務店が注文を受けなくなっている。
職人を確保できず、受注しても対応しきれないためだ。
愛知県内の中堅スーパー社長も「来年に新規出店を計画しているが、建設が間に合うかどうか……」と気をもむ。

>>3

3 :就職戦線異状名無しさん:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN
つづき

 愛知県の6月の新規求人倍率は2.1倍。このうち建設作業員、いわゆる「大工」は8.53倍に跳ね上がる。建設作業員の逼迫感は全国的に高まっているが、
6.99倍の全国平均を上回る高水準が続いている。建設作業員が不足し始めたのは2011年3月の東日本大震災以降。
公共工事の減少で工務店が従業員を減らし続けてきたところに被災地の復旧・復興工事が重なり、不足が顕在化した。

 愛知県の建設業の就業者数はこの10年間で25%減った。「需要はあるが職人がいない」(ジャニス工業の山川芳範社長)。
需要増に対応したくても、給与水準や労働環境の面から人材は集まりにくい。
不動産調査会社の東京カンテイ(東京・品川)によると「工期を延ばさないためには給料を引き上げて人材を確保する必要があり、
住宅価格への転嫁につながっている」(井出武主任研究員)という。実際、マンション販売のエムジーホームは、
「労務費や資材価格の上昇で建築費が昨年に比べて8%ほど上昇した」(加藤隆司社長)という。

 愛知中小企業家同友会は「名古屋駅周辺の大規模な再開発も職人不足に拍車をかけている」と分析する。
今後、景気回復に伴って企業による出店やリフォームを含めた個人の住宅投資の需要は増える見通し。ただ全国的な職人不足が「売り逃し」を招き、
景気回復の制約になる可能性もある。(亀井勝司)
http://www.nikkei.com/article/DGXNZO58589510W3A810C1L91000/

4 :就職戦線異状名無しさん:2013/09/07(土) 00:28:03.13
働いたら負けだよな

5 :就職戦線異状名無しさん:2013/09/07(土) 00:36:01.78
【話題】 公務員 「厚遇? 我々は高倍率の試験を通過してこの職を手に入れた、叩くなら自分たちも公務員になればよかったじゃないか」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1378447769/

6 :就職戦線異状名無しさん:2013/09/14(土) 18:21:48.26
 介護大手が若者の採用を大幅に増やす。最大手のニチイ学館は2014年4月に高卒の新入社員を今春実績の2.5倍にあたる400人以上に増やし、
セントケア・ホールディング(HD)も同2倍の60人を採る。75歳以上の人口は25年に2170万人に達する見通しで、介護職員は240万〜250万人が必要とされる。
各社は若者に早い段階から介護現場で働いてもらうことで技能と仕事への理解を高め、人材不足の解消を目指す。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD130NN_U3A910C1MM0000/?dg=1

7 :就職戦線異状名無しさん:2013/09/16(月) 13:23:02.66
土方とかの単純作業員は、東南アジアとかで作業員を集めりゃ楽勝だろ。
政府は何やってるんだ?
台湾なんかじゃ現場作業員はフィリピンやネシアからの作業員だらけだぜ。
日本人で建築現場が嫌なら半導体装置土方がお勧め。体力さえあれば誰でもできる。
作業環境も建築現場よりきれい。使い捨てだけどね。

8 :就職戦線異状名無しさん:2013/09/17(火) 01:58:54.10
今日も俺がお前ら馬鹿のために教えてやるか!!!ほれ!!!

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http://www.youtube.com/watch?v=ocQf0l8MPlM

9 :就職戦線異状名無しさん:2013/09/17(火) 02:21:56.55
その前にお前がパチンコやめれ

10 :就職戦線異状名無しさん:2013/09/17(火) 03:59:45.24
建設株の人気続く 業種別上げ幅トップ 東証1部7銘柄が一時ストップ高、連日も

 10日の東京株式市場では前日に続き大幅値上がりとなっている。東京五輪開催決定を受けて、インフラや施設工事で特需が見込まれる建設業がもっとも大きな伸びとなった。
午前に一時ストップ高となったのは8銘柄あり、このうち7銘柄が建設業だった。

 業種別の東証株価指数(TOPIX)の午前の取引終了段階では、建設業は4.69%高となり、業種別トップとなった。

 このうち一時ストップ高となったのは東急建設、大末建設、鉄建、大豊建設、淺沼組、福田組、巴コーポレーションの建設業7社と不動産業に分類される空港施設。
前日は他業種も含めて東証1部の17銘柄が一時ストップ高となったが、東急建設、鉄建、巴コーポレーション、空港施設は前日に続いて2日連続で一時ストップ高となった。
また福田組を除く7銘柄はこの日、年初来高値を更新しており、降ってわいた突然の建設株人気ということがよくわかる。

 この日ストップ高となった8銘柄はすべて1000円未満であり、割安感も人気の理由になっているようだ。

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130910/fnc13091012280006-n1.htm

11 :就職戦線異状名無しさん:2013/09/17(火) NY:AN:NY.AN
非正規の若者6割「就活やり直したい」 収入などに不満
http://www.asahi.com/business/update/0916/TKY201309160235.html?ref=com_top6_1st


【伊沢友之】企業や自治体などでつくる日本経営協会の調査では、
派遣やアルバイトなど非正規で働く若者の約6割が「学生に戻れるなら、就職活動をやり直したい」と考えていた。
正社員と比べると能力を高める機会や給与の差があり、将来どのようにキャリアを積み上げていこうかという設計が立てづらいからだ。

 非正規で働く若者の現状を探るため、今年6月に調査した。
大学や大学院を卒業して非正規で週30時間以上働く25〜40歳の700人に対し、インターネットで尋ねた。

 学生に戻って「就職活動をやり直したい」と希望する人は、61・6%にあたる431人に達した。
「どちらとも言えない」が21・1%、「希望しない」は17・3%だった。
今後の働き方では正社員を希望する人が54・6%を占め、非正規の15・7%を大きく上回った



・「非正規就業者数が過去最高」
http://tmaita77.blogspot.jp/2013/07/202012.html

非正規雇用初めて2千万人超 過去最高、4割に迫る
http://www.47news.jp/CN/201307/CN2013071201001928.html

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