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【ブラックより】京セラその4【むしろカルト】

1 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/11(日) 09:43:39.50
1 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/02(日) 01:52:55
京セラ新入社員ですが、しくじったな〜と後悔しています。噂通り、京セラは超ブ
ラック企業でした。他に内定貰えなかったので、仕方なく入社しましたが。。。

新人研修はカルト宗教集団の洗脳そのもので、身も心もボロボロになっています。

軍歌みたいな社歌が大音量で毎朝放送されるし、軍隊みたいな朝礼や稲盛氏の本を
チームで読んで感想を述べたりとか、マジ怖いです。

この時点で退職すべきなのか、一年間耐えて第二新卒対象として転職活動すべきなの
か、迷っています。

皆さんだったら、どうしますか?

前スレ
【カルト】京セラ、超失敗【ブラック】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272732775/
【カルト】 京セラ、超失敗 Part2 【ブラック】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1275315540/
【カルト】 京セラ、超失敗 Part3 【ブラック】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1297439721/

2 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/11(日) 09:45:15.93
〜京セラの裏事情等テンプレ その@〜

Q 京セラはブラック企業なんですか?

A ブラック企業の定義が曖昧なので、人それぞれです。あなたがどう感じるかです。

Q でも2chはブラックって言ってるし・・・・

A はい。主にブラックといわれる点は京セラの稲盛名誉会長が敷くカルト経営が原因でしょう。
  事業所には、北朝鮮のように名誉会長の写真が高らかと飾ってあります。

Q 他には?
A 稲荷の本を購入して感想のいいあいや社歌を放送、朝礼が軍隊っぽいなどなど

Q 他にもあるんでしょ?
A はい。人事評価が変わっています。これについては次項で説明します。

3 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/11(日) 09:46:32.33
Q ここって五連続で有給とれるんですよね?ホワイト!!

A はい。とれます。ただし他の企業(UFJとか)は年に二回五連続とれるとこもあります。
  また、逆に五連続以外の休暇は任意でとれないということでもあります。

Q え?どういうこと?有給と土日を繋げれば三連休☆
A それは事実上無理です。ここは社風として、土日を繋げる事を認めていません。
  あなたが頼んでも「気持ちがたるんでいる!」と一蹴されます。あきらめてください

Q でも?繋げなければ使えるんでしょ?有給はちゃんと。
A それも残念ながら無理です。京セラにとって有給は病気の時に使うものです。
  あなたがリフレッシュするために平日使うものではありません。諦めてください

Q じゃあ、どうすればリフレッシュのために有給つかえるんだよ?
A 安心してください。われらがお稲荷教祖は年に三回だけ自由に使える多目的休暇を用意しています。

4 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/11(日) 09:48:32.10
Q つ、、つまり・・・休み関係はどういうことだってばよ?

A 他の企業よりも休みを確実にとれません。諦めて下さい。プライベートより会社の都合が当然優先されます

Q 給料は低いの?
A 有価証券報告書に従業員の平均給与が記載されています。日立や東芝など他の電機メーカーと比べてください
  100〜150万以上低いです。・・・会社は儲かってるのに。 多少の搾取は覚悟してください

Q でも、人事の人に聞いたら、低いのは高卒や掃除のおばちゃんまで正社員として雇ってるからっていってたよ!
  はい。そうです。しかし日立や東芝にも現業や高卒の人たちがいます。

Q でも、人事の人曰く、総合職の基本給は他社よりも高いって!
A かもしれません。ただ、それが他社よりも百万以上給料でさがつく理由でしょうか?

Q つまりどういう事?給料はどうなんだよ!
A 要するに・・・基本給は他社と同じから若干高低あり。しかし残業が殆んどつけれない(残業代が発生しにくい)
  故に残業代の差で貧しい想いをします。

5 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/11(日) 09:49:23.36
Q え?残業代が発生しにくいって?
A この企業は基本的に支出を最小化しようという社風があります。
  残業代は基本給より割増ですよね。故に残業を認めない→給料低くなる

Q で、でも残業無いなら、アフター5は自由だね☆

A いいえ。会社に拘束されます。残業は認めなくてもサービス残業は歓迎です☆
  またサビ残以外に運動会の練習やコンパがなど強制参加なのに無給の行事がたたあります

Q でも無給なら、そんなくだらないイベント休んでも大丈夫だよね?
A 事実上厳しいです。休むとあなたの査定に響きます。

Q え?無給でイベント参加しないと給料さがるの?
A はい。ここは給料査定の半分が京セラへの忠誠度(、京セラフィロソフィイへの理解度)
  となっています。参加しないとあなたの「理解」が足りないと評価されます


6 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/11(日) 09:50:38.97
Q 他に給料についてまとめて。

A 入社5〜6年たつと、あなたは「主事補」という肩書が付きます。
  給与に40時間の残業代が付く代わり、裁量労働制にかわります。
  40時間以上の残業を強いられます。サビ残祭りだよ☆やったね♪
  他にも稲盛本の強制購入、サッカーチーム強制応援及びチケットっ強制購入など
  素敵なイベント盛り沢山☆

Q なんか、イマイチ信ぴょう性が・・・・
A まぁ2chに確実なソースを求めるのも難しいですよね。
  では『京セラ悪の経営術』という本を読んでみてください。このテンプレ内容の半分程度のソースになるでしょう

Q でも絶版されてるし・・・面倒
A 地元の図書館等検索してみてください。東京なら港区や世田谷区にはあります
  内容を簡潔にまとめると、赤字アメーバのつらい現実が描かれています。

7 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/11(日) 09:51:39.53
お下劣(情け)はコーニングでも解雇に追いやられていたか。。。

経歴:自称東京大学(変人。実は鹿大)→京セラ(07解雇)→コーニング(09解雇)
現状:(独り身の寂しさにネット三昧)

変名:情け → 鋭利餡 → お下劣 → 舟漕ぎ
トリップ:◆6nnWvV/5do、◆MrSEUd5Ces

自称:ボランティア、無償で「広報部長」、工作員煽り屋


アンタの人生、やり直し効くんか?アンタの潜在意識に凄いドロドロしたもの感じる訳だが。
犯罪犯すなよな。か〜ちゃん泣くで。

8 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/11(日) 09:57:52.80
〜〜結局の所〜〜
まぁ、色々多くの問題点があるのが現状。ただ、単純に財務諸表だけをみると今まで赤字を一切だしていないことや数字の上ではかなり健全。
脳みそスッカラカンにして稲盛教に洗脳される自信があれば安定した良い会社だと思います。

まぁ企業として一言で言うなら、ザ・日系企業。良くも悪くも安定しいる。雰囲気は基本的に公務員的にマッタリって部署が多いきがする。

完全実力主義でガツガツ稼ぎたい人にはお勧めできませんが、ほのぼの生きていくには悪くない会社です

その他、修正点等加筆あったらお願いします


9 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/11(日) 10:02:57.82


犬猫子供を出せば、馬鹿は見るだろ?
 某テレビ局在日社員



10 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/11(日) 15:34:24.37
馬鹿責遊んでやがる

11 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/11(日) 19:58:42.41
周囲や上司に嫌味を言われたり、総務に却下されるなどして、実質的に認められない休み。
@月曜日に休む
理由:週の始めの月曜日から休むとは、非常にたるんでおり、京セラマンとして失格である。(大意)

A金曜日に安む
理由:わざわざ金曜日を休みにして3連休にするとは、非常にたるんでおり、京セラマンとして失格である。(大意)
金曜日の状況では土日に休出しなければならないのに、卑しくも休んだりしていると、その判断ができない。(大意)

B祝日などの飛び石の谷間を有休にして連休にする
理由:休みの谷間を有休にして連休にするとは、非常にたるんでおり、京セラマンとして失格である。(大意)

C年末年始休暇やGW、夏休みになどの長期休暇の前後に有休を付ける
理由:長期休暇に有休を付けるとは、非常にたるんでおり、京セラマンとして失格である。(大意)

D夏休みと慶弔休暇(結婚など)、年末年始休暇と5連休など、2つの長期休暇をくっつける
理由:2つの長期休暇をくっつけてさらに長い休みにするとは、非常にたるんでおり、京セラマンとして失格である。(大意)

12 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/11(日) 21:21:59.47

986 名前:就職戦線異状名無しさん 投稿日:2011/12/10(土) 20:15
辞めろとソ●ムにパワハラされて辞めないのは地獄だよ。
会社に行っても完全に無視される誰も挨拶しなくなる。
誰も近寄って来ない、所属も無くなるから仕事も無い。
一日ぼけっとしているしかない、タイムカードも無くなる。
机も消える、ロッカーから名前も消える 地獄ですよ。


13 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/11(日) 22:00:00.57
テンプレの充実具合にワロタw

14 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/12(月) 03:40:47.29
ここで働いてる顔見知りの人は定時に終わって直帰してるっぽいけどな
サビ残はソーラーとか部署によるんじゃね

15 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/12(月) 07:42:02.84
京セライデオロギー

@命令に従わない者は、殺す。
A敵に負けた者は、殺す。
B失敗した者は、殺す。
C平和を愛する者は、殺す。
D友情を大事にする者は、殺す。
E怠け者・臆病者は、殺す。
F遅刻した者は、殺す。
G病人・けが人は、殺す。
H親子、兄弟も会社のためには、殺す。
I自殺者は、殺す。

16 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/12(月) 09:52:13.30
999 就職戦線異状名無しさん sage 2011/12/11(日) 21:23:40.51
また募金の金額指示がきたよ…。
しかも課単位で金額発表とか、それをわざわざExcelで作ってメールで流すとか
意味不明。

17 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/12(月) 21:53:03.96
いわゆる、普通の生活がしたいです

18 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/13(火) 01:53:52.39
お下劣の経歴、コーニングって何だ?

19 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/13(火) 02:24:41.59
ttp://www.corning.com:80/jp/jp/index.aspx

20 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/13(火) 03:05:33.67
社畜「会社の始業時間は8時半だから俺は7時半には出社してるのに、今年の新人は8時に出社…ありえん」
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1323706473/

21 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/13(火) 06:42:43.42
上のテンプレの内容は嘘かと思ったら、全部本当だからな。

22 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/13(火) 07:42:29.32
欠勤届の理由欄の書き方

■事前申請の場合
○役所手続き(本当に1日必要なのかと追求される場合あり)
○家族の学校行事参加(入学式、卒業式など)
○家族の通院補助、家族の通院中の留守番(乳児がいるなど)
○法事
×私用(却下)
×旅行(死刑)
×行楽、娯楽(死刑)

■事後承認の場合(当日電話して後日用紙を提出)
○風邪(たるんでいると追求される場合あり)
○具体的な症状名や病名
○家族の通院補助、また家族の通院中の留守番(乳児がいるなど)
○急な不幸、通夜
×病気(理由が具体的ではない)
×体調不良(理由が具体的でない)
×家族の学校行事に参加(事前にわかるはず)
×役所関連(事前にわかるはず)
×法事(事前にわかるはず)
×私用(却下)
×旅行(死刑)
×行楽、娯楽(死刑)


23 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/13(火) 21:43:47.27
どこいっても日系企業は多少の差はあれこれが現実。。。

逆に外資は自由で給料いいが激務ブラック。どっちをとるかが悩みどころ。


24 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/13(火) 22:23:17.72
今時は京セラだけがキチガイ

25 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/13(火) 22:42:15.95
>>24
やっぱり複数の企業を転職しての感想ですか?kwsk

26 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/13(火) 23:50:10.87
多少覚悟して入ったけど、流石に辛い

新入社員で入って完全に洗脳されるような人じゃないと無理だと思う
常識的判断が出来る人であれば、疑問を感じて仕事をしてるのがバカバカしくなる
俺の場合は、仕事に対して真面目になればなるほど、耐えられはい

なんだろうな。京セラの建前で言う、理想としてる事は理解出来るんだけど、それと真逆の結果に向かうやり方が許せない



27 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/13(火) 23:55:00.13
>>16
これネタじゃなくて、マジだからね
部署とか会社によってもっと緩いところもあれば、エグいところもある

28 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/14(水) 00:19:47.58
>>26
俺も最近疑問なんだ
頑張れば頑張るほど自分の幸せが消えてく気がする

29 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/14(水) 00:26:37.71
あと研修でスプーン曲げた奴手あげろよ?
書いたらダメかコレ


30 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/14(水) 00:33:49.35
京セラの子会社と中小メーカーで雰囲気良い会社で内定先迷ったけど京セラ蹴って正しかったかな?中小だと潰れる不安があるから悩んだ。

31 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/14(水) 00:43:58.52
大卒と高卒でどこまで待遇差がでてくるんですか?

32 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/14(水) 03:40:24.02
>>29
今はやってない
何とかマインド研修だったような気がする
今はフィロソフィ研修

33 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/14(水) 05:19:43.90
楽しく仕事するのが目的じゃなくて、生活するためだけの仕事だろ?
そう考えたら、仕事のときだけ涎垂らしてマンセーマンセーすることだって出来ると思うけどなあ
しかも、結果どうこうよりマンセーマンセーしてれば上にのぼっていけるんだろ?利用すればいいだけじゃね?


34 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/14(水) 05:37:59.57
そんなに簡単には済まないよ

35 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/14(水) 07:33:42.72
>>33
生活=仕事=人生


36 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/14(水) 18:27:55.20
で、大卒と高卒ってどのくらい差がでるかわかる本当の社員さんいらっしゃいますか?

37 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/14(水) 23:12:34.29
基本給が異常に低い事

38 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/16(金) 10:06:56.66
稲盛5位

39 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/16(金) 10:18:45.95
http://news.mynavi.jp/news/2011/12/16/012/

40 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/16(金) 19:37:50.24
そんなことより、本だよ本買え。
全社員にメールでも通知きてるだろ。忘れたらやばいぞ。

41 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/16(金) 20:11:48.09
不要な物は買うなってフィロソフィでも言ってるじゃないか

42 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/17(土) 11:15:10.30
偏りすぎてて今市参考になりにくいなこのすれ

43 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/17(土) 11:41:18.44
>>23

いつの時代の話ですか?
普通に有休とれるし。

44 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/17(土) 12:08:25.99
>>40

・倹約に徹する

(京セラ会計学 4章 筋肉質経営の原則 より)


45 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/17(土) 15:04:53.64
外資系で従業員にとって不利な所と、日本企業の従業員にとって不利な所を集めた会社

46 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/17(土) 15:35:36.99
総務死ね

47 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/17(土) 22:55:35.37
>>42
偏ってると思うだろ
入ってから分かるよ
取り敢えず入社をオススメする

48 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/18(日) 09:12:40.71
また日曜だってのに仕事だじぇ
糞責任者を呪まーす

49 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/18(日) 10:28:27.66
技術職では入社後一番はじめに、いかなる案件に対しても、
「できますやります大丈夫です問題ありませんがんばります」

 と 即 言 え、

と、教育されます。

最初からあきらめてどうするんだ、こう言わなければ、注文など取れるはずない。
まず、できます、と言う、それが始まりだ。
というのが理由です。
(つづく)

50 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/18(日) 12:32:15.05
そんなに嫌なら辞めたらいい
それだけ

51 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/18(日) 17:46:31.76
若くて独身なら辞めてもいいだろう
人質をとられていると辛いよね

52 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2011/12/18(日) 23:01:06.01
>>33
その考え方ができるようになる椰子だけが残る。
だから、言っていることとやっていることが違う、社風がぐちゃぐちゃなのさw
考えてみれば単純なことだろ?

53 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/19(月) 07:12:06.14
>>49つづき)
経典「京セラフィロソフィを語る」では、これを

「泥縄式」

という立派な戦法だと語られています。

では、教育された通り、超即答で「はいできますやります大丈夫です問題ありませんがんばります」と、
何かの案件で言ったとしましょう。
そのまま上手くいけば、まあいいのですが、なかなかそうもいきません。

どうなるでしょうか?
かなりいい時間に、呼び出されたりします。

54 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/19(月) 12:47:08.00
うちの正日は死なないのか?

55 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2011/12/19(月) 20:40:04.18
>>53
泥縄式でもいい、その考え方はそこそこ理解できるのだけれども、
ならば、あれだけ立派な事言ったらダメでないのだろうか?

A. 泥縄式で先端の液晶製品やっているのと
B. 最新技術で温故知新の保守的な製品やっているのと

どちらが働いている人間にとって幸せか、よく考えてみたらいいと思う。
その一方で、

C. 泥縄式で保守的な製品やっている

これはただの町工場だけどね。
Aを「最先端技術でスマートに先端製品やっている」方向に変革するよりは
C⇒Bの変革の方が断然技術やる人間にとっては負荷が少ない。変革さすのに
時間の猶予があるからだ。世羅は現状、間違いなくAだろうから、技術畑の
人間にとっては地獄と言える。マーケティングで保守製品の市場を広げて
貰うために必要な技術がいい。絶対にいい。

世羅で死ぬかという思いを何度もした俺の心からの叫びだww

56 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/19(月) 21:51:47.62
同期で給料に差がうまれだすのは入社後何年からですか?

57 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2011/12/19(月) 22:30:08.43
>>56
たぶん、育てた子どもが、自分の定年後に孝行してくれるか、迷惑かけて
くれるか、相手にされないか、そこで差がつくんじゃないでしょうか?w
これは、世羅に洗脳された度合いによって決まります。よって、世羅の
給料の差では人生の達成感は測ることができません。以上

58 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/19(月) 22:49:42.25
最先端の最後尾だと、全体が苦労する
脳味噌筋肉系には迷惑する

59 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/19(月) 23:38:52.24
>>53つづき)
「どうなってんだ?、いつできるんだ?、なあ?
お前、あの時、できますやりますって言っただろうが?、あれは嘘か、なあ、できますっていうのは嘘か?
社会人のくせに、お前、嘘つくのか?、なあ嘘ついていいと思ってのか?ええ?
お前、つまりやる気が無いのか?、なあ?、やる気ねえなあ?、
ぜんぜん、もう、真剣に考えてないんだろ?、できませーんて、言えば済むと思ってんのか?
で、いつまでに出来るんだ?、ああ?、いつなんだって言ってんだよ!(怒号)
しょうがねーなあー、まだ10時だから、明日の朝までに目処付けといて。」

京セラでは、こういった行為は

「叱咤激励」

と呼ばれており、全く問題ありません。
稲盛和夫自身、著書の中で奨励しています。

60 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2011/12/19(月) 23:50:20.61
>>59
随分昔の話みたいですね〜。ただの残業でさえ嫌がるこの会社、深夜残業
させるなんて、責任者自ら労務部にクビを差し出すような危険行為w
赤字事業の時間当たりの分母を増やすためならば幾らでも奨励されます。
但し、これは例外。本来の黒になった瞬間から、休憩時間を惜しんでまで
の仕事が暗黙の内に強要されます。

61 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/20(火) 03:25:15.71
今も残っている職場もあるよ、体質の古い職場はお特に

62 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/20(火) 07:11:57.46
>>59つづき)
夜の10時を回ってこのような話をされ、彼が仮に徹夜しても、
「裁量」労働制ですので、彼は自らの「裁量」で望んで職務の遂行のために徹夜したことになり、
労基法上も、全く問題ありません。

この話のポイント

・できますと言う
・泥縄式
・叱咤激励
・裁量労働制

以上、京セラフィロソフィを血肉化し実践していくということの、ほんの一例をご紹介しました。

63 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2011/12/20(火) 07:44:08.14
裁量労働制という言葉を直接使って残業時間ナシにする組織は珍しい。
経営者にとって、色々な意味で"痛い"所だからだ。よって、**手当だとか
主務、係長などの職位を与えてみなし労働分を払うやり方をしている。

世羅のおかげで労務管理の法令にも詳しくならざるを得ませんでした。
労基法も勿論です。「泥縄式」の労務管理に感謝です♪w

64 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/20(火) 16:43:36.41
結局、只で労働力を得ようとしている
徹底的にお断りしよう

65 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2011/12/20(火) 18:04:52.48
労働力ただ取りの方法も幼稚だしな。
だから、労○署に経営者の縁戚を送り込んでもみ消すようなやり方を
している。どこまで行っても真っ黒な組織だw

66 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/20(火) 22:29:14.30
お前らって新人が自分より遅く出社してきたらどうする?
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1324339746/

67 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/21(水) 00:12:07.63
寮の共同炊事場にある

刃がボロボロに欠けたセラミック包丁に

自分の姿を見る思いである

68 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2011/12/21(水) 06:19:01.76
>>66
レス数832でクローズされちゃったみたいですね。残念だw
俺の意見は「仕事なんだから要領を分かっている人間がやればいい」
そういうこと。

こんなしょうもない事でごちゃごちゃ議論している間に、もっと建設的
な事をやればよろしい。起業の準備だっていい、FXや語学の勉強だって
いい。雇われ根性を捨てきれないスレ主に新人の出勤態度をとやかく
云う資格は全くない。

69 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/21(水) 23:25:23.39
「自らを追い込む」 

 困難な状況に遭遇しても、決してそこから逃げてはいけません。
追い込まれ、もがき苦しんでいる中で、「何としても」という切迫感があると、
普段見過ごしていた現象にもハッと気づき、解決の糸口がみつけられるものです。
火事場の馬鹿力という言葉があるように、切羽詰まった状況の中で、
真摯な態度で物事にぶつかっていくことによって、
人はふだんでは考えられないような力を発揮することができます。
人間はえてして易きに流れてしまいがちですが、
常にこれ以上後に退けないという精神状態に自らを追い込んでいくことによって、
自分でも驚くような成果を生み出すことができるのです。
(京セラフィロソフィ手帳54ページより)

「決してそこから逃げてはいけません」
「決してそこから逃げてはいけません」
「決してそこから逃げてはいけません」

「追い込まれ、もがき苦しんで」
「追い込まれ、もがき苦しんで」
「追い込まれ、もがき苦しんで」

「ふだんでは考えられないような力を発揮する」
「ふだんでは考えられないような力を発揮する」
「ふだんでは考えられないような力を発揮する」

「これ以上後に退けないという精神状態」
「これ以上後に退けないという精神状態」
「これ以上後に退けないという精神状態」

70 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/22(木) 06:19:39.57
さっさと無くなれ、糞企業

71 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2011/12/22(木) 07:39:27.58
>>69
この心がけは言うべき人が言えば正しい。
でも、政商で安月給で末端までこき使っている経営者モドキの言うべき
言葉ではない。どうせ、誰かの受け売りを自分でアレンジしたものだろw

72 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/22(木) 22:17:57.97
政商ですから。www
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-11-24/2011112401_02_1.html


73 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/23(金) 02:59:35.73
社員に還元しろやw

74 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2011/12/23(金) 11:05:50.97
社員に還元しないなら、せめて起業支援とか、寄付とか、社会に還元する
ことを考えろ。政商ならば、政治献金でもいいぞw

75 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/24(土) 08:57:42.39
結局名誉怪鳥は震災の義援金を出したの?

76 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2011/12/24(土) 10:00:44.86
↑出してないだろ。1億円でも出そうものならば、自慢話だけで本10冊くらい
 出版しそうだけど、それが全くないということは何もしてないということ。
 ま、そういうこっちゃw

77 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/24(土) 12:34:19.27
詐欺会社べ イカレ ント・コンサルティングに注意!
内定辞退 退職休職強要 賄賂接待 経歴偽造
偽装派遣 パワハラ 社員個人情報 顧客情報流出
入社後被害者多数!絶対に入社してはいけません!
べ イカレ ント内定辞退強要被害者間宮理沙著「終わりがない就職活動日記」


78 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/24(土) 14:21:54.13
>社長が気を抜くと、社員の士気はすぐに半分に落ちます。
>給料を上げたら社員の意識が高い会社になるのかというと、そうでもない。
>安い給料で、社員にたくさん働いてもらうのが経営者の役割です。
>給料が2割下がっても、京セラに転職してくるようだと本物。
>10人中9人はこないけど、1人はきます。


79 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2011/12/24(土) 17:17:31.51
>>78
「本物」は世羅のような組織力ゼロの会社でも結果を出します。
しかし、フィロ糞フィマンセー連中から邪魔者扱いされて結局辞めて
行きます。

最初の一行だけを美化して書いたのが、↑の文言ね。
ま、そういうこっちゃw

80 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/24(土) 22:17:17.81
関東地区の皆様にメリークリスマス!
本日、天皇杯で惨蛾が勝ってしまいました。
12/29は強制チケット購入・強制応援出動です。あ、休出ではありません。wwwww
皆さん頑張って出勤して下さいね。wwwww

81 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/24(土) 23:13:46.74
京セラ“賞与支給式”で全社員に明細手渡し 「貰えることに感謝しなさい」
http://www.mynewsjapan.com/reports/985

◇労務課による刑務所並みの整列指導
◇朝礼で「ボーナスを貰えることに感謝しなさい」
◇査定のフィードバックは一切なし
◇時代が変わっても京セラは変わる気配なし
◇「フィロソフィ論文」と「夢論文」の募集

京セラ “稲盛教”の洗脳力
http://www.mynewsjapan.com/reports/947

◇中途はどんどん辞めていく
◇2流3流大学出身のデキない人を洗脳
◇120%より100%が評価される
◇徹底管理でコンプライアンスは万全
◇高くない給与で雇用を守る
◇寮・社宅に入れば負担感は少ない
◇評価の半分はフィロソフィー理解度
◇毎朝、稲盛氏の著書を輪読
◇有休ではなく「欠勤」、体調不良で休むと「事故」
◇稲盛本は給与天引き
◇本社12Fには、巨大な和室「コンパルーム」が
◇スポーツ大会の夜は肩を組んで社歌合唱
◇「キミは誰にも負けない努力をしたのか?」
◇現場に権限がない
◇パーフェクト5S、GK活動、時間当り採算制度
◇運動会、スポーツ大会、合同慰霊祭
◇稲盛さんはやっぱり神様、残業禁止

82 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2011/12/25(日) 08:54:17.45
>>80
惨蛾が優勝でもしようものならば大変な事になるぞ。ご愁傷さま。
外部からは、ま〜、皆さんの健闘を祈るしかない。頑張ってくれw

83 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/26(月) 05:57:27.39
決勝は天皇誕生日で

84 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/26(月) 06:14:18.13
【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/

ブラック企業社員はやっぱり精神的にどこかおかしいと感じるのがほとんど。
実際社員に会ってみれば、社会人ならたいていのブラックは見破れる。
卑屈な言葉を発するが、態度は逆に妙に強がりで相手を見下してくるのが共通点かな。
同業他社や顧客を批判ばかりするのもありがち。
どうせ、どうせxxxxだしが口癖。

会わなくてもわかるブラックは自社の本を選考過程で買わせる会社、もうこれは論外。

85 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/26(月) 06:52:50.19

忙しい部署とそうでない部署のギャップが激しすぎ。
糞マネジメント層はギャップ解消の努力しようともしないし。

後者にとっては毎日遊んで給料もらえる良い会社かもしれんけど、
前者にとっては社内生活保護受給者を養うためにアリンコみたいに働いて、
それでも昇給も昇格も期待できない糞会社。

86 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2011/12/26(月) 19:35:37.93
>>85
政商の種は遊ばせておくのさ。平民は働きアリにならなきゃいかん。
別に世羅に限った話ではないが、この会社の場合「悪の管理術」不在で
頑張る人間ほど損をするようにできてしまっている。残念なことに。

世羅が不渡り手形を出すのと、日本が財政破綻するのと、どちらが先か、
そんな話だわ(*_*) さすがの俺も書きながら泣きたくなって来るワイン♪
君たちも、万一会社が潰れても起業できるだけの見識と、百万に一つ国が
破綻してもサバイバルできるくらいの生命力を養うために働くのさ、って
割り切って働いてみたら? 少なくとも、フィロ糞フィの「糞」がどこに
あるかくらいまでは見えるようになるぞw

87 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/27(火) 13:50:17.81
京セラ、車載液晶最大手を買収 シャープに対抗
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E0E4E281E48DE0E4E3E0E0E2E3E39F9FEAE2E2E2

京セラは自動車用液晶パネル最大手のオプトレックス(東京・荒川)を買収する。買収額は約200億円。スマートフォン(高機能携帯電話=スマホ)などデジタル家電向け中小型液晶パネルは価格競争が厳しいが、車載

88 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2011/12/27(火) 18:35:01.40
>>87
だぁ〜(*_*) 車のカーナビにまでお稲荷様登場か。。
相手を選んで玉突き事故に誘導するとか、平気でそんなシステム開発
させそうだな。車のナビを新調するのは慎重にすべしww

89 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/27(火) 20:42:07.92
   >┴<   ⊂⊃
...-(・∀・)-         ⊂⊃    幸せだった日々
   >┬<       ワーイ         
       J( 'ー`)し ('∀` )    いくら金を積んでも手に入れられない思い出
        (  )\('∀`) )
        ||  (_ _)||
;;⌒::.;;.⌒⌒/   /| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/   /::. :; ;⌒⌒:.:⌒:;⌒;;⌒
..  ,::.;  /   /| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/   /.., ,; .:   ,,。,.(◯)   ::
  : :::., /   /| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/   /,,;  (◯)  ::: ヽ|〃  ;;:
.  ,:.; /   /| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/   /.., ,; :ヽ|〃  ,,。,    ::;;,


90 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2011/12/28(水) 06:20:26.37
↑貴方たちは、この絵の誰に自分を重ね合わせるかい?
 これ「エゴグラムテスト」の一つの応用例かな。詳しくはググれ。

91 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/28(水) 10:18:42.24
さいたま

92 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/28(水) 19:40:32.86
忘〜年〜会

93 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2011/12/29(木) 06:11:48.94
>>91
だ・さいたま?
君らの会社は、ザ・カルトだな。
ま、その目くそ鼻くそを笑うって感じ。フィロ糞フィクオリティww

94 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/31(土) 00:25:54.38
金券屋に大量に出回って買い取り拒否されてるらしいじゃん
この売り方何とかならないのか

サッカー】天皇杯決勝・京都サンガvsFC東京のチケットが完売のお知らせ
1 :ジェリー大尉φ ★:2011/12/31(土) 00:17:30.36 ID:???0
日本サッカー協会は30日、1日に国立競技場で行われる天皇杯決勝・京都サンガF.C.vsFC東京の
チケットが完売したと発表した。当日券の販売もない。

95 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2011/12/31(土) 10:18:49.47
>>94
「売り切れた」ことにしているんだろ?
売り切れたチケットが金券屋で買い取り拒否なんてみっともねぇな(*_*)
きっとダフ屋にも1円も出して貰えないチケット。日頃、液○やくざに
お世話になっている癖にこういう時まで汚れ役押しつけて。。ww

96 : 【大凶】 【365円】 :2012/01/01(日) 14:02:33.97
お下たん、あけましておめでとう。
今年も楽しい書込みをしておくれ。

天皇杯決勝戦当選者より。(;_;)

97 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/01(日) 17:36:49.19
>>96
おめでとう☆
今年も頑張りますぞ。工作員"諸兄"も、決して"処刑"されない強かな
俺様をど〜ぞ宜しく★w

98 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/03(火) 02:00:46.12
ここ目指してる就活生はいないのか〜?
ここで騒がれてるブラック要素が全くブラックに感じられないんだが
いたらこのスレ有効に使おうぜ

99 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/03(火) 04:15:55.24
先輩に聞く方がよっぽどいいよ
俺が聞いた限りでは
どの人も激務と言ってるけどね
金は確かに貰えるらしいけど、それでいいなら目指すといい

100 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/03(火) 10:26:27.93
>>98
在籍している間は確かにブラックと感じなかったな、俺も。
辞めた後で外から見ながら、お稲荷様の有難い著作を拝読(立ち読みw)
していると、震えが来るのさ。

「あ〜〜俺は何というブラック企業に居たんだろ、こんな所から殺されず
 に無事生き延びた自分を褒めてやりたい〜♪」

こんな倒錯した達成感を味わいたい就活生が居たら是非お勧めして
差し上げますぞww

101 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/03(火) 12:55:29.19
確かに忙しかったけど、今考えてみると所詮サラリーマンだから気楽だったね。
辞めて6年、今は時間的拘束は少なくなったけど精神的には大変。
その代わり、やりがいは半端無いね。
やっと、2012年は年収1000万も到達しそう。

ちなみに、お客さんには会長の実学を推奨本として紹介しているよ。

102 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/03(火) 19:01:53.37
>>101
そうかもな、サラリーマンは気楽。経営者を目指さずに自分のやれる事
だけで飯の種になるのならば、この気楽さは何にも代えがたいと思う。

ところで、貴方のビジネスは盛★会の紹介で成り立ったりしている自営?
お客さんに推奨本を紹介するようなビジネスパートナーは、俺ならば
お付き合いお断りするけれどもw ビジネスはゲームだ。人生全てでも
思想でも哲学の実践でもない。

ビジネスの最前線にいることで芽生える哲学もあるが、それ自体を商品
にするようなビジネスは自己帰還ループのような物で、いずれ外から
資本注入するような方法でしか続けられなくなるのは、ラ☆ブド◇の
事例が教えてくれる。★和会が母体だと規模のメリットで崩壊まで時間
がかかるかも知れないが、時間スケールの違いだけで☆イ*◆アと何ら
変わる所なし、それが俺の概観だけど?

103 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/03(火) 19:40:40.53
>>102
おい、お下劣、これに反論してないところを見ると、図星だな(笑)


「お下劣(情け)はコーニングでも解雇に追いやられていたか。。。

経歴:自称東京大学(変人。実は鹿大)→京セラ(07解雇)→コーニング(09解雇)
現状:(独り身の寂しさにネット三昧)

変名:情け → 鋭利餡 → お下劣 → 舟漕ぎ
トリップ:◆6nnWvV/5do、◆MrSEUd5Ces

自称:ボランティア、無償で「広報部長」、工作員煽り屋 」

京セラも首、コーニングも首、しかも、自他共に認める情弱ww

そんな奴の話なんか信じる馬鹿はいない。
お前の話は、全てシカトされてんだぞ、いい加減気付けよ、この白痴(笑)


104 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/03(火) 21:32:08.56
正月から工作員乙

105 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/03(火) 21:51:08.43
それでは全然関係ないけど、俺がかねてから抱いていた質問乙w

・某山本○平の末裔は世羅の社内に脈を張っているのか?
・だとすれば、総務部門で権力を占めつつ「軍隊朝礼」を逆説的に
 世羅に持ち込んだ理由も察することは可能
・ルールを明文化しないフィロ糞フィの流儀も、それはそれで一応
 筋が通ってはいる

どうなんですか、工作員さん?w
人を「情弱」呼ばわりしてバカにするのは貴女の勝手だけど、そう
やっていつまでも凝り固まっている間に、こちらの情報収集分析能力
は進化して行くから、貴方がたの側が置いてけぼりを喰らうことに
なるんだよ。逆恨みされようが、何されようが、貴方がたの不見識は
俺の責任でもないし知ったこっちゃないし、自分で何とかしろよww

で、質問に答えられるのかな??

106 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/04(水) 18:57:38.10
>>103
で、約21時間ほど待ってみましたが、昆虫のような動態視力の工作員氏?
私怨の持ち主?が反論して来ない所を見ると>>104の質問は図星で答え
られないようですな。

ネット時代には確かに弊害も多いけれども、情報の真贋を見分けるアナログ
な能力を鍛え上げた上で情報収集にかかれば「階層」の概念は吹き飛ばす。
「情弱」云々の言い草は怠け者の上流階層が使う武器の典型で、そういう輩
が2チャンに喧嘩売りに来ている時点で戦略構築能力ゼロだ。

さすがに怠け者は同じセリフを何度も繰り返す阿呆丸出しでも平気だ。
だってそれでも食っていけちゃっているんだからな、さすが♪♪ww

107 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/04(水) 19:00:21.18
今必死に論文書いてるんだよ

108 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/04(水) 22:33:56.62
「必死に論文」?


やっぱり怠け者だね、あんた(>_<;)
あんな小学生のいい子ちゃん作文なんか、小1時間で書きあげて残った
時間をもっと有意義に使えってんだ。
人を情弱だなんてよく言えたもんだわw

109 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/06(金) 09:11:28.73
命令皆にひびき来る
高教の根は オー これぞ我等
酒の力に頼るるところ
伸びよや翔けよ居酒屋
我等の主義を掲げて高く

110 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/06(金) 09:25:31.05
朝起ち破り大地踏む
雄々しく起てる オー これぞ我等
刑極の道未踏の境
拓きて進む窯業の
産業を逝く我が大行進

111 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/06(金) 09:32:46.35
昇る旭日に輝ける
市場の高値 オー これぞ我等
高き死命見よ業界の
犬路を進む先頭は
常に輝く狂世羅まあく

112 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/06(金) 19:05:26.26

愛社精神の高揚が茫洋と紅葉しているみたいで結構ですなw
それでは俺の替え歌をど〜ぞ↓

英霊下にしのび来る
公器の○根は オー これぞ我等
股裂けに力に頼るるところ
伸びよや勃てよいざ早〜く
我れ裸体の守秘部を掲げて高く〜♪
伸びよや翔けよ居酒屋
我等の主義を掲げて高く

みんな明るく頑張ろう〜。逆○"強要"の儀は鍛えた朕子と教養で
跳ね返せw

113 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/06(金) 19:49:13.09
誤記訂正ね。

英霊下にしのび来る
公器の○根は オー これぞ我等
股裂け力に頼るるところ
伸びよや勃てよいざ早〜く
我れ裸体の守秘部を掲げて高く〜♪


114 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/07(土) 20:40:15.76
最近一部で流行っている。
部屋へ呼び出して、特定者に対して苛める苛める…。
やられる側は今辞めてすぐ違う所へいけるわけでもないのに…。

-----
この会社の現状分かってる?
お前○年目なのに相応の実力を感じないんだよね。
学ぶって、今そんな悠長な事言ってられないんだよ。
こんな差ついてるともう辛いだろ?正直向いてないんじゃない?
やっていけるってんならさぁ、その根拠は何よ。意気込みじゃなくて根拠。
あ?それ根拠じゃないじゃん。…はぁ〜、ほんとどうすればいいんだろうね?
ま、とりあえず土日使って考えてさ、月曜あたり俺に結論書いて見せろよ。
ちゃんと一筆書いてこいよ。

115 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/07(土) 21:33:30.98

在籍していたからこそ言えることだけれども、はっきり言いまして、
はっきり言わなくともw、グループ連結1兆円の企業に相応しい組織力
と個々人の実力を世羅には感じない。今から新卒を採って育てます?
そんな悠長な事言っていられない経済情勢なんだけど。政商で国に
タカるには、もう国が貧乏になり過ぎたから無理だ。

ビジネスやって行けるてさぁ、その根拠は何よ?はぁ?フィロ糞フィ
ですって? もうあれだけ何冊も書いちゃったらネタ切れでしょう。
根拠ってのは、意気込みや哲学モドキじゃなくて明確なevidence。
あるの?ないの?

はぁ〜、ほんと政府にタカッて国を貧乏にして来たこの組織、ホント
どうすればいいんだろうね。まぁ、今年度末まで使ってさ、4月辺りに
ちゃんと今後の企業ポリシーを100ページくらいでまとめて見せて下さいよ。
インチキせずにちゃんと正確な今の組織力の現状を書いてよww

116 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/08(日) 07:47:56.22
正月早々休日出勤で鬱

117 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/08(日) 12:23:34.71
出勤して手書きで論文書けよ。1枚だけね。「こころでしごとするぞ」
それか575調でもいい。「心こそ仕事をするに大事かな」
こちゃごちゃ長文書くよりよほど評価されますぞw

118 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/08(日) 19:41:04.73
>>117
どんな名文・名句だとしても、ご存知の通り、作文には
"○字以上"という規定と、それに達しなければ査定ダウンという掟
があるので、それは無理…。

119 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/08(日) 21:46:53.47
査定ダウンってどれくらい?
賞与5%相当分くらいだとするならば・・・・その1/10即ち0.5%くらいの
手数料で代筆引き受けてもいいよ。気が向いたらメールくれ。
ちなみに、こうやってアドレス載せるとジャンクメールが矢鱈増える
ので、くれるなら早めにね。ジャンクメールに埋もれて分からなく
なってまうわいw

120 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/09(月) 02:54:05.18
このスレ殺伐としすぎだろ
13卒はいないのか?

121 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/09(月) 10:13:34.17
「13卒はいないのか?」⇒居る
「13卒はこのスレにいないのか?」⇒居るかも知れない
「13卒はこのスレで発言しないのか?」⇒たぶん発言してない

俺様は若者にはとっても優し〜〜いから、懇切丁寧にこの会社の良い所と
悪い所を噛んで含めるように解説してあげるよ、いつでもw

122 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/09(月) 17:52:50.69
↑パナのスレおせ〜て、海外競争力なしのパナだけど、内向きな金融に
タカっているシャープとどっちがいいか、微妙だな。

123 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/09(月) 17:53:49.61
「面白い」というのは、ネタがあるから。
組織がまともに機能している時というのは、実につまらないものです。
「面白い」組織でいいのは吉○興業かアパ○ル業界くらいなものでっす。

というわけで、裏事情スレが100に迫ろうかしているシャープは、こんなに
面白くてダメ組織、ってことです。そして、俺はシャープ社員じゃないしw

124 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/09(月) 18:36:51.82
↑コピペうざい。俺様ごときの"おっかけ"やってる奴なんかくだらんから消えてくれw

125 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/09(月) 21:01:38.04
↑別に死んじゃいないが。。
 過去の人呼ばわりは勝手にしたらええわww

126 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/09(月) 21:02:33.43
言葉足らずね。「カルト」社会学的には、が正しい書き方。
カルト社会が壊れれば、Joyuのように復活するかも知れないのだぞw

127 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/09(月) 21:14:28.55
コピペでどんどんこのスレの投稿も増えるが活性化はしないな。
まぁ「廃炉」にするのに30年はかかると思っておいた方が良いw

128 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/09(月) 21:32:59.43
それでは『組織論』ではなくて『素色論』を旗揚げしよう。

「運の良い人」とそれを取り巻くFolowerが構成する社会。
これは終わらせなければダメである。Followerを面倒看るのに矢鱈と金が
いるものだから、国は1000兆円もの借金をこしらえてしまった。

もうFollowerが牛耳る世の中ではダメである。#の2人は北朝鮮型トップと
運が悪いトップであるのが問題ではない。followerであって、時代の代わり目
をくぐり抜ける資質に欠けているからだ。

「運が良い」人間は限られている。followerになっても社会を混乱させるだけ
だから無意味だ。ならば、頑張るべきツボを心得た「運の強い」人間になる
より他ないだろう。「運が強い」というのは「色を纏っている」という事でも
ある。よって『組織』ではなく『素色』に立ち返れ。以上w

129 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/10(火) 18:53:05.38

今から思うに、当て字間違えた。
『素色』×『楚色♪』○ ね、よろしくw

130 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/10(火) 20:58:55.92
バカで結構、食いぶちを稼ぐのに組織論なんて要らん。
冗談真に受けているあんたも阿呆じゃねぇの?w

131 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/10(火) 20:59:55.13
I think you intentionally omit the c"r"ime root cause discussion.
As I know so-called Psycopath-type persons shares 4% among all
populations in any countires and cultures. Crime rate percentage
was much higher than now also in Japan in the history of "Kodo-
Seicho-ki".

My point is that in order only to reduce crime rate Japan has
been spending a lot of meanless budget resulting in the huge
natinal bond, at most 1,000 trillion yen!
We all know to my though, what's the most important right now
is return to the basis, not Meiji era but ancient era though
intelligent people running through Meiji era have much to learn
for us.

Hope your luck even after retired from Sharp, I think you might
take a right decision though.

132 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/10(火) 21:00:55.26
そりゃお気の毒な話(*_*)
でもねぇ、このシャープ将軍様、配下の軍曹様たちのおかげ様で俺は
周囲は活気に溢れ、俺だけ無意味に机に座っているという拷問のような
刑罰を某関連会社で受けたことがあるから何とも言えない複雑な気分だ。

周りも同じように暇なんだろ?
俺が受けた仕打ちよりは多少マシだわ。周囲と雑談しながら、おいちょ
かぶでも始めたら?w 無策なまま時間が過ぎるのに任せていたら、
ベトナム戦争の米軍兵士みたいに集団神経症を発症するぞ。
老婆心ながら。。

133 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/10(火) 21:02:11.80
俺の勝手な想定では、東大理系卒社員の中にもうだつの上がらない某○務
○長がおるぞw(尤も留年経験者だったと思うから、2ランクくらい落とし
て見た方がいいとは思うが)

ビジネスの成功は学歴では決まりません。ただ、高学歴者の方が平均的に
見れば学習能力は高いから、成功確率が高いと言えるかも知れないが。

134 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/10(火) 21:05:57.03
澤兄貴、スペインの名門男子チームからオファー 本人も限界に挑みたいと前向き
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1326195011/

135 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/10(火) 21:07:03.33
アメーバ経営って楽しい?

136 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/10(火) 21:15:03.71
悲しい:-(

137 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/10(火) 23:04:48.31
議員票で汚沢圧倒⇒態度表明せず70票⇒互角だが態度表明せず30票

態度を明らかにしない議員は世論を反映して7割首相に投票だろう。
ということは議員票で僅差で首相の勝ち、地方票とサポーターで大差
が付いて、結局首相の大差勝ち。

このサイトのようなネット投票は組織票が大量に入るし、1人で何票も
入るから(ID変えればねw)、全くアテになりません。

138 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/10(火) 23:24:57.98
↑投稿が昔過ぎる。自分で見覚えあるのだがどこに書いたか忘れたぜ。
 いちお、予言は当たってただろうが。でも震災対応で滅茶苦茶になって
 今はお遍路さんw で、汚沢は未だに証人喚問に応じる応じないで
 揉めている。ダメだ、こりゃ(*_*)

139 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/10(火) 23:42:52.97
京セラ“賞与支給式”で全社員に明細手渡し 「貰えることに感謝しなさい」
http://www.mynewsjapan.com/reports/985

私は京セラの社員です。先月、うちの事業所の社員(計およそ660人)が、全体朝礼のあと、
昼休みの休憩時間中に整列し、所長から1人ずつ手渡しでボーナス明細を受け取る、という奇妙な儀式に参列しました。
整列順も刑務所のごとく事前に詳細に決まっています。一見無意味なイベントがこの会社の強みなのかも知れませんが、
支給明細の紙も儀式にかかる時間も労力も、私には余計なコストに映ります。
一方で、ボーナス査定のほうには時間も労力もかけず、上司から社員個人へのフィードバックはゼロ。
理由も分からぬまま、なぜか支給額に差をつけられている。不透明で納得性の低い仕組みです。
【Digest】
◇労務課による刑務所並みの整列指導
◇朝礼で「ボーナスを貰えることに感謝しなさい」
◇査定のフィードバックは一切なし
◇時代が変わっても京セラは変わる気配なし
◇「フィロソフィ論文」と「夢論文」の募集

140 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/11(水) 06:22:11.30
>>139
お稲荷経営の源流は幸之助氏にあるそうだけど、彼のようにでっち奉公の
苦労を知らずに20代の若造のうちから実質経営者(正式には30前半で社長
になっている)でやって来たお稲荷にとって、社員に「絶対服従」を形から
見せる儀式は大事なものなんだろ。

いまどきの大企業(有名どころの殆ど)は、給与・賞与明細は電子メール化
させているという話さ。但し、こちらはこちらでセキュリティコストが
かかるのだが、どちらを取るかは経営判断としか言いようがない。

最後にフィードバックですが、フィードバックされている組織でも実際には
「2次考課」でひっくり返されていたりするから、「1次考課」担当の管理者
が何よりもそれを嫌がって進んでやろうとしないのが実態です。ならば
そんな無駄な事はしない、それも合理的な判断かと思う。

この組織の根本的な原因はそんな所にあるわけじゃない。もっと根が深い。
そうでなければ、何年も2chに貼り付いてまで何かを訴える気にもならない。
これが俺の考えです。

141 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/11(水) 18:46:09.45
エロうくなる以外に「幸福のキャリアパス」のないこの国の幅の狭さが
問題なのさ。これを論じるのに、2chは適当じゃないからこれくらいで。

142 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/11(水) 20:58:37.71
京セラ 稲盛和夫邸
http://maps.google.com/?q=34.939456,135.773384&z=21


143 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/11(水) 21:08:13.91
>>141
残念ながら、貴方が思っているような鏡像原理が有効に作用する症例と
俺は違うから。状況証拠は「認知行動療法」の方が実際に有効作用する
こと。貴方が抱いているような迷妄が俺自身のキャリアコンパスを狂わ
せた最大の要因だという事も既に分かっている。そして、それを払拭
するのが簡単な事ではないということも。。

この点、残り生涯を賭けてでも没頭して第一人者になるべき課題だと
俺は確信するに至ったのさ。後はタイミングだけの問題だ。
ありがとさん♪



144 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/11(水) 21:34:42.17
>>143
悪いが何言ってるんだがさっぱりです。
まとめて語ってくれないか?

145 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/11(水) 23:03:28.73
>>144
悪いが、分かる人間(確信犯か悪意を持っているか、ご親切で大きなお世話
をなさる方か)にしかさっぱり分からん言い方をしているから、分からない
のが当然です。申し訳ありませんね。

カルト社会の路地裏で親切心を発揮してみせると何が起こるか、実験して
みているだけ。益々分かりませんか?w

146 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/11(水) 23:41:14.09

ズルイだけのおっさんを「悪運が強い」なんていう言葉で片付けるな!w
運の強さというのは、人を踏み台にして壊して造るような代物じゃない
んだぞ。ったく、どいつもこいつもふらんすもハレンチもww

147 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/11(水) 23:58:49.61

>>144
ほらね。「鏡像原理」の生きた事例w

・・・・zzzzいさなみすやお、はでれそ←

148 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/12(木) 22:31:55.53
こら、灯台鏡台を兄弟にするな〜!
どっちでもいいだろw

誰のことを指しているのか見当もつかない部外者

149 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/12(木) 23:41:00.82
いや、云い間違えた失礼・・。

コラ!灯台鏡台を"当代"一切(穴)"兄弟"にするな〜!

これでどだ?誰の事を指しているのか、分かって書いている方が問題だ罠w

150 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/12(木) 23:50:02.81
・・・・・・それだけは言って欲しくなかった。
俺の希望はお前の「穴兄弟」だ。それも"S"側のな。
OKならば、今のうちに「子どものための手当」申請出しておくがw

151 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/12(木) 23:53:31.20
はいはい、駅弁下位おつかれさま
詰る所むちなことに気づかないね

152 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/13(金) 06:47:05.77
駅弁大好き!味噌○ツ弁当懐かしいな〜

153 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/13(金) 20:46:18.08
モラル・マナー集をひもといた。
セクハラはダメだが、パワハラはいいらしい…。
おわっとる。

154 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/13(金) 21:11:09.92
学歴ネタとシモネタの組合せだと、ノー○ンしゃぶしゃぶしかオチが
つかないのですが、どうしたらいいんですか?

155 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/13(金) 21:12:19.05
素晴らしい♪ エントロピーの法則により、政府が雇用について無策だと
自然に勝ち組企業と負け組企業の差別化を防止してくれる。
かつての自民党と一緒ですな、今の政権も。ならば、パフォーマンスに
余計なコストを使うんじゃね〜よ、と言いたくもなるのだがww

156 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/13(金) 22:03:18.65
それならば、裏事情スレは、

お下劣ネタはいいが、パワハラはダメ

ということにしよう♪

157 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/15(日) 07:54:52.83
またまた休日出勤だじぇ
責任者を更迭したい

158 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/15(日) 08:13:56.84
>責任者を更迭したい

↑気持ちはよく分かるけど、逆パワハラ発言でイエローカードねw
無責任者は何が起きても対応しないだろうから、どうやってそれを
逆手に取るか、考えてみたら。

出勤するけど仕事しない、これも一案だけどw


159 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/15(日) 10:44:00.61
こうやって、俺様のrequirementが減らない限りはここに居座るのさ、
ガッハッハッハ〜w

・・・・・・で、まじめな話だけど、日本は3年くらいの間に財政破綻する。
企業組織で給料貰っている民間の人間とて、その原資は国が補助金
ばら撒いて仕事を作っているからだ。新幹線建設の再開が良い例。

そして、赤字国債の原資はほぼ預貯金だ。という事は、個人のローン
など借金はなくならずに貯金はなくなるということ。対策は単純で

「ローンは貯金をはたいてでも繰り上げて返しておけ。それで貯金が
残れば、できるだけ生活物資に代える、住む場所は確保しておく、
それで残る分は▽□とか、☆◇とか、そちらの国債に代えておけ」

それと、これからどうやって生き抜いて行くか、だけれども、所属
組織をうまく使って海外のスポンサーシップの目を確保しておく。
自分の一番の得意にしている部分を2つでも3つでも強化するために
貯金を崩して投資しておいてもいい。今から海外を巻き込んだ自営業
の種を仕込んで、泥舟国家と自分の運命をできるだけ切り離せ。

それと、欧州金融不安の真相は何だと思う?
俺は自分なりの答えを持っている。一度破綻したら元に戻れないのは
日本だけだ。救命ボートは自分で用意するしかない。

まぁそういうこっちゃ。

160 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/15(日) 10:45:45.25
平和な時代≒イデオロギーを捨てた時代
これのなれの果てが今の姿。#という組織も例外じゃない。
軍備せずによくここまで赤字財政作れるな。
こんな国家、古今東西例がないだろうねw・・・・(*_*)

バカ管理職はどこにでもいるから心配しなさんな。できるだけそいつら
から嫌われるように生きた方が、今後近い将来の事を見据えたら「本質
安全側」((C)○村洋○○)の生き方と俺は考えるぞ。

勿論、嫌われても仕事を任せざるを得ない状況を作る必要があるから
相当頑張らなければいけないのだが。

161 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/15(日) 11:43:44.50
フリップフロップ?
いや、フリルでストリップ?♪


・・・・ww

162 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/16(月) 12:51:03.21
今日(だけw)は予定通り暇にした俺様であるが、「フリルでストリップ」
が猛烈な勢いでカキコして来ている理由を2.159秒だけ"ど真剣に"考えて
みたのだ。

・ストリッパーという職業は世界最古で、"スト"イックに"立派"な職業だ。
・フリップフロップは世羅が手がけた積層基板の上に出来上がったアナログ
 回路の雛型である。でもエジプトの"カイロ"のように熱くて火傷するから
 扱い要注意ね。。。
・そして、俺が「山本*平の*裔」と言いだした途端に、ストリッパーもどき
 が矢鱈に押し寄せて来るようになったw

結論的には、かなり痛い所を突いたらしいため、内部回路が"カイロ"のよう
に熱くヒートアップしてます。よって、メル★ダ★ンする前に誰か冷却水を
淡々と注いで差し上げて下さい。○島よりもしかしたら冷☆停☆まで時間が
かかるかも知れません・・・・ww

163 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/16(月) 22:50:24.08
浜名湖うなぎと大間のマグロと、最上級のフォアグラを全部載せた、世界
最高級のセレブでカルトな丼飯を作ってみなはれ。



・・・・これぞ、「トンチンカン丼」ww

164 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/16(月) 22:51:05.91
合点した。具材を載せても荒れない美肌と曲線選定が鍵ね♪

165 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/17(火) 06:13:49.76

黄金比率は5:8(だったかな?)、一番やる気をそそる曲線の曲率半径は?

166 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/17(火) 19:35:54.13
中央集権型政治には、武家でも公家でも王政ならばなお、世襲はあるけれども
学問思想の系譜に「世襲」はないのさ。そのカン違いを大人しく認めない限り
どれだけ嫌がらせされようとモノ言い続けるからな。売国奴めw

167 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/18(水) 20:51:30.31
まぁその〜、飯談義に引火した仕掛け人としては下記提案をお勧めする。

・役員  ⇒ ウニ丼
・管理職 ⇒ 業績次第でいくら丼から出し巻き卵丼までランク付け
・一般職 ⇒ チャーハンと使い古しの肉団子と春巻き

昼食代は給与から一定比率で天引きする。但し、課税対象外扱いね。
こんなんでどうでしょ? どうやって役員のウニ丼を盗み食いするか、
毎日がスリリングで仕事も楽しくなるぞw

俺はこの提案が採用された暁には、ビジネスモデル特許出願して#に
通常実施権を許諾する。業務効率向上によるコストダウンと売上貢献と
少子化対策貢献(ちなみに隠し子も含むww)への成果報酬として頂く
ことにするから。

不純な動機でなければ人は動かない、そういうこっちゃ

168 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/19(木) 18:57:20.04

その通りさ。あなたがたもそうだろ?能なしの癖に社内に閥を作ってさw
不純な動機は不純な動機を以て消す、そしてより真理に近い方が勝る、
それだけのことさ。少なくともあんたらより俺の方が真理に近い自信は
あるけどね・・・・。Have a good day♪

169 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/20(金) 20:23:59.88
勃起障害の治し方

・カワイイ系のぬいぐるみとハグした直後に悶絶画像を見る
・運動して疲れる
・深酒、煙草、やりまくって健康を害する。すると本能のスイッチが入って
「死ぬ前に子孫を残そう」とするから自然に勃起障害は治る

さぁ、どれだ?

170 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/20(金) 20:24:49.50
面白そうだからもっと燃料投下してやろ

>具体的に言うとあんたの脳内配線めちゃくちゃですよ

この一文を発話分析してみよう。
・「具体的に云うと」-> 能なし管理者の常套句。咄嗟に的確なセンスで
  言葉を選べないことを言い訳するための便利な繋ぎ文言。
 【返答例】 「具体的に云わなくてもいいですぅ♪」
       「貴方の理解促進のためにお付き合いしていると解釈しますが、
        こんな事言われて屈辱じゃないですか〜♪♪」
       「ハイ、もういいです。具体的にやっているのは私の方ですから、
        やっている事を具体的に理解して下さい(--;)」
・「あんたの脳内配線」-> 相手の言説に反論する技量がない輩に限り、「脳」の話を持ち出す。
 【返答例】 「面白そうですね。脳内配線のレセプター分布について教えて下さい。ニューロ
        回路的に云うと冗長性何%位でしょうか?」
       「そりゃ誰にとっても脳内配線はめちゃくちゃ難しいですけれどもそういう意味ですよね?♪」
       「反論できんと脳の話を持ち出すんだね。そんな面倒
        くさい事やめて端的に"No"と云えばいいだけなのに・・」

・「めちゃくちゃですよ」-> きちんと問題点抽出できないから、まさに"めちゃくちゃ"な
 判断基準でいい加減な言葉を投げつけている。
 【返答例】 「そりゃ、管理能力のない管理職の下ではエントロピーがエネルギー保存即で
        上がって行きますが。。それを防ぐには言語的冗長化が必要ですが、その
        やり方を教えて下さい♪」
       「めちゃくちゃという言葉がめちゃくちゃだと思いますが法廷で争いますか?」

まぁこんな感じですな。皆さんもご参考まで。
(『即戦力の逆パワハラ術』(近日発売予定)より抜粋)

171 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/20(金) 20:25:21.98
すんませんな、ちょっとした行き違いで食い付いてしまいますた。
まぁ参考にしてチョ↑

172 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/20(金) 20:26:11.36

よ〜く味読しておきましょうね。これぞいわゆる一つの「合成の誤謬」に囚われた
現代日本の病弊とも呼ぶべきビジネスマンもどきの実態です。
何が「合成」かと言いますと「サムライ魂」を「商人の道」に混入させている
とんでもない勘違いです。

徳川家光が何故「士農工商」と区分したのか、元禄末期に熟成した「暖簾分け」
に代表される我が国の「商人道」と「司馬史観」双方のおいしい所取りをすると
こうなります。

だから「トンチンカン丼」なんて阿呆なモノで牽制してやったのに。。
何も分かってない・・・・。怒りを通り越して嘆き悲しむしかないこの実情。

173 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/20(金) 20:27:16.25

タイミング違いでおまぬけ、のつもりね。念のため。

なお「ガスライティング」の手口は鋭意研究中です。いずれ、このテーマ
を以てPh.Dを狙ってやることさえ考えているのさ。

174 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/20(金) 21:05:52.27
コンサル、弁護士ほど困った時にアテにならないどころか、害を及ぼす
人種はいない。
コンサルタントの表向きは外部からのアドバイザー
裏の仕事は「トップの神輿担ぎと辞めさせたい社員への嫌がらせ」
弁護士の裏の仕事は「企業への通報」

ちなみに、コテで2chに居座るおいらはどちらも経験済みです。
社名は敢えて打算で出さんとこw こいつらが居るから左○○弁護士は
仕事を失わない。

持ちつ持たれつ、ですな〜♪w

175 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/20(金) 21:06:24.38
貴方の「毒ガス」は、俺には甘〜いアロマテラピーですので、どんどん
撃って下さい。あは〜〜ん♪

176 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/21(土) 00:54:42.38
ま、そういうわけで、お稲荷様ご崩御までカウントダウン開始しますた。
残り何日でしょうか? 怨恨・・・・・・いえいえ、感謝の気持ちを今のうち
に表現しておかれたい向きには、どんどん書かれて残されて行くよう
推奨いたします。

ど〜ぞ♪↓


177 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/22(日) 00:32:58.72
俺の推理が正しければ、だけれども、この糞爺は#退職した後も別の組織で
寄生虫やってて、とんでもない阿呆を管理職に推薦したり、虚言癖のある
若い世代(要するに自分の仲間w)を採用したけど辞められたりして、迷惑
かけまくってくれた。

ちなみに、俺はちょっと外に出て某国の技術者仲間と電話していた最中
でしたが、目を離した隙にまぁ色々書いてくれるわw それなりにまだ
健全な国の人と話した後だと、日本の病理がなお一層強く感じられる。
この爺はその象徴みたいなものさ。暫く弄って遊ぶのも一興かな。

貴方の場合は「前時代の蓄積にタダ乗りして後世代には借金を遺した
功績」ね。天国に逝く前に、爺捨て山でしっかり修行なさってからに
した方が身のためですので、強くお勧めしておきます。。ww

178 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/22(日) 00:33:33.48
まさに私が貴方にして差し上げている通りです。どうか、早く気付いて
下さい。でも気付いた瞬間に恐ろしくなって人に会うのが怖くなるかも
知れませんね。

179 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/22(日) 00:35:27.02
かなり正確な推定と思うけれども、俺が把握できる範囲では少し違う
所がある。

 ズバリ、人事総務系だね。にある「モビング」に加担して来た
 労務(要するに辞めさせ屋)の可能性濃厚

 これは個人情報なので詳しくは書かない。でも関西圏私大の
 文系学部卒であろうと推定されます。

で、よくポイントを突いていると思われるのが↓


 その通りです。この流儀に適ったパワハラ思想、モビング・ガスライ
 ティング使いを管理職に推奨させられて迷惑を被っている組織もあり
 ます。サイコパスは「幼児期に両親が離婚して・・・・」などとお涙頂戴
 の出まかせで自分の罪状をお咎めなしにする技と、部下や同僚への
 確信犯的で巧妙な嫌がらせの手管だけには非常に長けていますw
 からっきし無能な癖にね。要するにこの爺さんと同じ人種。


 自己愛性人格障害そのものです。#のOB会にも出入りしてOBの間でも
 恐らく有名な人でしょう。

これだけ書いたら特定できそうですね。#現役社員たち、30〜40代社員
たちは少なからず被害を受けているはずです。

180 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/22(日) 00:36:31.34
中央集権国家ならば、権力闘争は矮小化するから経済には影響しない。
世襲型王政国家ならば、「お家の財政」と国家財政がほぼイコールだから
ここまで財政を悪化させない。
資本主義主導国家ならば、良くも悪くも恫喝手法は淘汰される。

「支配」が自己目的化して、すべてのおいしい所取りをやると、民主主義
が正常機能せず、カルト国家で赤字財政大国になる。もう末期状態です。
覚悟あれ。自身がタフにならなければサバイバルできない。国家という器
はもう機能していないと思った方がいいよ。北朝鮮並み、そう云われて
まともに反論できる材料があるかどうか、よく考えてみたらいい。

コトは#という組織だけで済む問題ではない。

181 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/22(日) 00:36:59.51
「個人情報」ではなくて「職制情報」だから社内では公開されるのがフツー
ちなみに、前職での社内人事考課資料を裏ルートで入手したりしたら、
個人情報保護法と共謀罪で、入手した側も提供した側も罰則を受ける。

・提供企業は刑事罰が
・入手した方は会社ぐるみでなければ、本人訴訟の民事罰

まぁそういうこっちゃw
#の阿呆管理職がやらかしているのは恫喝パワハラだけじゃないよ。

182 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/22(日) 18:18:32.01
そう云えば、AKBって所属事務所ぜ〜〜んぶ違うって?
これじゃ、どこからリベート貰って宣伝しているのか分からん罠。。
ウンコ談義してたら、リベートどころかペナルティ払わされそうだけどww

↑で、いつになったら、コピペに飽きるのでしょうか?
もっと情熱・執念を燃やすような対象を貴方何も持ってないみたいだね。
お気の毒さまな・・・・。

183 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/22(日) 22:45:13.88
スマソ、確信犯ボケでした m(--)m
実社会で恫喝三昧の爺さんは裏サイトに来ても変わらなかったなw
『特講・逆パワハラ戦術』の種を今から書き溜めておこっと♪

184 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/23(月) 19:06:07.59

表では恫喝三昧、裏では側用人志向、潰したい相手は風評被害でチクチク
つつく三点セットだけど、悪いが俺には通用しない。
あなたのような人(人たち)こそ格好の追究対象になってしまったのだから。

本気の漁師は船酔いしない、本気の大工は高所恐怖症にならない、本気の
建築家は世間の風評にものおじしない、本気の作家は最初から売れる本を
狙ったりしない。

俺がまだ周りが見えていない内にもう少し親切にしてくれれば良かったね。
本気の市井の素人精神医学研究家になってしまった俺に何を言ってももう
遅い・・・・ww

185 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/23(月) 19:07:58.04
黙っていようと思ったけど見るに見かねた。新入社員「なりすまし」バレバレだ、爺さん・・ww
負の遺産を遺した上に、生まれ変わったかの幻想の下に新入社員を装って現有社員に八つ当たり
するとは何たる不見識ぶりか。あなたのような人にこそ「天罰」が当たるぞ、俺知らんぜ・・・・(*_*)

186 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/23(月) 19:09:58.66
現役#社員たちにも言っておこうか。

団塊世代がみ〜んなこの爺さんのような人ばかりと思ったら大間違い。まともな人だって沢山居る。
俺自身が、バ○ル世代だの灯台卒だの、ステレオタイプで一緒くたにされたら物凄く嫌なのと同じで
団塊世代の真っ当な人たちは、寧ろこういう爺さんを見ていて心を痛めているだろうと推察する。
この爺さんは、どの世代にも一定比率で生息する「自己中心脳(サイ○○ス)」の持ち主に過ぎない。
何故かって? 本人は、平気で若返ったつもりになって新入社員のフリしたりできるでしょ?
自分の病態は世代とは無関係だぞ、ご本人が行動で見せてくれています・・・・www

一方で、これは俺自身のライフワークでもある。
日本が何故今のように沈没しかかっているのか、この角度からアプローチしてみたいからだ。
個々人の誰か、それかどこかの業界(例えば原○力業界や○力会社)を悪者にするより、社会設計
の問題(design issue)と社会運営の問題(process issue)、両方から見て行かなければ
Japan syndromeの根幹は解明できないと思う。

まあ最後は諸外国からの研究成果注入が必要になるだろうけど・・今まで日本の"白い巨塔"が
「臭い物に蓋」して来たパンドラの箱を開けることになるからねw 自国の問題を自国で解決できない
国なんて恥ずかしいと思うけれども、これも過去の負の遺産の一つだ。自分で背負い過ぎても仕方
ないが、これからの事を考える対応責任は自分たちの世代にあるのだと強く思う。

こういう時に"東条"某のような人間が"登場"して来るのは歴史が教える教訓だけど、
○下は違うと思うな。期待半分不安半分だけど、彼は・・。

187 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/23(月) 20:33:28.39

地獄へまっしぐらの負け組、必死だな(藁

188 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/23(月) 22:23:06.07

もうまともな人間には戻りません。
「何がまともか」その基準がもう存在しませんので。。




実は100年以上前から存在してないのが問題ではあるんだけどね・・w
せめて、魂が癒されますよ〜に。。(藁藁・・)

189 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/23(月) 22:57:31.16

コピペの嵐、すげぇ〜。ヒマなんですね、合掌(~_~)

190 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/24(火) 00:26:33.91

それじゃぁ「いっせいのせっ!」でみんな問題ある部門に移って
しまったらどぉ? クリティカルチェーンの一段回転w
嫌なら辞めろ、これでおK、簡単♪ ん?w

191 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/24(火) 06:38:44.94

それじゃぁ、キミに俺の代わりに昼間からカキコするチケットを売って
あげるよ。1時間当たり3万円くらいでどぉ?w

192 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/24(火) 08:18:48.79

「温泉」が「汚染」されてないといいのだが。。
肉食獣は困るけど、サルくらいだったら一緒に入ってもいいなww

193 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/24(火) 16:50:42.43
ショートメッセージで早残の連絡が来たorz

194 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/24(火) 18:56:02.09
働かない係責任者を呪いに使っちゃた

195 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/24(火) 19:01:35.28
管理職のエッグマフィン法則

・都合の悪い事実は隠したいので決して触れてはいけない
・メールで熱っぽく訴えるときは既に「逃げ道」を考えているw
・突っ込み所をなくすため、重要な事ほどメールは短く、相手の
 様子を伺いながら話をする(ゴ〜○さんもそんな事言ってた)
・担当を兼ねるときはできるだけ管理側に回ろうとするw
・自部門の課題でありながら他人事コメントをする根っからの「評論家」
 もいるが、そういう輩に限って五流の評論家であるww
・経費を気にしだすと、余計な仕事を増やしてでも経費を減らす方向に
 動く。経費削減とそれにかかる余計な人件費というバランス計算がで
 きていない・・・・orz

まぁそういうこっちゃ。マフィンは不味いので俺は食べるのや〜めたww

196 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/24(火) 20:54:05.52

面白い。
俺が思う「まとも」はあるけど、社会が決める「まとも」はもうブレて
来ているということね。自分は文脈読めない癖に人に難癖付けるのだけは
達者だね。

コレ、サ○○○スの流儀。伝染したのかオリジナルかは分からんけどな。

197 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/24(火) 20:56:42.20
↑それではこいつに「鏡像理論」で手りゅう弾投げてやろうか。

今日のUSA Todayでクェートがガザ内戦の荒れ具合を嘆いて、日米欧に
原油を安く提供するよう申し出たらしいよ。あそこの国は中国、ロシア
嫌いだし、液化天然ガスで政治力行使されたら嫌だから、ダンピングに
来たみたいだね。

で、おたくに国の首相は、消費税値上げだ〜って息巻いていたけど、
やっぱ日本人はあかんね〜。なんか及び腰でイニシアチブとってるって
感じしないコメントだったわ。
やっぱ日本人はモノマネ猿扱いされるのが関の山で独立国家を持つに
値しないって感じ。。


・・・・まぁ自爆テロみたいなものだな。あまり人をとっかえひっかえ
怒らせるような行為を続けると、いつか、誰か、本物の自爆テロで
国家中枢を全部やられるよん・・・・wwww

198 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/24(火) 22:36:12.92
まぁそんなものでないのかい?
新聞は色分けして読め、TVニュースは信用するな、左系の新聞でも
国際ニュースソースは信頼できる、そういうことらしい。
ならば、N○Kとはいえ、もはやニュースバリューはあまり高くない
と思った方がいい。

社名(だけw)が有名だと大変ですな〜〜(\_\)

199 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/24(火) 22:49:04.87
京セラ“賞与支給式”で全社員に明細手渡し 「貰えることに感謝しなさい」
http://www.mynewsjapan.com/reports/985



200 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/25(水) 20:29:03.08
>>199
それはそれは、感謝しておりますとも。
世羅が不要人材を養護してくれているおかげさまを持ちまして、一般
社会の透明度が保たれています。世羅様の経営が傾くのは、山○組が
解散して、彼らが堅気の世界の放流されるのと一緒です。

どうか、一日でも早く宗教団体の認可を受けて、無人地域に社屋を
移し、毎日を修行でお過ごし下さい。宗教法人ならば、寄付する必要
もありませんので。。

でも、信者からしっかりお布施を取って、無人地域の動物たちを飼育
して畜産業に役立って下さいねw

201 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/25(水) 20:52:43.93
もはやそんなものだろう。視覚メディア系に名の知れる企業にロクなのが
今はない。コレ定説。オリ○○スみたいなのもいてるし・・(\_\)
某○○食品工業がル○ンの☆に出演したなんて話は聞いたことがないし、
社長の名前だけが知れた企業は眉唾ものと思っておくのが正解ではない
だろうか。

202 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/25(水) 20:53:37.59
気持ちはよ〜〜〜〜く痛いほど分かる。
けれども、こういう時こそ「科学的な視野」を持って、社会設計の問題
(構造的)と社会運営の問題(会社経営)を切り離して考えよう。

決して、#のトップを擁護する気も、爺さんを養護(笑)する気もない俺
だが、たぶんこの日本という国家の社会設計の問題と日々、一番向き
合っているのは各企業の経営者たちだろうと痛感するのだ。

製品設計に問題があれば毎日の生産で苦労するのは製造マンたちだ。
社会設計に問題があれば毎日の経済情勢を見ながら苦労するのは
経営者の方だ。同じ世代だからといって、経営の前線に居る人々と
それにタダ乗りして苦労せずに老人⇒老害になってしまった人々を
混同したらダメだ。

いまできる事、それは「タダ乗り根性の撲滅」である。
人を憎むな、犯罪的な腐った根性をこそ憎め。
臭い屁を忌み嫌うな、ウンコを出してしまい屁の発信元をなくせ。

まぁそういうこっちゃ・・・・w

203 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/25(水) 23:01:33.57

云っておくが、俺自身が「ウンコ」なわけじゃないぞ。
俺が居なくなっても、きっと別の「ウンコ2世」が世羅に取りつくと
思うので、よく承知しておくよ〜にw

そんなわけで、明日からもお布施集め、頑張ってチョ♪

204 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/25(水) 23:12:23.34
「ウンコ談義」でオチ付けたつもりだったのに、真っ向から反論
されて俺はとてもシワ寄せだw

誰かさんのいう「底の浅い独り善がりの珍論奇論」で答えましょうかw
人の為す行為と現象には意思⇒結果というプロセスがある。ここにどう
いうレバレッジ(工学用語で云えば「ゲイン」)がかかるか、これは社会
運営の問題であって、信号発信源の問題だけではない。要するに、古来
から試行錯誤して来たのは、このプロセスをどう調整するかだ。

現象すべてを発信源のせいにしていたら、国家財政を破綻に向かわせて
いる我々の毎日の仕事こそ止めた方がいいぞ、そんな理屈になりかねませんぜww
にわか雨に遭って風邪をひき、肺炎になって、そのまま命を落としたら雨の
せいにするか? 最初に罹った医者のせいにするか、傘を盗んだ犯人のせい
にするか、当たらなかった天気予報の予報官のせいにするか、どれだろう?

為政者の意思決定をすべての原因にしなくなった、これが一応タテマエ上
の民主主義の原則だ。社会を一つの「系」や「システム」で捉えるように
なった、これが第一次大戦後辺りに生まれた(だったかな?)サイバネ
ティックスに影響された社会観だったように思う。

日本の実態は、アナーキストがポピュリズムに走ってマス情報を操作する
社会だけれども、危機的状況に陥ると中央集権国家の顔を見せ始める。
だから、何かについて「討論」する際には、どうしても中央集権国家の
例しか出て来ない。毛沢東の例など、典型的な証である。

なお、人殺しと経営責任を同次元で論じるのは、うまく説明できないが
ちょっと違うかなと思う。ちなみに、俺自身の歴史観は「謀略史観」
寄りなので、為政者の意思がすべてであると説明する方法には疑問を
突き付けたくなる。

205 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/26(木) 17:31:43.65
あれてんなぁw

206 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/26(木) 20:13:58.86

国も社会も会社もこういう状況下で荒れないでいる方が異常だと思う。
いつかとんでもない事になるぞ。米中欧、み〜んな日本の財政破綻に
備え始めているのだから。

世羅が父さんとか、もはやそういうレベルの話じゃない。

207 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/26(木) 20:19:40.03
わははww とりあえずノーコメントねwww

「サイバネティックス」などと書いたものだから「自然科学的発想」と
来たわけね。まぁ、その通りです。ただ、現実の政治・経済は、90年代
に流行った怪しい金融工学なるもののtacticsの部分のみが矢鱈と発達
して、レバレッジがかかる先物取引と、BIS規制対象外の国債の無尽蔵
乱発で、収集のつかない事になって来た。これは何を犯人にするか、
というより金融システムの問題と云うしか説明がつかない。

それと、原発事故は、明らかに安全設計の問題以上に組織運営の問題
と言わざるを得ないだろう。女川でも実は・・という秘話を知っている
けど、さすがに書けない。要は、高台に作ったから安全だったという
問題でもないのだ。個々人が、自分の仕事場を自分で守る、そんな
意識を持っていたかどうか、福島と女川の差はそこにあると俺は考え
ている。

だとすれば、これは為政者の問題というよりも末端に至るまでの意識
連鎖回路、とでも呼ぶべき仕組みが悪さをしたとしか言いようがない
のだ。ちなみに、原子力業界の科学的発想の程度(豊穣か貧困か?)に
ついては時期が来ればどこかの場で注文を付けたい所が色々ある。

208 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/26(木) 20:20:24.37
ほざいておけw
もう沈没まで時間の問題である「泥舟」の一等客室にのうのうと座って
いるのと、下っ端に近い場所で浸水しているらしい状況が分かるのと
どちらが「安全」側か、よく考えてみたらいい。

浸水情報に近い方が浮き輪を自分で用意する方法が分かるんだよ。
救命ボートの「一等席」の取り合いで喧々諤々駆け引きやっている間に
みんな沈んでしまえww

209 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/26(木) 22:23:16.97
そんな風に洗脳されている時点で、もはや運命共同体。
「○兄弟」になってしまうのも一策か?w

210 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/27(金) 07:12:15.76
おはようさん、コピペ作業お疲れさん。
今日もウンコして元気に過ごすぜ。じゃなw

211 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/27(金) 18:33:35.00
軟化、便秘か、知らんが、あなた俺の知っている人そうだw
ま、どうでもいいや。テキトーになりましょう♪

212 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/27(金) 18:35:02.47
昨晩、心が荒れまくったこの不躾なコメントにレスっておこ。
心配しまくってるよ。しかも、自分に直接の原因はないという理不尽さ。
これをどう説明する? 日本人と話すより外国人と話している方が今の
俺は心安らぐのさ。いい加減に、国からの移動をもっと楽にしてほしい。

日本でダメならどこでもダメ、んなもん、既得権を守りたい金持ちが勝手
に作った出まかせ。で、あんたみたいな太鼓持ちがそれに拍車をかける。
ええ加減にせぇや〜wwww

213 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/27(金) 20:34:53.68
とりあえずはありがとさん♪
厄介な寄生虫のような老害、それにすり寄る若い"世害"(セガイ、笑)、日本でダメな人間が
とことんダメになったのは、恐らく、相当組織立った世界的陰謀だろう。メディアを"韓流"が
乗っ取ったのはその一例だし、スマホに興じる人間を多数作ったのも、恐らく、産軍連合体
の陰謀勢力の為せる業だろう。ただ、陰謀に嵌るような脆弱な精神の持ち主を平和ボケ
した社会、世襲で手を抜く社会が醸成して来たのも事実だろう。

「若い世代に志士現れよ!」では到底かないっこない。気の毒だけど、老害になっちゃった
人間からは年金を取り上げ、若い"世害"からは仕事を取り上げるしかないでしょ。
その後で抗がん剤を投与する。健全な人間までがん化しないように予防するのは、
がん手術と一緒ではないだろ〜か?

214 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/27(金) 20:35:41.32
「他の会社がやっているから自分の会社も」だって?
その程度の発想しかない癖によくもそれだけ偉そうに強く云えたもんだな。
あんたからも仕事か年金取り上げねw 国を沈没させるわ。
がん細胞の割合がある閾値を超えたら、俺の方も本気で脱出を考えるよ。
自分までがん細胞にはなりたくないからな。

215 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/27(金) 21:06:30.19
今日もウンコ出た、460日連続だ。ザマミロ、便秘野郎w

216 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/28(土) 09:44:16.53
今日も仕事だ、上司逝け

217 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/28(土) 11:54:09.55
仕事こそ仏行に励む道なのです。元禄時代から連綿と続く日本の職業倫理
の源泉です。しかし、決して勘違いしてはなりません。
仕事はお稲荷様に貢ぐものではありませんw

218 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/28(土) 18:40:45.12
ところで、世羅の今年度末決算、まだ黒字なの?

219 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/28(土) 21:55:43.66
連打癖変わらないねぇ〜。
暇な時間は自分で作るもの、あんたのように仕事したくても暇になるしか
ないお人と一緒にしないでくれ、な、爺さん?ww

220 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/28(土) 21:56:14.51
えっとですな〜

・「男」と決まったわけじゃない ← 驚いた?w
・空気読むのがヘタクソなのは俺みたいな人間と一緒。
 それを自覚しているかどうかだけの問題だ。
・ただ黙っていても稼げない時代。空気読めない、頭良くない、
 ならばどうするか、その戦略を作れる頭脳を、いわゆる「デキる人」
 とは違う独自の流儀で用意したらいい。オリジナリティある人を
「頭がいい」と評価する指標が日本にはないから、あれだけお笑い
 芸人が居場所を求めて芸能界に集まる。これも一つの現象。

ま、そういうこっちゃww

221 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/28(土) 21:57:11.51
ハイハイ。2chに来るのはガス抜きのためであって頑張るためじゃありません。
ホントはガスの発生源であるウンコを出した方がいいんだが、出せるウンコと
出せないウンコがある。それだけのこっちゃw

222 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/28(土) 21:58:12.93

頭がどっか飛んじゃってるぞ、おバカな俺らしくていいだろ?w

223 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/29(日) 08:41:30.26
脳味噌筋肉野郎死ね

224 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/29(日) 08:50:28.37
脳味噌は筋肉でもいいけど、筋トレ怠けてはダメなのと、その筋肉を
一般人に向けて暴力振るうのに使ったらダメだぜ。
柔道有段者がその技を強盗殺人に使ったらダメなのと一緒さw

225 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/29(日) 09:20:03.08
良かった、爺さん、そこまで阿呆じゃなかった。安心したよw
で、吉本への横暴・・・・じゃなかった応募はどうするの?

いいこと教えてあげようか? 中国の某○○電機が日本人管理職を
引き抜こうと動いているってさ。人材仲介業でマージン貰ったら?
ちなみに、俺は対象外にしておいてね。自分で自分の行く先くらい
決めたいからな。

226 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/29(日) 18:26:45.12
ところで、世羅の純益ってどうなってるの?
JAL会長の席は?
任期1年、報酬1億、某国国籍付きならば、俺受けてあげてもいいよ。



冗談だぜw

227 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/29(日) 18:36:27.57

泥舟しがみつき組、必死だな(笑

228 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/29(日) 18:36:58.86

お手軽ではあるけどお目出度くはないよ。
お気楽なのは、全体の問題を誰か1人のせいにしてその場しのぎを繰り返して
いる組織の問題だし、あなたにもそういう刹那主義に染まったきらいがあり
ますな〜♪

229 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/29(日) 18:37:17.96
あ、そお。
「お手軽」で「おめでたい」人間の発する言葉でも気になるんだね。
肝っ玉の小さいことで、、他人の事をとやかく言えるとは思えないw

230 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/29(日) 18:37:37.04
知らねえよ。自分で何とかしろ。甘ったれがw
お前みたいな甘ったれ先送り気質の人間たちが天下国家を論じ、作って来た
国だからもう袋小路なんだよ、日本自体が。それだけだ。

231 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/29(日) 18:37:59.91
そう、その通り。
・ストレス解消のために肥え溜めのような場所に来て色々云う
・チン論(笑)は目くらましのため

みんなサバイバルに必死なんだよ。誰があんたみたいな人のために
大事なことを教えてやるもんかw そう思っている人は多いはずです。

232 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/29(日) 18:38:28.13
負け戦のを放り出していつ逃げ出そうか、それだけを考えてますよ。
それにしても、あなたがしつこく俺をつつくのは何のため?
廃棄物置き場の人間をつつく時間があるなら、もっと他にやること
あるんでないの? じゃね〜♪

233 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/29(日) 18:39:16.43
Life is easier to take than you'd think; all that is necessary is
to accept the impossible, do without the indispensable and bear
the intolerable

I can see the meant but survivers cannot take it easy, which arouse
just piece of psychological issues with management. I know it's easy
if I can deal with any flexible situations since have not been in
whole safe situations.

Would you recommend myself get out from any burdens or kill myself?
I convince you cannot comment on this kind of questions like any
other persons. You DID as all persons related to me did.
Not specific phenomenon it is, one of piece of cakes occurred here.

Thanks

234 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/29(日) 18:39:50.11
Well, I dislike any way a sort of things to bear too much responsibilites
not like you. Enjoy yourself doing on tentatively any behaviors.

Have a nice day, Mr.X♪

235 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/29(日) 18:40:22.91
「商い」とは「飽きない」こと也、ナンチャッテ♪
いつまで無意味な恫喝を続けているのかねw
俺を弄りまくったおっさん(?)はもう「飽きた」のかな。

236 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/29(日) 23:44:14.10
年度末決算教えろってばw

237 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/30(月) 18:47:58.19
パワハラ推進企業

238 :松川英明:2012/01/30(月) 18:59:38.33
松川英明が関わる会社は従業員に給与を払わず、助成金を不当に受けている疑いもある
NPO法人スターズクラブ
株式会社ユニオンスタッフ
株式会社スタート
株式会社生活情報クラブ
株式会社Vi-Ta


239 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/30(月) 19:22:01.78
それじゃ、このスレはお下劣ネタ推進、パワハラ撲滅で行きましょう♪
セクハラは受け取る側次第なので、セクハラ勧告されたらその時までよ、
そういうことでw

240 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/30(月) 20:33:17.50
ご尤もです。
しかし、残念ながら、自己愛性人格障害について打つ手なし、そう考えざる
を得ないのがこの国です。一歩、日本を離れれば、すぐにスラム街で物乞い
になるか、犯罪行為に手を出して刑務所行きになるであろうのがこの人種
ですが。。

一説によれば、日本人の70%が自己愛性と言われているくらいです。
中高年に行くほどその比率が高くなります。英語でリンクを探してみて
下さい。愕然とさせられます、その現実に。。

241 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/30(月) 20:34:27.36
根幹(root cause of failured character)はサイコパスでしょう?
刹那的には非常にcharmingだけれども、「なぜ」を10回繰り返し質問し、
答えがなければ「ふ〜ん、あっそ」で次の発話を待ち、誹謗中傷に類する
言動があった場合は暫く話をせずに遠ざかれば、いかに中身の薄っぺらな
人間であるか、よく分かる人間性ですね。

ところで貴殿はどうやら本物の精神科医に見えますが、いかがでしょうか?
この爺さんへの対処方法についてpracticalなアドバイスお願いします。
本当の目的は、サイコパスが疑われる阿呆○○職対策なんですがw

242 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/30(月) 20:35:17.21
その通りと思います。
おいらの人物特定推定が正しければ、この人の晩年、最後の悪あがきに
疲労困憊するくらい泣かされました。
居なくなってくれて本当に良かった・・(*_*)

でも、まだ懸念があるのが「風評被害」です。心配していたらキリがない
けれども、こういう人は第一印象の上っ面が魅力的だし、あらゆる業界で
規範意識の曖昧過ぎる日本という国の中では、今後何があるか分からない
ですね。

本人にアドバイスしても無理だろうから、外堀を埋めて、病棟に隔離して
欲しい、、私はそこまで願うくらい危うい状況が想定されるのです。

243 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/30(月) 22:25:25.70
だから、決算の数字見せろってばw
ソーラーの赤字ってどれくらいなんだ?

244 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/31(火) 09:10:56.42
900000000000円位かな

245 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/31(火) 19:33:59.12

思わず0の数を数えちゃったよw そんなに赤字があったら世羅さんの
内部留保でも到底支えられないと思うけど実態はどうなってるの?

246 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/31(火) 21:01:48.86
これは入社したての頃に経験あり。遡及訴訟できるかな。

これも新人の頃と前職で経験あり。立証が難しいが訴えられるかな。

これは、某企業で経験済み。で、過大な要求に応えて結果を出して
見せれば・・・・

その後にこれが来た。更に、これだけでは飽き足らずに、外部から招聘
したコンサル○ントによる間接パワハラもありました。もう10年前だから
書いちゃってもいいですかな。A○Lジャパンね。
これを経験済みなので、コンサルという人種を俺はまともに信用しなく
なりましたね。

全部訴訟案件にして、全額賠償金取ったら10年くらいは左団扇で暮らせ
ますな〜w どなたか、成果報酬で俺のパワハラ被害オンパレードを
面白がりつつ、報酬を貰いたい物好きな弁護士さんおられませんかぁ〜?ww

247 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/31(火) 21:02:18.65
ところで、精神科医さん。
俺は、今回の爺さんコメント、これは#OB爺さん1人の仕業ではなく
少なくともあと1人は共犯か、協力者が居ると見ているのですが。。
description analysisからみてどうでしょう?

共犯のプロフィール、

・英語ができる。それも相当なレベルでたぶん男
・英語ができてもlogical thinking/communicationが苦手
・爺さんの性格をかなり知り尽くしている
・俺に対して何か思う所を持っている、つまり俺を知っている人間

以上のプロファイリングで、ある程度的は絞れました。
ご意見拝聴したくお願いいたします。

248 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/31(火) 21:02:47.82
ご親切なアドバイス有難う。
隔離病棟に自分から希望して行くくらいなら、強○でもして刑務所に
逝く方を選びます。おいらみたいな要領悪すぎる人間でも、それくらい
の事は腹の中で思うものです。

人間を甘くみるなかれ・・・・w

249 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/31(火) 21:04:47.05

誰でもいい。119番通報して隔離病棟強制収容の方向へ、宜しく♪
では、精神科医さんからのアドバイスについて見解つけておきましょう

その通りです。その証拠に他に誰も私のようなスタイルで爺さんに関わる人
は居ませんでしたね。では、私がなぜ、この定説を分かっていながら火中の
栗を拾いに行ったか、それを説明いたしましょう。

自己愛性人格障害者(私の解釈では、サイコパス起因)というのは、他人の
やっている事の表層を捉えてマネして、オリジナルをバカにして排除する
のが得意です。一般社会ではそれを大っぴらにはできませんが、このような
裏サイトではやりたい放題で面白くて仕方ないのでしょう。

これは一般社会で実際に起こっている事の「加速試験」です。私のノンポリ
アナーキストなスタイルの発言の上っ面をマネして私を罵倒し倒してますね。
一般社会では、これは数か月から数年かかるプロセスですが、こういう場では
ほんの数日、場合により数時間でサイコパス型処世術を現象的に捉えることが
可能です。

That's why I've been posting by fixed name taking some risks
であります。ここでフォローが入らないようならば、早晩一般社会でも同じ
方法で時間をかけて追い込まれるであろう事が予測できるのです。
そういう事です。あまり私のマネをなさる方が出て来ないように、改めて
周知のほどお願いをいたします。

250 :就職戦線異状名無しさん:2012/01/31(火) 21:05:20.43

ノーコメントw

ほらね、云わんこっちゃないでしょ?
近づこうと思わなくても寄って来るんだから、1対1になっちゃったゴール
キーパーみたいに前に出て行って止めなければ犬死するだけですYw

251 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/01/31(火) 23:14:38.79
で、お稲荷様は便秘で悩んだりしてないの?
俺様が年間1億円の契約で「快食快便コンサルタント♪」としてお支え
いたしましょう。出来高制の指標は「ウンコ率」ねw

252 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/02(木) 01:15:59.95
京セラってそこまでなのか。。

253 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/02/02(木) 06:28:14.88
お下劣流「エッグマフィンの法則」

世羅は売上、利益共にバブル崩壊直後から10年強かけて約2倍に規模を
拡大して来た。その間に日本国は赤字国債を約300か400兆円ほど増や
した。政商の暗躍で国が財政破綻の危機に瀕しています。

ひっでぇ会社。ほぼ社員全員まとめて刑務所で臭い飯食わせておいた方が
よほど国にコストがかからないと真面目に思ってしまうのは俺だけですか?w


254 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/02(木) 10:13:25.78
ブタ箱行きは係責任者以上にしてくれw

255 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/02(木) 20:02:39.43
「超エロイ人」に昇格したわけね♪
嬉しさついでに代わりにググッて差し上げたから見ておくように。

赤字であっても、県民税、市民税は均等割で発生するけれども、
誤差の範囲のようです。金融機関への利払いは、非常にからくりが
ややこしい。自己資本率をわざと下げるための借入があったりする
けれども、名目成長率が年度マイナスの2011年度は極力借入を避け
るはずです。だから、こういう時に赤字決算を出す企業はかなり
まずい状態と言わざるを得ない。。

勿論、関連会社にロイヤリティを払って、グループの全体最適を
図るポートフォリオ型経営手法もありますが、そちらに深入りし
過ぎると禿鷹に狙われますから、日本の賢い経営者はあまりそれを
やらないはず。キャッシュフローを一番見ていると思います。
要するに、稀に戦略的に赤字を計上する方法もあるということね。
#はたぶんそうではないでしょう。

本当の経営状態を見たければ、決算表(CS、Cashflow Statement)
で営業キャッシュフローが赤字になっていないかどうか、これが
会計年度で2年続くと相当ヤバい状態らしいです。
メインバンクも正体不明の銀行だし、怪しい融資をいろいろやって
そうだし。。バランスシートが一番分かりづらい会社ではないかな、
この#という組織は。

256 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/02(木) 20:03:15.65
良し悪しは別として、軽薄短小が売れる時代に「拡大サイズによるブランド化」
戦略を採ったのは、結果的に失敗。でも、本当の失敗は亀山ブランドの失敗を
認めなかったことだろうね。竹槍突撃隊のような戦のヘボが舵取りして、失敗
ブランドの拡大路線に走ったらそりゃ惨敗するに決まっとるがな。
人格障害者爺さんの悪あがき発言を見るまでもなく分かってるわいw

さ〜〜て、俺にとっての本丸、某宗教団体はどういう決算出すのカナ?
財団からのロイヤリティで誤魔化すのだろうか?w

257 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/02(木) 20:03:50.97
誰が責任とってもダメでしょう。
赤字補填は現物支給で。こんなアイディアダメですか?w

258 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/02(木) 20:04:17.38
鋭い意見と思うけど、インド、イスラム圏は別としてユダヤはどう
だろうか? 表向きは友好的でも裏では相当嫌われているのでは
ないだろうか? 個々人レベルはともかく、日本で政治に近い人
ほど嫌われるどころか「相手にされていない」そんな気さえする。

逆に、EUでもユーロに敢えて入らなかったUK(イギリス)、ロシアを
嫌っている東欧各国、割合近隣のオーストラリア等とも連携できる
のではないだろうか?

日本を何とかしてやろう、ユダヤ人がそう思っているのならば、国際
金融の動きで円高解消の方向に向かわせると思うのだが・・。それとも、
円高、産業空洞化、企業買収、金融機関買収、人材ヘッドハンティング
を全てやり終えた後で日本国にだけしがみつく人間と組織、纏めて
クラッシュさせようとしてないだろうか?

つい数日前に暴れまくった爺さんみたいな日本人は、日本人の目から
見ても、クラッシュさせてやるべき人間だと俺も思う。そういう点
ではユダヤ人と友達になれるか?w
こんなのわざわざ教えなくともいいのに、相変わらずお人好しな
俺様であるww

259 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/02(木) 20:05:36.26
尾も白いw
私のおバカさ加減を鏡のように見せて下さっている貴方様に心から感謝申し上げます♪
以下はお礼のメッセージです。
粗チン・・・・じゃなかった粗品ですが、お受け取り下さいまっせージ(^^;)

そうだね。すぐに現職の#社員から突っ込まれている貴方はまさに「バカキャラ」そのもの
だすな。ご愁傷さま・・・・いえ心よりKI(LLサイズね)申し上げます(*_*)

★2900/6000・・・・・・・貴方の貢献度は素晴らしい!
サムスン財閥の御大と韓国大統領から表彰されてもおかしくないほどの輝かしい
実績と云える・・・・wwww

そうですな。外部者の突っ込みに居直っている貴方のことだから、さぞかし、家に
帰ったら鏡に向かって、ヒ〜ヒ〜ヒ〜って自分を笑い飛ばしていることでしょうね♪
せめて、抵当に入った家を差し押さえられないように、どうかご注意あられよw

Ohh! Yu du a nuar langeeege 栗エタ, "amazon"ing!
I hoeber entent too getto yuar meemings, sankiyu so match♪

260 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/02(木) 20:06:46.13
....I'm afraid you yourself would show your impotence here though,
do not worry, it's not yet disclosed over the world yet.
Would you like impotence or independence?
Not stick to any kind of so-called vested interests including
too much commercialized organizations just like SHARP, right
now "Sharp"ly going down into the dashpot.

Good luck, "exclusive" "Excective", hahaha....www

261 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/02/02(木) 23:00:48.02
>>254
さぁ、どうかな。。本部長クラスだったら、独房くらいだけどなw

262 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/03(金) 14:29:11.62
ここES鬼だな
エピソードの感想かけとか勘弁してくれよ

263 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/03(金) 15:54:05.18
【経済】経営再建中の日本航空、営業益1616億円…再上場に弾み
1 : ◆SCHearTCPU @胸のときめきφ ★:2012/02/03(金) 07:58:01.55 ID:???0 ?PLT(12556)
経営再建中の日本航空が二日発表した二〇一一年四〜十二月連結決算は、
本業のもうけを示す営業利益が千六百十六億円だった。震災の影響などで利用客は
減少したものの経費削減で多額の黒字を確保した。一二年三月期の通期業績予想も上方修正し、
営業利益は従来の千四百億円から千八百億円に引き上げた。


264 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/03(金) 18:43:08.49
>>262
それが入社後の主業務。あきらめな。


265 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/02/03(金) 18:58:12.65
そんなんで金儲けしないでくれる?
J○Lはスッチーが低レベルになった。派遣社員か期間従業員くらいの待遇で
賄っているに違いないw それなら値下げしろよww

266 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/02/06(月) 19:20:11.31
狂気なコピペの嵐は去った。そして誰も居なくなったw

267 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/06(月) 22:56:30.19
それでは、今日も纏めレス行きましょうか。

市場メカニズムですな。consumer productsの宿命、「値崩れ」の法則。

これも半導体産業が陥りがちな典型例。俺はSPCからデータマイニング、分布解析を生産技術でやっていた
事があるからよく分かる。俺がやりだすまで、某企業の半導体事業はモグラ叩きそのものだったw そのソフト
資産は、所属企業がevaluationしない限りは俺の物である、法的にはそう解釈できるから他社に持って
行きました(@_@) 効果を評価せず組織的に「不要と判断した」とみなす。それで議論「糸冬了」w
出来具合もインパクトもレベルが段違いだけど、本質的に「中村裁判」と同事象を俺も経験してます。

これも正解。聴覚優位のmild levelです。(典型的なのは視覚優位型だから俺のは珍しい症例と云える)
障害者扱いされるのは嫌だし得にもならないので、自分の生きる術を自分で考えるため数年前に検査判定を
受けた。アスペを持った技術者としてベストな生き方は島○の田○耕○さん。或いは、それなりの企業で「主幹技師」
のような地位を築く。これなら爺さんのような総務部門に蔓延る人格障害者と付き合わなくても済むw

268 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/07(火) 22:15:32.20
話が逸れるけどメンゴ。
日本人がお人好しだって?
俺はそうは思わないね。米国人の方がよほど人が好いし、中国人の方が
よほど国家に従うし、韓国人の方が自分の祖先を敬い、敬老精神がある。
俺は日本人なのに、ほんの少し人と持ち味が違うというだけで弄られ
続けて来た人生だったから(爺さんとのやり合い参照:前スレ)、日本人
が人を受容する人種とは思わない。

寧ろ、日本人の起源を曖昧なままにすることにより、社会の規範意識まで
曖昧になり、自らの定義付けができず、したがって組織的意思決定が苦手、
それを「人が好い」と言い換えることにより、微妙に障害を帯びた人間に
対する差別意識を植え付けて来た、非常に薄っぺらで狡猾でポリシーを
持たない人種と理解しているぞ。

ここのOB爺さんなんてその典型例だ。だから、誰も爺さんをぶん殴って
追い払う事ができないじゃないですか。みんな、次は自分の番になるかも
と戦々恐々としているからそうなってしまうと思いますよ。

さ〜て、これだけ書いたらきっと又出てくるだろ、爺さんww

269 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/07(火) 22:16:07.63
↑やっぱり出て来たね。今は精神病院の休憩所ですか?w

270 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/02/07(火) 22:38:14.60
そして、又、パラドックスが帰って来た。
きっと暫くコピペの嵐が吹き荒れ、人は戻って来なくなるw

271 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/07(火) 23:31:46.78
CIAもまともに相手にしてないでしょ、こういう人w

・爺さんは周囲からどのように見られているか
・爺さんはどういう考えに同調しどのタイプの人間にアレルギーを示すか
・本人の心の共鳴点がどこにあるか

それを確かめるためのサンプルに使うと思う、仮にCIAの日本偵察部隊だったら。

272 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/07(火) 23:32:54.91
貴方に諜報戦争なんて無理だ。はっきり言うておきますよw
嘘だと思うのならば、俺みたくトリップ付きコテハンで3年くらい一か所
のスレに居座ってみなさい。そうしてみたら分かるはず。

273 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/07(火) 23:33:58.90
いやいや、それほどでも(*^_^*)> 遊びだからできることで仕事では
こんな性懲りもない事できません。貴殿様の如く、こんな北朝鮮企業
に長く居続ける方がよほどご立派だと思います。ラジャ〜♪

274 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/02/08(水) 19:24:27.44
それで、JALの飛行機墜○予報はいつ?
世羅の赤字転落予報はいつ?
国が・・・・もういいや、やめとこw

で、今度は誰を口撃ターゲットに本書いて売ろうとしているの、
コピペの主さま?w

275 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/08(水) 20:28:52.84
異動という隠れ蓑でリストラ始まっているね。

276 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/08(水) 20:42:28.45
地頭がいい悪いの問題じゃない。トレーニングの仕方を知っているか、
愚直に続ける意志の強さがあるか、それだけの問題だ。
トレーニング仕方を知らないのならば教えてやればいい。

まぁ、爺さんみたいに、人の稼ぎをタダ取りする術にだけ長けた人から
誰も何も教わろうとは思わないだろうけどなw 退職した会社に入れて
貰えないからって2chに出入りする事もないし、現職社員たちに「八つ
当たり」するなんてもっての他です。さっさと病棟に戻って看護師さん
たちに慰めて貰いなさいww

277 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/08(水) 20:43:08.45

コレ、傍観者の語り口。別名「灯台話法」と呼ぶそうです。
そりゃそうだわな、だって船の舵を切らずに「灯台」で照らして、船に
異常があった時だけ解錠保○庁本部に連絡すればいいんだもんなw

ちなみに「灯台話法」の使い手=「灯台」出身者ではない。これは発案者
自ら公言している。権威を借りて傍観者になって甘い汁にありつこうと
する人間全てに共通する特徴的な発話構造だそうである。
(↑「コピペ」推奨はここまでww)

ま、そういうこっちゃw
ビッグウンコと難産型/早産型ウンコと携帯電話中ウンコと、ウンコの
ためのウンコと、まぁウンコにも多士済々だ。

278 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/02/08(水) 22:13:40.52

まぁ、モノマネウンコっていうのもあるな。
隣の人とそっくりなウンコをうんうん唸って出せるよう努力する。
大変だけど、同じ"運"の拡大再生産に役立ったそうです。

279 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/02/09(木) 19:04:43.52
公にリストラ発表できないでしょ。
ほうぼうの恨み買っていて、そいつらから団体でリストラの邪魔
されるに違いないし。

280 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/09(木) 21:11:12.03
↑居ぬでも鍬でもない、ただの動物系ですがw

281 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/09(木) 21:12:33.91
その通り、爺さん見てれば今の#の社内の雰囲気は大体察しがつく。
それにしても間抜けを100乗にしたくらいのお人じゃ。。
何が間抜けだったか、それは今はまだ口が裂けても俺からは言わんぜww

282 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/10(金) 18:07:25.62
まぁ言いたいことは分かるけどね。衣食住に困ってない現状でこれ以上
を望むからnot easyになっちゃうだけだな。でも、タダ乗り上手な人間
にこき使われるのだけは御免だね。分け前くれないの分かってるもんw

Life is easy to take if you accept whatever you are.
Note that stay away from the free rider but look at carefully
whoever gives you any clues.

・自分の精神状態を内観するには文章を書いて自分で推敲してみよ
・自分の今の体力を知るにはまとまった時間歩いてみよ
・自分の健康状態と危ない兆候を知るには毎朝のウンコをよく観察
 してみよ。

あなたのように、人の痛い所をチクチク突いて貢物を出させる種類の奴
は真面目に相手するな、これは俺の背後霊の教えだ。文句あっか?w

283 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/10(金) 18:09:07.14
意義あり!w
新興国進出成功の定説は

・技術開発せず70〜80年代頃のレトロ商品を軽く味付けするだけにすること
・現地の文化、社会事情をよく研究してから参入すること
・価格は参入先のお国事情とウンコ事情wによって「軟便」のように
 柔軟に設定することww

スマホをそのまま新興国に売るような「便秘」の発想では、昨今の
経済情勢は乗り切れまい。是非、#のトップと隣合った個室同士で
連れウンコ会談したいものである。チン○ン部・・・・じゃなかった
珍事部さん、聞いてますか〜?www

284 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/10(金) 18:12:30.25
山谷 階級 カースト 求人 募集 就職 転職 西成

Σ世襲
======================
日雇い派遣
一般派遣
======================
契約社員
正社員
======================
役員の状況
株主の状況
======================


285 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/02/10(金) 19:38:18.50

ほぼ全部のキーワードを理解できるが「西成」って何?
西○なら分かるがw

286 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/10(金) 23:37:08.55
ずぅっと真面目にウンコ談義して来た俺様であるが、疲れたので与太話も
させて欲しいのだ。(以下、爺さんに突っ込まれまくりそうな与太話だ↓)

日本は自動車と電機業界がお家芸と言われて来た。確かに、トヨタが世界一
になり華や疎に〜は中国ブランドにもなった。でも、金融資本の動きで成長
を止められたのと、日本的ビジネスの在り方の弱点を突かれて技術者を引き
抜かれた途端に液晶部門で韓国勢に、半導体部門で台湾にやられてしまった。

日本人本来の強みに立ち返る必要があるのではないか?
それは、電機のように理論体系のガッチリした技術分野でもない、自動車の
ようにアッセンブリー主体の大型製品でもない、パナのように事業多角化と
スケールメリットによるポートフォリオを目指す経営スタイルでもない。
精密機械や触媒、めっき技術のように、理論より実践と経験則でコツコツ
積み上げて行く分野の精度である。

ITバブルに踊らされて半導体に投資したルネ○スや、液晶を得意分野と
勘違いした#などはもう退場すべき時期に来たと言える。お前たち、
徹底した理論武装は苦手である事を自覚すべし。現場に足を運んで泥臭く
問題解決を重ねてみろ。阿呆管理職の悪口で自己満足している場合では
ないぞ。

(与太話以上w)

287 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/10(金) 23:38:18.28
ムフフ〜♪ いらっしゃい、爺さん☆

分かった風の言い方するわりには心に響かんねぇ〜。
残念ながら、最初から貢ぐ気にもなりませ〜〜んw

貴方もいい年した爺さんなんだから「他力本願」「自立」、この言葉の仏教的な深い意味くらい
承知しておきなはれよ。そんな事だから・・・・(以下略)ww

288 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/10(金) 23:39:30.52
ここ半年強、ストレスフルな日々を過ごして来ている合間に、今日は久々に少し前向きな話で社外に
出ていた。だから、これまでの疲れが一気に出たようになってしまったのだな。
肩こりが酷くなると、凝っている事に気づかず頭痛や腰痛で気付いて、整体師に肩こりが原因と
教えられて初めて気付く。揉んで貰って肩こりを感じるようになる。今はちょうどそんな感じかな。

ウンコだけでなく、自分の「精液」を観察するのも大事だな。
それで前立腺炎を早期発見して薬だけで無事治した事があるぜw

289 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/10(金) 23:40:13.12
ID:Cyp1SV230へ

一撃で収まらずに何度も登場して来る執拗さ、何だか俺自身を見て
いるようで嬉しくなります。お互い頑張りましょうw
誰でも程度・種類の違いはあれバカです。自身のバカさ加減の自覚
のあるなしは、やはり毎日のウンコに影響します。黄色いバナナね♪

290 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/02/11(土) 12:37:46.06
過去に世羅で経験したfailure modeの分析結果

・「世襲」を苛めると自宅PCがウィルス攻撃を受けるw
・相談室を使い過ぎるとトップのクビがとぶ(*_*)
・でき上がったストーリーを崩す奴にはパワハラ攻撃が加えられる。
 ガスライティング、無視、役割消失、新人に混じっての研修教育、
 その他諸々w
・昇給はほぼゼロになる。昇格もなくなる。逆セクハラも起こる。
・PCの電源抜かれて折角やっていた検証データは全部焼失するww
・移った先に「パワハラ閻魔帳」は引き継がれる

いちいち証明するのは時間の無駄だけど、海外の諜報機関にこういう情報
狙われてますよ。国家としての組織的脆弱性の部分がね。
世羅は半島系が権力を握る組織だから、最悪、K○Bでも○I○でも情報提供
した上で動いて貰って、半島系の足を止める側に回ってもいいとすら俺は
思っている。日本の政財界は本当にアテにならんww

291 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/11(土) 20:08:36.31
空は普及する前からお稲荷様のおかげで利権化してしまいました。
今さら技術開発も何もありません。補助金が出るかどうかだけの
問題ですが、国家財政事情を考えたらもう無理でしょう。

日本の今後の正しい国家設計:
@原発による発電で老人施設を稼働させる
A山脈の斜面を利用して日本でしかできない農作物を作る。勿論人のウンコ
 も有効活用
Bお金とビジネスの流れは日本の外に作る。

292 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/11(土) 20:09:03.44
自分で勝手にキレてりゃ世話ないな。爺さん短気だね。
疲労困憊のときほどチンポは勃つけど、それはオスなる生き物の本能
だし入れる穴がないのならば「ご縁玉」プレゼントしてあげるよw

「パンチ」は「パンツ」の下に隠せ、これは世界共通な帝王学の基本
である。滅多に使うものじゃない。しょっちゅう使うのは007だけで
十分さ。バ〜カwww

293 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/11(土) 20:09:38.55

そそ。資産のある奴は資産をどう守るか、水面下でシミュレーションを
繰り返すも良し。若い人間は自分自身をどう再活用するか、戦略を立てる
ための情報収集と勉強の時間に使っても良し。

会社のために何かをする、旗振り役になる、これこそドツボに嵌る罠だ。
定説である。

294 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/12(日) 00:40:30.94
昨日のID:Cyp1SV230 は行き先不明だな。
ウンコもS○○も打ち上げ花火でなしに続けることが大事。
2chみたいな便所の落書きもな。一時力で人を動かして自己満足
しているだけの人間なんて口ほどにも結果を出せやしないさ。

当たり前の事でメンゴ

295 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/12(日) 21:57:20.30
万個にマンゴー
珍子に朕坊〜♪

無理に赤字から脱却せんでもいいと思うよ。
「慢性赤字体質」のお国と仲良くなれますw

296 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/12(日) 21:57:40.37
この会社、ローテーション人事はないの?

一例:ガラパ販促⇒中国出向⇒日本に戻りプラズマクラスターイオン開発
  ⇒ベトナム出向で販売拠点作り⇒日本に戻り新型トイレ企画
  ⇒アフリカで現地勤務、トイレ事情視察
  ⇒そのまま現地の女性と結婚し、農業に転身(退職)

めでたしめでたしww

297 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/12(日) 21:58:40.42
よくある話ですな。特に本社間接部門で世襲系の人間に無意味な仕事
させて現場に口出しさせないようにしている場合。組織に居る人も
やっている仕事内容も変わらず(変わりようがないw)、部署名だけを
変更して目先をかわしている状態・・ww

298 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/02/13(月) 06:19:40.82
コピペの嵐は最近のトレンドだけど、>>297 だけはやたら早かったな。
悪いカナ〜(?)と思いながら描いてましたが、やはり痛いですか?w

今日も元気にウンコして飯食ってテキトーに仕事して、夜はHでIを
確かめ、J〜GA〜といびき掻いて寝るww

299 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/13(月) 22:34:29.73
大丈V♪
親方銀行は流動資産ではなく固定資産評価でBISを確保していますから、
売上稼がなくとも、○▽★や、◎□☆※の工場評価額でインチキすれば
会社は傾かないのです。それでも阿呆管理職にお仕えしながら、そう
いう原資で給料頂くのが厭ならば、本気で自分の市場価値を上げるには
何をしたらいいか、考えましょう。

空はもう無理だね。国際競争力ゼロw

300 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/13(月) 22:34:56.47
俺が長くお付き合いしている老齢医師は、個人医院を法人化し長○に
継がせて経営者として現役を貫いている。よく訊いてみたら年金を
納めていなかったので、自分の老後は自分の経営手腕で支えるしか
ないという、自律し且つ割り切った考えの元に老後の人生設計をして
いたようです。我が強そうな印象を持ってますが、それを差し引いて
も俺はこういう人に見習いたい。
勿論、○男医師には礼を尽くして、爺さん医師共々最大限の敬意を払う
ようにしたいと思います。

それに比べて#OB爺さんは何という惨めさだろう。
もう嗤うのも気の毒なくらいです。でも嗤ってやろ・・・・うぷぷっww

301 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/13(月) 22:35:44.09
テレビの画質を追究している時点でネットから取れる映像に負けた。
画質の問題ではなくて、自分で自由に情報を選べるselectivityの差だ。
ひたすら便利機能のオプションを追究している時点で、エアコンも
冷蔵庫も電子レンジも、公共施設(電気代タダw)、インスタント食品
(何日でも保存可能)、コンビニ(電子レンジ付きw)に負けた。

全部当たり前です。当たり前の生活者の感覚を持たずに殿様になって
しまった経営者が間違った判断をするのは当たり前です。これだけ
公営施設の箱物作って人口が減り始めたら、自分の家を持つ意味すら
薄れて来るから本格的な資産デフレと消費者物価インフレが同時進行
するという、世界的にも稀なスタグフレーションが始まるでしょう。

そうなった時に、何をやっていれば生き残れるのか、だ〜れも答えは
持っていません。仮に持っている人間が居たとしても、他人には教え
ないと思いますww
豪快にずっこけた日本の家電業界バンザ〜イ V(^^;;)

302 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/13(月) 22:36:21.38
最後の荒技を使われる前に身を守らないといけないぞ。
わかっている、それをやったら最後だということもな。。

爺さんが言っていたみたいに、CI○の工作員がここ見てたらどうするか、
よ〜〜く考えてみてご覧。どこまで「将来の保証」という蜃気楼に翻弄
されているのか。。

303 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/14(火) 22:53:39.56
爺さんまた出て来たな、いらっしゃい♪
文章長くて言っていることは単純で曖昧、日本みたいなカルト国家では
重宝されるキャラです。逆に云うとただそれだけのお人ですねw

・「立ち位置曖昧」なのは貴方の「3番目の足」です。どっち向いて勃ってますか?w
・「小学校低学年並み」なのは貴方の異性観だと思います。
 「だっこでチュ〜♪」なんて読んでいる方が恥ずかしくなるわw
 国際線の航空機内でCA(要するにスッチーのこと)と洒脱な会話を楽しめますか?
・貴方のような存在より「無色透明な空気」の方がよほど害がなくていい。
 いい歳ぶっこいていつまで小学生以下のオツム丸出しで平気なのか、そっちの
 方が不思議だわww

純損失は#の経営基盤の脆弱さを物語るものです。その基盤作りの一角を担い、
有能な人間を片っ端から追い出して来た貴方の「業績」そのものです。
天晴、ご立派!♪・・・・(^^;)

はよ万引きでもしてどっかの刑務所に収容されて下さい。貴方みたいな人の生活
を支えるために理不尽な年金負担させられている現役世代が暴動起こしますよ
貴方みたいな人があちらこちらで減らず口叩いてたらね。
同じ老齢世代の皆さんも迷惑だから、貴方から遠ざかっているだけでっしゃろ?



ゴメン、本当の事書いちゃって・・・・wwww

304 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/02/14(火) 22:53:51.25
確信以て言おう、コピペの主よりも俺の方がよほど七○思想の正当なる
継承者である。何度でも云うぞ。哲学思想、学問に「世襲」はない。
日本が凋落国家になりつつある真因はそこの勘違いにある。
もう一度、"東条"某を"登場"させる予定ですか?w

305 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/15(水) 01:20:33.48
240 :お下劣、いい加減にせいや:2012/02/13(月) 20:39:37.50 ID:YpV/4EwV0
>テレビの画質を追究している時点でネットから取れる映像に負けた。
文系のクソ頭が偉そうに書くな。このカス。
テレビで負けたのは、サムスンに画質とブランドで負けたんだわ。
知ったかぶりするなカス。

>公営施設の箱物作って人口が減り始めたら、自分の家を持つ意味すら
>薄れて来るから本格的な資産デフレと消費者物価インフレが同時進行
>するという、世界的にも稀なスタグフレーションが始まるでしょう。
脳内妄想経済、乙。日本銀行は最後の荒技ができることを知らないのか?
このカス。おまえそれでも灯台卒か?

>豪快にずっこけた日本の家電業界バンザ〜イ V(^^;;)
これがこの人間の人間性を一番疑う発言。家電とある別業界は
技術的に融合性が高く、家電業界が潰れるわけではない。
ただ、家電だけを表に打ち出すビジネスがそろそろ終焉してきただけ。
個人的にシャープのジジイを怨んでいるだけで、ここまで普通書くか?
おまえも、#のジジイ同様、頭変だろ。誰も相手にしてないが。


お下劣って2CHでも嫌われ者(笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑

306 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/02/15(水) 06:29:59.41
あっそ。
嫌われ者のカキコで保っているようなこのスレ、世の中の嫌われスレ
だな。嫌われ者に数年間居座られた世羅も嫌われ者組織だな。
「嫌われ者め」って云う非難的発語をする奴こそ本当の「忌み嫌われ者」
だなw

ま、そういう事でよろぴく。君、仕事もダメだけど文章もダメだね。
会社じゃ嫌でも地位に就かされるだろうけど、周囲が迷惑だからええ
加減にしときww

307 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/15(水) 08:44:54.93
【ABCD終了】セイコーエプソンRev27【工員放出】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1328011242/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

<T谷弁護士は(編注:原文は本名)不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける>

308 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/15(水) 23:06:30.01
『アル・ツール・ハイマーの法則』
・「趣味欄」とはどうでも良いものを列挙する個所である
・IQとはIrony Qualityの略語である
・「頭が悪い」≒「人間がダメ」の意味である

俺は一応理系だけど、最初の勤務先への履歴書の趣味欄に
「社会・経済言語学の研究」
と書いてやったのだ。これは今でもライフワークで独自研究を
続けている。2chスレはネタ集めに最適なので、離れるに離れ
られないw

309 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/15(水) 23:07:43.18
爺さんと俺の会話なんてどーでもいいから放っておいてくれていいけど(笑)、君ら#社員たちは
真剣に泥舟の中でどう生き延びるか、救命ボートをどうするのか、考えておいた方がいいぞ。

現役社員を「不良在庫」と呼ぶならば、爺さんは「市場に出回ったリコール対象不良品」です。
「不良在庫」になってしまった製品が、売れない原因を作った「リコール対象品」に対して文句
言い、「リコール対象品」は「売れてしまった俺は立派な製品だがお前たちは不良在庫だ!」
と言い放っている図式w 俺はどうなろうが知ったことではありません。それぞれ頑張ってくれ♪

310 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/15(水) 23:08:46.59
↑選手交代じゃない。爺さんのメンタリティのまま。
「俺を評価した上司を裏目・・・・じゃなくて恨め」という条件反射は
推定同一人物による。ただ、元々爺さんだったかどうかは本当は謎。

#の敗因は、姻族経営もあるけど、そのアキレス腱を突かれて
メインバンク交代に至った所にあるのではないだろうか。
陰謀の発信元は恐らく半島系。謀略史観的見方をすればそういう事
になりますな。技術開発云々以前に土台をグラつかされたら、仮に
どれだけ優秀な技術系社員がいても組織で結果は出せない。

まぁ、奇論珍論の部類に入るでしょうから話半分に聞いておくれ。
姻族経営の中にあっては「チン論」とでも呼ぶのかも知らんが・・w

311 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/16(木) 01:20:59.93
爺さん・・w スレを立ち上げるのはいいけどネーミング不十分だわ。
俺様が助け舟を出してやるから感謝しろ。

「シャープが"(A)の"有望新人を迎えて"(B)に向かって"進撃を開始!」

1. (A)に入る語句を下から選びなさい。
  バ.抗学歴 カ.乞う職歴 ジ.勇猛チン○ン イ.パワハラ術入門希望
2. (B)を適切な語句を使い10文字以内で埋めなさい。
  【回答例】 バ.来期末損失金額倍増
         カ.益少事業の更なる減少
         ジ.売れないシロモノ販売
         イ.日本を捨て売国奴企業
         ☆.父さん

そんなわけでスレ「糸冬了」の必要はありましぇん。
・このスレが1000まで到達する
・爺さんがご近所さん意向に沿って隔離病棟行きになるw
・爺さんが念願の刑務所に入るww
・爺さんがお○くなりになる(@_^;)

どれが一番早いだろ〜か?

312 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/02/16(木) 06:22:08.09
おはよ♪ コピペご苦労さまw
お稲荷様、TV○日系列に登場。JAL再建物語を「JALフィロ糞フィ」と
呼ぶ、これは世羅と一緒。このタイミングで没有会長に退くのも想定内
の出来事。たぶん、世羅で失敗した部分を繰り返さないため、そう見る。

世羅での失敗の象徴、そうコピペの主さん?ww

313 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/16(木) 15:42:40.38
作家の4番目の連載漫画であり、作家が初の本格SF恋愛漫画。
ラジオドラマ、実写映画、小説、ゲームなど様々な形で作られた。
純粋な心を持った人にしか見えないレンタルビデオ店で借りた特殊な
ビデオテープから、現実の世界に出てきた少女"ビディオゴル"。
愛の問題で悩んでいる少年を助けてくれるビデオガールと少年、
そして周囲の人たちの話と少年の恋愛心理を描いた作品。
二人のビデオホックドゥンジャクハミョ、ビデオガールの名前にちなんで

314 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/16(木) 18:50:19.55
イリジウム

315 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/02/17(金) 07:59:39.86
で「少女時代」のアルバム(但しハングル版)誰か持ってないか〜?
女性は生まれた土地の方言喋るのが一番色気があるってば。

316 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/19(日) 16:58:07.15
その通りだすな。国家を傾かせるのも、再興するのも国民のレベル次第。
会社が傾くのも人材の質次第。#の先が見えないのは社員の仕事が先を
見越した仕事になってないから。

OB爺さんの不見識ぶり見てればイッパツで分かるでしょw

317 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/19(日) 16:58:44.11
「何もしなくても俺様はお前たちより偉い」の一点ばり。
これじゃ、何をやったって、過去の地位があっても貴方は決して幸せには
なれません。理由は単純。発想からdynamicsの考え方が抜けているから。
つまり、動物じゃなくて植物になった方が貴方のためですw

老人仲間からも排除され、いい歳ぶっこいて2ch三昧・・。合掌〜(--;)

318 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/19(日) 16:59:22.60
それじゃ"ヤリ"直しね。
老いて人生投げ"ヤリ"になった爺さんは"お金"で"おっかねぇ"女に
貢いで貰うのが世のため、ヒトのため、鼠のためね。
赤子のときに橋の下で拾われた貴方は、人生最後を箸にも棒にも引っか
からない逝き方で終えるのがふさわしいと見たw

道具が貧弱なのは貴方の方ね。ホントは生まれ育ちはいいんだろうけど
それに見合った中身が何にもない・・・・。あ〜悲しい(^W_W^)?

319 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/19(日) 17:00:19.84
外部者の意見ですみません。答えは簡単です。

「自分をえらいと思っている人がえらい」

北朝鮮型組織の中では、主事、主任だろうが、副参事だろうが、
同じこと。誰に「参拝」するかで自分が「産廃」になるか、闘って
「惨敗」するか決まる。ま、そういうこっちゃw

320 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/19(日) 17:00:52.58
Well, let me have asking one question responding to your inquiry.

Q) How much is current net deferred tax assets of Sharp?

As you all know huge amount of profit-gap is now recorded on the financial statement
due to the exchange rate of yen much higher than expected and collaption of the price
level in the domestic market resulting in several percentage of deferred tax assets
stocked in assets.

Furthermore current assets ratio and Inventory Turn Over are the key points at the
moment since Sakai's not yet wrote off its depreciation.
All discussion should be put together points above.

321 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/19(日) 17:02:10.61
管理職になりたくてなった者もいますなぁ〜w
好んでなったわけでない管理職もいますなぁ〜♪

管理職にも色々、田中○一さんが居る島○や、数多くの技師を抱える
プラントメーカーなどは技術陣の層が厚いと言える。#は北朝鮮体制
の結果、お粗末な技術者しか残らんようになった。違いますか?
若い世代は素養はあるがやる気がない。管理職はやる気はあるが能力
と見識と経営センスがないww
↑しょげている爺さん、ツッコミ所作ってあげたよ、ささっどうぞw

322 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/19(日) 17:03:41.44
へぇへぇ、頑張りまっさ♪ 不見識なOBは反面教師にするしw

323 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/02/19(日) 21:36:39.94
お稲荷様 (・∀・)マンセ〜!!

324 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/20(月) 00:32:10.33
牛乳、(・∀・)チンポー!!

325 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/02/20(月) 06:15:43.90
お稲荷様 (・∀・)糞マンセ〜!!
ついでにクソスレ (・∀・)マンセ〜!!

326 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/20(月) 14:04:24.20
http://www.geocities.jp/daitotakuren/IMG_2559-22shimin-haru.JPG
http://27.media.tumblr.com/tumblr_l8k0bdBGef1qb0i95o1_400.gif

327 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/02/20(月) 19:44:19.51

コレ、いまいち何の動きがよく分からんけどおせ〜てw

328 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/24(金) 01:01:38.04
了解。
以下独り言、人格障害者はハイエナと一緒。ゴミレスにもタカッてくる
から、仮に"余談"であっても"予断"は許さないのだw

少々警告だけですが、国の先行きが見えなくなったときに台頭して来た
某陸軍将校(その後首相)の再来を何とかして防止すべきだ。彼は、陸軍
典範(セイジョウルイキと呼んだかな)にやたらと詳しく、重箱の隅を
つつく流儀で競争相手をことごとく潰してのし上がったお人らしい。

#にその再来が出て来ないよう注意あれ。スタンプラリーの中で矢鱈
資料の出来栄えに細かくケチを付けて来るタイプの人間です。
居るだろ?会社が傾こうとしている時に危険なのはかつての国家と同じ
だと思う。

329 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/24(金) 01:02:26.39

5手先まで読めということですな。
メーカー経営の怖い所は「技術資産」というオフバランス価値が増えて
いるか、目減りしているか、上層部がバランスシート見ているだけでは
分からないことだと思う。俺は技術者のはしくれだから、現場を毎日見て
いなければそれは分からないという事実を肌で知っている。

ここ読んでいるだけでも牛乳屋さんの罪状は相当大きいと思うわ。
何しろ、技術資産を食い潰して、会社の資産を食い潰して、次の一手が
見えない局面にしておいて次の「指し手」を放棄して責任逃れしている
のだから。。

330 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/24(金) 01:03:11.49
牛乳、(・∀・)チンポー!!    だそうだw


クソスレ大好きな俺様には2人も敬愛する「傾営者」ができた。
一人はお稲荷様、JALの既得権益をブチ切って勇退なされ、優待席に
乗って風のように去って行かれた。
もう一人は牛乳屋さん、#を高速道路猛進の道に導かれ、多大なる
「業赤」のタネ仕込んで行かれた。

まぁそういうこっちゃww

331 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/02/24(金) 07:19:28.20
カマキリスマ傾営者マンセ〜♪

332 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/27(月) 20:34:54.91
世間知らず云々はどうでもいい。シンプルに#の今の流動資産比率を見て
ご覧。consumer productsを売る組織とは思えないような状態だから。
固定資産の山、在庫の山、余剰人材の山、この中で何とかしようと思える
ならば、他のどこに行っても通用するから大丈夫だ。心配するなw

333 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/27(月) 20:35:32.76
逆説的だけど、管理職が管理だけするになったらアウトだぜ。
自分の点数のために部下を縛るようになる。人間性の問題じゃなくて、
人事思想の問題だ。いざという時は、専門で生き抜いてやる、会社
が辞めろと言うならば、腕一本で何とか生き延びてやる。
そんな根性ある人間が上に上がれないような組織ならば、そもそも
組織に問題アリということさ。

あまり阿呆管理職を眼中に入れないことですな。
リストラされても生きて行けるだけの知力・体力万全にするためには
どのように社内の役割を認められれば良いか、自力で考えるべし。
ここの書かれてある#の風土の中では相当酷なことだけはよく分かるが。

334 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/02/28(火) 06:13:31.17
↑コピペ魔、それで毎日ちゃんとウンコしてるか?

335 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/29(水) 23:04:42.77
新社長はヘッドハンターをヘッドハンティングするでっしゃろ。
業績建て直しに失敗したら、そいつをクビにしてまたハンティング
のやり直し。成功したら、そのまま引退してカジノ三昧に戻る。
以上w

336 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/29(水) 23:05:10.86
AV女優が居るのならば、「モザイク」の研究開発してみたらどうですか?
それでベンチャー立ち上げて#を圧倒、世間を席捲♪w
頭に来る会社への最大の復讐はそういうやり方です。
あれこれぼやいているより、遥かに本気のスイッチ入るよ。

337 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/29(水) 23:05:41.89
事実だろーが、痴実だろうが、密通だろうがw、どうでもいい。
入念に準備しているのなら、何でこんな会社に居るのさ?
目くそ鼻くそww

338 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/29(水) 23:06:09.29
それくらは分かってるさ。お忠言ありがとさん、だけどなw

・日本でベンチャー興すのは自殺行為である、
・ネットビジネスほどの敗者の巣窟はない
・カネの流れが既得権益層中心に回っていて、この国ほどそれをひっくり
 返すチャンスの薄い社会はない

全部定説だ。虎視眈々コバンザメ状態はいいけれども、足元からそれを
引っ張り俺を踏み台にしてでも自分が名と実両方取ろうとするような親類
がおったら、貴方ならどうする? 敢えて○とは言わないが。

ネットビジネスほど胡散臭い、○93絡みのカネが飛び交う世界はないし、
実は2chほど人物特定が容易なメディアもない。しかし、特定できたと
しても、合法的に発言を抑え込むような「規範」もないのがこの社会。
俺はそれを逆手に取って、インチキな輩に2ch使って遠回しにプレッシャー
かけまくっているだけさ。

お分かりでっか?

339 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/29(水) 23:06:40.83

で、自称CIA工作員の爺さん、ここのスレからいいネタは引き出せましたか?
それとも、貴方自身が国際的な謀略機関の手先に使われているだけかも
知れないんだけど。。w

勝ちも負けもない。この状況の中では、生き残れるかどうか、それだけだわ。
何もしないで強者にすがっているだけの輩に負け組呼ばわりされる言われは
ないね。ガンジス川で素っ裸になって赤痢にでもかかったらいい、爺いめw

340 :就職戦線異状名無しさん:2012/02/29(水) 23:07:18.42
バカなのは分かってるけど、巻き込まれちゃかなわんから色々言って
いるだけだ。無視してくれるのが一番だが、悪口言われるだけで済む
ならば「税金」と思ってこういう場所で発散させておくのがたぶん
一番安全側の考え方ね。「ベント」と一緒です。

「臭い物に蓋」の精神が引き金になって国全体がとんでもない事になろう
としているのにまだ分かってない年寄もいるというこっちゃなw

341 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/02(金) 19:33:58.05

これってコピペか媚び兵衛なのか、よう分かりまへん(--;)

342 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/02(金) 23:46:01.05
超変人の俺から言われても嬉しくないだろうけど、何かを期待するから
疲れるんだよ。「何も期待しない」地点からスタートして加点法で見て
あげましょう。牛乳屋さんもね。「業赤」が素晴らし過ぎて誰も追従でき
ませんがw

100点から引き算で人を評価していたら諍いが絶えないから、20点くらい
からスタートして60点くらいに上げて行ったらいいのだろう。そうなって
来ると、当然、第一印象だけが良い人間は次々ドボンしていきますな。
でも、、もう無理か・・・・。

343 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/02(金) 23:46:23.75
爺さんには点数付けられないね。-∞だから測定不能、
福○の放射能より酷いwww

344 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/02(金) 23:46:48.86
引っ越○の○カ◇に工場建てたくらいだから、岸○田の▽※じ△に
参加して来たらいい。「おらおら〜!」って叫んでいるうちに経営者
に一番大事な「オーラ」が身につくかも知れんぞ。



・・・・ダメだ、今日のウンコは便秘気味だったのでカキコも低調だw

345 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/02(金) 23:48:21.06
まさに言っている通りなのだが、これは社会の基盤設計に関わる話だから
日本人自身には解決不能だ。だから、いつも考えるのだが、この国自体が
一回どこかの植民地になってしまってそこからやり直せ、ていう事さ。

今のうちならば、統治する国が徹底して老害を排除してくれる。正しい
統治のためにね。それをやらせておいてから、若年世代が統治する国を
追い出してもう一回独立国家に戻ればいい。老害たちの際弱点は
「ガイアツ」です。それをうまく使うのさw

#は一回893金融の下で地獄を味わったらいい。あいつらの際弱点は
○○だから、そこに何か問題が起こればすぐに萎むじゃろ。
バカと鋏と893は使いようだww

346 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/06(火) 19:22:38.37
今日もウンコ出た♪ これで500日連続だw

347 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/06(火) 23:57:29.82

爺さんおめでとう。決まりましたよ♪
○島の養護施設にお入り下さい。供託金は、

#企業年金20年分+退職金×(パワハラ係数Ha−教養パラメータXp)

です。爺さんの場合はHa=10万、Xp=▲20万と認定されたので、
凡そ合計9億7千万円くらい必要です。払えなかったら、お偉いさんに
ゴマスリスリして老人国債発行して貰って下さい。

それでは、放射能エー○○グ試験を兼ねた人体実験とスリリングな
余生を両方とも得られんことを心よりお祈り申し上げますm(__)m




・・・・wwww

348 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/06(火) 23:58:14.38

だ〜か〜ら〜、私財をなげうって人体実験に応じるべきだw

349 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/06(火) 23:58:44.73
特許を数多く出願する作戦を採る人は一部に居る。
技術者としては自分の名前が「公開特許公報」に載るわけだから、
「そのアイディアの素、買います」という組織が現れるわけ。

過去出会った人の中には凄い人がいた。合計200か300件出願して
いた。最後は、事業部長職が回って来なかった代わりに、知財部に
新しい役職を作って貰ったらしく担当部長になっていました。

というわけで、アイディアマンタイプである事を自覚するシャーパー
のために思いつく作戦。

・ニッチな狙いを特許案件としてまとめて出願
・合計20件近くまで色々出願
・出願したうちの何件か公開された時に転職活動開始。
 履歴書に公開案件の番号ごと書いておく。
(アイディアを買わない会社が悪い、自分のアイディアは
 公知になったから会社に文句言われる筋合いはない)

こんなんでどうでっしょ?

350 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/06(火) 23:59:26.45
その通りだす。ただ、特許は権利化するまでの間に拒絶通知対応を何度か
しなければならないので、その間、発明者の参画抜きには権利化はあり
得ない。法的対応は痴財であっても、肝心の技術資産とアイディアは
技術者の頭の中にあるものだから。そこまで織り込み済みで確信犯的に
やればよろしw

爺さん、老人施設に入る前から放射能の脅威がそろそろ怖くなって来たかい?
老い先短い残り人生、人を小馬鹿にして遊ぶのと、心を入れ替えて生き直す
のとどちらがお天道様に恥ずかしくないか、よ〜く考えてご覧ww



ま〜〜成長に時間のかかるお人だこと。そこらの小学生の方がよほど
相手してて楽しいわ・・・・wwww

351 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/07(水) 19:10:14.09

昼間と夕方はあなたで、帰宅したらこなたのソナタ♪
場外乱闘はこれからが本番ですぞ。覚悟しいやww

352 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/07(水) 22:16:04.67
で、次のご登場は何時くらいの予定ですか?
早寝早起きなお釜(笑)のおいらはお相手できなくて残念ですw

353 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/07(水) 23:07:14.78
そうですか。神に誓いましたね?
貴方の言う「大馬鹿にした」は、若年世代には「カラスのフン」か
「金魚のフン」か「コバンザメのフン」くらいにしか見えないのです。

さすがはアオミドロと親しい爺さんだけあって、言うことのスケール
が全く違いますね・・ww

354 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/07(水) 23:07:56.79
 ↑
で、気が済みましたかな、爺さんモドキの現役世代?
休み時間に書くというポリシーだけは見習うべきですが、せめて
職場のパソコンから「特別ルール」で投稿させて貰うのは、、、
止めておいた方がいいと思うけどな〜、老婆心ながら。。。

「金魚のフン」程度の毒気で「大馬鹿にしてる」なんて言い切れる
程度の単細胞生物な貴方の戦術なんて底が見えてますぜ。
寂しい独身さん?www

355 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/07(水) 23:08:26.81
「偽装」勝ち組、必死だな。「姉葉」とお友達ですか?ww

356 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/07(水) 23:09:08.14
うるせぇな、親衛隊までw
首になろうが、スポンサーがついて普通に社会生活送っていれば
負け犬とは呼ばないのさ。人を負け犬呼ばわりしなければ自尊心が
満たされないお前のような奴こそ、ほんまもんの負け犬だぜwww

お殿様と一緒に○島に行きますか?
「都合の悪いものは無視できる人」でしょうから放射能も避けて
通れるでしょ。今こそ、お国のために!Let's Go♪

357 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/07(水) 23:09:51.59
ここ一番のお涙頂戴で人の同情を買って窮地を切り抜けるような人が
のさばるようになったから、国自体がおかしくなったんですよ。
人に威張り散らさず、自分自身の心をよく内観させるように、時に
キツイ言葉も必要です。本人のためであり、取り巻く人たちへの冷や水
としても必須でしょう。

「生まれながらに地位が約束されている」種類の人たちに、皆さん
寛容過ぎです。結局、自分の仕事と生活を脅かされることになるん
ですよ。現に、俺自身も含めて崖っぷちはそこまで来ています。
備えはできていますか?

358 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/07(水) 23:10:37.66
そうですな〜、○○3が何か企んでいる時にこそブレーキをかけるために
△☆を人質に取る、これ定説。今年は何回くらい人質に取る予定でしょう
かねぇ。。

ID:65*******さま、言われている事が究めて○明正大ですので、今度の
選挙ではひと肌脱ぎましょう♪


・・・・と云っても、ほんの2票くらいですが。すみませんネw

359 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/07(水) 23:11:41.93
確定拠出年金運用開始は?
個人資産の3/4が高齢者保有、おまけに年金破綻が見えていても年金を受け
取っている。一方、若者の公務員採用は4割減。こんなんでよく革命が
起きないな。世界7不思議の一つだw

この国に限った話ではないが、国家、民族間の文化の違い以上に世代間の
文化が違う、そして、その落差が激しいのが日本というこの国の特徴では
ないかと思う。だから、政党間の違いがうすぼんやりして分からん。

360 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/08(木) 06:18:09.50
>>357
これは、コピペしまくっているあんたの事だぜ。
分かってますかいな?w

361 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/08(木) 23:50:12.40
それじゃ、天皇陛下を看ている灯台病院主治医によく言っておきます。
陛下からカス爺におこぼれやるなよ、と。こいつが暴れまわったら、
陛下には何度でも入院してゆるりとして頂きます、と甘く囁きながら
脅かしておけよとw

362 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/08(木) 23:50:41.62
時価会計を徹底すべし。殆どの日本人個々人はグローバル会計基準では
「債務超過」状態なのだそうだから。見込みキャッシュ(将来貰える給料
とボーナス、昇給)が現実に抱えている債務(ローン)に追いついてない。

俺か?辛うじてプライマリバランスプラス側かな。今後の見込みキャッシュ
インをゼロ(つまり職を失うこと)にしても何とか負の遺産相続せずに済む。
爺さんは有形資産(金と土地資産)しかなくて、無形資産(人としての創造的
価値)が−∞だから、俺の基準では莫大な「債務超過」ねw

"負け組、必死だな(藁”投稿1回当たり10万円くらい払わせたらいいわww

363 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/08(木) 23:51:09.86
うるせぇな、火事場泥棒がw
「犯人探し」モードに問題解決を落とし込もうとしている時点で
あんたも勝ち逃げたつもりの爺さんと同じ人種だ。
事はそんなに単純で曖昧で乱暴な話ではない。

国造り自体の設計ミスだ。恨むならばこんな国家に生まれた事を恨め。
俺も自分の運を恨みまくっているけど、それを逆手に取って何とか
生き延びているよ。

爺さん見てて破壊衝動を誘われるのは「副作用」みたいなものですw

364 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/08(木) 23:51:32.53
崖っぷちの勝ち逃げ遅れ組、必死だな(藁

365 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/08(木) 23:51:55.86
逃げ遅れ組のカツ丼・・・・じゃなかった恫喝爺、必死だなw

366 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/08(木) 23:52:20.85
そんなダジャレ、チャタレイ夫人にもウケないぜ。
どぉカツ丼爺さん?w

367 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/08(木) 23:52:57.71
「勝って兜の緒を締めよ」
    ↓
「かつてカブトムシのオシメよ」

自称勝ち組爺さん、ウケタ?スベッタ?ww

368 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/08(木) 23:53:38.71

違うぜ。あんたの場合は「墓場に扇子」じゃねぇの?w

369 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/08(木) 23:54:05.07
いいえ、貴方から"宣告"される"先刻"から壊れてますw
又、斬新で芸術的なAAを期待してます♪

370 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/09(金) 19:20:36.15
俺のカキコのコピペなんて精神衛生に悪いから止めなさいw

                       /⌒ヾ⌒ヽ.
                      /   丿  ..ヾ
                    /   。 人    )
                   (。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
                    ( _ .  .. ノ   )
                    /        /
                    / ノ し   /
                   / ) と   /
                  /      /
                  /      /
                 /     /
                 /     /
         珍々シュシュシュッ /  ..  /
                /   . /
       ∧ ,,∧    /   /
 シコ   ミ ´∀`彡  /   /
      /     \ / .  /
 シコ  ( ) ゚ ゚/\ゝ 丿.../
      \ ヽ、 (  /  ⊂//
        \ ヽ / ⊂//
        ( \つ  /
        |  |O○ノ \
        |  |    \ \
        |  )     |  )
        / /      / /
       / /       ∪
       ∪



371 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/11(日) 04:53:26.63
今日も仕事だバカ野郎


372 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/11(日) 10:43:31.62
「仕事」とは貧乏人から搾取する"悪行"である。
したがって、親鸞上人の悪人正機説に触れるまでもなくこれこそ
が救いの道である。文句を言わずに粛々と"悪行"に励めw

373 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/12(月) 19:24:37.83
軍隊ウェルカムで京セラ受けたのにESの返事がない
切られたなこりゃ

374 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/12(月) 21:11:00.54
↑工作員さま、ご苦労さまですw

375 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/13(火) 08:24:10.84
懲役以下の会社

376 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/13(火) 18:56:30.28
そだな、懲役だったら錆残なしでタダ飯食えるもんな。
世羅の正社員役無しは他社の派遣社員からも見下ろされるくらいの
社畜地獄、唯一神はお稲荷さま。

「お前たち、お金よりも心が大事だ。精進して"悪行"に励め」

フィロ糞フィww

377 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/14(水) 22:15:21.78
ところで、世羅社畜の皆さま、ご存じですか?
自○車○○本○のトップと#のトップが縁繋がりの可能性がありま〜す
ということね。

「格差社会」ここに極まれり、だから俺は「書くさ、しゃ〜ない」♪w

378 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/17(土) 03:51:45.65
KCCSの説明会行ったが、学生の質問に対して人事がタメ語で答えてたのにはなんかイライラした
ES間に合わなかったし 提出するもん多いんだよくそ

379 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/17(土) 09:00:29.33
KCCSなんて、フィロ糞フィの上に業界特有のブラック・激務が上乗せ
された組織だから、俺ならば年俸5千万貰っても嫌ですね。1年こっきり
の契約で次の仕事がなくなったら年俸を使い切って無一文になるまで
最大でもたった10年です。

ましてや「兵隊」で入るなんて、ドブ掃除のボランティアに手を挙げる
ようなもの・・ww

380 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/17(土) 12:36:51.65
*93金融の手羽先乙はね。
論破人は、手羽先を論破することw

381 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/17(土) 12:37:19.51
ふんだんにチンポを駆使して、パンしゃぶに出入りしてるじゃろ。

牛乳(・∀・)チンポー!!

これは株価が上がるサインですw

382 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/17(土) 12:38:01.83
「会社で暇をつぶしてはいけない」という声が従業員から起こり
「われわれ従業員側で自主的に経営陣退陣を求めて経費削減に役立てよう」、

この鎮痛な社員の声は裏サイトを通じて会社と御用組合に遠回しに伝え
られた。

結局、経営陣は総取り替えになったが、シャープはカジノ・アミューズ
メント総合センターとして、再度発展できる道が開けたのである。
勿論、牛乳(・∀・)チンポー!!のプレイランドも看板商品として、密かに
人気を博したのは言うまでもない。



・・・・www

383 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/17(土) 12:54:36.10
バカな事=当世の価値観に合わないこと
行き詰まった経営=戦略が阿呆なこと

即ち、行き詰まったモノを立て直すのはお利口さんよりおバカさん
の方が良いという、旧くはソクラテス、最近はドゥルーズの逃亡論
からも読み解けるのである。

分別腐った「大人」でいる体制側や、組合の「おバカさん」たちからは
少なくとも自由ではいたいものである。

384 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/18(日) 08:52:49.43
コピペは止めなさい。君のためにならんぞ、何度言ったら分かるんだww


                       /⌒ヾ⌒ヽ.
                      /   丿  ..ヾ
                    /   。 人    )
                   (。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
                    ( _ .  .. ノ   )
                    /        /
                    / ノ し   /
                   / ) と   /
                  /      /
                  /      /
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                 /     /
         珍々シュシュシュッ /  ..  /
                /   . /
       ∧ ,,∧    /   /
 シコ   ミ ´∀`彡  /   /
      /     \ / .  /
 シコ  ( ) ゚ ゚/\ゝ 丿.../
      \ ヽ、 (  /  ⊂//
        \ ヽ / ⊂//
        ( \つ  /
        |  |O○ノ \
        |  |    \ \
        |  )     |  )
        / /      / /
       / /       ∪
       ∪

385 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/18(日) 20:22:54.17
まぁ、ナンですな。こういう2ちゃんスレでバカネタでじゃれ合っている
方がよほどいい企画が出来そうだすな。


ジジイそろそろ出て来てくれないかな〜w

386 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/18(日) 20:23:14.67
というか、何かあるごとに灯○病院が陛下を人質に取っているので
もっとややこしい事になりそうだ。


そろそろジジイ出てくるぞw

387 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/18(日) 20:23:46.25
俺は報酬半分の5千万×5年契約でおっくんの代わりに社長引き受けても
いいよ。少なくとも収支トントンくらいには持って行って次の社長に
バトン渡してやるわい。その後はリタイア、某国にでも移住して農場経営
でもしたいですね♪

で、事業の主力を
・アミューズメント、カジノサイト経営
・モザイクビデオの無修正化技術の販売
・有機農業向け生ウンコ生成製造←これがポイント、リタイア後の布石w

に絞り込む。これぞ、「選択と集中」である。
不満のある社員には辞めて貰って一向構わないww

388 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/18(日) 20:24:15.79

たぶん無理。業界の柵で受け皿を作るでしょ。
でも、いまの事務系人材よりは多少マシになる期待はある。
理系の先行きは案外厳しいだろうから覚悟あれ。

・転職先を必死に探す
・職を守るのならば事務系への転身を受け入れる
・技術職のままならば、シビアに結果を求められる。
 今までのぬるま湯では通用しない。

益少なんて大した技術要らんから、新事業の展開にこそ技術系の本領が
問われますわな。さぁ、どうしようか?
俺は社員じゃないけど。社長ならば期間限定で引き受けてあげてもいいけどw


ジジイ、出て来るだろなwww

389 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/18(日) 20:25:20.31
まとめてレスろう。企業経営の厳しさと楽しさをネグッた、誤った
歴史館満載なので、アイロニカルコメントで返してやる。

欺けません。4月からの「代表権無しの会長」だって見方次第では
飼い殺しでしょ。

このコメント一行でマッチ〜の傲慢さがよく分かるね。
何故そう云えるか、説明すれば100ページくらいの論文になるので
ネグッてやろ。ジジイ、出て来てイチャモン付けろよw

そんな事くらい大目に見ろよ。できないってか?
その時点で、企業の公器としての性格は薄れ、傲慢な我欲を体現
する場として私物化されている。マッチ〜、片チン、どっちも
どっち。2人とも「年俸100円」で償いしなさい!ww

390 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/19(月) 18:48:44.88
で、本日も帰宅後は「洗濯と焼酎」でっす。
↑**3の手羽先さんもリラ〜ックス♪w

391 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/19(月) 23:19:14.80
所詮は海外からのお仕着せと猿まねのコーポレートガバナンスで
あって、ステークホルダー(株主、顧客、社員)不在のまま奥ノ院
での密室騒動であり、1000年前と変わり映えしないですな。。

何しろ、この国は「ガイアツ」以外で世の中を変えられた経験は
ほぼゼロ。唯一の例が江戸幕政だけ。鎖国して、創造的な文化が
溢れたが、維新の時に全て封印された。企業経営も一緒だ。
日本人独自の「職業観」は元禄以来のはずなのに、統治者にとって
都合の悪い情報は抹殺される。

#一つの問題じゃない。収益悪化につけ込み、完全に統治下に入れ
ようとする*9*金融の思惑もチラチラする。


ジジイ、何かコメントしてみろよ?ww

392 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/19(月) 23:19:44.66
生活インフラに根差して重電部門が支えているんが大きいね。
逆に、戦略軸が曖昧過ぎるNECや、技術基盤を強化できない益少に
走った#は父さんまで時間の問題。

393 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/19(月) 23:20:18.55

「宣託と忠臣」じゃないの?w

394 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/19(月) 23:21:29.91
大学の問題じゃない。卒業してから実地でどれくらい自力でcareer ladder
を登って行くか、そのプロセスを世襲システムが阻んだだけ。
目先の権力欲を満たすには最短ルートだったが、結局、実力を伴わない地位
では精神的な充足感がないから、北朝鮮型のパワハラシステムになって行く
のは理の当然だわな。

地盤、看板、鞄で首相になれる日本と、地方議員、下院・上院議員、予備選
本選、1年の長丁場の最終選挙を経てトップの座に就くメリケンの違いだ。
大組織のトップなどは、もっと熾烈にふるいにかけられてサバイバルできた
椰子だけが上層部に残る。結果が出なければクビ。
そのリスクを背負いたくなければ、敢えて上を目指さなくとも専門家で
生き残る道は選べる社会と、上に向かわなければゴミ拾いさせられる社会
の違い。

牛乳、コレコレを学歴逆差別の道具になんか使うな。
「年俸100円」のお灸を据えたらいいだけだろw

395 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/20(火) 09:57:15.07
今日が休みでラッキ〜☆ ささ、ウンコしてお茶してネットで遊んで
DIYして、昼寝して飯食って、DIYしたロボコンで遊んで、寝るぞw

396 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/22(木) 14:34:18.27
ツルッパゲェ!

397 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/22(木) 19:27:25.59
おぉ、禿げ増しのお言葉有難う♪
明日から、もう少し増しな人生とチン制と珍生になるかもなw

398 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/22(木) 20:39:50.42
よくもまぁ、そんなくだらん事で怒り爆発させられるな〜。
将来の不安でいっぱいの若年世代と、俺みたいにとっくに年金破綻を
見越して今後の生活設計をやり直そうとしている人間などから見れば
株主総会に出られるだけ楽だろ、って思うけどな。

ジジイ、なんか意見ないか?あるわけないかw

399 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/22(木) 20:40:17.94
ジジイ、必死だな(藁
株主総会で怒号を爆発させた爺さん、元シャープ経営職だったりして。。
ジジイ、実はあんたではないの?w

400 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/22(木) 20:40:47.42
カエルの中の誉れ〜、オタマジャクシからカ〜エル〜♪
みんなそこに生〜きているぅ〜、アタマが無くてももいいのさ〜♪
いつか来た道、もう一度カエル、そのままずぅっと生き抜く〜♪

※ジジイに捧げる#♭♪w

401 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/22(木) 20:41:43.48
ヨン様が出て来て

「??? ??? ?????山?. ???? ???♪」

てのたまうCMがI-Phoneで見られるぞ。
通話料は時間当たり5000ウォンくらいかなww

402 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/22(木) 22:44:28.28
ご苦労さん。
どうでもいいけど、ハングルの翻訳くらいちゃんと使いこなせやw

403 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/23(金) 20:03:03.35
よくお分かりのようで。世羅と一緒ですな。
「この装置、誰が開発したの?」
「いや、あのその、もう辞めた人が・・」
「何だ、いつものパターンだな」

これもその通りだ。若い世代ほどよく分かっている。そのマーケニーズを
正確に読めない椰子は、マネジメントで間違いなく失敗する。

又出て来た脳タリンジジイ、隠居の身分で良かったな。
あと10歳若ければ、あんた間違いなくリストラされてるよ・・www

404 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/23(金) 20:03:28.05
首になったとは失礼なw
自由になった、或いは、被差別組織から解放された自由人と呼んで
下さい。一生、鎖に繋がれて、その鎖の自慢しあいっこしている
ような"腐り"きった爺さんとは次元の違う高等生物ですが。

原始生物は、ささっと海中で余生をお送り下さいww

405 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/23(金) 20:03:53.09
残念な事に#に限った話ではないですね。プロジェクトを軌道に乗せた
(コメントを一応信じるとして)人間ほど疎かにされがちなプロセスに
なっているのが、実はMade in Japanの裏側の姿と思ってます。

http://www.amazon.co.jp/%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%AB%E
3%83%89%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF-%E5%AD%A6%E7%BF%92%E3%81%99
%E3%82%8B%E7%B5%84%E7%B9%94%E3%80%8C5%E3%81%A4%E3%81%AE%E8%83%
BD%E5%8A%9B%E3%80%8D-%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%A4%89%E9%9D%A9%E3%82
%92%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%81%A7%E9%80%B2%E3%82%81%E3%82
%8B%E6%9C%80%E5%BC%B7%E3%83%84%E3%83%BC%E3%83%AB-%E3%83%94%E3%83
%BC%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%BB%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%B2
/dp/453231075X/ref=cm_cr-mr-title

これを一読してみると、日本の組織力学に何が決定的に欠落しているのか、
よく分かると思います。そうそう簡単に解決する問題ではありません。

要するに、便乗上手なジジイのような人種が幅を利かす限りは、どの組織
でも同じような事が起こりますナ〜。対処方法は自分で考えるしかない。
誰も教えてはくれない。「負け犬」呼ばわりさせてそれを逆手に取る方法
もあるけどね・・・・wwww

406 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/23(金) 20:04:32.12
ふはは、ジジイ退治に成功♪

                     ,  ''"~ ̄ ̄~"'  、
                /              ヽ
                 ,:'        ‐- .      、
              /     {  __    ヽ  -‐- )
             ,└- 、  ´イO `jヽ_,.ノrァ-ミ }
              〃⌒ {     `二.ノ -―くP_) /
             X (_ J、_       r    }‐ ヽ
              ヽ _)    , -‐- ..,,_⌒ ノ_  丿
              lー┤  し'´r=ミー'--f‐、_)/
              | ∧      `丶 ..ソ  /
              |   :、      〃   /
              _,.}    \           /
              ,ィl/ `' .,,   `'ー-    -r '゜
      _,,. -‐=fチi:i:i:{      'ー- .,,_ _,,ノ`!
-‐ '"~     _,, }}:i:i:i::》,        `スー'┐ {≧r- 、
  __,,..   _,.。r≦}}:i:i:i:i:i:》,       / } | 、Yi:ハ `'  .,_
____,.。r≦:i:i:i:i:i:i:i:}}:i:i:i:i:i:i:》,     /    U '. Yi:i》,,,__  ~"'   .,_
:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:}}:i:i:i:i:i:i:i:i》,    /   U   ', Yi:i:》;i:i:i:≧=- ,,_ ~"'' 、.,,_
:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i}}:i:i:i:i:i:i:i:i:i:》、 /      |   VYi:i:》;i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:≧=-、\`ヽ
:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i}}:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:}} /{      、   VYi:i:》;i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:iハ \ \

・・・・なんて書いたら、また出て来るかもねw

407 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/23(金) 20:05:13.77
いや、やはりバカにだけ見える液晶パネルの方が売れるでしょ。
俺はテレビもFacebookもツイッタ〜もどうでもいい世界で強かに
生き延びていきますw

408 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/23(金) 23:31:48.75
お稲荷鰹↓w

                     ,  ''"~ ̄ ̄~"'  、
                /              ヽ
                 ,:'        ‐- .      、
              /     {  __    ヽ  -‐- )
             ,└- 、  ´イO `jヽ_,.ノrァ-ミ }
              〃⌒ {     `二.ノ -―くP_) /
             X (_ J、_       r    }‐ ヽ
              ヽ _)    , -‐- ..,,_⌒ ノ_  丿
              lー┤  し'´r=ミー'--f‐、_)/
              | ∧      `丶 ..ソ  /
              |   :、      〃   /
              _,.}    \           /
              ,ィl/ `' .,,   `'ー-    -r '゜
      _,,. -‐=fチi:i:i:{      'ー- .,,_ _,,ノ`!
-‐ '"~     _,, }}:i:i:i::》,        `スー'┐ {≧r- 、
  __,,..   _,.。r≦}}:i:i:i:i:i:》,       / } | 、Yi:ハ `'  .,_
____,.。r≦:i:i:i:i:i:i:i:}}:i:i:i:i:i:i:》,     /    U '. Yi:i》,,,__  ~"'   .,_
:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:}}:i:i:i:i:i:i:i:i》,    /   U   ', Yi:i:》;i:i:i:≧=- ,,_ ~"'' 、.,,_
:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i}}:i:i:i:i:i:i:i:i:i:》、 /      |   VYi:i:》;i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:≧=-、\`ヽ
:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i}}:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:}} /{      、   VYi:i:》;i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:i:iハ \ \


409 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/24(土) 03:16:06.11
仕事が忙しければ、記念式典出なくていいよ、運動会も出なくていいよ
組合行事も無視していいよ
でも査定は下げるからよろしく

410 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/24(土) 10:30:21.02
人事「査定」よりも人事評価の在り方について外部「査察」か「監査」
が必要だな、こりゃ。ツッコミ所満載だろw

411 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/24(土) 19:19:17.23

俺は5万ドルあれば、別天地で這ってでも生き抜いてみせるが、円建てだと
今一つ自信が持てない。いつ紙屑になるか分からんし(--;)

412 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/24(土) 19:19:47.12
壁の中のお〜まる〜、会社のキャッシュフロ詰〜まる〜、設備が便秘になったら〜
みんな横に並んで〜、一緒に踏ん張るルンバするしかなひ〜
いつか復活するぞウンコシャープ、シャブには手を染めない〜♪

みな頑張ろう♪
外からオーウェンのように応援してるぞw

413 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/24(土) 19:45:27.68
その通り。ま、頑張って経営を立て直してくれw

414 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/24(土) 23:41:37.91
で、メルティングしたチョコレートと、
チョコっとだけメルティングした鉄くずと
どちらがいいですか?

415 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/26(月) 02:10:55.66
それが80年代になると、外側はメイド・イン・アメリカだけれど、中身を見たらメイド・イン・ジャパンがいっぱいあるという、そういう状況になるわけです。

例えばセラミック・パッケージというのは半導体をパッケージするのに絶対使うものですけれども、91年の段階では京セラがほとんど世界的に独占していた

416 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/26(月) 02:11:30.57
日本が唯一の供給源となっている部品

ベトナム戦争以降のアメリカの軍事技術体系

http://webcache.googleusercontent.com/search?hl=ja&gbv=2&q=cache:fbEDntW4_lgJ:http://comcom.jca.apc.org/heikenkon/100201/+%E4%BA%AC%E3%82%BB%E3%83%A9%E3%80%80%E8%BB%8D%E4%BA%8B&ct=clnk

417 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/26(月) 12:30:03.15
>>415
で、今はどうなんですか?
パッケージ事業の泥臭い現場を知る俺としては、あまり美談にすると、
却って胡散臭いと感じる方の人間なんだけどw

メリケンは確かに懐深い大国ではあるけど、刹那的に俊敏に動くタイプ
の日本人には一時的に席捲されやすい弱点はある。20年前の状況が今に
繋がるほどのブランド価値に繋がっているのかどうか、究めて疑問だ。

418 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/26(月) 14:46:34.61
>>417
お前は本当にバカだ。

>パッケージ事業の泥臭い現場を知る俺としては
お前は何にも知らないだろうが。
セラミックのことは何にも知らないくせに知ったかぶりするな。
そもそも、セラミック・パッケージの拠点は九州鹿児島の川内と国分工場。
お下劣、お前はそこで働いた経験すらないだろうが、このマヌケが(笑)

これをよ〜く読んで懺悔しろ。

http://www.kyushu.meti.go.jp/report/18_11/koudo_buzai/koudobuzai_05.pdf

わかったな低脳(笑)










419 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/26(月) 14:58:17.17
>>417

お前は負け犬なんだ。まずは、それを認めることだ。
負け犬は、まず現状を正確に把握しないとダメだ。
お前みたいに妄想で生きていたら、いつもでたっても現状から脱出できないぞ。
負け犬の現状から脱出できないぞ(笑)



420 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/26(月) 19:02:56.17
>>418
阿呆くさw
それこそ、「負け犬」になった半導体産業の現状を認められずに不渡り
出したル○○スとか、某プラズマディスプレイ工場とか、色々入って
ますナァ〜。。

貴方、動物飼ってますか? それか子どもが小さい頃に子育てに正面
から関わったことありますか? 動物は、必ず飼い主の中に自分より下に
見る人間を作ろうとするのさ。子どもも一緒。

日本の部品産業、半導体産業も一緒だな。関わった人間の中に負け犬を
作らなければ気が済まない。「自分たちが勝ち組である」妄想の中に
生きなければ、組織が成立しない。中韓を踏み台にした、出来損ないの
旧帝国陸軍と一緒だ。その後始末をさせられるのが嫌だから、基本的に
中韓を相手にするビジネスはやりたくない。現に、半導体、液晶、みな
ボロ負けしている・・・・ww

俺は、バカな歴史を繰り返す日本人の民族性につくづく嫌気がさして来た
から、いつでも裏情報を匿名で海外発信する準備は整えているよ。
まぁ当然こういうスレはCIA始め、各国諜報機関で日本語の分かる人間が
チェックしているだろうから、その手間も要らないだろうがw
「負け犬」産業に居る現状を貴方自身が認められなければ、いつまでも
不毛な人間関係しか作れないぞ。俺などどうでもいい。貴方自身の問題さ。

421 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/26(月) 19:18:20.69
>>419
今の日本で生き残れる産業とそうでない産業の色分けがはっきりして
来たのは分かっているかい? エレクトロニクスと電機産業ははっきり
負け組。液晶の結果が一番早かったけれども、遅れて影響は出てくるよ。

自動車産業は微妙。メーカーの淘汰が進むかも知れない。
勝ち残れそうな産業は色々調べているが、あなたのような不躾な人間に
教えてやるほど俺はお人よしじゃない。某電機メーカーのバカさ加減の
所為でエライ目に逢った上に、今後にまで影響されたんじゃたまらん。

まぁ勝手に集団オナニーに耽っていろww


422 :就職就職戦線異状名無しさん:2012/03/26(月) 19:30:10.92
>>421
そんな一般に流布されてることいってもしかたないぞ。
お前は、京セラ、セラミックのことをわかったつもりでいるが、
全然わかってないって言ってるんだ、話の趣旨もわからんのか低脳。
そもそも論だが、セラミック・パッケージの拠点は九州鹿児島の川内と国分工場、これは部外者でも知ってる常識だな。
で、お前は、この2つの工場で働いた経験があるのか?
YES、NO、答えは2つだけだ、逃げるなよ(笑)


423 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/26(月) 20:58:37.56
>>422
国分工場なら働いたことがあるよ。profilingに役立ったか?w

424 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/26(月) 21:02:33.05
マジレスするとセラミック部門はちょい特殊だからなぁ〜
一概に京セラバッシングできない事くらいわかってるだろうに・・・・

425 :424:2012/03/26(月) 21:07:18.49
横やりさーせん。 それにここロムってる社員や学生のために少しコメントすると
他の電子部品と比較してセラミックは焼成らや配合の関係で参入障壁高い。
村田やらTDK、世良が微妙にすみ分けられてる状況をみればわかるけど。

そゆ事も加味してこの会社を見てみると良いかと。逆にソーラーなんかは純粋にシリコン一本だからもろくて、将来性ある混合に力いれてないからマズイけど・・・


426 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/26(月) 21:35:32.03
>>424
>>425
いちお、セラミックの事情が特殊だしパッケージが世羅寡占状態なのは
理解しているつもり。相手は米海軍だろ? そう簡単には置き換えられ
ないはずだ。よって、世羅は簡単には潰れない。#みたいな見栄っ張り
な三文町工場とは違う所さなw

ソーラーは世羅の競争力では無理そうだな。ドイツのメーカー辺りを
お得意のM&Aした方が世羅らしいww

427 :就職戦線異状名無しさん:2012/03/27(火) 21:06:07.56
責任者は基本的にFらん出身orそれ未満、が多いという社員の話。
上司が嫌みったらしくて有給休暇を取りにくいという従業員からの苦情が多いので、主に
「工場向け制度」として多目的休暇
という休暇理由をわざわざ明かさなくて良い制度!?を作ったけど
変わりないらしいよ。

428 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/27(火) 22:13:25.55
>>419
>お前みたいに妄想で生きていたら、いつもでたっても現状から脱出
>できないぞ。 負け犬の現状から脱出できないぞ(笑)

もう一度答えておこっと。
こういう場所でくらい妄想爆発させたっていいだろってば。
裏サイトの風評一つでぐらつくような脆弱な組織の護衛隊をすることに
いかほどの意味があるのか? カネ目的ならば、仕事を作ってあげて
いるこの俺にもっと感謝しろよww

429 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/27(火) 22:17:00.23
>>427
いっそ、世羅の中だけ特別自治区扱いにして、一夫多妻制も多夫一妻制も
良いことにするとか、どうですか?麻○○晃すら実現できなかったユートピア・・・・w

×ユートピア → ○酒池肉林www

430 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/28(水) 20:32:53.72
セラミック技術は難しいな、とりあえず。
少なくとも、機械系、電気系が寄りつける会社でない事は確かだ。
中途でオファーを受けている椰子たち、悪い事は言わない、ここは
止めておけ。使い捨て要員になるから。

材料系、化学系ならば、中途でも専門性がマッチしていれば、それ
なりの処遇はされると思う。これは内部事情を知る俺が保証する。
学歴の高さだけがウリの奴は絶対に止めておけ。俺のように性格が
歪むww(ちなみに、性格が歪んでいるのは世羅だけのせいではないが)


まぁ、世羅に叩かれて生き直す場を求めた俺もこれからだと思って
いるさけどさ。

431 :就職戦線異状名無しさん:2012/04/01(日) 21:19:42.17
またまたまた今日も仕事だ



432 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/04/02(月) 19:00:10.77

おめでとう♪ 親鸞上人の教えを心に思い起こしつつ「悪行」に励んで下さいw

433 :就職戦線異状名無しさん:2012/04/08(日) 19:12:33.10
土日に休みたいよ

434 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/04/08(日) 23:35:14.13
土日と言わず、いっそ、ずぅっと休んじゃえば?w
俺のやり方マネしろとは言わんけど。。とんでもない目に逢うからww

435 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/04/09(月) 18:54:42.98
仕事=おカネです。
休日出勤をすれば、ふらふら遊んで無駄使いすることがない、
休日出勤代は手に入る、これでプラスマイナス込みで約5万円
くらいになるというのが俺の試算。

この試算を元に、資産を増やす術を学んだらいいのさ。頑張れ♪

436 :就職戦線異状名無しさん:2012/04/09(月) 19:27:06.54
休日出勤の方がマシ
振替出勤だとorz

437 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/04/10(火) 19:15:40.48
そうさな。。

振替出勤 ⇒ 出勤すれば世間から隔絶。さらに仕事で常識から逸脱w
       振替休日は世間から隔絶。遊びに出たら筆舌に尽くしがたい
       云われなき差別を受けるww

【ワンポイントアドバイス】
 運動会参加が本気で嫌ならば、運動会開催工場に出張を作ってそこの寮に
 泊まること。トリップ・トラップに引っ掛かった総○が「運動会中止」の
 案内をすぐに出して来ます。

 俺にとっては、寮から帰宅する手間暇<<<<運動会に参加する苦痛w

438 :就職戦線異状名無しさん:2012/04/10(火) 19:31:20.69
今週末は皆で万歳三唱の儀式だな。
あと、総○が釈迦をしっかり唱えているか口元チェックが入るから気をつけろよ。

Ustreamとかで中継でもしてやりたい。www

439 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/04/10(火) 22:02:30.81
そか。週末の儀式、どうしても参加したくない人は「代理参加」して
あげてもいいよ。報酬は乞うご相談w

440 :お下劣のミルフィーユ ◆MrSEUd5Ces :2012/04/10(火) 22:43:29.34
 ↑
そういえば看板変えたのでよろ。
本社○○○進とか、○業○括とか、そんな程度の改称で目先をかわした
だけですが。。

441 :就職戦線異状名無しさん:2012/04/12(木) 21:00:23.26
今年も仕事だ>式典

442 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/04/13(金) 06:15:32.54
場所はどこ?>式典

443 :就職戦線異状名無しさん:2012/04/13(金) 19:33:35.40
山の上の体育館

444 :減給負け組:2012/04/13(金) 20:00:39.79
会場の中で皆が、バンザイ三唱
しているところを、マンセー!!! と叫んでみるかね。w

445 :就職戦線異状名無しさん:2012/04/13(金) 20:29:53.49
ここが今週より障害者枠で求人出してます
足が少し悪いので応募資格はあります

で、京セラで気になるのが運動会があるという事です
身体障害者でもパラリンピック的な行事ありますか?


446 :お下劣のミルフィーユ ◆MrSEUd5Ces :2012/04/13(金) 21:04:41.77
ここだけの話ですが・・・・
毎日の仕事が「パラリンピック」みたいなものです(*_*)
決して、口外しないで下さい。。。。






・・・・wwww

447 :就職戦線異状名無しさん:2012/04/13(金) 21:36:29.69
ん?どういう事でしょう
京セラ入社したてペーペーの知人がいますが
朝礼が軍隊式で課長クラスになるとスピーチあるのと近々ありそうな運動会の練習
が嫌なだけで、休日出勤もないし、遅くても20時には社内誰もいないよう
な事言ってたんでいい方の会社じゃないかと・・

別に洗脳とかどうでもいいです
あっそういえばとある国の方とコミュ取りづらいなんてな事いってましたが
多いのでしょうか?どうでもいいですが

448 :お下劣のミルフィーユ ◆MrSEUd5Ces :2012/04/13(金) 22:37:49.65
>>447
つまりですナ〜、フツーに100メートル走ったらいいところ、砂利道を
走らせたり、高さが変動する障害物を置いたり(*_*)、人によっては
大リーグ養成ギブスを無理やり嵌めたりして、当たり前の仕事を当たり
前にできなくしてしまうんです。

「洗脳」のやり方って、世の中の一般常識からすれば遥かに奥が深くて
生易しいものではないのですよ。そういう貴方が一番お分かりですよね、
工作員さん?w

449 :就職戦線異状名無しさん:2012/04/15(日) 08:31:19.74
マインドコントロール

450 :お下劣のミルフィーユ ◆MrSEUd5Ces :2012/04/15(日) 12:26:59.59
俺はマインドコントロールされませんでした。
人格破壊もされませんでした。ただ、変人系のお下劣になっただけですw


お稲荷マンセー♪w

451 :就職戦線異状名無しさん:2012/04/15(日) 12:46:16.94
今回の制度(NTT東西の場合)

・35歳から基本給15%カット
・50歳での退職再雇用廃止(NTT東西から地域会社への転籍廃止)
・正社員雇用を60歳から65歳まで引き延ばし
・従来の50歳で退職再雇用者の60歳までのトータル収入と65歳まで正社員雇用のトータル収入は同等

つまり、現在のジジィは50歳で3割カットと言っても地域会社採用でその県域から外の転勤はないが、
新制度ではNTT東西に属するので50歳過ぎても転勤多あり。
65歳まで正社員であっても35歳から15%カットになり、結局60〜65歳まで無料働きしている状態。
電電ジジィが得する制度です。


452 :就職戦線異状名無しさん:2012/04/15(日) 12:46:47.63
>>451
わかりやすく例えると、
年間評価C評価、賞与C評価と"普通"な社員は、35歳で年収400万円台で頭打ち。
さらに、昇給し難い評価制度になるので65歳まで年収400万円台の状況。
現行では49歳までは、NTT東日本からNTT東日本-茨城などへ出向扱いになっているので、
49歳までは"普通"な社員も年収600万円台以上であったし、50歳で一度退職金が貰えるので
心のゆとりが出る(丁度、子供が高校や大学へ行き金のかかるタイミング)。
あってはいけないが、万が一50歳以降NTT東日本-群馬などで勤務しており懲戒解職になっても、
50歳での退職金を返還する必要なし。

一方、本制度では
年間評価A評価、賞与A評価を維持していないと年収600万円以上を死守出来ない。
30歳前半でエキスパート職に入ってかつ、最低でもB評価以上が取れないと
年収400万円台と結婚も出来ない年収になります。

今のNTT-MEプロパ社員は「最初からNTT東日本の3割カットの基本給だ!」と訴えていますが、
故障修理等の現場業務で土日・夜間呼出手当等つくのでNTT東日本のC評価社員より収入が高く、
一方NTT東日本社員(NTT東日本-栃木 等出向者含む)は、業務効率化で残業しにくい制度になっており、
仕事が終わらないとメールやファイル添付サイトを巧みに使い家で仕事をやらざるを得ない状況に。

逆にNTT-MEプロパなど現場業務社員は1日単位で仕事が終わるので、家に仕事を持ち帰ることもなく、
仕事上のストレス(納期や施策の目標達成等)もない。

この制度が通ってしまうと、NTT-MEプロパ社員やNTT西日本-ホームテクノ等の現場採用社員
の勝ち組になってしまいます。


453 :就職戦線異状名無しさん:2012/04/15(日) 18:20:04.53
何故NTTの話が出てくるのか分からんが、会社とつるんだ組合中執がなにか始めるのか。

454 :就職戦線異状名無しさん:2012/04/15(日) 19:37:18.25
やあ、みんなスプーン曲げやっているかい?
ある程度勤続年数がある社員なら皆曲げられるらしいな。

マインドコントロールされなかったお下劣さんは無理だろうけど。w

455 :お下劣のミルフィーユ ◆MrSEUd5Ces :2012/04/15(日) 19:55:40.21
 ↑
キミ、俺のようなクソまみれの人間を"さん"付けにするところ、とても
"好感"が持てるね。ウチのクソ○○と"交換"したいくらいだw
ところで、俺、「スプーン曲げ」はできないけど「文脈を曲解」する
のは大得意だ。ナチュラルシュートの危険球を見たければいつでも
ど〜〜ぞww

456 :お下劣のミルフィーユ ◆MrSEUd5Ces :2012/04/18(水) 18:37:39.70
>>454
ちなみに、ミルフィーユ♪をおいしく食べるには微妙に曲がったスプーンが
欠かせません。是非とも、中国人観光客で賑わうフルーツパーラーにスプーン
曲げの成果物を売り込んで下さいw

457 :就職戦線異状名無しさん:2012/04/20(金) 22:56:30.09
やあ、みんな。スプーン曲げの成果はどうだい?
え?難しいって?
うーん、フィロを信じる心が深層意識まで到達していないようだね。

できない人のため、まずはステップ1からだ。
5円か50円玉と紐を用意しよう。
で、これをどうするのかって?
キミの周りにいる社員に教えを乞うといいよ。w
これでまず心を鍛えよう!!

おっと、お下劣さんには難しいかもね。w

458 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/04/20(金) 23:47:13.20
>>457
そうですね〜。俺には宗教心がそもそもないので、新興宗教には本当に
染まれませんねw スプーンを曲げても「だからどうなんだ?」って
平気で言いますから、きっと「千年」かかっても世羅業に専念するのは
まず無理でしょう。

459 :就職戦線異状名無しさん:2012/04/21(土) 01:18:11.33
スプーン曲げ、と聞くと、T松氏を思い出す。
今もお元気だろうか?


460 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/04/21(土) 15:33:53.19
T松氏ってどの部門の人?

461 :就職戦線異状名無しさん:2012/04/21(土) 20:31:57.60
いい加減にして振替出勤

462 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/04/21(土) 21:40:42.03
もしかして、ワークシェアリングですか?

463 :就職戦線異状名無しさん:2012/04/22(日) 14:00:17.73
そんな洒落たことはしない
嫌がらせ的な振替出勤だから、連休もバラバラ


464 :就職戦線異状名無しさん:2012/04/22(日) 16:18:11.12
>>460

KCCSの人のことではないか?

465 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/04/22(日) 19:16:51.07
>>463
なるほど。これも洗脳の一環ですか。辛い所ですね。。

ダラダラ先延ばしせずに、辞める覚悟で「糞」の正体を見たい人、俺が
その方法をアドバイスするからメール下さい。但し、次の条件を満た
していると判断した場合だけ返事します。

・世の中お金がすべてではない。有形資産より無形資産(人の智慧、次世代
 への教育等)がより重要である、この価値観を共有できる人。
・フィロ糞フィの問題点を3つ挙げ、「この思想の本当のオリジナルはどこか」
「自分ならばどう解釈し社員にこういう言い方をする」という視点を述べ
 られること。
・世羅のコア技術がどこにあるかを知っていること。
・世羅の会計システムのインチキなからくりについて仮説を持っていること。

以上です。

466 :就職戦線異状名無しさん:2012/04/23(月) 17:11:58.30
京セラ“賞与支給式”で全社員に明細手渡し 「貰えることに感謝しなさい」
http://www.mynewsjapan.com/reports/985

私は京セラの社員です。先月、うちの事業所の社員(計およそ660人)が、全体朝礼のあと、昼休みの休憩時間中に整列し、
所長から1人ずつ手渡しでボーナス明細を受け取る、という奇妙な儀式に参列しました。整列順も刑務所のごとく事前に
詳細に決まっています。一見無意味なイベントがこの会社の強みなのかも知れませんが、
支給明細の紙も儀式にかかる時間も労力も、私には余計なコストに映ります。
一方で、ボーナス査定のほうには時間も労力もかけず、上司から社員個人へのフィードバックはゼロ。
理由も分からぬまま、なぜか支給額に差をつけられている。不透明で納得性の低い仕組みです。
【Digest】
◇労務課による刑務所並みの整列指導
◇朝礼で「ボーナスを貰えることに感謝しなさい」
◇査定のフィードバックは一切なし
◇時代が変わっても京セラは変わる気配なし
◇「フィロソフィ論文」と「夢論文」の募集

467 :就職戦線異状名無しさん:2012/04/23(月) 17:28:57.16
>>465
大きなお世話だ。
あんたに心配してもらわなくても
分かっている。
そんなことより自分のことに専念したらどうだ。
こっちはこっちなりにモチベーションを高めていくために
わざわざこういった内容を口外しただけだ。
そっちは馬鹿にして私に対してコメントしているかもしれないが真剣にこっちだって就職活動しているんだ。
二度とこんなコメント送るな。
後そっちこそそのコメント削除依頼したらどうなんだ!!


468 :463:2012/04/23(月) 18:43:57.93
>>467
誰だお前


469 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/04/23(月) 19:02:35.40
>>467
>そっちは馬鹿にして私に対してコメントしているかもしれないが真剣に
>こっちだって就職活動しているんだ。 二度とこんなコメント送るな。

まずコメントを"送るか送らないか"は私の意思である。それを受け容れる
か、感情的になるか、これは貴方の意思次第である。世羅の風土が合って
いるならば、全力で活動して入り、定着したらいい。それも貴方の自由だ。

あと、俺は「馬鹿にしている」わけではない。寧ろ、元社員として一度か
二度、生きるか死ぬか、そんな所まで追い込まれたからこそ、踏ん切りを
付けられずに悶々としている社員には何かアドバイスできる事があるはず
である、そういう信念を持ってここに居る。

もっと奥深く、世羅という組織内で諸々起こるbusiness issueを見るに
これは日本がビジネス国際化の潮流の中にあって、地盤沈下する一方で
ある事の理由が端的に見えて来る、そういう考えもある。世羅は国際
舞台で闘えない日本企業の象徴でもある。理由は簡単だ。本丸が半島に
あり「いかに日本市場を席捲し支配するか」ここに注力し過ぎている
からである。

世羅は日本人のためになるビジネスはやってないよ。
いかに日本人の弱点を突いて、既存の政財界を一元的に手中にしようと
しているか、それしか恐らく考えていない組織だ。在籍経験者の俺には
それがよく分かった。それでも食い扶持のために働かざるを得ない、
そういう社員たちには心から敬意を表しつつ、間違って食い物にされ
ないように注意を促す、そういう役割が私にはあると確信している。

470 :就職戦線異状名無しさん:2012/04/27(金) 23:17:04.27
やあ、みんな。スプーン曲げの成果はどうだい?
前に言った、5円か50円と紐を用意して練習したかい?
フィロしか見えない信者…じゃなくて模範的社員なら、
きっと熱心に教えてくれたはずさ。

教えてもらったキミもそうでないキミも、
この連休は毎日青い手帳と冊子でフィロを覚えこむように読もう!!
え?会社に置きっ放しで帰ったって?
うーん、常に携行すべきアイテムなんだからダメダヨ。
まあ、自社サイト
ttp://www.kyocera.co.jp/inamori/management/philosophy/index.html
は、当然として、
ttp://www.kansai-u.ac.jp/Keiseiken/books/seminar10/seminar10_k191.pdf
ttp://blog.livedoor.jp/tanut_philosophy/
のようなサイトもあるから、検索して読み込んでいこう!!

まあ、公明正大なんかぶっちゃけ建前だけだけどね。wwwww

さあ、連休明けの信者ランクを上げよう。
休みは遊びのためじゃないよ。仕事を120%するための休息につかうんだよ。
そう言われる機会があるよ、きっと。www

スプーン曲げへの心技に近づこう!!!

471 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/04/28(土) 10:41:08.72
スプーンを曲げることで、根性も曲がります♪
みんな頑張りましょう!




----wwww

472 :就職戦線異状名無しさん:2012/04/29(日) 01:56:09.31
もうやってねーよw


473 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/04/29(日) 09:14:22.10
そか、もうやってねーか、ワカタw




で、「空中浮遊」の目標は15.9cmのまま変更なしですか?ww

474 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/05/01(火) 06:21:56.66
太陽光の買い取り価格42円!
地熱、風力が20〜24円くらいだったかな。
電力会社はその分を電気料金に上乗せ、という事はフツーに電気使って
いてもお稲荷様に上納金払わないといけないわけね(泣*_*)

面倒くせぇからドイツ製のソーラーでも家に導入するかww

475 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/01(火) 09:45:15.41
せめて他の国産メーカーにしてくだちぃ

476 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/01(火) 15:24:20.72
本社以外の事業所と工場がまともになってきたよな
グローバル監査やっと仕事始めたかww

477 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/05/01(火) 18:38:39.75
>>475
外国産はダメですか?(*_*)
それじゃ、オラ○ダかル○セン○○グにあるソーラーパネル付きの家を譲って貰おう。。
お稲荷様にお仕えし、「正しい退職勧奨」のモルモットになって差し上げた報酬として、俺の移住
手続きと職の斡旋をお願いしたい。要望にお応え頂ければ、世羅の中で起きた事、手元にある
極秘情報 (まだまだたっくさ〜〜んあるんだな、これがww)、全部黙っておいてあげます♪w

478 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/06(日) 19:41:12.57
やあ、みんな。GWも終わりだね。
この休み期間中はフィロにも没頭できたかな?
スプーン曲げを成功させた人もいるかもね。

そうそう、この休み期間中に"仕事"と称して
会社へ行ったことを、連休明けに"オレはエライぞ"自慢する人もいるから
注意しようね。自己陶酔厨はスルーが一番かな。www

さあ、仕事をガンガンするためのちょっと長い休息も今日でおしまい。
フィロをサボり気味だったキミも、明日からはガンガン、フィロを鍛えよう!
あー、夏に向けて、フィロ的身だしなみもチェックが入りだすから気をつけようね。

さてと、本題に戻ろう。
え?スプーン曲げのことさ。
ちゃんと5円か50円と紐を用意して練習・研鑚を積むんだよ。
そうすれば、あっさりと曲げられるようになるんだな、これが。
フィロ的模範社員にちゃんと教えを乞うのだよ。
6月に入れば、遠い地で戦う選ばれし人を念で応援をする
スポーツ大会もある。それまでにフィロ度を上げようね!!!

479 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/06(日) 21:42:35.55
ソーラーパネル
外注しか作ってなくないですか?

480 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/05/07(月) 00:03:54.56
○○電機で世羅のソーラーを発見した。
で、眺めていたら、#社員の店員が近づいて来て説明しようとしたので、

「買うつもりはないのですが、今後のため情報集めてます」

これで、店員さん、去って行きなさいましたw
ついでに店員さんに入れ知恵してあげようかと思いましたが、蹴られ
そうだったので止めておきました。どんな入れ知恵か、ここだけの
ハナシにしておいて下さいね。

「ソーラーパネルは補助金が出る。でも、世代により資産額に格差が
 ついているのが現状だ。よって、相手の年齢層次第で値段設定を
 最大5倍くらい差をつけなされよ。特に年金受給世代の富裕層からは
 千万単位でいただきなされ。ナニ、気にする必要なし。
 "一票の格差"がきちんと解消するまで格差を付けた値段設定を
 やっていいですよ」


・・・・wwww

481 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/08(火) 20:19:23.19
スプーンとフィロじゃ釣れない罠

482 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/05/08(火) 22:35:59.92
餌の横に"お下劣"ネタ満載だから、誰も近づこうとしないだけw

483 :信仰の対価:2012/05/09(水) 20:02:03.20
ttp://hukuroutown21.blog63.fc2.com/blog-entry-738.html



484 :信仰の対価2:2012/05/09(水) 20:02:24.12
ttp://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/4188694.html

485 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/11(金) 21:16:33.93
不倫が流行っているらしいね。www
文書通達で禁止令とか来てるし。wwwww

486 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/05/11(金) 21:58:15.40
いいんじゃないの? 不倫くらい。
少子化対策担当大臣って誰だっけ?
彼女とお稲荷さんが?だったら、話出木杉だけどwww

487 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/12(土) 01:56:31.47
モラル月間通達。
・不倫は職場の風紀を著しく乱すので、厳しい処分をする。ワロタ。

ま、モラルよりモラールの低下も禿しい気がするが。
裁量定時上がり(やることがないw)待遇者と
裁量でない待遇者の定時上がりの給与格差も酷いもんだ。
ここの技術者がいかに向上心がなくダメかも解る。

488 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/05/12(土) 08:57:05.89
というか、「向上する」方向が普通と違うからいいんでしょ。
「念ずれば通ずる」既存の科学ではないものを追究しているのだから、
空中浮遊とかスプーン曲げとかwww

489 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/12(土) 19:07:10.36
不倫じゃなくて不適切な男女関係だった希ガス。あと挨拶したら挨拶しかえせよ的な
割と細かい所注意しすぎだけどw

裁量は技術者でも製造、研究、設計で上がる時間かわるのが普通なんじゃないの?

490 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/05/13(日) 16:00:21.94
裁量労働はもう少し洗練した設計にした方が良さそうです。
まずはフレックス導入しなされよ。まずはそれが出来てからだ。

世羅は「答えありき」の研究しかしないから、技術基盤が物凄く弱い。
材料・物性系は確かに専門家が居るけれども、専門家志向ほどバカバカ
しさについて行けなくなるのがこの会社なのも事実。
「技術者に向上心がない」のではなく「向上心のある技術者はみんな
会社を去る」、これが実態です。

491 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/14(月) 12:30:03.07
うるせぇ逃げ遅れジジだな(藁

あのな、北も南も"皆"朝鮮人だ。本国で頑張って鎬を削る連中にグダ巻く
日本人は居ない。本国から追い出された連中が、この列島で悪さしまくる
から「チョ〜セン、強制帰還にチョ〜セン♪」になるわけねw

日本国内のラブホとパチンコの多さ、何とかしろよ。
大手マスゴミを恫喝して動かすのもやめろよ。
企業年金食い物にして、将来世代のやる気無くさせるのやめろよw
ユ○ヤと手を組んで半島まるごとぶっ壊しにかかってもいいんだぞ(藁

492 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/14(月) 12:32:58.82
自分じゃ大丈夫のつもりみたいですよ。
こんなミエミエの間抜け大ボラ吹きまくってましたから。
常識ハズレの世間知らずバカキャラが災いして愛想尽かしされ見捨てられ
京セラもコーニングもクビにされ、追い出されたくせに....イヒヒヒィ〜。
             ↓
717 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/04/08(日) 21:50:41.22 ID:7OzUYbhx0
俺は○☆◇からオファーを受けてますよ。"引き抜き"ですな。
向こうは組織力がしっかりしているから、当然こういうスレからも
情報収集して、何かの目的のため情報が欲しい、そして、俺のような
人間が即戦力になるような活動をしているという事でしょうな。

493 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/05/14(月) 20:11:25.33
>>492
>京セラもコーニングもクビにされ、追い出されたくせに....イヒヒヒィ〜。

今先ほど、両社の人事部に連絡を取りました。
事実無根の「解雇」吹聴により、貴方を風説流布による名誉棄損行為として
訴状を送る事を検討されているそうです。楽しみに待っていて下さいネw


494 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/14(月) 22:13:17.99
あ〜たの存在自体が「大ボラ」ですがな、爺さん・・・・(*_*;;)

↑自己紹介乙w 逃げ遅れ糞ジジイ必死だな(藁

495 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/15(火) 04:13:13.06
やべー内定出てしまった
営業だけどそんなにヤバいの?

496 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/05/15(火) 06:23:24.03
>>495
新卒ですか、中途ですか?
新卒で営業ならば、激務だろうけど、身につくことは多いと思うよ。
但し、世羅から正当に評価されるとは決して思わないことw
最悪なのは、中途で材料系以外の技術職。コレ、最初から使い捨て
要員想定の採用です(←経験者は語るw)

497 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/15(火) 13:27:24.85
そういえば、それらしきレ兆候がバレてるレスがある
パニクッて取り乱すとオカマの本性が顕わになりレスの文章がオネエ
    ↓
188 :お下劣のストラテジー ◆MrSEUd5Ces :2012/03/27(火) 22:08:58.53 ID:3FOSTZfD0
ー前省略ー
相手を選べない。だって、誰とでも話ができるの
だけがウリなんですもの。お気の毒様ww

498 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/15(火) 14:51:03.08
京セラって噂以上やな
こんなに荒れてるスレも珍しい
ヤバいな

499 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/05/15(火) 18:58:31.57
>>498
心配するな。このスレの荒れ具合以上に社内はひっちゃかめっちゃかだからw
パッケージがこけて内部留保が消えれば世羅はオワ。だけど、給与シブチン
なんで、10年くらいは延命すると思う。

500 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/16(水) 23:04:45.38
面白そうだから俺も考えてみたゾ。

株価200円代突入、俺様、即ち、お下劣が10万株単位の空売りを開始w
  ↓
株価188円上場来安値を更新♪ #MSCBを示唆する報道をマスゴミに掛け合い流させる
  ↓
投げ売りが加速する、ホンハイのジジイはここで買収劇から撤退(--;)
  ↓
株価100円を割り込む、お下劣の空売りが100万株規模になる
  ↓
代わりに、Arevaのおばさまが買収に名乗りを上げるが動機は不明だが、株価が120円くらいまで持ち直す
  ↓
フランスで起きたスキャンダル話を受けて、おばさまは買収を断念するw 株価再び100円を割り込む
  ↓
空売りで儲けた莫大なマージンをそのままつぎ込み、慌てて#が発行したMSCBをお下劣が買い占める
  ↓
「お下劣が買収」、これがニュースになりジジイを始めとする投資家たちが更に投げ売りを加速ww
  ↓
株価5円で事実上の経営権を握ったお下劣がジジイを最高顧問に迎え世間の判官びいき評を味方につける(藁
  ↓
世評の追い風を味方にして、新しいデザインの高級トイレットを1千万円代で発売開始と発表・・・・
  ↓
・・・・風評被害で銀行が融資を停止www
  ↓
お下劣が記者会見し「お詫びいたしますが、根本原因は私をアナル扱いして最高顧問に居座った爺さんの
責任ですので解任して網走刑務所に再就職させる事にしました」
  ↓
お下劣が持ち株を全部放棄し会社更生法による再建が始まり世羅のお稲荷様が#CEOに就任ww
  ↓
ジジイが刑務所の警備員に再就職、2chで暴れまわる時間もなくなる。お下劣の儲けは500円程度に終わり、
町食堂の昼定食代に消える。めでたしめでたし♪

501 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/05/17(木) 00:29:55.39
(続き)
お稲荷様が#の経営を立て直して勇退する。
  ↓
お下劣は密かに、お稲荷様にCEOを引き受けて頂く際に、世羅の議決権株
を譲り受けていた。
  ↓
株主総会で、社内不倫疑惑を追及し総会を紛糾させる
  ↓
不倫疑惑の役員が総辞職になる
  ↓
お下劣が1人で辞職した役員全員の仕事をまとめて引き受け、
役員報酬は1.5人分で済ませる
  ↓
「これこそ世のため人のため、あの世を意識したアニョリータの心
 である」として本を書いて出版しミリオンセラーになる
  ↓
印税収入により長者番付でお稲荷様の次位につける
  ↓
お稲荷様から「頼むから長者番付で自分を抜かないでくれ」と八百長を
持ちかけられ、断れずに闇口座で献金を受け取る
  ↓
これが、世羅人脈からマスゴミに暴露されお下劣逮捕w
  ↓
網走刑務所に服役し、ジジイと再会するww

こんなんでどうですか?

502 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/17(木) 19:06:17.90
2.5少ネェ

503 :名無し:2012/05/18(金) 09:47:53.01
八日市素子で不倫してた子が辞めさせられたのに男はのうのうと仕事してるよ。
N岡氏お前こそ辞めろよ…


504 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/05/18(金) 18:41:41.62
不倫してた子が総務から追い出された事例ならよく知っているけどな。
これ以上は書けない、ヤバスw

505 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/18(金) 22:33:45.40
そのエナジーは素晴らしいけれども、spte by stepというのは深い意味があるのだぞ。

step1: まずウンコの形と艶を自力でコントロールできるように修練を積む。
step2: 艶の良いウンコは寮の玄関に置き去りに、ほどほどのウンコを会社の正門前に、
      色が黄土色で形の崩れたウンコを糞管理職の家の前に置く
step3: 上級レベルとして、パワハラを喰らった時にいつでも"悪いウンコ"を出して浴びせ
      られるよう徹底した修練を積む。

分かったか? step3レベルに到達するのは至難の技である。俺はちなみに、step1で
止まっているが、職歴の中で明らかなパワハラ管理職に出逢った時に備えていつでも
step2に進めるように淡々と準備しているのだw

506 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/18(金) 22:34:18.45
悪いが、そのアイディアは頂いた。俺が特許を出しておく。
それだけでは特許法32条違反なので、もっと糞の有効活用を目論む技術に
する予定である。

・アイディア1 -> いつでも○○鮮に発射できるミサイルの燃料を中に蓄える
・アイディア2 -> 放射能を食べるバクテリアを内部に飼っておいて、東北
         地方の除染に大きく貢献する
・アイディア3 -> 痴漢除けスプレーの燃料製造装置に直結させる

やはりエナジー保存、エントロピー拡大の法則は偉大である。
これに比べれば牛乳の法則なんて、それこそ「糞」みたいなものさw

507 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/18(金) 22:34:44.31
2%分なんて屁みたいなもんだ。わざと書類上でケアレスミスして定時前に
持って行けばいいんだから。どうせ管理職にはコスト意識も危機感も何も
ないんだろ?w

必死なアナル爺いも含めてな(藁

508 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/18(金) 22:35:18.43
考え方は正しいのですが、自家発電率αをかけないといけない。
2500[kca]×αなんで、最後は121×α[W]だわ。

0.8<α≦1  萌えるお姉ちゃんの露わな姿
0.5<α≦0.8 隣のお姉さんのちょっと艶っぽい夏衣装
0.2<α≦0.5 ミニスカ女子高生の群れ
0.1<α≦0.2 いつも見ているおばさんの笑顔(人に依るw)
α≒0     アナル爺いの戦艦ヤマト発言(藁

という事で、やはりウンコ同様「色と艶」が発電量を大きく左右する。
動機は不純な方が仕事の効率は上がる、色と艶のないものは人も組織も
国も衰退させる。



アナル爺い、哀れだな(藁

509 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/18(金) 22:35:41.19
そう。↑こんな風に言いたくなる気持ちはよ〜〜く分かる。
でも、アナル爺いにこういう言い方はまず届かない。
少し専門用語を羅列すると

「メタ認知能力が生まれながらに欠落している人が自己愛性障害になる。
 そういう人に"自己認知"を促す認知行動療法は効果なし。却って症状
 を重くする。言語による説得はもっと無意味。敢えて効果があると
 すれば、サイコセラピーと戦略的自虐による偽装優越感の醸成の組合せ
 だけである」

俺がジジイに対して施している治療的介入は最後に書いた方法なのさ。

510 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/05/19(土) 10:06:05.92
 ↑
人の他スレでの発言を都合のいいように順序を付けて、印象操作をする、
この方法、マスゴミ業界ゴロツキの人種がよくやる「編集の詐術」と
言いますね。世羅もそんな人種に利潤を食い潰されてませんか?

511 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/19(土) 19:17:54.51
状況は理解した。俺の経験から編み出したミーティング長引かせ癖への
処方箋を書いておきますよ。

・相手の専門分野(NORフラッシュメモリ)についてこちら理解を深める。
 日頃から雑談ベースで質問攻めにしておく。

・会議に参加して来た時には、今度は「過去の経験からどおですか?」
 の質問を要所要所でどんどんする。

・彼が的外れな事を言ったら、もっと的外れな冗談で全体の笑いを誘う。

リストラに踏み切れるような組織ならば、会社自体がこんな風にはなって
ません。だから、個々人かチームレベルの対処療法で乗り切って下さい。
重要なのは「相手の専門領域を理解しておく」こと、「日頃から会話できる
人間関係を構築しておく」こと、「会議という場では逆にこちらから質問
攻めにする」こと、この3点ね。

技術系のアナロジーで云えば「アクティブサスペンション」という智慧です。
貴方ならばきっと分かってくれると思って書いてみた。

まぁ、アナル爺にはチンプンカンプンだとは思うが(藁

512 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/19(土) 19:18:17.20
俺はこのやり方で、今までだったら3時間くらいかかっていたであろう
打ち合わせを1時間弱に、1時間かかっていた打ち合わせを15分程度に
縮められる事を実践から確認済みです。

513 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/19(土) 19:18:53.96
「どう思われても迷惑かけるよりマシ」
そういう割り切りができない人って増えている。
どう思われるか、これが判断基準になってしまう人が多い。

こういう人間の群れから、利益代表みたいな人間が表に出て「○○長」
を務めるような組織になってしまうと業績が上がらず大概は組織自体が
ダメになる。アナル爺みたいな人間が上に立ってしまうのだな(藁

514 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/19(土) 19:19:25.68
おぉ、有難うさん。一つ学習したw
ちなみに、こういう時に↓こういう人たちならばどうするだろうか。

・世襲議員「ワタシの辞書が間違って変換しました」("辞書"と"秘書"が
 いい語呂w)

・ドクター中松「これは自分が"発明"した概念なので、既存の対症療法と
 一線を画するために作った造語です」

・#社長「社員には福利厚生をしっかりやっているので、決して病人を
 雇っていることはない。よって、病人に使う"対症療法"というコトバは
 産業医と相談しながら注意深く避けた」

というわけで、立場が変われば人は云うことが変わるのデス。

まぁ、アナル爺いのように、隠居の身になってもパワハラ三昧の快感が
忘れられずに2ちゃんにパワハラ実践の場を求めてみんなから無視されて
いるような、"変われない"人間も中には居るものなんだが。。
アナル爺い、哀れだな(藁

515 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/19(土) 19:20:04.91

執着しているのは爺の方だ。俺は「目には目を」主義の人間なので、
不躾な人格攻撃を浴びたらやり返さずにはいられないだけさ。
だから、理由は俺に執着している爺の方に訊いてくれw

516 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/19(土) 19:20:26.85
俺の過去の職歴を企業名まで出しているのさ。事実にせよウソにせよ、
事実ならば個人情報保護法違反だし、ウソならば名誉棄損だ。
名前まで俺からは言いたくないから、後は「お下劣」で検索してみろ。

517 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/19(土) 19:21:18.18
一般論にするな。俺の場合は親のneglectが原因だ。
その割には、2ちゃんで怒りを発散させながら社会生活は破綻させずに
やっているつもりだし。

寧ろ、あ〜たのようなそういう不躾な評論家的物言いで立ち回れる人間
が幅を利かす世の中になった事を憂慮している方だな、個人的にはね。

518 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/19(土) 19:21:54.18

誰が鼻高々だ?「他所へ行け」これも地域エゴと質は一緒ね。
シャープが腐りきった組織なのも、地域エゴにひきずられて中央政界が
まともに意思決定できないのもよく分かる。

匿名掲示板まで「規制強化」しようとしなさんな。
メリケンも中国も喫煙には厳しいお国柄だが、街中にはちゃんと灰皿が
置いてあるぞ。「灰皿をなくせば喫煙はなくなる」なんていう意思決定
で進むおバカなお国柄にしたのはあんたのような人が幅を利かしている
からだ。さっさとどっかへ消えてくれw

519 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/19(土) 19:22:29.45
まぁ、好きにやっているけどね。
攻撃されれば、やり返すだけである。
意見批判と人格攻撃を一緒くたにしているような人種から「人格形成失敗」
などと言われたくもないが、それすら笑いのタネにしてしまえばいいのだ。

自虐的なネーミングを見て何も考えない奴は相手にしたくもないが。

520 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/19(土) 19:22:48.22
↑分かり申した。で、次スレもよろぴく☆

521 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/05/19(土) 23:34:14.67
で、半導体パッケージは小型化できそうですか?
米海軍に機密情報をインサイダーで流しておいてあげますが。。
うまい事やれば、NewsWeekで

"Japanese guy "Ogeretsu" arrested"

ていう事になるかも知れませんよ〜w

522 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/05/20(日) 20:58:37.29
不倫実話に踏み込んだら、途端にコピペ盗作が増えて来ました。
ていうことは、やはりヤバネタなんだね?w

523 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/26(土) 11:01:39.34
ここの住人のほとんどは「お下劣」をスルーしているが
あえて。

おまえ、在日か、極左翼か?
頭いかれているぞ。
根拠も何もない天皇渡来説を信じている時点で。

DNA解析では、中国、半島系は極めて少ない。
日本人は南方海洋系から来たことが明らかになっている。

おまえみたいな反日日本人マジでうっとしいから、さっさと
監獄国家「中国」へ逝けや。
ケ小平や大虐殺者、毛沢東のケツの穴でもなめとれ。

524 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/26(土) 11:02:40.66
お下劣の信者になった段階で、おまえさんも詰んだな。
尖閣捨てろ。北方捨てろ。あははは、妄言もすごいな。
尖閣や北方捨てたら、なし崩し的に日本領土は無くなるだろ。
で誰が、日本の実権を握り経済成長を促すんだ?
馬鹿もいい加減にしろな。
日銀には闇が深いし、日本の社会問題もいろいろあるが
諸外国に比べて極めて問題が少ないのがこの国だ。

お下劣は自分の父へのトラウマを、日本全体へすり替えている。
多分、日本社会で要職についていただろうと安易に想像はできるんだが、
そんなことはどこの国でも普通にあること。

お下劣が反日や左翼でなければ、普通に精神神経科へ逝って
カウンセリングを受ければいいだけの話。
きちがいをまともに相手にするあんたも頭がおかしい。

525 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/26(土) 11:03:45.77
お下劣の診断
アスペルガー症候群+妄想性人格障害

いつも連投の煽りをかけている在日ジジイは
自己愛性人格障害


ほぼ同じ仲間。

親父が変だと、息子も変になる。池田小学校事件を起こした宅間の心の
闇は親父にあるとにらんでいる。日本に限らず、社会の支配層にいる
人間は冷酷な人間が多い。そんな冷酷な人間に育てられると人格形成に
破たんをきたす。お下劣の親もそうだったのだろうか?
そこは同情するが、そこからいきなり「日本全体の否定」をするのは
完全にいかれている証拠。連投したが、これでもわからんだろうな。
お下劣には。ちなみにおまえは東大を批判すると「逆学歴差別だ」と
いきりたつが、作家立花隆氏も東京大学の学生を強烈に批判している。
何が問題かわかってないだろ。

日本を否定する前に、おまえの親子関係を整理することが先決だ。
世間の親はおまえさんの親みたいに冷酷な人間ばかりではない。
愛情に飢えているから、このスレの憑依している。
#のジジイが、冷酷なおまえさんそっくりだったから、
坊主憎けりゃ、袈裟まで憎いで、シャープ憎しになったんだろ。
スレに憑依しないで、はよ成仏してくれ。→お下劣。

526 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/05/26(土) 12:11:21.54
 ↑
投稿者とコピペ者は別人だね。
投稿者にはまだ愛情がある。コピペ主は冷酷残虐なゴミ人。
そんな人間を養ってしまっている世羅の利権のために頑張って働かにゃ
ならんなんて、なんていう理不尽な国家になっちゃったんだ日本は。。

条件さえ整えば、いつでも抜け出す心の準備はできているよ。
世羅やお稲荷がどうなろうが、知ったこっちゃないぜww


527 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/26(土) 16:59:24.87
あんたの云う事はかなりの部分事実だ。つまり、オレの人間性に関して
の現状理解は概ね正しい。でも、だからと言って、貴方の考え出す解決策
は世間一般の常識に沿ったものだろうが、悪いが貧弱だ。俺の人生は俺が
何とかする。国は頼らんし、増してや三文評論家並みのあんたの云う事に
は耳を貸す気にもならん。

いわゆる「苛められっ子」が提起する問題を過少評価しようとしている。
俺の精神面でのdefectを治すのはたぶん日本人では無理だし、そもそも
治癒する事に意味があるのかどうかすら疑わしい。

アスペと貴方は言うけれども、俺に言わせれば、
「アメリカはアスペが作った国、日本はサイコパスが維持して来た国」
そういう事だ。サイコパスの親がアスペの子を虐待する、現状の社会情勢
とよく符号してないか?

俺が言っているのは仮設であって事実ではないからスルーすればいいのに、
こうやって「お前はダメだ」風の意見を浴びせようとする辺り、かなり
俺の指摘は痛い所を突いているのだろうと思う。感情的になりなさんな。
俺の欠点を観察するよりも、#がなぜこんな風になったのか、日本の国際的
地位は何故下落の一途なのか、そういう問題意識と社会性を持て、そう言いたいね。

変わり種を抹殺する事で維持して来た日本という国自体が、ネットの普及と
個人の発信能力を高める事で、存続するパワーを徐々に失って来たんだよ。
そう考えれば、色々な事象の説明が案外付くのではないか?

528 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/26(土) 17:00:16.89
お前みたいな奴がかまうから嬉しくて粘着してんだよ。
お前も迷惑野郎の一人だ。

529 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/26(土) 21:02:20.35
::::::::::::::::::::::   ____,;' ,;- i
::::::::::::::::::   ,;;'"  i i ・i;
:::::::::::::::  ,;'":;;,,,,,, ;!, `'''i;
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530 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/26(土) 21:03:24.68
ちなみに、京セラの純資産は1兆5000億円、自己資本比率74%。
1980年にニューヨーク証券取引所に上場、
半導体セラミックパッケージでは40年以上に渡って世界市場占有率70%を握って断トツの世界一。
アメリカ軍のミサイルも戦闘機も京セラのセラミックパッケージが独占している。

531 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/05/26(土) 22:14:55.66
脱原発運動と反戦運動を合体させてしまおう。
お稲荷とお下劣は運命共同体だ。ウンコも連れウンコだw

532 :名無し:2012/05/27(日) 09:29:53.01
夏のボーナスどんなものだった?

533 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/27(日) 09:39:16.32
真の勝ち組企業
超高給まったりである金融市場のインフラ(マケイン=マーケットインフラ)業界の企業一覧
・東京証券取引所(東証)採用人数 20人程度
・日本証券金融(日証金)     5人程度
・証券保管振替機構(ほふり)   2〜3人
・東京金融取引所(金融取)    2〜3人
・日本証券業協会(日証協) 年収 2〜3人

マケインの旨み
・マスコミや商社にも全く劣らない高給→30過ぎた頃に1000万(東証、日証金は30手前で1000万いく) 年収 
・システム部以外は基本的に5時前にはきっかり帰れる
そもそも市場自体が日本時間の9時から15時までである←基本的業務はココ!!
・そして確実に約束される休日休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇(20日)、リフレッシュ休暇(6日間)、慶弔休暇、育児休暇など
・経済を自分らが支えているのだというやりがいや誇り→経済を支えているとドヤ顔で言える→国際会議や世界総会にも参加
・勤務場所は都内一等地で転勤はなし
・福利厚生の圧倒的充実(家賃補助等、基本的手当はもちろんのこと食事手当もでる)
・教育研修も充実している(海外留学や海外の取引所など→ニューヨークやロンドンなどの大都会にしか取引所はない)
・大企業と違って少数精鋭であり、人間関係での問題やプレッシャーが少ない(1フロアに200人もいるなど馬鹿げたことはない)
・制度やルールを作る側でもある
・仕事を通じて専門性を身につけられる
・インフラであるので世界情勢がどうなろうが基本的に倒産の可能性はない
・むしろ独占業務
・ただ知名度がないため、友達に内定先を言うとバカにされる
具体例
友達「どこいくの?」
自分「きんゆうとり(東京金融取引所)だよ」
友達「どこの中小だよwww俺は三菱東京UFJ銀行だよ^^」





534 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/05/27(日) 10:02:22.36
>>533
収入なんてどうでもいいのさ。人の褌で相撲取って「経済を支えている」
なんて、死んでもドヤ顔では言えないしw

Value Chainから辿って考えれば簡単に分かる。自分の手を通る前後で
どれだけの価値を付与しているかどうか、そこが問題なのだ。
何も付加価値を付けてないのに高給が約束される職業がある事自体、
所得の再分配機能を果たせていない政治の問題である。

世羅は確かに政商で取り込み、現場は悪戦苦闘の合わせ込みでやって
いるから、全体としては価値ある組織かも知れない。でも、社内政治が
機能していないから(宗教だからw)ロクに仕事できていない人間に高い
地位と給料が行くことになる。だから、離職が絶えない。

簡単な事だろ、こうやって考えてみれば。

535 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/27(日) 12:12:01.05
京セラか・・・。なるほど(爆笑)クケケケケケケケケwwwwwwwww
次のカルテルハ大丈夫かね?いな会長様(笑)

536 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/05/27(日) 14:54:24.54
パッケージの生産現場知っているけど、それはそれは素晴らしい品質の製品
を最先端の技術で作ってます・・・・w

コレの生々しい情報が外に漏れるようになったら、世羅はオワね。
そうなる前に自殺者が数人出るかも知れない。これはマジな話。。

537 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/29(火) 23:28:36.09
横合いからスマソだが、社内がパワハラの巣窟ならば無理やりコピーして
配るのは「公益通報者保護法」に適って合法にならんか?
なにしろアナル爺を生み出した職場環境だからな。
ボーフラ一本生き残れない恐ろしい酸性環境・・・・w

538 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/30(水) 00:07:30.01
2013卒内定勝ち負け判定6【京セラ】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1338267534/

539 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/30(水) 18:08:28.21
金のためなら、中国さまに技術も貢ぐという今の方針は
まさに日本人の恥。まさに売国行為。
テリーちゃんは、どう考えても台湾人じゃなく、中国人でしょ。
内省人に実際にあったことあるけど、外省人と気性が全然違うで。
誤解を招くことを覚悟でいえば、内省人は穏やか。
外省人はきつく激しい。日本と本当のお友達は台湾内省人。

打倒サムスンの思想背景にあるのは中華思想。
俺様たちが世界中心。そういう思考。
朝鮮は中国の属国。小中華。その分際でありながら
生意気に世界を制覇するサムスン。ただそれだけ。

な、わかっただろ。お下劣。日本が嫌いでも中国、韓国は
絶対にいくな。もっと精神的な抑圧を受けるぞ。
日本が嫌いで海外へ飛び出すなら中国、韓国以外だ。
ちなみに、フランスとイランもやめとけ。
意外とあの国も抑圧的だ。

540 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/30(水) 18:24:56.18
漏らしたい

541 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/05/30(水) 19:06:43.19
>>539
アドバイスありがとさん☆
言われなくともよ〜〜く承知してますよん。
「永世中立国」の癖に武器を輸出しているスイス、脱原発でヒステリック
になっている癖にフランスから原発の電気を買っているドイツw

世界はブラック国家の巣窟である。日本も原発事故を起こしておいて原発
輸出しようとしているし・・www

542 :就職戦線異状名無しさん:2012/05/30(水) 19:10:36.93
まぁもう少し冷静になって考えてみよう。
「日本が技術立国」と言われた所以をもう少し深堀して考えないと、
アップルやホンハイに食われたように感じて惨めなだけと思うぜ。

俺もアナル爺い(笑)に散々弄られたお蔭で、あまりお人よしではなく
なりつつある。まぁ自分で考えてみろ。日本という国、或いは日本人
という民族性が人類に与えている付加価値とは一体何か?

ここは実はいまどきの経営者たちの世代にも大きな誤解が巣食っている
部分なのである。よって、経営者たちのイエスマンばかりでは、#の
二の舞になる組織が後を絶たないだろうね。

543 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/05/31(木) 22:55:35.11
>>540
遠慮なくどうぞ。
ここならば、水漏れの心配なし、工作員も口出しできず(する必要もないがw)
見て稲妻のように怒るのは俺一人かも知れないのだ。

544 :就職戦線異状名無しさん:2012/06/03(日) 02:06:26.75
これは「家」の問題。
政治家に世襲はダメ。公務員もダメ。
経営者は世襲でもいい場合はある。

ホントは、天○家以外は世襲禁止にすればいい。
それで回らないような社会だったら皆一緒に沈むだけ。
「正社員」という格付け自体も既に怪しいのさ。
その現実に気づくべし。

545 :就職戦線異状名無しさん:2012/06/03(日) 02:07:00.24
なるほどね。貴方は難関高校の中で猫も杓子も灯台兄弟という"空気"に
反発を感じていたタイプである、そう俺は見た。
俺も結構な難関高校卒だけど、寧ろ職歴の中で阿呆みたいに苦労が
多かったため、経営者をあまり学歴で評価はしない習慣が身に付いた。

#の大失敗は、灯台兄弟止まりで、寧ろそれ以上のエリート風の人間を
蔑ろにした事に理由があったんじゃないか? だから国策で押し上げて
来たサムスンに惨敗した。経営者の学歴を云うのであれば、灯台兄弟が
ダメ、というよりも灯台兄弟程度では世界に通用しない、それくらい
言わないと誤解を招くと思う。

546 :就職戦線異状名無しさん:2012/06/03(日) 02:10:10.14
全8名が理系ですか。#自体がこんな事になってなければ、B氏は役員
まで行ったかも知れないね。D氏の生き方が自然体かな、そう思う。
人間は品行方正(?)でも仕事へのセンスは野心的で、発言はお下劣な
俺は、D氏の生き方+起業(日本以外で)を考えると思うけれども、原資
が整わない今はまだできない。

原資を護る(振り込め詐欺銀行からw)のと、国家破綻のリスクに備える
のはほぼ同じ事だから、やるべき事ははっきりしているな。


単純に差分方程式を書いてlim(x→0)すればいいだけでしょ?
教育現場の教員より、現役技術者の方ができる人は多いと思う。
但し、電気制御系の技術者に限る。

547 :就職戦線異状名無しさん:2012/06/03(日) 02:10:43.67
それはそうかもな。兄弟くらいで権威付いている椰子はペケだ。
灯台卒の同級生見ていても、技術者やっていて1銭も稼いだ事のない
屑が多いから何とも思わないねw

痴呆公務員や市長くらいならばそれなりに箔が付くのが学歴。
でも、世界市場を相手にする経営者には却って灯台クラスの気位では
経営の足を引っ張る。

そういう結論でどうかな?

548 :就職戦線異状名無しさん:2012/06/03(日) 02:17:20.01
まだ説明会してたぜw
どんだけ人集まんないんだよw

549 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/06/03(日) 07:19:21.49
>>548
必要な人数は縁故で確保しているからだろ。
大学からの紹介はアテにしないし、出入り禁止になっている大学も
多いのがこの会社(特に旧帝系) だから、説明会経由で入っても使い
捨てされるだけって事を学生も良く分かってる。

550 :就職戦線異状名無しさん:2012/06/03(日) 08:41:22.65
出入り禁止の大学が多い?どこよー?wwどこよー?ww採用担当までやっててぱねwww

551 :名無しさん@お腹いっぱい:2012/06/03(日) 12:16:37.55
>>550
大学単位というより研究室単位かな。
ちなみに、どこの会社でも出入り禁止はあり得るから心配イラン。


お疲れさま、工作院様w

552 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/06/03(日) 15:32:10.38
というわけで、暫くツッコミなくなったから又もやここは廃墟に戻ったw
>>551書き主不明

553 :お下劣のパンツェッタ ◆MrSEUd5Ces :2012/06/04(月) 13:26:26.19
極怨放送・・・・(^^;)

::::::::::::::::::::::   ____,;' ,;- i
::::::::::::::::::   ,;;'"  i i ・i;
:::::::::::::::  ,;'":;;,,,,,, ;!, `'''i;
:::::::::::  ,/'"   '''',,,,''''--i
:::::::::  ;/  .,,,,,,,,,,,,,,,,,   ;i'"`i;         /≡≡≡≡≡≡≡≡≡|
:::::::  i;"     ___,,,,,,,  `i"           |┌─────┐ J |||
::::::: i;    ,,;'""" `';,,,  "`i        | |お下劣  が | ◎ |||
::::::: |  ''''''i ,,,,,,,,,,  `'--''''"           | |なんとかして |   .|||
::::::: |.    i'"   ";|                | |くれると思った| |||||||.|||
::::::: |;    `-、.,;''" |            |└─────┘||||||| ||
::::::::  i;     `'-----j            | | ̄|| ̄ ̄ ̄ ̄| | ̄||



554 :バ患部:2012/06/09(土) 20:34:55.31
明日の横浜喜び組には、イイ子がいるかな?(^q^)

555 :お下劣のマイノリティー ◆MrSEUd5Ces :2012/06/10(日) 08:50:50.62
「どうでもイイ子」はたくさん居そうだけどね(^^;)
おいらも世羅に居た頃は、その他大勢の一人だったしなw

556 :就職戦線異状名無しさん:2012/06/11(月) 21:15:19.11
ヒギィ

557 :お下劣のマイノリティー ◆MrSEUd5Ces :2012/06/14(木) 18:48:32.20
ここの女子社員の征服って結構かわいいよ。
見てみたい人は入社お勧め♪

あ、変換間違えた、まぁいいやw

558 :就職戦線異状名無しさん:2012/06/19(火) 18:32:54.66
ピンキーな社服

559 :お下劣のマイノリティー ◆MrSEUd5Ces :2012/06/19(火) 19:19:33.53
透けて見えますか? 中が白かったら見えそうだなw

560 :就職戦線異状名無しさん:2012/06/30(土) 19:07:26.98
ここ無駄に森花恵デザインだっけ?でもラグランださい。
暑い地方の工場は中は私服キャミが標準だってさ。
事業所はブラウス+ベスト。場所によって新入社員だけがリボン強制w。
受付は別仕様。

561 :お下劣のマイノリティー ◆MrSEUd5Ces :2012/07/01(日) 12:34:20.96
リボンだけじゃなくて、節電目的で冷房温度を1〜2℃上げるため、
暑い季節だけ「ノー○ラ」を義務付ける!

ワイルドだろ〜?w

562 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/01(日) 21:36:04.78
本社だけのワコール社班売れすぎだろ。


563 :奇天烈のエンペラー♪ ◆XXYqjZ4.7c :2012/07/02(月) 23:08:03.35
ワコール社製の何が売れているの?

「お下劣」を捨てた「奇天烈」よりw

564 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/03(火) 19:29:01.76
あたたかいなり

565 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/06(金) 04:58:11.27
また休み無い

566 :奇天烈のエンペラー♪ ◆XXYqjZ4.7c :2012/07/06(金) 19:37:58.39
心配するな。出勤して時間を付けるのが大事なのであって、
仕事はしなくていい。タイムカードの出退勤打石だけして
後は昼寝しておけ。責任者はきっと喜ぶゾw

567 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/06(金) 21:44:37.30
そうそう、その通り。
無責任者は毎月○○時間分の時間手当貰って
(平民のみなし時間よりかな〜り多いゾwww)
ウハウハだから、テキトーに対応しとけばOK。


568 :奇天烈のエンペラー♪ ◆XXYqjZ4.7c :2012/07/07(土) 12:26:35.85
責任者を充てる時に役割を不明なままにしておくのはいい加減止めた方
がいい。大概の人間は「無責任者」になるからw

「性善説」を経営に持ち込んだお稲荷さまは政治学的に云うと「マキャベ
リストの怪物」ね。汚沢もたぶん同じ人種。ここ20年ほど日本の政財界の
表舞台から「リアリスト」側の人間が駆除されたことで、意思決定できない
国家にしちゃったのはこいつらが原因だ。

国であれ組織であれ、適正配分があるはずだ。利権配分型政治をバブル崩壊
した後までひきずった奴らの罪状は非常に重いと判断する。もしその流れを
変えられるとしたら今がラストチャンス。

569 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/12(木) 20:00:58.64
毎日午後に机で寝てるアホでも正覚できるぜw
査定がざるだから。

570 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/13(金) 13:00:07.18
糞JB帰ってくるな

571 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/07/15(日) 08:49:41.77
査定がザルなのはどこでも一緒。
査定がザルだと社員がサルばかりになるのはどこも一緒。
そして、世羅は会社自体が「サルの惑星」なんだよな。
20年後くらいに映画の題材にしたらいいかも知れんぞww

572 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/16(月) 03:04:16.45
関連会社の人だけど。ここが正論100%、確かにこのとーりにやってりゃ絶対間違いないって感じの
フィロ唱えながらもやってることは普通の一般企業より数倍しょーもないってのは、一体何が原因なんだろ。
稲ちゃんがクソだったの?それとも稲ちゃんは優秀でも、その言ってることを断片的にしか理解できないおバカ
が祟ってるんだろーか。

573 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/16(月) 03:06:44.19
社内不倫がウラ福利厚生として認められてる気がする・・・
そいつが会社的に利用価値がなくなったと判断された場合は、リークされるけど。

574 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/07/16(月) 10:29:17.00
>>572
俺が考えるに、原因は単純だが根は深い。

つまり「ドグマ」(この場合はフィロだ)で社員を方向付けして、自ら考える
習慣をなくしてしまうやり方そのものが組織的意思決定能力をおかしくする
要因なのさ。どっかの党の「マ○フェ☆ト」を見ていればよく分かるだろ?

情勢は日々変わる。情報は信憑性は落ちるが出回るのが格段に速くなった。
ドグマで社員を縛るやり方そのものが既におかしいのだわ。
あとは、お稲荷様自身が、本田宗一郎のように自分で何かを発明して事業
を創った人ではなくて、最初にお客さんありき、出資胴元ありきで若く
して経営者に奉られてしまった経緯もあり「技術経営」の見識に欠ける
経営者だからであるとも言える。

お稲荷様の周囲に居つく人々はお稲荷様の真の姿を映す鑑と思ったら
いいのさ。世羅の経営問題すべては稲ちゃん自身の問題。

575 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/21(土) 21:53:27.23
いい加減、お荷物ソーラーと液晶売れば良いのに・・・

576 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/21(土) 22:21:37.81
JBから格下げw
頭内から部責止まりw

577 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/07/22(日) 07:51:07.70
格下げおめでとう♪ 一般社会への復帰に向けてステップアップですねw

578 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/07/25(水) 09:00:45.21
>>575
お荷物事業を抱えていながら、まだ利益出している事自体は凄いのでは?
パッケージがある限り世羅は瞑れない。ただ、お稲荷さまの影響力が
薄らいで来たときに、これまで潜在していた問題が一気に噴出する可能性
もありなすな〜。ご用心あれ。

579 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/25(水) 14:03:40.17
http://hissi.org/read.php/company/20120725/VHBPNUJpeWsw.html

580 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/27(金) 15:41:40.40
http://hissi.org/read.php/company/20120726/eHRUZ3M1TXIw.html
http://hissi.org/read.php/company/20120726/SldEd1ptb2sw.html
http://hissi.org/read.php/company/20120727/S0tOa2tSaGcw.html
http://hissi.org/read.php/company/20120727/S2d1SVpObnQw.html

581 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/27(金) 16:19:57.43
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1342508500/

582 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/29(日) 09:53:41.21
この会社は人員減らしが必要だ。でも、経営陣には打つ手なくリスクを
取る勇気もない。だから、俺がリストラ推進策を提案してみせよう。

生ゴミジジイを嘱託採用すべし!
そこに居るだけで腐臭が漂うから、自分から辞表を出す社員が増えて行く。
辞めさせたくとも辞めない奴には、生ゴミジジイに退職勧奨させろ。
かなりの成果が上がるぞ。それだけの価値が生ゴミにはあるということだ(藁


・・・・wwww

583 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/29(日) 10:24:38.32
無能振りを披露w


来年9月までに流動資産不足分1000億円をカバーする方法を見つけないと
不渡手形? 俺は会計素人だけど、それくらいは分かる。
ちなみに、サカイの減損処理を前倒しでやったのはいいけれども、負債
総額1兆1000億だったっけ?

不渡りを出すと、コマーシャルペーパーと転換社債がチャラになるのは
勿論だが今のうちならば債務超過にはならない。しかし、これが1年後だと
どうなるか分からない、そういうことでしょうか?

584 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/07/29(日) 11:44:27.20
>>582
>>583
コピペで人を貶める常習行動。
付和雷同、不見識、風評操作、無節操人ぶりを披露w
こんなくだらん奴より、そこらの大阪のおばちゃんとの他愛もない雑談
の方がよほど有益(藁

585 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/29(日) 12:45:29.67
それも一つの考え方だね。父さんする組織のあらゆるダメ出しを自分の
頭の中で整理しておいて次に繋げたらいいかと思う。

ちなみに特快室悪玉説に意図的なものを感じるのは俺だけだろうか?
そもそも特許になるようなタマが出ない、北朝鮮体制で技術者が去って
行った、そういう問題では?

経営の問題を追及されたくなくて悪者作りに走ってないか?
色々経営の問題を指摘されているけれども、もっと恐ろしい陰謀に#と
いう会社自体が嵌められた可能性も否定はできないぞ。

586 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/29(日) 12:46:02.89
生ゴミジジイ、必死だな(藁

早く現場復帰して、その存在自体から漂う腐臭で強力なリストラを進めて
やってくれww「会社愛」があるなら、そこまでやって役に立とうとする
のが組織人の務めだ。分かったか?

587 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/29(日) 12:47:04.30
無能振りを披露w


詳しくは知らないけど、ここ見ている範囲で分かるのは

惨事   -> 部長〜事業部長
吹く惨事 -> 上級課長〜部長
主任   -> 課長級
主事   -> 課長補佐〜係長 
※↑お茶くみと掃除と書類受け渡しだけやっている女性正社員にもなれる
  役職らしいw

という感じみたいです。
俺が知る某企業は主任<主事だったけれども、この辺、会社によって
格付けに違いが微妙にあるみたいだね。

588 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/29(日) 12:48:30.66
これでもかなり"大人しく"しているつもりなんだけど?
モノ云うなってこと?w

時間を浮かせるのが問題なんじゃない。時間だけ余っているホームレス
と一緒になるし、生ゴミジジイのように時間が余っているからこのスレ
に張り付いているような椰子だって居る。

俺がやろうとしているのはこの組織の「失敗」から学ぶこと。
カンタンに云えばそれだけ。生ゴミジジイが腐臭でリストラやっても
助からない状態なのは承知の上だわw

589 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/29(日) 18:30:20.08
無能振りを披露w


NOVAの破綻処理の前例を参考にしたらいいかも知れんな。
あそこはキャッシュベース会計で「売掛金」扱い処理にすべき所
を怠けて先取り契約分をそのまま売上金計上していたのが祟った。
まだレッスンしてもいない分も「売れた」というカン違いを生んで
しまったわけね。

破綻直前に猿橋が資金繰りに各地奔走していたのは有名な話だ。
シャープもそうなってないだろうか?

http://www.blogtowa.jp/archives/51058626.html

NOVAの例はワイルドだぞ〜w
スタッフは別業界含めて再就職先探し、外国人講師はジオスが
引き取ったのではなかったか?

590 :便所掃除:2012/07/29(日) 18:54:03.71
受講料もらったのに、売掛金(=債権)が発生すると思ってるんじゃ

ワイルドすぎて、馬鹿丸出しww

591 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/07/29(日) 19:54:51.36
>>590
レッスンする毎に売上計上して行くわけね。
バカはすぐ人をバカにする。だから、バカは死ななきゃ治らん(*_*)
ご苦労さんw

592 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/29(日) 20:26:08.42
ワロタww
NOVAうさぎと同じキャラクター路線の5番煎じくらいね。。

なるホロ〜。額面550円(解散価値等分額)の株価がいま4割少々くらい。
最高値と最低値が10倍差というのは似ているが、負債総額レベルが
何倍かあるでしょ。サカイへの投資があったから。

それと顧客層に大きな違いがあるよ。沖電気はNOVAうさぎ風アニメで
端末を売ったりはしなかったなw

コピペお疲れさん。まだエナジーがあれば、たぶん15分に1回は同じ
投稿繰り返したろうけれども、もう1日数回のレベルまで下がってる。
気の毒な生ゴミジジイ、哀れだわ(藁

593 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/07/29(日) 22:07:29.61
コピペお疲れさん。ちゃんとウンコして寝ろよ♪w

594 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/29(日) 22:39:52.46
それは、サイコ○ス向けの「鏡像治療」
俺は貴方も認めている通り軽いア○○。だからやっている事が方向違い。
自分に一番効く方法は自分自身が一番分かっているから余計なお世話だ。

これに限らず、素人施策の積み重ねが今のこの会社の惨状に繋がっただけ
である。人を攻撃目標にすれば、コマーシャルペーパー償還できるわけ
じゃないだろ?

カネ持っているバカな金持ちに媚び売ってももうダメだ。バカな金持ち
はみ〜んな半島や、ユダヤからむしり取られた。
理由は「バカ」だからだww

「垂直統合」モデル自体が20年前のものだね。
マーケティングとモノのラインを一緒くたにしたら、為替と国内景気
に非常に弱い経営モデルになってしまうのは誰の目にも分かるだろうに。。

それを、さも目新しい経営戦略であるかのごとく(自分の名を)売り、
会社の存続価値を犠牲にして逃げた「傾営者」の罪は重〜〜い。
見せしめに生ゴミジジイを刑務所に送り込む!w

595 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/30(月) 09:34:42.30
夏休みが無いとはなんというキチガイ会社

596 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/07/30(月) 18:23:16.23
問題な〜〜い。
世の中が夏休みの間、出勤してタイムカードの出し入れだけしたら
後は冷房で涼んでテキトーに過ごしていればいいのさ。
それで休出手当が出てムダ金使わずに済むのならば、当面の生活は
凌げる。世羅でフツーに勤務しとったらワーキングプアだもんねw

そういうことだろ?w

597 :就職戦線異状名無しさん:2012/07/31(火) 11:52:48.47
最初からカレンダーに夏休みが無いんだよ


598 :就職戦線異状名無しさん:2012/08/01(水) 10:12:25.48
>お前、馬鹿だろ?
>英語公用化のニュースソースの日付見ろよ。
馬鹿ならまだいい。救える
お下劣は馬鹿とは別世界の狂人。救えない。
先天的DNA異常と同じ様なもので重症の狂人。矯正不可能
感情が正常な人間とは全然別の世界にあるみたいよ。
正常な人間との接点ゼロ。感情の共感共有が出来ない
たぶん重度のアスペで感受性が異常なので
一般社会の正常で、まともな人間関係が結べない。タチの悪いことに
本人はそのことについてなーんの悩みも持ってない。だから救えない。本人が悩んでないんだから周囲の人間も手の出しようがない。
京セラ、コーニングを首にされたのも組織社会でまともに働ける普通の人間とはまったく別の狂人に近い正体が顔を出したからです。

こんな特殊な狂人キャラの持ち主だから、このスレでどんない叩かれようと、嘘で固めた見栄っ張りの自分の正体が明かされ、晒されようと、ケロッとして何事も無かったかのように自分の脳内お遊戯だけで満足してるのです。
レスが無視されスルーされても本人は無頓着。このスレに粘着しつずけるのです。恥の概念なんて皆無。芸はしないけど文字書くゲイのチンパンジーだと思って眺めてりゃいいよ

情弱狂人だから全てのニュースソースはこのシャープスレ。
2ch

599 :就職戦線異状名無しさん:2012/08/01(水) 10:13:33.20
>短期の資金繰りでやばくなり、社債を高利で連発
このたった1行のバカレスでわかる、こいつの知識、知能、社会常識のレベル

1.会社のB/S、P/L、キャッシュフロー計算書など
 基本的な財務諸表の基礎的知識、さらにその内容を読み取り
 大まかに分析、判断、理解するビジネスマンの一般教養レベルの
 能力が皆無。能力があればこんなレスは書かない
2.上場企業を取り巻く各種法的規制、ビジネス社会の不文律、コモンセンス
 常識の一般的な理解が皆無。例えば上場企業の社債発行がどのような手順で
 どのように進めらていくのかに関する、おおまかな常識さえ欠落してる
 社債発行がシャープ経営者の独断で恣意的に出来ると思い込んでるアホ
 ビジネスマンの一般教養欠落してる

3.さすが情弱狂人の本領発揮、自分の脳内だけの思いつきをなーんの勉強も せず裏づけ裏取り調査もせず、このレスがとんだ恥晒し、嘲笑の的に
 なりかねないことも考慮する風も無く
 インターネットで、全世界に向け自分の無知、狂人ぶりを公開
 まともな社会的常識のある人間のする行為ではない。
 オカマお下劣チャン、本業のオカマ商売の職業病HIVが脳に着床し
 たんじゃないの?

600 :就職戦線異状名無しさん:2012/08/01(水) 11:22:53.49
有給消化しろ〜趣味を楽しめ〜仕事人間になるな〜
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1343656215/


601 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/08/01(水) 18:47:07.11
>>598
シャープの決算見てれば分かる。狂世羅の狂人部落ぶりを見れば分かる。
狂人集団の中では、真っ当な人間がキチガイ扱いされる。単純だ。
部落の中で勝手にやっている分には構わんけど、亡国に向かわせること
だけは止めろ。これは「高邁なるお下劣友の会」会長たる俺の命令であるw

602 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/08/01(水) 22:52:59.91
>>597
そこまで時間を計上してどうしようというの?
もしかして、あなたの居る事業部、大○字とか?
時間当たりでは、▲の数字は時間増やして減らそうとするだろうから、
夏休み無くすのもあり得るな。


・・・・・・それが、人として、或いは組織として真っ当な判断なのかどうかは
推して知るべしw

603 :就職戦線異状名無しさん:2012/08/04(土) 10:45:17.20
『失敗の本質』
http://www.chuko.co.jp/bunko/1991/08/201833.html

604 :就職戦線異状名無しさん:2012/08/05(日) 00:13:54.12
夏祭り、また仕事

605 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/08/05(日) 09:32:44.61
本社勤務ね。最近どぉですか?
○村さんと久○さんは仲良くやっている?

本社隣の場所設営のお手伝いは、地域の夏祭りより遥か嫌だったな。
何たって、サボったら査定に響くんだもんw

606 :就職戦線異状名無しさん:2012/08/08(水) 06:45:09.78
仕事行きたくねぇ

607 :名無しの権兵衛:2012/08/08(水) 18:37:29.58
仕事なんて行きたくねぇの当たり前だろ。
楽しみを見つけろ、楽しみを。オネェちゃんの○ーブ☆でもいいしw

608 :就職戦線異状名無しさん:2012/08/13(月) 09:01:48.87
1兆2000億円の膨大な借金に関し(債務超過)、銀行団は既に引当金を準備していると
思います。会社更生法適用はやはり取締役会で決まることなのですか?
それとも、銀行団から引導を突き付けられるものですか?
いまいちわかりません。まあ、今時点で銀行団の管理下にあるのは容易に想像できる
のですが。
下手に会社更生法を摘用すると、銀行団もかなりの損失がでるのは
明らかです。いったい誰がどのタイミングで会社更生法適用を申請する
のでしょうか?
ホンハイや台湾当局もわかっているんですよね?
特に、ホンハイはわかっていて、提携維持を宣言しているんですよね?

エロい人教えてください。

609 :就職戦線異状名無しさん:2012/08/13(月) 11:15:49.11
名指しで来たので回答しましょう。
会社更生法は債権者が裁判所に相談に行き、弁護団が指定されて申請を
享け、承認された時点で適用開始です。同時に資産保全命令が出て、
管財人に管理権が移ります。取締役は全員退任。

給料は「労働債権」であり、優先順位が高いので退職金ともども保全
資産の中から優先的に払われるはずです。
こんな所で宜しいか?

610 :就職戦線異状名無しさん:2012/08/13(月) 11:16:25.56
追加でもう一つ。銀行団とホンハイは利害が一致しているので、更生法
適用に当たりホンハイ側が台湾当局を通じて申請を出す可能性が大きい
とみられます。国内企業にその役をやらせるわけには行かないので、
外国企業を巻き込んだパターンですね。

これがうまく進むようならば、他の国内企業(いわゆる名門と言われる
所であっても)にも同様に更生法適用されるケースは幾つか出て来る
かも知れませんな。

611 :就職戦線異状名無しさん:2012/08/15(水) 01:49:53.43
「ファインセラミックス」と言う技術は、稲盛さんが世界で初めて発明したものです。しかも、発明したものが素材ですから、その影響力は全世界に及びます。
例えば半導体業界では、「京セラが無ければ世界が止まる」と言われているほどです。実際、世界の半導体メーカーは、チップを開発する技術しか持っていませんが、
現実にはチップのみでは何の役にも立ちません。つまり、現在のチップの集積度が高いために、作動中のチップの表面温度は数百度に達しますから、基板にチップをそのまま装着すれば、
すぐに誤作動なり停止してしまいます。ですから、チップの熱を封じ込めながら基板との接続の役割を果たす部品が不可欠です。
そこで、鉄よりも軽くプラスチックよりも熱に強いセラミックス製のパッケージが不可欠になるのです。京セラはそのセラミックパッケージを世界で初めて開発し、
世界市場をほぼ独占しています。その結果、京セラのセラミックパッケージが無ければ、半導体が不可欠になるパソコン等の民生品の製造から各国の宇宙開発(スペースシャトルの打ち上げ等)、
そして、各国の軍事産業(特に米国)が成り立ちません。通常は、宇宙開発や軍事産業の中枢部に外国の民間企業が入ることは不可能です。その意味でも、京セラが日本にあることが、
日本国の安全保障上も重要になると思います。

民生品が軍事技術を凌駕した稀有のケース、日本の歴史上、他に例はない。
アメリカの軍事力も京セラの技術がなければ成り立たない。
京セラのセラミックパッケージがなければ、アメリカはミサイルも戦闘機も、そして、スペースシャトルも飛ばせない現実
を直視すべきだ。




そもそも、お前らは稲盛和夫の偉大さを知らなさ過ぎる

612 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/08/15(水) 17:13:37.54
>>611
偉大さを知っているからこそ、
その恐るべきエナジーを理解しているからこそ、
それをいかに「平和利用」するか、神経を遣っているだけです。

原子力を平和利用するのに、
原発を安全にするのに、
「原発推進派」も「反対派」も同じくらい邪魔であるように、

「お稲荷鰹」を平和利用するには、マンセー屋も反対屋も邪魔なだけです。
あなた、知識ばかりあって物事の本筋が見えてないから非常に危険だw

613 :就職戦線異状名無しさん:2012/08/16(木) 04:08:42.67
えっ
狂セラて会社更生法適用寸前なの?

614 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/08/16(木) 17:42:48.75
逆です。世羅は相変わらず内部留保の塊ですが、社員、株主、顧客から
ボッタクリ商売で成り立っている組織なので、赤字にはならず、株価も
決して悪くありません。

しかし、もっと奥深い部分で存続意義をいつも問われている会社だと
思います。それだけのことです。

615 :就職戦線異状名無しさん:2012/08/16(木) 19:02:34.31
79 :匿名:2012/07/30(月) 11:25:44.00 HOST:pw126214055041.1.panda-world.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[126.214.55.41]
削除対象アドレス:

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1323564219/

削除理由・詳細・その他:

名誉毀損

616 :就職戦線異状名無しさん:2012/08/16(木) 19:26:25.45
>>614
売却された方が社員も幸せでしょうw

617 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/08/16(木) 22:50:09.15
売却するなら個別で宜しくね☆
「みんなでやりましょう」は裏返ると「誰も責任取らん」だから、
一回個々人にバラしてからにした方がいい。


618 :就職戦線異状名無しさん:2012/08/16(木) 23:07:36.58
>>617
生ゴミが自分から来ているんだから、ゴキ○リホ○○イでも仕掛けて
おけばどう? 仕掛け方は俺が教えてやろうw

619 :就職戦線異状名無しさん:2012/08/17(金) 03:32:14.94
シャープが境工場手放したら
狂セラソーラー事業部の天下だね
メガソーラー事業独占できるんじゃないの?

620 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/08/17(金) 10:17:24.81
>>619
そう考えたいだろう。よく分かるよく分かる、ウンウン(^^)>






・・・・あのね、メガソーラー市場自体がどん詰まりなんですけど(藁

621 :就職戦線異状名無しさん:2012/08/17(金) 16:06:31.22
>>617
了解。

調べてみたが、これだね。
単なる事業売却でしょ。

http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2012081700308

ホーム > 企業 > 指定記事
小 中 大 複写機など事業売却も=経営再建策で浮上−シャープ
 主力の液晶テレビ事業の不振で経営が悪化しているシャープの経営再建策の一環として、
複写機やエアコンなど複数の事業を他社に売却する案が浮上していることが17日、明らかになった。
シャープは金融機関に支援を要請しており、その前提として、事業の絞り込みで財務体質の改善を図る狙いがあるとみられる。
 売却案の対象は、複写機、エアコンなどの空調機器、照明用発光ダイオード(LED)などの電子部品の各事業。売却先候補には、
京セラやダイキン工業などが挙がっている。(2012/08/17-11:18)

622 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/08/17(金) 18:53:32.95
>>621
シャープ広報は売却報道を否定するのに必死。

https://www.release.tdnet.info/inbs/140120120817097044.pdf
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120120817097154.pdf

事業を円滑に進める/発展させるのは社員が主役であるべきだけど、
会社が傾いたら、それは経営責任だ。今でも下らんOBから訓戒垂れ
られて何も言えないでいるこいつら社員たちの根性叩き直したれやw

623 :就職戦線異状名無しさん:2012/08/18(土) 22:40:00.35
【シャープ】  米ファンドや京セラ、東芝に打診  500億円の追加増資
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1345288767/

624 :就職戦線異状名無しさん:2012/08/29(水) 16:08:15.49
別々の合説で二回くらい京セラに出くわして、なんか体育会系くせーなーやたら稲盛の本買わせたがるなー50人も採用すんのか大丈夫かよと思ったらこんなイカレた会社だったのかw

625 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/08/29(水) 22:17:39.53
>>624
体育会系はいいのさ。宗教はダメ。そういうこと。
収益源はメリケン海軍向けのパッケージ、というのは社員だった時には
知らずに後から2ちゃんで知った。。

軍事産業で潤っている輩が「人生とは」なんて語ったら、そりゃ天誅が
どこかで落ちるだろうねw

626 :就職戦線異状名無しさん:2012/08/29(水) 23:54:49.60
他に金出すなら社員に還元しろや

627 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/08/30(木) 06:05:56.50
>>626
社員に還元するなら、きっと再上場する予定のJAL株の現物支給w

628 :就職戦線異状名無しさん:2012/08/31(金) 09:56:25.36
125 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/08/29(水) 06:32:00.15 ID:uTx0JmY90
>>89
これは俺も経験済みだ。シャープ関連某C社で。
退職強要はシャープ製のレコーダーを使って、弁護士まで巻き込み
「まじめに相談に乗らんなら○翼系弁護団に行くぞ」と脅かして
会社の不純な意図を砕いた。
136 :名無しさん:2012/08/29(水) 08:44:48.76 ID:CF/7UuFz0
>>125
シャープ関連某C社
http://www.toyokeizai.net/business/interview/detail/AC/61934037bba0be630039762286a89a70/
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20110411/359285/
137 :なるほど:2012/08/29(水) 08:51:10.35 ID:9x5+8Ptr0
>>125

そうか、お下劣君は東京大学を出てから京セラに入って、事実上解雇され
転職先のコ―二ングでも解雇されたのか。。。
で、今何をして生きているの?
シャープのスレに寄生するのは、コ―二ングがらみでシャープ関係者と
なんかトラブルがあったと思われ。その怨恨?
とにかく成仏して。。。南無阿弥陀仏。
140 :バカひこ:2012/08/29(水) 09:17:29.17 ID:CF/7UuFz0
コーニングジャパン株式会社堺工場で数年前に退職勧告受けて
退職強要のなんのと大騒ぎ、
シャープ製のレコーダーを使って、弁護士まで巻き込み
「まじめに相談に乗らんなら○翼系弁護団に行くぞ」と
会社脅かしてゴネにゴネて辞めて行ったコーニング堺で今でも
語り草になってる有名な嫌われお荷物男といえば.....。誰だ??

629 :就職戦線異状名無しさん:2012/08/31(金) 09:59:44.75
283 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/08/30(木) 07:02:14.05 ID:AMkRTbzf0
>>282
 ↑
そりゃバカ○この甥っ子に決まってるがなw

それより気になるのはコーニングジャパン堺工場のA田だな。
あいつは売国奴だ。気をつけろ。

289 :名無しさん:2012/08/30(木) 07:33:44.75 ID:c4FC1bbX0
>>283
もう完全にあんたの素性バレてます。
バカにされ笑われてるよ。皆から。哀れな人だね。
自ら進んで自分の素性がバレるようなレスを
不用意に2chなんかに書き込んではダメですよ。

630 :就職戦線異状名無しさん:2012/08/31(金) 10:06:38.27
278 :名無しさん:2012/08/30(木) 06:12:33.21 ID:c4FC1bbX0
ビジネス現場で全く使い物にならず2社とも退職勧告
追い出された男の経営評論なーんて誰も読まんよ。哀れなピエロ

281 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/08/30(木) 06:52:48.69 ID:AMkRTbzf0
>>278
黙れ、昆虫w 虫けらにコトバなんか教えるなよ>周囲の人間たち

631 :就職戦線異状名無しさん:2012/08/31(金) 11:25:13.75
>>620
>あのね、メガソーラー市場自体がどん詰まりなんですけど(藁
さすが情弱お下劣の面目躍如!アホバカ脳内自己流マーケディング情報最高!!

http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20120827/236009/?bpnet&rt=nocnt
再生可能エネルギーの新制度で、バブルが生まれている。
予想に反して、国産品が中国製パネルを押しのけて絶好調。
だが、海外向けで低迷するシャープは波に乗り切れない。
再生可能エネルギーの「固定価格買い取り制度」の施行で太陽電池バブルが勃発。
国内の太陽電池メーカーが活況に沸く中で、最大手のシャープだけが、
依然として苦境の中にある。
国内勢は、予想をはるかに上回る勢いだ。下馬評では、新制度で中国製パネルが大量流入すると言われていた。
ところが、制度が始まっても中国勢の存在感は薄く、市場を日本メーカーが
席巻している。
『数百件の商談を抱えているが、中国製との競合は皆無に等しい』と昭和シェル石油の太陽電池子会社であるソーラーフロンティア(東京都港区)の中島信幸・総合企画部副部長は明かす。
同社と競合するのは、シャープや京セラといった国内勢ばかりだ。

632 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/08/31(金) 22:19:49.99
断末魔のミンスと政商たちw
もうちょびっとだけ、メディアリテラシーを身につけましょうネ?

633 ::2012/09/01(土) 06:04:39.88
ビジネス現場で全く使い物にならず2社とも退職勧告
追い出された情弱男の経営、社会評論なーんて誰も読まんよ。哀れなピエロ

もう完全にあんたの素性バレてます。
バカにされ笑われてるよ。皆から。哀れな人だね。
自ら進んで自分の素性がバレるようなレスを
不用意に2chなんかに書き込んではダメですよ。

634 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/09/01(土) 17:22:48.11
その2社のうち1社がビジネス現場から「退場勧告」されているんだけど?w
もう1社もミンスが×になったときにどうなるやら。


そもそも、いつ国債クラッシュするか分からんこの国の現状は、みんな
悪者作り、無能者認定に必死。要するにそういうことww

635 :就職戦線異状名無しさん:2012/09/01(土) 20:40:21.86
明日も仕事か
N死ねや

636 :お下劣のマイスター ◆XXYqjZ4.7c :2012/09/01(土) 21:55:34.93
人が生きるということは、毎日が仏行であり、また仕事なのです。
不当なカネ儲けは悪行です。上司をこき下ろしているくらい閑ならば、
悪行であるカネ儲けに加担している己の罪深さを自覚なさいませw

637 :就職戦線異状名無しさん:2012/09/01(土) 21:55:47.67
>>634
"投資"するカネはない貧乏人ですが、社内事情を"透視"する目は持ってます。
ザマミロ、生ゴミとバカひこw

638 :就職戦線異状名無しさん:2012/09/01(土) 23:30:54.19
>>634
京セラを2007年解雇されその後の転職先の
コーニングジャパン株式会社堺工場で2009年に退職勧告受けて
退職強要のなんのと大騒ぎ、
シャープ製のレコーダーを使って、弁護士まで巻き込み
「まじめに相談に乗らんなら○翼系弁護団に行くぞ」
会社脅かしてゴネにゴネて辞めて行ったと
わざわざ自ら進んでし2chシャープ裏事情Part99(125)で告白した
コーニング堺で今でも語り草になってる自称東大卒(実は鹿大卒)の
有名な嫌われお荷物男といえば.....。誰だ??


639 :就職戦線異状名無しさん:2012/09/01(土) 23:39:11.93
>>634
>2社のうち1社がビジネス現場から「退場勧告」されているんだけど?
京セラもコーニングジャパンもビジネス現場から「退場勧告」なんか受けてませんぞがなもし。
生まれついての情弱に加え、オカマアナルお下劣ちゃんの持病HIVが
とうとう脳細胞侵し始めて頭おかしくなってんじゃない?大丈夫??

640 :お下劣のオスプレイ ◆XXYqjZ4.7c :2012/09/02(日) 10:24:52.50
>>639
台湾のジジイに拾って貰ったコー*ニン*と、ミンス党内バラバラで収拾つかずの
世羅。どっちも退場勧告されているのと一緒だろw

マイスター改め、お下劣のオスプレイw

641 :就職戦線異状名無しさん:2012/09/02(日) 14:32:27.84
かんてんパパ見習え


642 :お下劣のオスプレイ ◆XXYqjZ4.7c :2012/09/03(月) 18:17:14.73
おぉ、見習って欲しいゾ。
ちょっと北にあるエ☆ソンは絶対見習っちゃダメw

643 :運動会は昇給査定対象です:2012/09/03(月) 21:35:08.63
たしかにさー、表立ったリストラは無いのだけれど、
人によっては、ロ●ムの圧迫面談とかあるし、
アレも、飛ばしまくりだよなー。
明日は我が身か。ゴマスリしなくちゃ。

644 :お下劣のオスプレイ ◆XXYqjZ4.7c :2012/09/04(火) 06:07:02.15
アレって何だ?「宇宙の石」か?w

645 :就職戦線異状名無しさん:2012/09/04(火) 15:21:29.19
今給料やすいから公務員からここに転職しようとおもってんだけど
もしかしてやべーのか?ここ・・・
単なる縦割り行政なら公務員で経験してるからいいけど宗教はなぁ・・・
何よりおれ神道だから人間様は信仰対象じゃないのに


646 :就職戦線異状名無しさん:2012/09/04(火) 20:18:27.78
>もしかしてやべーのか?ここ・・・
>
つ ttp://blogos.com/article/46018/

647 :お下劣のオスプレイ ◆XXYqjZ4.7c :2012/09/04(火) 22:39:04.14
民間で縦割り行政がまかり通る所には何か裏があると思って間違いなし。
もう一つ、中途募集要項に部署の集☆写真が掲載されているような・・・・
には・・・・(以下略w)

>>645
公務員ならば出世して天下りの振り分け対象になればいい。
その序列の中で、ダボハゼでも拾い上げて政商のタネを拾って来る
のがこの会社の流儀。若くして公務員からの転職は勿体ない。

というか、もしかして貴方、もう中高年公務員とか?(汗w)

648 :就職戦線異状名無しさん:2012/09/06(木) 09:22:34.18
>>644
 ↑
(´・ω・)
たぶん、オスプレイでも避けて通るに1000ペソw
(オスプレイ改め「ペンタゴン」より)

今朝の○日新聞の一面「1500億円融資の陰には本社ビルと亀山工場抵当権
設定があった」 そのうちyahooにも載るだろ。
社員には気の毒だけれども、この融資が出鱈目でなくてホッとしたw

649 :就職戦線異状名無しさん:2012/09/08(土) 08:02:46.61
運動会の練習がつらい。
こういう時は裁量の奴等が羨ましい。


650 :就職戦線異状名無しさん:2012/09/08(土) 18:09:21.56
>>649
つらい練習ってどんなのですか?

ホームページに出てなかったので聞きたいんですけど
住宅購入したら住宅手当とかってあるんでしょうか?


651 :お下劣のペンタゴン ◆XXYqjZ4.7c :2012/09/08(土) 19:17:47.27
>>650
住宅購入する時には、抵当権は銀行と会社で折半になります。
おぉ、これぞ「大家族主義」♪




・・・・ウソだよんw

652 :就職戦線異状名無しさん:2012/09/15(土) 21:52:30.94
公式にリストラはせず、個別に追い込みをかければ、
自発的に辞めていく場合が多い。
会社もリストラをせず社員に優しい会社を装える。
組合も無関心を装い、イベントばかりで社員に優しい会社を装える。
そして人事労務は報奨として出世する。

653 :お下劣のペンタゴン ◆XXYqjZ4.7c :2012/09/17(月) 12:11:09.07
>>652
まぁ、どこでも程度の差はあれ、大企業組織を運営するには必要な
「悪の管理術」ではあるね。企業内組合は、不満分子の受け皿であり
懐柔する側でもある。基本的には経営側に立っている。だから、組合
執行役員は、会社側に立てるという信用を勝ち得た者しかなれないし、
そこでしっかり不満分子の声が広がるのを防げば、幹部への道が開ける。

どこでも一緒。ただ、世羅のように堂々と「労使同○」なんていう
聴いている方が恥ずかしくなるようなスローガンを言えてしまう組合は
まず他では見られないww

654 :運動会強制カンパ金額も査定対象:2012/09/22(土) 01:29:23.22
今日は、(選ばれし)社員の墓に対する祈念日です。

とか社員に優しい?イメージを与えるイベントをやりながら、

方やソ○ムとかから、気ままに都合の良い時間に呼び出され、
窓の無い部屋で取り囲み、「キミは違う世界にいた方が良いんじゃないか?」と
上手くパワハラな言動を切り替えて、退職に納得するまで何時間も…。
組合は知らぬ顔だし、嗚呼辛い…。

今流行りのインターンシップなんかは花形部署にしか配置されないから
実態は知る由も無いだろうな。

655 :お下劣のペンタゴン ◆XXYqjZ4.7c :2012/09/22(土) 09:17:32.35
>>654
そりゃ新興宗教団体だもん。しかもお布施を取る一方で給料はくれるw
宗教に帰依する時は、評価のフィードバックなんてない。
宗教団体は、創○学○も一緒だけど対外的なイメージ作りは最重要。
お稲荷さま、JALの再上場でNHKに登場♪ これもイメージ作りね。

逆に云えば、モノつくり企業としての生真面目さが皆無なのがここの
組織。誰もやろうとしない某海軍へのパッケージが収益源だという
事実が、ここの実態を露わにしている。

656 :お下劣の鉄火巻き ◆XXYqjZ4.7c :2012/09/22(土) 22:45:24.80
>>654
それで、退職勧奨はどのように進展しましたか?
個人名を出さず、事業部名も出さずに詳細に会話録を教えて下さい。

ペンタゴン 改め 鉄火巻き

657 :お下劣のフォアグラ ◆XXYqjZ4.7c :2012/09/23(日) 16:48:24.79
「お稲荷さま、シャープ再建への協力をやんわりと断る」

http://www.youtube.com/watch?v=g5W5ie_wzk8

そろそろ出家なさるかどうか??

鉄火巻き→かっぱ巻き 改め お下劣のフォアグラ

658 :お下劣のヒレステーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/01(月) 18:19:55.46
「出でよ信念の経営者、日本の電機業界再生のため」

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD150H4_W2A810C1X11000/

部品事業で食い散らかして来た(?)家電業界の危機に際して、お稲荷様は
ご自分で何とかなさろうとは思われないか?(もう歳だしってw)

フォラグラ→チーズバーガー→納豆巻き
改め お下劣のヒレステーキ

659 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/02(火) 05:28:05.03
メガソーラーでボロ儲けしてるから
京セラは安泰だな

660 :お下劣のヒレステーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/02(火) 06:26:19.07
>>659
今度は電力利権か・・・・。
「火事場泥棒」って非難する椰子も居るだろうけど、お稲荷様に免じて
俺がちゃんと弁護してやる。

「この会社は、干された官僚を拾い集めて仕事を作っている会社なんです。
 官僚不満分子が世の中にホントの事を云わないように、ちゃんと居場所
 を与えてあげているんですよ。そして表向きはミンスを通じて"官僚支配
 は完了!"のメッセージを流しているから、一応一本筋は通っているん
 です」

どうですか?

661 :fadsfdasffgasdfgsdffsfsd:2012/10/11(木) 04:07:12.36
テレビ番組でシャープの経営再建をお断りした稲盛名誉会長のおちゃめなシーン

年齢を理由のお断りしますが、小谷真生子キャスターに手を出しておちょくります
稲盛さんって、こんな人だったんですか?
http://www.youtube.com/watch?v=g5W5ie_wzk8&list=PLo0Cmune1s02zrFrTlVfj43Kh5DpLY7K4


662 :お下劣のヒレステーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/12(金) 20:19:29.20
>>661
きっと、このスレとシャープスレの存在を含みにしたキャスターに一本
取られたと思って笑ってごまかしただけでしょうw
あんな感じで事業を育ててくれたのならば、世羅みたいなブ○ック組織
にはなってないはずなんだけど、、不思議だな〜(´・ω・`)

663 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/13(土) 20:14:27.66
ここ1ヶ月くらいで勧誘電話が5回くらいかかってくる
断ってるのに再勧誘するのは特定商取引法違反だから今度かかってきたら監督官庁に通報する

664 :お下劣のヒレステーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/14(日) 07:28:08.41
>>663
自力で断らにゃいかんぜ。すぐ「お上」に言いつけるようなやり方だから
詐欺がなくならん。世羅自体が詐欺の塊みたいな会社だし、そこの社員が
官庁に通報したって相手にしてもらえないだろ、きっとw

665 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/24(水) 19:38:38.42
最近ウチの会社にKCMCが入り込んでて辛い

666 :お下劣のヒレステーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/26(金) 20:01:45.03
>>665
どんな風に辛いの?
いわゆる「辞めさせるためのコンサル屋」ですか〜。



いいコンサル知っているから紹介しようか?
そいつら数人束になっても俺は辞めさせられなかったけど。
相手の都合ではなく自分の都合で辞めてやった、ザマミロw

667 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/27(土) 20:51:56.76
ほへー

668 :お下劣のヒレステーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/29(月) 06:26:01.88
それと、人材紹介会社から連絡が来ませんか?
本物のヘッドハントは1割もない、残りの9割は・・・・(以下略)w

669 :就職戦線異状名無しさん:2012/10/30(火) 22:42:32.71
セラミック事業部って今忙しいの?残業とかある?

670 :お下劣のヒレステーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/31(水) 19:33:26.74
>>669
それは俺も知りたい。鹿児島工場くんたちが元気かどうかだな。
何しろ、地元からは銅像を造って○に☆げ込まれているらしいから、
お稲荷様はwww

671 :就職戦線異状名無しさん:2012/11/09(金) 10:19:37.59
KDDIとどっちがカルトですか?
同列ですか?
最近のJALもカルトですか?
全部同じ人が関わってますけど

672 :就職戦線異状名無しさん:2012/11/09(金) 10:31:36.45
■■■ 2014卒向け文系(総合職)就職偏差値ランキング ■■■

70 日本銀行
69 国際協力銀行 三菱総研
68 日本政策投資銀行 フジテレビ 三井不動産 三菱地所
67 東京証券取引所 三菱商事 日テレ
66 三井物産 日本郵船 NHK TBS テレ朝 電通 三大出版
65 住友商事 伊藤忠商事 JR東海 テレ東 準キー 博報堂 トヨタ 商船三井
=============学歴不問で勝ち===============
64 丸紅 国際石油帝石 共同通信 日経 読売 朝日 JXエネ 任天堂 新日鐵住金
63 JR東 小田急 京王 阪急 東急 東ガス 関電 ドコモ 東急不動産 ホンダ サントリー 三菱重工 味の素 旭硝子 JFE
62 東京海上 農林中金 中電 メトロ JRA 住友不動産 東京建物 昭和シェル キリン 三菱化学 信越化学
61 JR西 大ガス 中日 毎日 時事 東燃 出光 住友電工 花王 日清製粉 アサヒ 日産 三菱UFJ信託 川崎汽船 富士フィルム
60 日本郵便 首都高速 KDDI JT 豊田通商 双日 デンソー キヤノン 日揮 JICA JETRO 住友化学
―――――――――――― 東大京大一橋微勝ち、地底早慶勝ち ―――――――――――――――
59 日本生命 産経 地電 電源開発 NEXCO中 NTTデータ コスモ 東レ 旭化成 三井化学 富士ゼロ 川崎重工 コマツ 森トラスト 日立 キーエンス ANA 三菱東京UFJ銀行OP(中低学歴ソルジャー除く)
58 日本政策金融公庫 三井住友海上 三井住友信託 ADK 三菱マテ 住友3M 資生堂 日東電工 三菱電機 リクルート 武田薬品 森ビル 野村総研(SE) NEXCO東西 三菱倉庫 メタルワン 神戸製鋼 伊藤忠丸紅鉄鋼
57 郵貯銀行 かんぽ生命 NTT東西 野村不動産 私鉄下位 阪神高速 JX金属 JSR 村田製作所 豊田織機 リコー NTTコム 富士通(SE除く) 三井住友銀行(中低学歴ソルジャー除く)
56 第一生命 JR九州 昭和電工 帝人 古河電工 島津 ニコン サッポロ 鹿島 住友鉱山 クラレ 宇部興産 住友倉庫 明治安田生命
55 住友生命 日立化成 日本製紙 日本板硝子 大陽日酸 積水化学 バンダイ 三菱ガス化学 YKK オムロン アドバンテスト コニカミノルタ 明治製菓 大林組 清水建設 竹中工務店 三井倉庫
―――――――――――― 東大京大一橋妥当、地底早慶微勝ち ――――――――――――

673 :お下劣のヒレステーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/11/10(土) 09:31:17.42
>>671
TVの報道と世羅内部事情の記憶を繋げればJALは大体想像がつきます。
カルトまで行ってない。でも、間接部門が相当激務になったでしょう。
飴婆経営はそういうもん。それと、事業体の現場に厚く、本社機能に
薄く、そんな成果配分をしているはずです。

これ以上に部門別採算制度と現場に手厚い処遇を全社風土に徹底させ
ようとしたら「お稲荷教」を布教しないといけなくなるので、JALは
その段階まで進む手前でお稲荷様に勇退願ったということでしょう。

KDDIは内部をよく知らないけれども、派遣社員がかなりの数を占めて
いるのは確かで、Auショップに行くと「見習い」札付きの店員の方が
店長より対応が良いところを見ると、相当なブラック組織化している
と読み取れる。携帯電話普及の追い風に乗っているだけで、決して
「創造的なビジネス」をやっているわけではないですね。

以上、さほど外れていない確信はあるぞ。

674 :お下劣のアボガド巻き ◆XXYqjZ4.7c :2012/11/12(月) 19:01:35.88
>>672
ところで素朴に疑問なんだが、何で日銀がトップなの?
規制緩和を見送り続けて小判溜め込んでいるからか?w

ヒレステーキ 改め ヒステレーキ 改め ネギトロ巻き 改め
tactics 改め politcis 改め お下劣のアボガド巻き

675 :就職戦線異状名無しさん:2012/11/19(月) 08:50:06.68
ホームページに「JALフィロソフィ」なるものを掲げたのを見たとき、
「あ、詰んだ」と思ったw

676 :お下劣の握り膳 ◆XXYqjZ4.7c :2012/11/25(日) 09:11:36.55
>「あ、詰んだ」

だから、黒字化、再上場した所で勇退なわけですね〜。
お稲荷様のJALアメーバ、なかなか面白かったですよw

アボガド巻き 改め お下劣の握り膳

677 :就職戦線異状名無しさん:2012/11/27(火) 13:17:40.51
age

678 :就職戦線異状名無しさん:2012/12/02(日) 14:50:39.81
このレス見て今、思い出した。お下劣ちゃ、のこと
コイツ正真正銘の救いがたい真性アホだと思った印象深いレスがあった。
こんなヤクザクソスレであんたが放った見栄っ張り&英語コンプレックス
裏返しのこのバカレス。あんた基本的にはこの頃のバカップリと
全然変わって無いねえ。英語で議論吹っかけないのは.....には爆笑嘲笑。
アンタを心底可哀想な男だと思った。英語で議論してもバカが治る訳でも、
周囲から高級な人間と思われる訳でもない、人間の価値が上がる訳でもない
のによ。浅はかな英語コンプレックス男。
アメリカ行けば小学生でも英語で議論してるよ。アホバカお下劣チャン!

679 :お下劣の握り膳 ◆XXYqjZ4.7c :2012/12/02(日) 17:15:58.52
JALは「詰んでから将棋盤ひっくり返して元通りになった。劇薬が効いた」

某電機メーカーは「予防接種を嫌って打たず、ガ○宣告されてもワクチン
も手術もせず、末期になってモル☆ネを打つと申し出ても嫌がり、手の施し
ようがないので、医者は家族に治療方針を伺い始めた」

コピペの書き主は・・・・某電機メーカーとよく似ているねw

680 :お下劣の握り膳 ◆XXYqjZ4.7c :2012/12/06(木) 19:46:17.28
で、反応ないけど、どうなってるの?
このスレ、荒野状態だから高野山に寄付するかw

681 :就職戦線異状名無しさん:2012/12/11(火) 22:56:18.07
そもそも「社員の反乱」ってどういう言い草だよ。
広報はチェックしないのかね。

682 :お下劣の握り膳 ◆XXYqjZ4.7c :2012/12/13(木) 06:16:55.38
>>681
「社員の反乱」の出典をkwsk

683 :就職戦線異状名無しさん:2012/12/16(日) 23:14:04.13
京セラケミカルの年収って平均くらい…?

684 :お下劣の握り膳 ◆XXYqjZ4.7c :2012/12/17(月) 06:28:51.22
民主が惨敗して政商の財源がなくなった世羅は、きっと子会社まるごと
本体に吸収合併しないと本体が黒字にならないんじゃないかと思いますw
ということで、ケミカルは近々世羅本体の一事業部になるでしょう。




でも、その前に技術持っている人は、地震を予知したナマズのように
逃げて行って行き先不明になるだろうけどね・・・・w

685 :就職戦線異状名無しさん:2012/12/29(土) 02:40:10.85
稲盛名誉会長は仏教徒らしいが 稲盛教はイスラム原理主義に近い
業務格差が激しい リストラを行わないと宣言しているがとても健全な組織とは思えない
サビ残で運動会の練習を強制させられる ダンスの練習をするためにこの会社に入ったのか
飲み会は強制 自腹 地味に多く財布に厳しい 芸は要求されないが逆に堅苦しすぎる 会議と変わらない
有給は取れない 上司が取らせてくれないのではない 取れないように会社のシステム上で管理されている
組合が機能していない 労基違反について話題に出したら嫌なら辞めろと 組合の言うセリフか
年末年始の休みに作文を書いて提出する義務があるとか何だこれは 堂々と凄い指示を出してくる

つらい 悪評を鵜呑みにするべきだった

686 :お下劣の握り膳 ◆XXYqjZ4.7c :2012/12/29(土) 18:13:32.24
>>685
励ましになるとは思わないが、人生修養と思って頑張れ。
バカな組織(失礼!)と思っても、何か結果を残せば他で売れるもの
を掴めるのだから。ここはプロバーを大事にして、中途には「奉仕」
させるし高学歴者ほど使い捨てにする組織だから、間違っても世羅
の中で上に登ろうなどと考えないことだ。

仕事は自分のためにするもの。結果として会社のためになれば評価
されるし、評価されなくても知識と経験は自分自身の蓄積になる。
民主が大敗し汚沢があれだけ晒し者になったいま、世羅の社内格差
はもっと広がるだろう。

辞めるべき時期と辞め方にはめいっぱい智慧を使うべきだ。

687 :就職戦線異状名無しさん:2013/01/08(火) 23:10:16.33
結局のトコロ、労働組合が会社に管理されてるのが京セラ最大の問題だと思う
労使同軸の組合なんて存在価値がない
むしろ害悪
サビ残発生装置にしかなってないぞ

688 :お下劣の握り膳 ◆XXYqjZ4.7c :2013/01/13(日) 16:32:31.56
>>687
そうですね。緩んだ労使関係が「組合利権」を産み出し、それが民主政権
を産み出し、3年でここまで滅茶苦茶にできるのかというくらい経済、内政、
外交で失策を重ねて来たことを考えれば、耳障りの良すぎる「労使同軸」
やら「労使協調路線」は最初から疑った方がいいですね。

実は全く同じ事が経営再建中のシャープにも云えることだと思う。
世羅はパッケージの収益で大丈夫だけれども、組織風土に抱えている
問題は、見方によっては世羅の方がもっと深刻かも知れない。

689 :社蓄:2013/01/14(月) 14:53:47.17
裁量は部門によっては美味しいぞ。w

↓こういう人、結構いる。
(稼がねばならない事情もあるのだろうが)
平日はほぼ定時で帰って、みなし残業代ウマウマ。
休日出勤で稼ぎウマウマ。

時間管理の人からみると、こっちは錆残、やりきれないね。
こういう事が余裕の事業部もありますよ。www
経費節減令も裁量で関係なし。他人事。www
で、成果はどうかな〜?www

690 :お下劣の握り膳 ◆XXYqjZ4.7c :2013/01/14(月) 15:54:56.97
>>689
それは良かったね。俺も裁量だったから定時帰りのみなし残業代ウマウマ
だったけれども、よ〜く調べて考えてみたら、ベースが割安だからそれでも
世間相場よりかなり安かったのでした(*_*)。あと昇格してないってのも
あったしw 成果を挙げて「自己主張」するとこうなります。

即ち、みなし残業代はくれるが次の仕事はない、食いっぱぐれないように
自分の職と仕事を確保する努力は本人に任されてしまう、社内より社外が
見つかりやすいから結局転職活動に進む・・www

691 :就職戦線異状名無しさん:2013/01/27(日) 19:46:26.34
裁量で定時帰りなんて信じられん。
20時までではとても仕事が終わらず3ヶ月連続違反が邪魔でしょうがない。
毎日22時まで働ける月の方が仕事が片付くので精神的には楽だ
それでも無理な時は朝5時から来て仕事してたりする

692 :伊達巻きの奇天烈 ◆XXYqjZ4.7c :2013/02/02(土) 09:52:52.89
>>691
それは良かったね。仕事があるのは己の成長のためになるので、本当は残業タダ
でもいいのだが、お情けで残業手当か裁量手当をくれる。
そう、全てはお心のままに報いてくれるのが世羅です (by お稲荷鰹)



・・・・wwww

693 :就職戦線異状名無しさん:2013/02/11(月) 17:50:37.76
元部責任者だけど、聞きたいことある?

694 :就職戦線異状名無しさん:2013/02/11(月) 21:47:24.24
>>693
今の役職は?

695 :就職戦線異状名無しさん:2013/02/12(火) 18:54:10.59
>>694
  定年退職しました。だから何でも話すよ。

696 :就職戦線異状名無しさん:2013/02/12(火) 19:02:36.99
フィロに染まった信者?

697 :お下劣の握り膳 ◆XXYqjZ4.7c :2013/02/12(火) 21:37:23.64
>>695
それでは質問、

1. プロパーと中途の待遇差は実際どれくらいある?
2. いざという時に本当に頼れる外注業者、協力業者はどれくらいある?
3. パナの経営がまずい今の苦境を乗り切る作戦は、何か考えられている?
4. 次なる買収のターゲットは?
5. 韓国サムスンに転職して出戻りで世羅に再入社した事例は?

以上です。いきなり直球でごめんなさいね。。w

698 :693:2013/02/14(木) 18:25:01.09
>>697 
  話してあげるので、俺の携帯電話に電話してきなさい

699 :伊達巻きの奇天烈 ◆XXYqjZ4.7c :2013/02/15(金) 18:41:00.58
>>698
あなたの携帯番号知らんので、俺のメルアドに連絡下さい。
セキュリティは万全だぜ。お稲荷財団以外は閲覧できないようになってます(嘘)w

700 :就職戦線異状名無しさん:2013/02/16(土) 10:39:51.36
液晶の終わりの始まり。

701 :就職戦線異状名無しさん:2013/02/16(土) 19:13:10.97
スマホってどうなんだろな
北米でシェアもってます!!ってアピールしてたからほうほう聞いてたけど、シェア5%かよ
30年したらどうなってるんだろうなぁ

702 :伊達巻きの奇天烈 ◆XXYqjZ4.7c :2013/02/17(日) 11:01:45.98
メリケン景気回復の烽火が上がりましたな。
イージス艦も折角だから新しくしようか?
世羅のチップも折角だからメリケン製に入れ替えて貰いましょうか?w

703 :就職戦線異状名無しさん:2013/02/19(火) 21:07:27.79
【政治】民主党政権主導で行われたJAL再上場に疑義 「第2のリクルート事件じゃないか!」の指摘も 
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1361249062/

     _,,,
    _/::o・ァ
  ∈ミ;;∧,ノ∧    ,,,,,   ,,,,,
    ( ´・ω・) ,,,,(o・e・),(。・e・),,    関連スレです
     /ヽ○==(。・e・)(。・e・)(o・e・)     仲良くつかってね。
    /  ||_彡,,, ノ彡,,, ノ彡,,, ノ
    し' ̄(_)) ̄ ̄ ̄(_)) ̄(_))  ガラガラ

704 :伊達巻きの奇天烈 ◆XXYqjZ4.7c :2013/02/20(水) 06:42:15.36
ありがと♪
時に仲良く、時に喧嘩しながら(^^;)、使わせて貰います。

705 :693:2013/02/23(土) 18:53:41.53
皆さん、左古正明(元環境安全部 部責)をよろしく!

706 :伊達巻きの奇天烈 ◆XXYqjZ4.7c :2013/02/24(日) 09:51:27.01
>>705
ですから、その人は広電組合の執行委員長ね。
世羅が拾ってフィロ糞フィの教義を教えるんですか?w

707 :693:2013/02/24(日) 17:44:28.13
>>706
 違います。三洋社員です。

708 :就職戦線異状名無しさん:2013/02/26(火) 22:11:47.59
                  http://www.president.co.jp/pre/backnumber/2013/20130318/
                  PRESIDENT 2013年3.18号
     _,,,
    _/::o・ァ
  ∈ミ;;∧,ノ∧    ,,,,,   ,,,,,
    ( ´・ω・) ,,,,(o・e・),(。・e・),,     服毒本です
     /ヽ○==(。・e・)(。・e・)(o・e・)     信者は必ず買ってね。
    /  ||_彡,,, ノ彡,,, ノ彡,,, ノ      就活の人も買ってね。伊達巻きの奇天烈さんも立ち読みどうぞ www
    し' ̄(_)) ̄ ̄ ̄(_)) ̄(_))  ガラガラ

709 :お下劣の握り膳 ◆XXYqjZ4.7c :2013/02/26(火) 23:21:42.99
>>708
ご紹介有難うございます。
ちなみにですが、ある統計によれば、本屋と図書館は便意を催すトップ3の場所だそうです。
ですので、「立ち読み」と言わず、様式なら「座り読み」、和式なら「しゃがみ読み」でも
いいでしょうか?

なお、俺の定義するレアな「和魂洋才」とは、詰まるところ「和式にしゃがんで踏ん張り
ながら英字新聞が読めること」です。"詰まって"なければ、踏ん張る必要もないわけ
ですから、一応筋は通っていると思いませんか?

710 :693:2013/03/12(火) 17:34:56.24
>>706
 聞きたいことがあるなら、電話かけてこいやー
 ★9★−3823−0978

711 :トグロ巻きの芸術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/03/14(木) 23:29:16.56
>>710
ミエミエの伏字で個人情報明かしたら、風呂場のトグロ巻きどころじゃないくらいの
罪状だぞ。分かってんのか?w

トグロ巻き

712 :就職戦線異状名無しさん:2013/03/15(金) 17:54:49.16
>>711
 自分の携帯番号だから、いいんじゃないの?

713 :トグロ巻きの芸術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/03/16(土) 18:36:36.43
>>712
自分の番号じゃなくて、他人の番号書いてるだけだろw
よくあるパターンだぜ。

714 :693:2013/03/16(土) 18:57:44.13
>>713
 自分の番号だよ
 疑うんなら電話かけて子イヤー

715 :就職戦線異状名無しさん:2013/03/17(日) 16:49:37.62
361 :baka:2013/03/17(日) 14:49:14.01 ID:8JAQsG7d0
複写部門及び取引先は京セラに移管
他のマーケットは 国内企業でパイを分け合う
松下も少しはこれで楽になる
それでいいジャン
工場は銀行団で抵当権入れているから寒損に手出しはさせない
清算処理の段階でホンハイ、JDP、アイリスに売却でOK
後はこれを株価に影響させずに進めるかのシナリオを書く事だろう

716 :トグロ巻きの芸術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/03/17(日) 17:41:25.50
>>714
よし分かった!
今晩、夢の中で連絡するぞ。
夢でやろうとしなかったら、きっとお前の存在が俺の「潜在意識」にまで
入って来ていない、そういうことだ。

>>715
それはいいんだけど、世羅は複合機部門をミタと吸収合併させるわけ?
少なくともシャープの全部は救えないだろうから、三洋の時と同じように
やるのかにゃ?

717 :693:2013/03/18(月) 18:46:43.01
>>716
 夢の中で連絡するんじゃなくて、リアルで電話かけて子イヤー

718 :就職戦線異状名無しさん:2013/03/18(月) 18:52:04.64
>>22
有休の中身までチェックされるの?っっw

719 :5回以上は査定に影響:2013/03/18(月) 20:20:41.82
>>718
申請システム上記入しないと有休申請できない。
すばらしいシステム。

720 :就職戦線異状名無しさん:2013/03/18(月) 21:06:53.08
(゚Д゚)旅行が死刑じゃ
迂闊にお土産持って来れないですね

721 :トグロ巻きの芸術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/03/18(月) 22:03:39.01
>>717
その程度の返しじゃペケ、もっとヒネリの利いた返しでなければ嫌だねw
散々、人を小突き回した会社なんだから、残った社員には、もっとパワフルで打たれ
強くて智慧の働く所を身を以て証明して見せられねば俺は死ぬまで納得せんぞ(藁

722 :693:2013/03/22(金) 20:28:07.29
>>721
 お前も携帯番号さらせや ゴラー

723 :トグロ巻きの芸術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/03/23(土) 16:56:57.72
>>722
恫喝のレベルが低すぎる。やり直し!ww

724 :就職戦線異状名無しさん:2013/03/24(日) 11:41:44.26
稲嶺名護市長

725 :693:2013/03/26(火) 19:31:19.66
>>22
 労働基準法違反じゃないの?

726 :トグロ巻きの芸術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/03/27(水) 21:52:03.55
>>725
ここは、半島の「治外法権」特別区域なんです。だから労基法なんて通用しない。




・・・・あ、ゴメン、本当のこと言っちゃダメだよね。。(*_*)

727 :就職戦線異状名無しさん:2013/03/29(金) 18:35:55.29
川口工場はいつ閉鎖になるの?

728 :就職戦線異状名無しさん:2013/03/31(日) 17:21:14.16
川内工場って高卒だと初任給どれぐらい?昇級なり将来に見込みある?
出会いや結婚率が気になる。教えてください諸先輩方

729 :トグロ巻きの芸術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/04/01(月) 06:06:31.86
昇級はプロパーだったら、大概主事までは行けるはず。高卒大卒関係なし。
結婚率は分からん。社内の問題児女性をめとって寿退職させれば会社で評価
されそうだし、地元のお嬢を貰えば世羅などに勤める必要もないはずだw

730 :就職戦線異状名無しさん:2013/04/06(土) 08:47:31.95
レール踏み外すと、定年まで主務止まりだよ。
10年以上働いても、業務やイベントで新人と同じ事をさせられたり、
悲しいものがあるね。

731 :トグロ巻きの芸術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/04/06(土) 10:11:44.84
>>730
イベントで新人と同じ事させられるならば、イベントサボったらいいだろ?
それで仕事を奪われてヒマになるのならば、タダ飯喰らいしながら自分のビジネス
の種を見つける活動をこっそりやればいい。

人を活用できないのは経営・管理の問題だ。キレイ事言いながら個々人に責任押し
付けるなよバカヤロめ。政治学的には低レベルな「マキャベリズム」の発祥ですね
お稲荷様は。飴婆経営とイナモリズムを信用しない俺の怒りは根が深いぞ。
覚悟しろww

732 :弁当係:2013/04/06(土) 11:58:47.09
>>731
仕事奪われてヒマだけならイイけどね。
今はどのような仕打ちされるか知らないでしょ?

それに、貴方のように強い人ばかりじゃないし。www

733 :トグロ巻きの芸術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/04/07(日) 09:23:00.19
>>732
気持ちはよ〜〜〜く分かる。具体的には書かないだけで、俺も辞める前の半年間くらいは
本当に色々あったから。人間は打たれて強くなるんだよ。
世羅に打たれまくった俺が強いのは当たり前と云えば当たり前だわw
打ちまくってくれたのは世羅だけじゃないけどね。

職場のパワハラと苛めを撲滅しましょう。
ちゃんとやらないと俺みたいな強靭な変人種を多数社会に生み出して収拾がつかなく
なります。経営者方、よ〜〜く学んで下さいww

734 : ◆VIPPER5.0. :2013/04/26(金) 21:00:37.63
つーかメジャーデビューしたバンドも生活していけないから解散とかあったぐらいだからな。

この手の無名アーチストはもっと悲惨だろう。そんな中でたとえば某お下劣漫画家みたいに
パチョンコマネーが近づいてきたらどうするか、わかりきったことだよな。

サムスン、HTC中傷のステマが台湾当局に睨まれやめる
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1366255021/l50

まあ某お下劣漫画家もそうだけど、本業でまったくダメな連中が関係ないとこで
文化人ぶって売名しようって言う卑しい行動に出るのはパターン化してるからな。

本業で稼ぎまくってる人気の大物漫画家ほどテレビとかに出ようとしないのと同じで、
同業者からは蔑まれてるレベルの連中がこの手の発言で売名しようとするんだろうね。

735 :就職戦線異状名無しさん:2013/04/29(月) 00:40:40.04
社長が稲盛信者になりました。
自社用のフィロソフィーを作って手帳にして社員に配りました。
先日、勉強会に参加させられました。
入信した会社の社員が来ていました。
入信した会社の偉いさんもいました。
みんな、怖かったです。

736 :就職戦線異状名無しさん:2013/04/29(月) 22:12:41.46
>>735

ttp://ameblo.jp/773sevenseas/entry-10448769329.html

www

737 :就職戦線異状名無しさん:2013/05/04(土) 12:07:39.01
私の説明が悪うございましたm(__)m

俺が書いたのはシャープ内部の話ではありません。別の関西企業が姻族経営化の布石の
ために人身御供扱いにされた俺自身の事例を書いただけです。「研究開発者手当」も
その企業内部での話。結局、その企業は姻族経営化を止めて二代目が引き継ぎました。
(ここまで書けば、会社名まで分かる人には分かるはずw)

俺自身は、姻族経営化が怪しくなった頃に飛び出しました。当たり前です。
自分の職歴を汚染された恨みつらみはそう簡単に晴れるものではありません。
しかし、今の二代目社長は先代の苦労をよく知りグローバルにも適応できる人
だから、その会社自体がシャープのようになる事は恐らくないでしょう。

シャープは姻族経営体制に水を挿す人が誰も居なかった。最低のパターンです。
こんな会社がここ10年間に出した製品なんて、いつ火を噴くか分からんし、
「経営再建中」である事を言い訳に使ってロクにサポートもしないだろうから、
絶対に買っちゃダメw この会社は潰した方がいい会社だろうけど、社員の雇用
を護るために産業を創出しなければならないから、経産省幹部クラスの課題に
なっているのは間違いないと思う。

どうですか? トルコまで原発の保全に行きますか?
シャープ社内で腐った空気に浸るよりよほど自分自身の肥やしと癒しになると
思いますよ。これは一案。

ジジイ、さっさとスレ落ち予報! 何度書いたら分かるんだ、この痴呆老人(藁

738 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/05/04(土) 17:44:18.35
>>737
誰かのカキコのコピペはいいけど、、

さっさとスレ落ち予報!w

739 :就職戦線異状名無しさん:2013/05/22(水) 23:07:12.10
よく考えたら「綺麗ごと」いう経営者はダメなんだよね。
眉、邑久も就任時「綺麗ごと」でしょ。KOZOも
「綺麗ごと」から始まっているじゃない。
組合の某支部委員長は感激しちゃっているけど、アホやね。

経営は結局「数字=会計管理」でしょ。数字が管理できない、達成できないのは
単なるど素人。稲盛が経営の天才に見えるのは数字の徹底した管理し、組織運営
しているから。稲盛の塾へいくと期待と違い大概の人はがっかりするらしいな。
なんか淡々として面白みがないらしい。数字の管理なんて地味な作業
ですからねえ。。。その地味な管理をお仕事にして高給をもらうのが
経営者というもの。そして黒字を叩きだす。赤字を出すような人はその場で経営者解雇!

740 :ウニ巻きの奇術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/05/25(土) 10:37:46.30
>>739
コピペお疲れ♪

これは俺のカキコではありません。至極真っ当な事を言ってますが。
どんなに真っ当な事を言っても、阿呆呼ばわりされている人間だと「誰が云うか」
の判断により相手にされないわけだな。古今東西変わらん世の真理。

741 :就職戦線異状名無しさん:2013/05/26(日) 13:53:22.61
また、ゴーヤで緑のカーテン(笑)かよ。
収穫して食堂に出すなよ。

742 :就職戦線異状名無しさん:2013/05/29(水) 22:12:51.73
サビ残が多いってのは日本企業どこでも一緒だと思う。
会社としては利益になるのだから見てみぬふりしてたし、働く側だって責任感があるから、
サビ残する人も金がどうこう以前に自分のプライドでやってた部分も多いんじゃないかな。

何にせよ今は、残業代払うに見合う黒字は出ないし、サビ算でいいから仕事片付けて帰りたいんだ
なんて言おうものなら、労基署にチェックされたら俺の首が飛ぶんだからやめろ!死ね!って方向でしょ。

それはいいんだが、どっかのバカ部責が、残業できないなら朝早くこい!俺は朝7時には席についてる!
なんて、暗に「お前らの努力が足りない、努力をしようともしないクズだっ!」ってことを朝礼で言ってたが、
それもサー残だっての。自分は時間管理外だってのも理解してねえんじゃねえか。

743 :就職戦線異状名無しさん:2013/05/29(水) 22:36:24.89
>>741
いや、食堂に出すくらいでなければゴーヤカーテンなんて無駄。
経費の無駄使い。それが良き京セラスピリット。
ならばと食堂業者にゴーヤを売りつけようと圧力かけるのがバカな京セラマン。

744 :就職戦線異状名無しさん:2013/06/01(土) 00:46:18.42
自分は口ばっかりで何もせず、何かあっても一切責任を取らず、面倒なことは部下に押しつけて挙句は「しね」とか言う奴が出世してる会社
ブラックじゃなくてなんだっての
いやそいつは何もしないわけじゃない
しょっちゅう東南アジアに出張行ってるな
現地で病気もらってしねばいいのに

745 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/01(土) 17:41:26.63
>>744
プロファイリングが少しできた。あの辺りで、あいつかあいつ、かな?
地位があって東南アジアへの出張が多い人間、それだけである程度人物像は読めますよ。
事業部長クラスだったらあるけれども、役員には多分なれない。。

会社なんてどこでもそんなものです。
だから、日本の会社は競争力喪失して中韓にやられるようになったわけさ。

746 :就職戦線異状名無しさん:2013/06/01(土) 18:11:28.12
現場で長年頑張ってきた職人肌の人や若くて伸び代のある人が口だけがたつ基地外に次々潰されている
追い詰められて離職する人は、いわゆる「仕事ができる生真面目な人」ばかり。

この会社はもはやシロアリの巣に成り果てた巨木のようだ
てっぺんにいる連中は良い眺めしか見えないのか、腐りきった根っこや巣食われる幹の悲鳴なんて察知しないんだろう
どこの企業もそうだと言われれば、そうなのかもしれない。

747 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/01(土) 18:33:18.02
>>746
人脈ルート頼みの「戦略なき多角化」をやると、どこでもそうなりますね。
パナの今の姿は世羅の5年後の姿。シャープは金融とゼネコンが技術を喰い潰して飯の種を
無くして負債だけを増やしたワーストケースだけど。

こういう時でも中途募集をかけているような企業は内情ブラックを疑った方がいい。
中途募集にもダミーの募集もあるが。。バックに数億円単位の取引があって人質が欲しい
とか。もう一つは、当て馬用人材募集というのもある。普通に仕事していたらまず間違い
なくドボンに嵌められて辞めざるを得なくなるパターンね(*_*)

稀に当て馬目的で採用した人材が強か過ぎると目算が狂ってしまう、会社の方が逆に一本
取られるパターンもあるにはあるのだが・・ww

748 :就職戦線異状名無しさん:2013/06/11(火) 18:39:45.51
>>747
 ウニ巻きよ 京セラ その2へもかきこよろしく
 http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1269645746/101-200#tag146

749 :就職戦線異状名無しさん:2013/06/11(火) 20:27:56.12
>>1の続き

史上最大ともいっていいくらいに、とてもカラフルな1年を過ごしてきた。
わたしはとても幸せものになった。
過去のひどい恋愛の記憶は捨てたり、ネタに昇華したりして、恋の上書きをすることに成功した。

基本的に楽しくて癒される1年だった。
でも、恋人に対してイラッとしたり、発言に傷ついたことは3〜4回ある。
その度に話し合いの時間が設けられた。

ありきたりな言葉でいうけれど、話をすることで、わたしたちの仲は深みを増していった。
ふたりの関係性が生き物のように変化していくことを知った。

昔のわたしは恋人と議論することも避けていたし、言いたいことがあっても言わなかった。
ばかみたいにただ我慢して、秘めて、ひとりで静かに爆発して、背中を向けて彼らの元を立ち去っていた。

恋人というのは、友達でも元々の家族でもない。
だけど、ある種、彼らよりも深い関係を築くともいえる。

実家にいた10代後半まで、愛情は家族から受けていた。
今は同じ家に住む恋人から、愛情を受けていると感じる。

そしてわたしも愛を感じながら恋人と接する。
時折、恋人が愛のかたまりに見える。

もうここに恋はない。
いつしか恋は愛情へと進化を遂げていたから。

750 :ウニ巻きの奇術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/13(木) 18:32:14.50
>>748
ちょっと覗いてみたけど、少し過疎ですな。
「活性化させろ」ってこと?
「お稲荷様の偉大さ」≠「世羅が良い会社」なので、みんな騙されないようにねw

(偉大さの裏側には必ず大きな欠陥がある。創業後に早い段階で別の人間に経営を
バトンタッチさせるのに成功した組織がみな長続きして日本では老舗名門になる。
そういうこと)

751 :就職戦線異状名無しさん:2013/06/14(金) 17:36:23.59
就活アンケートの粗品って何もらえるんですか?

752 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/19(水) 23:11:47.92
粗品ではなく租チンがもらえるかも知れないそうです♪





そりゃ、この会社に去勢されれば租チンにもなります罠w

753 :就職戦線異状名無しさん:2013/06/29(土) 22:02:00.29
       __________
     /━━━━━━━━━ \
     |┃| ̄ ̄|. 〇 〇 [大月]┃|
     |┃| ̄ ̄|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|┃| プオーン!!!
     |┃|__||______|┃|
     |┃               JR ┃|              
     |┗━━━━━━━━━┛| \('A`)/ ミ     
     |   ━━  ━━  ━━   |   ( )  ミ
     |     [中央.特快]    |   └└ミ
     |        \_/        |
     |  〇     ━━━   〇  |.   ┌────────────
     |___________|.   │
      │     │[=.=]|     |..   │
      └─────────┘   │
        /         \    │

754 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/30(日) 21:47:13.49
>>753
旧いな〜(*_*) 自殺ももっと洗練されたやり方があるって。
電車に飛び込むなんてのは最悪。

・家族が鉄道会社相手に賠償しなければならず、一家財政破綻
・当然、風評被害にされされ、親類にまで危害が及ぶ

たかがこんな会社のために命捨てるくらいならば、もっと有意義な死に方があるぜ。
滝に打たれて出直してこい! チンピラ!ww

755 :就職戦線異状名無しさん:2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN
飲み会飲み会飲み会コンパ運動会コンパレクリエーションコンパ
ダメだこの会社

756 :就職戦線異状名無しさん:2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN
>>755
 でもしっかり利益出してるじゃない?

757 :就職戦線異状名無しさん:2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN
そりゃその分、給料にしわよせがいっているからな。
某部署の人なんか昇給100円もないとか悲惨。
(まあ好き嫌いで査定している面もあるが…)

758 :就職戦線異状名無しさん:2013/07/18(木) NY:AN:NY.AN
>>756
子会社・孫会社がどんだけ搾取されてると思ってンだ・・・

759 :就職戦線異状名無しさん:2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN
>>758
 kwsk

760 :就職戦線異状名無しさん:2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN
塾大会の手伝い参加社員の社内での優越感的ふるまい。
ワロタ。

宗教へのめり込んだ信者はある意味無敵だな、と思った。w

761 :就職戦線異状名無しさん:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN
>>759
あぶり出しか?絶対言わねーよ。
こんな不採算部門の多さ抱えて「利益出してる」って
どこにしわ寄せが寄ってるかってだけの話だろ。

762 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN
>>761
パッケージとナイフ(機械工具)くらいでしょ、事業体としてまともなのは。
後はお荷物事業体の山。一番お荷物なのは、お稲荷教猛信者だけどw



この事情、やっぱりイタ過ぎるかな?ww

763 :就職戦線異状名無しさん:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN
福利厚生が最低限というか無い

764 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN
>>763
今や福利厚生なんてどこもありませんですよ。
世羅に救いがあるのは、入社初年度から20日も有給休暇をポンとくれることだ。
こんな気前のいい会社、滅多にない。ホント。




・・・・でもね、それは、中途入社でいきなり出社拒否になる人が多いから、労務の
余計な仕事を減らすために有給休暇は大雑把に最大数渡しておくのだ、と後から
知ったww

765 :就職戦線異状名無しさん:2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN
>>764
 でも、遊びで有休取れないだろ?
 有休で休んだ日は、欠勤だし

766 :就職戦線異状名無しさん:2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN
事業部長から呼び出しくらってサービス残業しろと命令されたり強制労働(運動会)と強制募金という福利厚生はあるがな

767 :就職戦線異状名無しさん:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN
先生!フィロ研(泊まりがけ)は福利厚生に入りますか!?

768 :就職戦線異状名無しさん:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN
有給休暇使用禁止も福利厚生ですか!?

769 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN
>>767
フィロ研は福利厚生です。心地よい睡眠時間を勤務時間中に提供してくれるからw

>>768
これは解釈問題ですが、

一. 「有給休暇を精神疾患時に備えて1日でも余計に残しておけ」という奥深い
   配慮だとするならば、これはなかなかの福利厚生と云えます。

二. 有給休暇を取ることによって仕事のペースが狂う、或いは、周囲からの評判
   が下がって本人のためにならん、その配慮があるのであれば、これも福利厚生
   の一環であると云えます。

三. 世羅社員は世間から隔絶されているので、実は外界(フィロ的には「下界」w)
   よりも社内に居る方が本人の精神衛生上プラスになるでしょう。
   したがって、心地よい会社に呼ぶことこそ究極の福利厚生です!

以上でございます。



・・・・・・

んなわけね〜だろ!(藁

770 :植物への水やりが一日の仕事です:2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN
ソ○ムも同じようなことをさりげなくやっているよなあ…。
業務査定<行事参加(社内公募(スローガン等)も含む)査定での追及がメインだが。
あと拒否を見越した飛ばし命令で自発的に辞めさせる。
人減らし、最近ちょっとずつ増えているな。

860 名前:名無しさん@引く手あまた 投稿日:2013/07/27(土) 16:37 ID:nLoi2OUP0
では、どのようにして社員を退職に追い込むのか?
その流れが、文書ではフローチャートにしてある。

 会社はまずターゲット(対象者)を選定すると同時に、
退職強要面談にあたる面接者をトレーニングする。
「初回面談」の後、必要ならさらに面談を重ね、「退職意思確認」を経て「退職」へと追い込む。
指示文書には、「あくまで本人の"自由意思"に基づいて決断するように、
コミュニケーションしてください」との文言も見られるが、
フローチャートにあるように、「自由意思で選べるゴール」は退職しかない。

「あなたがする仕事はない」「プライドを捨て、ランクの低い会社に行けば十分やっていける」
「負け組は会社から出て行け」......。実際に社員たちが浴びせられた言葉は、
通常の「コミュニケーション」とはほど遠い。
「会社は毎週、社長臨席の会議を開き、進渉状況を点検していました。
売り上げと同じくらい、クビ切りが重視されているのです」(組合関係者)。

 退職に素直に応じない社員には、「次の罠」としてPIPが待つ。
同社において2000年頃に導入されたPIPとは、
「Performance Improvement Program」(業績改善プログラム)のことで、
「業績改善」が必要な部下に目標を与え、面談を重ねながら「改善」を図るプロセスだという。

 しかし、日本IBMの労務管理に詳しい弁護士は、
「『改善』というのは表向きの話で、実際は退職強要であり、また退職理由を作るための仕掛け」と喝破する。
要は、最後まで退職を拒む社員に対し、「会社がここまでやってあげたのに、
それでも彼の業績、能力不足が改善しなかった」という「エビデンス(証拠)」
(日本IBM労務責任者)作りなのだ

771 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN
>>770
IBMの事例ですか。HPも似たようなものらしいね。
社員が会社と健全な労使関係を築くためには、社員の側にも武装が必要。
医者と弁護士は必須アイテム。

それは産業医と会社の顧問弁護士にプレッシャーをかけるため。
各々業界内の柵の方が契約先の会社との約束よりも優先順位が高い人種
だから。あと会社の犬にしかならん企業内労組は絶対アテにするな。
緩んだ労使関係から財源を作り、史上最悪政権の母体になった最低の集団。

以上は、いまを生きるビジネスパーソンにはもはや常識と言える。

772 :就職戦線異状名無しさん:2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN
フィロソフィはここですか?、社長が稲盛塾に入ってるせいだろうが、面倒くさく宗教くさく毎朝読むのが面倒
なんですよ、月イチでフィロソフィ会議とかあるけど何アレ?、話すことねーよ土曜日とか日曜潰してやるから余計に立ち悪いし、いい加減にしろ!
そもそもフィロソフィって存在してて何か役に立つのあれ?

773 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN
>>772
フィロソフィは、色々な経営者、学者、偉人の思想のおいしい所取りの切り貼り
なので、学べるようなものではありません。「生長の家」という宗教団体が母体
になっていて、そこから色々辿って調べた方がイナモリズムの本来の姿が見える
かも知れません。

「生長の家」ですが、鳩ポッポ元首相ほか民主党政権の主軸にいた人たち数名も
信者に名を連ねています。政権が変わって世羅自体はもう政治に関わるのは止めた
風ですが、「生長の家」関係者が社内でどう扱われているか、俺にはもう知る術
なし。知る必要もなしかもw

ちなみに、俺は「フィロソフィ」ではなく「フィロ糞フィ」と呼んでいます。
お稲荷様(稲盛さん)はフィロ糞フィなしでも身一つで会社を創業し大きくしてきたが、
それにぶら下がって飯の種にしているだけの人種に揶揄を込めてね。

774 :就職戦線異状名無しさん:2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN
経営にチャレンジせずに労基にチャレンジしちゃいかんだろう。JK
>>765
え!有給休暇と欠勤って全く別物なんじゃないの。給与でないのが欠勤じゃあ?

775 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN
>>774
本社○務がやらかす軍隊朝礼では、

化石「☆☆部☆○課 事故者なし!」
総○「ハイ!」(手で敬礼)

・・・・というわけで、「欠勤」どころか「事故者」と呼びます。
社内でどう呼ばれようが、世間から隔絶されているんだからしゃ〜ないだろ?
↑どぉウケタ、スベッタ?w

776 :就職戦線異状名無しさん:2013/08/02(金) NY:AN:NY.AN
運動会の練習って同期と仲良くなる奴と仲悪くなるヤツが出てくるよな。仲悪い奴らは殴り合いのケンカしたとか。はぁ嫌だ

777 :就職戦線異状名無しさん:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN
強制出社で祭りの準備。
炎天下できつい。
熱中症で倒れそう。

また貴重な休日がなくなった。

778 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN
>>776
同年代で争っていたら、ぶっちゃけ「貰い逃げ世代」の思う壺ですよんw
「日本という国は世代間格差の塊になった」これが俺のコアな判断基準の一つ。
もっと根が深い問題もあるけれども、それは敢えて云わんとこ。

こんな国で会社経営やっている人、そして結果を出せている人には脱帽だ。
登り調子の時に出来た溜めをどう有効活用するか、世羅の今後はそこにかかって
いると思います。

779 :就職戦線異状名無しさん:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN
いよいよ思想統制も本格化してきたな。
業績の結果責任を末端社員に押し付けてきたりさ。www
長く続くであろう、終わりの始まりかもね。

780 :就職戦線異状名無しさん:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN
この会社、あまりに白昼堂々と上司がサービス残業強要するもんだから驚いた。周りは当たり前だって感じなんだがなんで?
みんな給与必要ないの?
ていうか、そもそもサービス残業って、違法行為じゃなかったっけ???
なんだこの会社。もう嫌だ

781 :就職戦線異状名無しさん:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN
平はねー、逆らうと、上からどうされるか怖いんだよなー。
(逆にゴマすりなどマッチングすれば昇格・昇給もイイよwww)
あと、仕事=奉仕の精神も教典にあるので、無給精神は当然さ。

夏休みと定めた期間の1日を自動的に有休休暇とされるのが嫌杉。

782 :就職戦線異状名無しさん:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN
長期連休後の土曜出勤ほど嫌なものはない
連休短くして土曜は休みにしてほしい

783 :就職戦線異状名無しさん:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN
有給休暇使うなと部長の給う
定期的に風邪ひこうと心の中で決心した。

784 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN
>>781
俺はご存じの通り、在職中は一切2ちゃんに出入りせずに辞めてから出没するように
なったクチだが、もし在職中に本気で一工夫する気があれば2ちゃんでゴマすりした
と思うぞ。あなたも参考にしたらいいw

あと、転職のコツは移籍先が決まりそうになった頃から仕事に精を出すこと。
勢い余って誰かがその仕事を奪い取ってくれそうなくらい魅力的に見せること。
引き継ぎの手間が省けるぞww

785 :おい!土曜日通常出勤だぞ:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN
“元祖ブラック企業”稲盛和夫の京セラ〜
1週間家に帰れない、奴隷システム、高退職率?

ttp://news.livedoor.com/article/detail/7982314/

・・・何を今更www

786 :就職戦線異状名無しさん:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN
お元気様です、って盛和塾のあいさつだったのかよ…、最初に聞いた時何か変
な宗教団体に来てしまったのかと思ったわ

787 :就職戦線異状名無しさん:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN
半沢直樹みたいな人が訴えてくれないかな。労働基準法違反という恥ずかしい罪名で

788 :就職戦線異状名無しさん:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN
w

789 :就職戦線異状名無しさん:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN
労基法対策と称して、一定時間外は施設に出入りできないようになっているらしいな。
ますます自宅錆残は隆盛ですな。www

790 :就職戦線異状名無しさん:2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN
LGエレクトロニクスと日本のR&D拠点であるLG Electronics Japan Lab、京セラの3社は、超薄型テレビ向けスピーカー クリアスピーカー を共同開発。
韓国が好きみたいだしな。

791 :就職戦線異状名無しさん:2013/09/02(月) 14:42:17.78
age

792 :就職戦線異状名無しさん:2013/09/02(月) 14:43:31.25
強力なネタ希望

793 :就職戦線異状名無しさん:2013/09/02(月) 15:58:24.87
>>792
しょーがねぇなぁ。

痴呆が進んだボケ老人、まさかの一発ギャグを最新刊で披露。
http://www.amazon.co.jp/%E7%87%83%E3%81%88%E3%82%8B%E9%97%98%E9%AD%82-%E7%A8%B2%E7%9B%9B-%E5%92%8C%E5%A4%AB/dp/4620321664

794 :就職戦線異状名無しさん:2013/09/09(月) 11:54:23.96
自己資本比率50%はないと倒産とかお前は小学生かw

795 :就職戦線異状名無しさん:2013/09/18(水) 12:02:50.39
運動会でまた同期と喧嘩せなあかんのか

796 :就職戦線異状名無しさん:2013/09/22(日) 21:24:27.86
社員の墓に入るためには、どのような条件が必要でしょうか?
今の給料水準では墓の土地代や永代供養代すら出すのが苦しいです。

797 :穴子巻きの肝 ◆XXYqjZ4.7c :2013/09/22(日) 22:48:11.83
>>794
自己資本の一定割合は社員からの回収手段(本・DVD、コンパ、運動会)で
成り立っているからな。○務省もこのやり方を参考にして、所得の10%程度分
だけ「国策本」を買わせる義務を課したらいいぞw これでプライマリバラ
ンスがプラスになるはずだ。 

ウニ巻きの奇術 改め 穴子巻きの肝

798 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/05(土) 08:10:11.08
運動会しね

799 :穴子巻きの肝 ◆XXYqjZ4.7c :2013/10/07(月) 23:05:15.19
>>798
運動会は死ななくてもいい。
いい歳こいたおっさんたちが、トレーニングウェア着て電車に乗って駅に集合
して集団でバスで移動するその有様。。嫌々やっているのは分かっているけど、
キリ良く行事ぶった斬ったらいいのにいつまでダラダラやってるのかって、
その軟弱さに腹が立って仕方ない。

そりゃ半島から舐められるわw

800 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/09(水) 23:12:25.27
次決まったし退職願出したった
上司激オコwwwwww
忙しいのにとか上司の都合とか知るかwwww新しい奴隷連れて来いwwwww
お前らも早く脱北できるといいな

801 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/10(木) 22:40:06.71
公正明大、正しさ正義とか言う前に、まず残業代ぐらい気前良く出せよ。
物神両面の充実というなら、強制コンパやレクリエーションで時間と金のムダ使い止めろ。
残業代申請に上司のグチグチグチグチ。時間の無駄
転職しようと思ったらまず何からするべきですか?
自己分析とか企業研究とか?
脱北したい…

802 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/13(日) 20:22:18.12
京セラって院卒採用で年収どれくらいなの?
出来れば25歳時、30歳時、40歳時、50歳時で教えてくれ

803 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/13(日) 22:56:21.37
http://nensyu-labo.com/kigyou_kyocera.htm

http://yoikaisha.com/sp/contents/company/6971.html

このサイトの信頼性わからんけどこっから推測してみれば?

804 ::2013/10/15(火) 18:00:05.00
明日はシフトだぞ。間違えるな。
そうそう、普段ウィンドウ開いて〜閉じてばっかりの
暇ソ○ム人間の普段より早い出社をする会社忠誠心が見られるな。www

805 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/18(金) 21:59:38.87
>>802
旧帝大院卒だが、通勤とか除いたら先月給与17万強だった。あれ?!

806 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/19(土) 17:39:46.34
>>805
まじかよ...
ちなみに今院卒何年目ですか?
初年度の基本給が22万8500円だからそれだけ減るってことは2年目くらい?

807 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/21(月) 09:21:35.50
>>806
二年目です
手取り計算したら思いのほか少なくて悲しくなったわ
これから増えるのかな?

808 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/21(月) 09:50:10.61
>>807
これから増えるかどうかは部署によるとしか...

809 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/22(火) 08:38:22.72
35歳勤続15年で年収600位ちなみに高卒
高卒でも大卒でも役職が一緒なら変わらない、、、らしいw
残業、夜勤、交替勤務次第で年収100は変わるw

810 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/23(水) 21:08:17.54
>>809 
 20歳で就職したのか。高卒?あれ18歳じゃないのか?

811 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/24(木) 12:41:33.08
>>810
中途採用なんだ。忙しい時に大量に求人があってね
ブラックで宗教じみてるのは知ってたけど正社員は魅力だった
正直サビ残とか部署による、しょっちゅう欝や退職者が出る
部署もあれば毎日定時で月20日出勤のとこもある
学歴高いほど裁量になって夜中も帰れないかも

812 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/24(木) 14:50:41.35
>>811
まじかよ
俺修士で京セラ行こうと思ってるんだけどヤバイかな?
ちなみに院卒でも高卒と給料一緒とかありえるの?

813 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/24(木) 18:40:52.67
>>812
せっかく修士いったんなら就活がんばって『労基ぐらい守る企業』に入ったほうが幸せだぜ。少なくとも俺は超後悔してる。。
俺の大学の同期に会社の様子話したらドン引きされたわ。
転職したい…

814 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/24(木) 20:18:35.96
>>813
もし差し支えなければその会社の様子とやらを教えてはいただけないでしょうか?
地元の企業だし京セラにしようと思ってたんだけどな...

815 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/24(木) 20:28:53.17
>>812
 京セラを含めて、大手電機メーカーは高卒も高専卒も大卒も院卒も
 差別はない。給料の多い少ないは、残業の多さで決まる。

816 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/24(木) 20:42:57.62
>>815
説明会では京セラは残業は基本的にさせないって説明されたんだけど実際には残業どころかサビ残まであると?

817 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/24(木) 21:33:55.97
>>816
×残業
×サビ残
◎利他残

818 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/24(木) 22:04:35.98
>>817
要するにサビ残はかなりあると?
それを京セラフィロソフィー的な表現で表したものが利他残...

819 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/25(金) 06:39:44.86
おれのいる鹿児島の工場の話になるけど、
7割くらいは製品作る作業者で残業もあるけどちゃんと残業代付く。
大卒とかは製品作らないで品質管理とか工程管理してる、んで裁量になって
夜中まで居たり休みに出勤したり休みでも電話きたりする。
残業代付くやつには残業抑える様に言われる。現場もけっこうギリギリで回ってる
上司にお前が定時間でこの仕事量やってみせろって言いたくなるよ

820 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/25(金) 06:56:27.93
京セラ以外の選択肢あるならそっちにしといた方が良いよ
稲森さんもう高齢だし、亡くなった後の京セラどうなるか・・・
稲森さんの影響力って結構あると思うんだよ民主の小沢とかと仲良かったし
京セラに対して強く言えない事もあったんじゃないかと。
稲森さん居ないと仕事取れなくなったり作った製品に不具合あったら賠償金吹っ掛けられたりしそう

821 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/25(金) 20:26:35.11
>>816
 俺の居たところでは、サービス残業なかったよ。
 これだけサービス残業させない企業も珍しいよ。

822 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/26(土) 22:54:03.09
>>814
京セラフィロソフィーは相対性理論につながるとのたまう常務や、いきなり事業部長から呼び出されて何事かと思い出頭したらサービス残業しないと君には残業させないとダイレクトに違法行為強要されたり、運動会の応援団の練習で同期の仲が悪くなり殴り合いの喧嘩したり
そんな違法行為に疑問を持たない従業員

823 :穴子巻きの肝 ◆XXYqjZ4.7c :2013/10/27(日) 09:13:40.78
>>821
↑工作員活動お疲れさまですm(__)m



工作員活動には残業代と保険料出るんですか?w

824 :穴子巻きの肝 ◆XXYqjZ4.7c :2013/10/27(日) 09:20:49.76
>>820
そう云えば、毎年書かされる作文(社内では「論文」と呼ばれるがw)の中に
「稲森会長」って書いたのがあって、創夢がこっそり破って捨てたっていう
笑い話が社内で語られていたなw
あともう一つあるのは、社外のシンクタンクがこっそり世羅社員にアンケートを
取ったところ、半分以上が「この会社大嫌い」って○つけていたそうだしww

でも、俺は「稲盛」さんを敬愛しているよ。会社を一代で大きくし過ぎた弊害が
出て来ているので、どこかで一度リセットした方がいいとは思うけど。

825 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/27(日) 21:04:55.55
>>824
稲盛さん、すごいよなー。社内じゃ神扱いだし。
あそこまでに社員を洗脳して盲信されることができるなんて、凄すぎる。

826 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/27(日) 23:10:53.11
鹿児島の工場で技術してるけどサビ残はあり得ない。
勤務終了後、一時間以内に工場ゲートをくぐらなければならない。
本当かどうか知りたいなら5時前に工場の前に立って見てみればいいですよ。
ぞろぞろ人帰りますよ

827 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/28(月) 00:01:07.08
>>826
サビ残でないにしても残業はあるだろ

828 :ウマウマ稼ぎ:2013/10/28(月) 20:36:47.25
>>826
ぞろぞろ帰るのは…
×普通の社員
○パートの人
○裁量のくせに休出以外は何故か定時の無駄稼ぎ社員

829 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/29(火) 10:46:36.99
えっ?京セラって大企業だろ?

自慢できる会社だよな

830 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/29(火) 19:37:59.08
>>823
 ほんとの事だよ。

831 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/29(火) 20:48:29.22
京セラのことをけなす人は多くいるのに褒める人がここまで少ないのは何故だろう

832 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/29(火) 21:15:14.77
>>830
↑工作員活動お疲れさまですm(__)m

工作員活動費として化石手当てみなし残60H代貰ってウマウマですね。www

833 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/31(木) 12:42:35.75
>>831
会社が儲かれば社員はどうなってもいいという思想を洗脳するから

834 :就職戦線異状名無しさん:2013/10/31(木) 12:49:23.46
一企業として社員にサービス残業強要等やパワハラで労働基準法すら守れないようだからね
嫌われても仕方が無い

835 :就職戦線異状名無しさん:2013/11/01(金) 21:40:31.34
>>832
 ちなみに部署は大阪大東事業所だ。級三洋だからかな。

836 :就職戦線異状名無しさん:2013/11/01(金) 21:54:48.32
【電機】「株主には増配したので、今度は『ベア』で従業員に還元したい」--太陽電池好調で営業益2.2倍の京セラ社長 [10/31]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1383225973

社員にも還元してくれるなんて
社員を大切にするいい会社じゃん

837 ::2013/11/02(土) 08:43:54.16
まあ無理だろうね。
今の業績も固定費(残業などの人件費)削減を主体に利益出しているようなものだし。
下期であっという間に転落かもしれん。

裁量定時帰りのウマウマ社員以外は、自分の寒い基本給で錆して耐えているよ。
まさにワ○ミ。
でも信者なので気にならないのさ♪www

838 :就職戦線異状名無しさん:2013/11/02(土) 17:04:07.53
――京セラ流のコンパは?

座敷で車座になって鍋をつつきながら酒を飲むという感じです。ビールでも飲んで、
「オイ、○○君」と話しかけると、相手は「オレの名前を覚えてくれている」と
急に親しみが増します。締めの雑炊は私がよく作ります。鍋のダシがおいしいので、
塩と味の素で少しだけ味付けします。入れる順番が大事で、誰かが間違えようものなら、
叱りますよ。

――飲み過ぎて羽目を外す人も出てきませんか?

中には酔っ払って、酒をこぼすわ、服は汚すわという不埒な奴もいますので、私が「コラ」と、
とっちめたりします。後からそのことを思い出して、あの時は、社長から面と向かって叱られた」
と誇らしげに言う社員もいますよ。

――京セラの忘年会に参加されたりしましたか?

私が若い頃、まだ会社が小さかったので、すべての部署の忘年会に参加していました。
12月に入ると、ほとんど毎日、忘年会でした。ある年など、風邪で高熱が出ていたにも
かかわらず、病院で注射を打って参加しました

839 :就職戦線異状名無しさん:2013/11/03(日) 08:43:30.10
酒が弱いと勤まらん会社よな

840 :就職戦線異状名無しさん:2013/11/03(日) 22:56:01.65
裁量労働で毎日22時まで働かされるのは普通のサービス残業だと諦めがつくけど
一方で現場のワーカー等が運動会や組合行事で遊んでいるのを見るのが不愉快だ
その遊び行事の準備で働かされるのも裁量労働者

841 :就職戦線異状名無しさん:2013/11/04(月) 02:02:03.51
よくわからんが、お前の言ってる事に同意しておくよ
ワタミと東芝じゃ雲泥の差があるでしょ
俺からすりゃ東芝より京セラカルトのほうがよっぽどブラックだしな

842 :就職戦線異状名無しさん:2013/11/04(月) 09:52:01.78
大刀では双務が率先してサビ残中

843 :就職戦線異状名無しさん:2013/11/04(月) 10:05:37.39
皆ブラックだと分かって入社してるんだから
全員サビ残した方が不公平なくていいんだよ

844 :就職戦線異状名無しさん:2013/11/04(月) 11:40:47.36
ブラック偏差値に東芝や京セラ載ってるけどそこらへんの整合性はどうなの?
個人的にはブラック偏差値がおかしいと思うけども

845 :就職戦線異状名無しさん:2013/11/04(月) 14:21:10.40
よくわからんが裁量って大卒全員適用されるのか?

846 :就職戦線異状名無しさん:2013/11/04(月) 19:50:27.19
>>842
 うそ付け 毎日定時で帰ってるだろ

847 :就職戦線異状名無しさん:2013/11/04(月) 20:49:18.74
65歳定年を見据えてなのか、
双務は、自分達の仕事をつくるための仕事やキマリ事を一生懸命作り出しているな。
で、ヒマそうにウィンドウ開いて閉じてウマウマ残業。www

裁量者が大変かというと、そーでもない。
単に仕事の能率が劣化して単にダラダラやっているだけの方が多い。
化石以上の定時内・後の雑談時間を計っていれば判りやすい。w

848 :就職戦線異状名無しさん:2013/11/11(月) 19:06:04.95
大東イランわ

849 :就職戦線異状名無しさん:2013/11/11(月) 20:08:34.16
残業代だけでなくて、交通費すら支払われなかった。定時後は上から命令されてもレクレーションや趣味と同じということなんですか?
他の会社でも同じようなことはあるのですか?

850 :就職戦線異状名無しさん:2013/11/11(月) 21:03:16.95
定時後はそうだよ。明確に"仕事"でなければ。
信者は何も疑問を持たないで従っているよ。
疑問を持った人は吊るし上げられた挙句に、辞めるか、飛ばされるか、減給・低待遇で耐える かだね。
(皆が皆、辞めても問題なし立場でないしね)

851 :就職戦線異状名無しさん:2013/11/18(月) 18:46:25.69
むしろヤバイのは海外出張
休勤出ないし残業つかないし
日当も国内よりやすいし
それでも残業休出しないといかんし意味わからん

852 :就職戦線異状名無しさん:2013/11/21(木) 02:12:24.13
昼にクリニックとかに行かねば。鬱になりそう。おまいら助けて

853 :就職戦線異状名無しさん:2013/11/21(木) 16:05:49.31
俺は既に鬱病の診断が出てSSRIと安定剤で治療してる。

854 :就職戦線異状名無しさん:2013/11/22(金) 02:13:11.25
京セラで鬱とか甘えだろ
世の中にはまだまだとんでもないブラック企業に勤めながらも頑張ってるやつがいるんだぞ

855 ::2013/11/22(金) 07:24:05.36
お前はパワハラとかに遭ったことのない幸せな人なんだな。
追及とさらしあげはすごいぞ。何せ相手は信者だ。

856 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/03(火) 08:05:03.01
多分上司によると思う。俺はサービス残業しないとコテンパンに怒られる

857 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/03(火) 21:44:37.80
さあ強制募金の時期がやってきた。

馬鹿責任者は上司から「お前の部署の平均金額は、部門で○位だぞ。もっと上げろ。」
と言われ、
媚びる為に、「募金は一人最低○円以上。達するまで集金袋を回し続ける。」
ときたもんだ。

お前の給料とオレの給料では倍は違うのに額は同じとは・・・。
毎年のこととは言え、無責任者の昇進のためだけに
少ない給与をさらに毟り取られて悲しい・・・。

858 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/03(火) 23:57:43.16
orz

859 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/04(水) 00:03:20.12
少ない給与って、言っても大企業だしそれなりの額は貰ってるだろう

860 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2013/12/04(水) 06:29:57.81
>>854
その通りだけど、根本的には生活の選択肢を狭めている社会の構造問題と思う。
その歪みがブラック企業の形で出て来るだけ。




ま、世羅が元祖ブラックなのは認めざるを得ないが(*_*)

861 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/04(水) 21:52:39.52
>>859 の言う、それなりの額っていくらだろうか?

平・時間管理・間接・○部署 だと、かなり低いぞ。
本やチケット何十枚も購入させられるし、生活だけで手一杯。orz
(実家暮らしなら別だが・・・)

862 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2013/12/04(水) 23:10:44.98
>>861
能力当たりで見れば、かなり高いと思う。「時間当たり」ならぬ「能力当たり」ねw
その代わりに奴隷になる事を露骨に強いる組織だが・・。プライドを捨てづらい宮廷
クラスには絶対にお勧めできない。

俺ですか? 職歴の初っ端に在日にいいように小突き回された復讐心があったのを
見抜かれたのかも知れない。ここでも弄られ、押し返し、の応酬だったが、案外
長持ちした方だと思っています。単純な宮廷プライドでは割り切れないものが
あったからです。

863 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/05(木) 10:40:27.73
鹿児島での院卒・研究開発ってどう?
研究開発って他のメーカーではホワイトのイメージあるけど

864 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/05(木) 22:25:29.21
>>863
あなたが将来「担当する仕事」に不満がなければホワイト。
しかもお気楽。昇格・昇給も順調にしていきます。
また裁量対象ですが、定時退社余裕の、時間とお金に恵まれた生活が送れます。
(一昔のように夜遅くまで必死に・・・ということはありません)

ただし、
・身に良くつく → 採算意識、低コスト姿勢、フィロ(教典)、全員参加思想
・身につき難い → 研究センス、研究レベル
となります。
数年経て他社と交流するとスキル差に愕然とするかもしれません。

とにかく、プライド・自己研鑽なんて何それ?ぬるま湯でいいじゃん!
という人にとってはホワイトです。

865 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/06(金) 16:36:09.70
>>857
そんなところもあるのかー。
こっちは歳末募金一人あたり1000円だった。

866 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/06(金) 22:59:13.59
>>863
開発なんてこの会社では底辺の奴隷だぞ
裁量は22時に帰れる部署なら儲けもんだと考えろ
お前に本当に開発のセンスか高学歴があるなら転職を考えろ
それが無いなら一緒に社畜として頑張ろう

867 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/07(土) 00:40:31.07
情報ありがと
事業所次第ってことね

868 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/07(土) 01:14:01.63
今度滋賀の工場に就職するんだけどやっぱりいろんな意味でやばいの?怖いんだけど。
てか社員量も相部屋で大浴場って聞いたんだけど本当?
女子もやっぱり共同生活が待ってるの?
いろいろ聞いてごめん。

869 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/07(土) 08:19:59.58
>>868
その程度の意識なら、京セラにかかわらずどこ行っても同じだよ。
食後のデザートに有名店のレアチーズケーキ求めてたのに
グリコプッチンプリンが出た!ショックだ!って言ってるようなもん。

ちなみに京セラが出すのは脱脂粉乳w

870 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/07(土) 10:28:02.84
けどいまどき相部屋共同風呂なんて京セラくらいじゃね?
ツルモク独身寮を思い出したわ
別会社の同級生が中が別部屋の相部屋で最悪って言うのを聞いて
うらやましいと思った。同期以外と相部屋だと本気でつらい

871 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/07(土) 19:27:43.55
>>869
別にそこまで求めてないつもりだったけど、やっぱりそんなもんなの?
てか例えで脱脂粉乳とか出てるけどそれマジ?

家に居るときは静かにのんびりごろごろするのが好きだから共同生活できるか不安だわ。
一人暮らしする金ないから寮に入ることになると思うけど、考えただけで鬱になるわ。

872 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/07(土) 23:53:53.64
>>871
軍歌好きか?
自己啓発セミナー好きか?
北朝鮮好きか?

脱脂粉乳とはそういうことですw

873 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/08(日) 00:09:58.31
>>871
女性で来年度から京セラに入社されるような書き込みをしているようですが、特定されかねないことは書き込まない方が良いと思いますよ

極端な話をすると来年の新入社員のうち入寮希望者でかつ女性である人物が数人となるとあなたが2chに会社のことを書き込むような人物であるということがバレてしまう可能性があります

事実、私は京セラではありませんでしたが2chで会社についてネガティヴな発言をしていたことがバレてしまい大変辛い思いをした経験があります...

以上参考までに

874 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2013/12/08(日) 23:36:39.44
>>873
それはその通り。新卒入社予定の会社のスレにはそもそもアクセスしないくらいの規律を
持ってやるのがいいでしょう。ここまでしつこく書いている俺も在職中は書くことはおろか
一切出入りしませんでした。

逆に、退職後に肯定と否定の主観を少し取り混ぜてしつこく書き続けると、現職でも
理不尽な仕打ちをさせづらくさせるプレッシャーにもなり得る(かな?w)
特定秘密保護法が施行されると、2chにも滅多な事は書けなくなりそうなので今のうち
かも知れないですね。2ch掲示板で憂さ晴らしするくらいならば、寧ろ公益通報しておく
くらいの方が安全かも知れません。現職だったら控えますが、かつての職場の見逃せない
不正行為やハラスメント、理不尽な仕打ちはこっそり告発するくらいでちょうどいいかも。

875 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/09(月) 07:10:17.78
クセのある会社だから事前に情報収取して自分に合うか判断するのは必要だと思う。
入社後に自分が考えていたのと必要とされる能力が全然違うことに気付いたよ

876 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/10(火) 19:06:20.93
忘年会の準備を仕事中にするのは止めてください。
忘年会の準備のために休みの日に拘束するのは止めてください。
忘年会の下見をして来い。自腹で。っと言うのは止めてください。

877 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/10(火) 21:28:09.53
夏レクとか運動会の準備もそんな感じだよね

878 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/12(木) 16:17:23.06
プライベートもしっかり上司に監視される。そして怠けているとみっちり怒られる。本とか投げられて顔が痛い。。身も心も時間も金も京セラに喜んで捧げられるぐらいでないと辛くて死にたくなる。

879 :リストラ:2013/12/21(土) 19:38:25.05
来年からいよいよ始まるようだね。

部署は無くなっても責任者の数だけは何故か変わらないからw、
飛ばされたくない人は、一生懸命ゴマすってポジションを確保しておけよ。

880 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2013/12/21(土) 23:28:22.52
>>879
>部署は無くなっても責任者の数だけは何故か変わらないからw

その通り。本社に矢鱈長い名前の部署が作られるだけw

881 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/24(火) 18:23:09.06
高卒の3年目、来年4年目だけど
今は手取り11万ちょい
残業は月に1、2時間くらいでずっとA勤

楽なんだけどもうちょい手取り欲しい…
もうちょっと長く働けば給料上がるもんなの?

882 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2013/12/26(木) 06:04:38.71
>>881
儲かる事業部に異動して残業しまくればもっと稼げるそうだよ。
本社大卒副惨事スタッフよりも事業部現場の高卒酒事の方が年収総額多いケース
結構あるという話です。

883 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/27(金) 07:08:45.42
生涯賃金で考えると大卒高卒であまり変わらない気がする
大卒の利点は重役目指せる可能性が高いくらいか

884 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2013/12/27(金) 20:19:03.49
>>883
「重役」とは懐かしいコトバだな。確かに20年前までの重役は「重責」を担う職務だった。
だが、今は違う。「自由席」を担うのだわw
何しろ、世羅の「執行役員」は取締役会を時期から外れていても任命されたり外されたり
する。確かに商法上はおかしくないのだが、実業界の慣例からあまりにも隔たった節操の
ないやり方とも言える。

「執行役員」ならぬ、裏ではお"しっこ"役員と囁かれているとかいないとか(@_@)

885 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/27(金) 20:59:57.24
>>883
 高卒のほうが4年間(場合によっては5年以上)就業年が長いからね。
 賃金は残業の多さが重要。まあ、それはどの企業でもおんなじだけどね。
 

886 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/28(土) 01:44:33.37
フィロソフィー論文(笑)

887 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/28(土) 08:10:48.56
フロソヒー論文のしっぴつをお願いしますw

888 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/28(土) 11:40:20.14
常に明るく

来年は事業規模に合った人員数にしろ。
とのことなので、期末までに他事業部へ飛ばされるようです。
能無しなのでしがみつくしかなく、今後も
常に明るく見た目だけでも取り組んでいきたい
と思います。

889 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2013/12/29(日) 19:02:50.16
>>887
フロソヒー論文は、フロッピーに入れて保管すること!(謎^^;)

890 :就職戦線異状名無しさん:2013/12/30(月) 16:23:01.65
京セラ会社サービス残業多くてびっくりした
労働基準法知らないのとちゃう?

891 : 【大吉】 【1278円】 !kab:2014/01/01(水) 00:39:35.50
あけましておめでとうございます。
余剰人員大異動の年がやってまいりました。

今年も、「アボガド巻きの海苔」さん
には、大所高所からのご指導ご指摘を賜わりますよう
よろしくお願い致します。

892 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/01/02(木) 23:14:40.19
>>891
おめでとうございます♪
ちなみに、俺の指摘は「大所高所」というよりは「対処する高所恐怖症」という感覚なので、
読む人によっては面白いかも知れませんが、書いている方は結構寿命を縮めてますw

まぁ唯一の取り柄である、人並み外れた記憶力、これがある限りは世羅社員にも、転職
希望者にも自分の経験したエピソード情報を提供することは可能でしょう。

893 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/03(金) 20:48:38.60
↓ちょっと前のことなんだけど、これって降格なんか?

退任執行役員(2013年3月31日付)
江上 剛
執行役員
通信機器関連事業本部 通信機器商品開発統括部長
※ 4月1日付で同本部 通信機器商品開発部長に就任。

894 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/01/04(土) 13:14:09.95
>>893
職掌変更により統括部署が無くなったことに伴う役職変更だけでしょう。

もし降格とするならば、世羅の技術系でよくあるパターンで、ご本人が統括職的な
役割を嫌がって自分から申し出た可能性もあります。寧ろ、この方が幸せかも
知れません。クビになる前に降格して身を護る方法です。気にしない、気にしない。

895 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/05(日) 19:28:04.50
公正明大と言うがサービス残業は公正明大に入るのか?
あとパワハラも

896 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/05(日) 21:03:27.90
バンダジェフスキー博士、カルディコット博士とも「東京は人間が住めない」と明言した…。

関東から避難しなかった友人も甲状腺に複数の嚢胞としこりで経過観察。
信頼できる三田医院の診察で医師が
医師から「今後100年から200年、東京には人間が住めない」と明言されたそうです。

関東では10年15年経つと白血病や肺がんなどの発症率が膨れあがるはず。

897 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/05(日) 21:20:58.91
>>895
信者にとって、錆残は信仰心を明示的に示す機会ですので、
ある意味では人生の修行時間とも言えます。

問題提起をした異端者は、何らかの力や方法で何時の間にか消えますので、
錆であろうとパワハラであろうと問題として浮上することはありません。

常に"健常な信者"しか存在しません。
それ以外は、何らかの力や方法で何時の間にか消えます。

898 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/01/05(日) 23:45:04.59
>>895
ぷぷっw 大昔に家○がケチつけた「国○安康」のようなコトバですね。
それ一つで「創価タヒね」の文言があぶり出し、ネww

899 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/01/07(火) 18:34:30.03
>>897
ある角度からだけ見れば日本社会の縮図だったりするこの会社。
一つ違うのが、女子社員の制服があまりイケてないことくらいか?
折角可愛い子が多いのに台無しだわw

900 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/07(火) 21:33:11.82
制服ピンクで可愛いじゃないか
他のメーカーなんで黄土色とかだぞ

901 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/07(火) 22:31:26.81
本社で見かける割烹着みたいなのはセンス疑う
あれって本社だけ?

902 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/01/09(木) 05:56:07.72
>>900
>>901
工場は割合いい方で、本社がもう少し何とかならんか、、ということで、俺様の
理解は正しいようである。まだ頭の芯まではイカれてないようだw

903 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/09(木) 07:07:47.86
本社は現場のカメラ携帯禁止令の影響なさそうでいいいな
もう少しよく考えて指示して欲しいんだけどな、、、
仕事の効率落ちるだけだろ

904 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/09(木) 08:37:44.30
KCCSってどうよ?
儲けてるじゃん?

905 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/09(木) 18:34:51.43
>>904
WindowsXPから7への移行で今は忙しそうにしてるな
その分儲かってはいるんだろうけど

906 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/10(金) 16:47:39.85
KCCSはホワイト大企業?

907 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/10(金) 20:51:43.48
稲盛信者だけど質問ある?

908 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/10(金) 21:38:46.38
>>907
どうやったら、力まかせではなく簡単に
スプーンを曲げることができますか?

フィロへの忠誠心が足りないからと責められています。

909 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/10(金) 22:49:43.69
KCCSは森田支配の治外法権みたいな会社

910 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/11(土) 00:07:07.41
>>908
社員じゃないのでスプーン曲げの話はネットで見聞きしてますが、詳しくは知りません。
私は外部の稲盛信者です。

911 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/01/11(土) 08:47:12.73
>>908
幾つか方法あるけど、

一. 柔らかい特注スプーンを使う。見た目はフツー
二. 最初から曲がったスプーンを最初はいかに「まっすぐ」に見せるか、工夫するw
三. 研修講師のお茶に軽い睡眠薬を入れて錯覚させるww

他にも色々あると思う。
カギは「魔術」ではなく「奇術」でやったらいいっていうことね。

912 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/11(土) 23:15:29.60
スプーン曲げだったら、KCMCのT常務が良くご存じだと思います。

913 :固定費削減:2014/01/12(日) 02:56:00.27
>>910
ひとつ 信者同士の挨拶は「お元気様です!」以外は禁止なのですか?
ふたつ 「(如何にして社員を辞めさせて)コスト削減!利益向上!」
    の行動を示さないと破門されるのですか?

914 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/12(日) 15:23:55.32
>>913
一つ目
「お元気様です!」は滅多に聞かないです。
少々拍子抜けしたくらいです。普通に「こんばんは」とかですよ。
信者でも名誉会長のことを詳しく知らない人が多いです。

二つ目
会社の理念(京セラで言えば京セラフィロソフィー)を受け付けない社員とは徹底的に話し合ってそれでも駄目なら辞めて
もらうのは仕方ない、とは言われますが、単に業績悪化が原因で社員を辞めさせるのは最後の手段になります。
そうならないようにダム式経営をして内部留保を普段から高めておけと良く言われます。

オイルショックの時に京セラでは余剰人員で花壇を整備したり運動場を掃除したりして辞めさせず乗り切ったそうですが、
それが京セラの不況の乗り切り方の原点だと思います。
単年赤字を恐れてリストラとかは名誉会長の理念とは違うと思います。

全従業員の幸せを理念の先頭に持ってきてるのに、目先の利益のために社員を切り捨てるなどとんでもない話だということになります。

915 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/01/12(日) 16:38:12.85
>>914
オイルショックの時の話は訊いたことがありますよ。
今年で創業55年、一度も単年赤字に落ちた事がないのは聞いたことがあるし。
一方で、内部留保をダムのように使って、利益を計上させる複雑な裏ワザが幾つか
あるらしい、そんな話も聞いたことがあります。

そこで、工作員さん(笑)に質問。

1.会計方式について詳細はここでは書きません。設備投資が究めてやりづらい会計
 ですよね? その費用を出す原資が内部留保だと思っていますが、実際どうなの
 ですか?

2.「全従業員の幸せ」が理念とはよく知っているし、意外に社員思いの経営をして
 いる会社です。一方で「幸せにできない従業員は自ら辞めて貰う」ために皆で
 協力して動く会社でもあるのではないでしょうか??

3.餃子の王将の前社長と稲盛さんが義兄弟関係、という噂がありますが、
 本当ですか?w

916 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/12(日) 21:26:19.16
今は固定費削減>経費削減になりつつあるよ。

昔の人情?人員維持の気風は既に無いよ。
そんなネタは、本とDVDとCDにしか無いね。
ただし、責の人は経営責任を問われない。www

917 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/01/12(日) 21:40:51.77
>>916
そうなりますわな、普通は。
問題は、日本も時価会計方式に切り替えた経営をやっている企業が増えた時に、
現金主義(cash base)会計ベースの「時間単価」を指標にするアメーバ自体が足枷
になりませんか?という疑問。
もう一つは、雇用を護る気風の時に作りそこなった合理的な工程運営のプロセス
不在のまま今風の経営にしたところで、却って従業員の負担と不安を増やして不幸
にしませんか?という質問。

工作員さん、どう答える? たぶん答えられないでしょう?w

918 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/13(月) 14:48:59.91
規制っぽいのでテスト

919 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/13(月) 15:02:40.74
>>915

1 まず質問の意味がよくわかりません。もう少し整理してから質問していただけますか。
  信者全体がアメーバ経営を強制されるわけでなし、利益のために人を切っていいなどということもありません。
  京セラの内部が利益>人というのであればそれは解釈がおかしいだけです。

2 会社のベクトルに合わない人間に辞めてもらうのは当たり前でしょう。
  徹底的に話し合って合わないのであれば辞めてもらう。
  いくらでも仕事はあります。意に沿わない会社にしがみつく方がどうかしてます。

3 詳しく知りません。名誉会長から直接聞いたこともありません。

920 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/13(月) 15:09:07.39
>>917

こっちでどさくさに紛れて調子の良いことを言っているので言っておくと
貴方のようにゴチャゴチャと理屈ばかりこね回すようなタイプの人間を名誉会長は一番嫌います。

京セラは今まで一度も赤字になったことはありませんが、そのことが目的化するとかえっておかしくなることも
多いと思います。
また、会計についてこのような瑣末なことを論って批判すること自体バカバカしいと思いますね。

バカな奴は単純なことを複雑に考える。←アボガド巻きの海苔
普通の奴は複雑なことを複雑に考える。
賢い奴は複雑なことを単純に考える。

921 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/01/13(月) 17:40:31.98
>>919
1. 設備投資をどこから出しているのか、ということです。具体例は言いません。
  何を言っても揚げ足取りに逢うのがわかっているのであれば、一般論で止めておかなければ
  身を危険に晒すことになります。
2. 仰る通りですが、終身雇用を前提にした採用計画を組む国で事業展開している組織ならば
  雇用風土と背景まで考えた人の使い方をするのは当然でしょう。そのような正論が通り
  やすい米国に本社、工場共に移しますか?w
3. それでは名誉会長とどのような話をされているのか、一部だけでも披露頂けますか?

>>920
京セラの会計は究めて旧式の現金主義とのことですが、この論点、重要ではないですか?
会計士ならば、もっと遥か重要な問題を指摘して来ると思います。
会計監査院に来て貰わなければ、この程度の単純な事にすら答えが出せないですか?w

ごちゃごちゃ理屈を振り回しているのは自覚していますが、これでもまだ単純な事しか
言ってないもりですので。

>貴方のようにゴチャゴチャと理屈ばかりこね回すようなタイプの人間を名誉会長は一番嫌います。

自らが「会計学の祖」だから会計士がお嫌いなわけですね? なるほどww

922 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/13(月) 20:04:53.79
サービス残業減らして欲しい
有休消化させてほしい
パワハラやめてほしい

923 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/01/13(月) 21:47:44.68
>>922
錆残と有給休暇については何も言えないけど、パワハラ防止策ならば相談に乗りますよ。
臨床心理士も警察官も知らないような予防処置の方法論を幾つか知っているからw

924 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/13(月) 22:10:08.01
有給は年20日付与と前年繰越最大20日の計40日だっけ?
年休5日、長期休暇3日、多目的3日で11日
残り29日もあるんだから多目的3日だけと言わずもっと使いたいんだが

925 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/01/13(月) 23:15:49.55
>>924
実は、京セラの唯一(笑)いいところは入社初年度から有給20日くれるところですね。
よって、最大40日間で正解です。

もしかしたら、入社1週間で失踪する人が過去何人も居たからやむなく有給休暇最大に
しているだけかも知れん、って俺は思っていたりもする。。



↑こういう事ばかり書いているから、工作員から狙われるんですけどねw

926 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/01/14(火) 22:30:17.97
反応が早いだけで言っていることに中身皆無の工作員が一晩過ぎても何も言って来ない。
お蔭でお寿司ハンドルが護られた^^



なお、次に工作員が出て来たら、、究極の自虐ハンドルに替えるので46♪

927 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/15(水) 08:28:54.03
ここは、京セラフィロソフィーが法律(労働基準法etc)、憲法や科学より優れていると、盲信できる人が出世し、論理的におかしいと思った人間は地方に飛ばされるということが分かった。

928 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/15(水) 20:20:50.73
元々ほとんどの工場が地方だろw
多目的休暇は取れないから申請の仕方忘れた

929 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/01/15(水) 23:12:08.91
>>928
地方というより痴呆。。




ゴメン、本当の事言っちゃってw

930 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/16(木) 20:56:55.00
(所詮、会社というコップの中のひとつにすぎないが)
明日は、ヒラと責の格差がよく判る日だ。www

ヒラは年齢関係なく仕事を放って会場つくりに勤しみ、
責はそこで会社持ち経費で飲み食いをする。
(ヒラは立ち入りを許されないし、会場つくりは評価されない)

おっとコンパニオンは会場にいるか。w

931 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/01/17(金) 06:07:54.57
>>930
この会社の責任者には責任だけあって権限がないから、放置しておくと無責任者になる。
だから、ヒラとの格差を再確認させて元気回復させる必要があるだけさ。



本社だろ?

932 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/18(土) 14:09:48.06
本社だけじゃないんだよなあ。www

痴呆ほど自称幹部()が権力ふりかざす。
困ったものです。

933 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/01/18(土) 21:43:15.46
>>932
まあどの会社でも似たようなものでしょうな。。
「患部」と呼んでおやりなさい、「あ、すいません誤変換です」ってねw

934 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/19(日) 11:03:06.99
責任者て権限も手当もなく休日が削られるだけの不幸な人たちだよな
みんな出世したくないから出世競争で
同僚の足の引っ張り合いなんて考えられない幸せな会社だ

935 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/19(日) 20:30:17.69
>>934
そうなのか。オレが知っている範囲だと、そういうのないなあ。
逆に部下に休日出勤を強制したり、人をコマのように飛ばすだけで、
月に○○残業時間分の高額手当て貰って気楽そう。帰るの早いし。w

ああ、勿論アメーバ経営に基づく実態乖離数字創りは懸命だな。w
必要な消耗備品すら買えん。

936 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/20(月) 07:15:19.38
プリンターのトナーぐらい買ってください。。

937 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/20(月) 16:28:01.88
京セラじゃないけど盛和塾の息のかかった会社にいました。

やばいです。
どうみても宗教です。

こんな会社が日本中にわんさか居ると思うとぞっとしますね。

938 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/01/20(月) 22:03:26.76
>>937
おいらは思うが、中途半端に「教祖」を名乗るくらいならば「神様」まで突き抜けた
方が害が少ないのではないか?

「とんでもねぇ〜わたしゃ神様だよ♪」((C)志○けん)

こんなリアクションを期待w

939 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/21(火) 21:52:51.71
盛和塾って河合塾みたいなもんか

940 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/01/22(水) 06:04:59.28
>>939
ピッ! イエローカード! 河合塾に失礼だw

941 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/22(水) 14:32:15.07
>>939
教祖様が直々に喋ったり、塾生が講和・体験発表したりですね。

会社中に教祖様の語録を綴ったカレンダーみたいなものが貼られて
朝礼で社員が読み上げて感想を述べなければなりません。
特に「宇宙の意志と調和する心」はコメントに困りました。

業務内容に逐一、京セラフィロソフィーをこじつけてくるので
非常にめんどくさい、かつしんどいです。

942 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/01/23(木) 06:05:06.90
>>941
psychopathyでググって解説の概略程度でいいから確かめてみてご覧。
本が日本語で翻訳されたりした例もあるが、これを日本語にすると都合の悪い
人たちが沢山居るので、残念ながら英語で読むしかない。

良くも悪くも心理学大国のアメリカ。Dr.Inamoriの精神分析くらいは造作も
なくやれるようだ。




Dr.Na*a**tsuはアメリカ人にもフランス人の手にも負えないようだがw

943 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/23(木) 22:31:16.77
宇宙の意識って一体ww

944 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/01/25(土) 16:43:06.67
「宇宙の意思(×意識)」だけど、↓こんなのがありますよ。

http://www.amazon.co.jp/%E5%AE%87%E5%AE%99%E3%81%AE%E6%84%8F%E6%80%
9D%E2%80%95%E4%BA%BA%E3%81%AF%E4%BD%95%E5%87%A6%E3%82%88%E3%82%8A%
E6%9D%A5%E3%82%8A%E3%81%A6%E3%80%81%E4%BD%95%E5%87%A6%E3%81%B8%E5%8E%
BB%E3%82%8B%E3%81%8B-%E5%B2%B8%E6%A0%B9-%E5%8D%93%E9%83%8E/dp/4492060626
/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1390635619&sr=8-1&keywords=%E5%AE%87%E5%AE%99%E3%81%AE%E6%84%8F%E6%80%9D

この著者を知っている人、手を挙げて〜(?)

945 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/25(土) 22:59:50.95
アボガド巻きの海苔さん、
amazonリンクは下のように短くしようよ。
http://www.amazon.co.jp/dp/4492060626/

で、ちょっとしたBlog(↑氏の名前で引っ掛かります)www
ttp://d.hatena.ne.jp/rainbowring-abe/20060607

946 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/25(土) 23:21:59.22
ttp://blogos.com/member/2174/opinion/?p=2

こちらに盛和塾企業の経験者が意見を述べているので
参考にすると良いと思います。

自分もそういう企業にいたのですごく納得のいく内容でした。
京セラ自体が本当にそうかは分かりませんが
悪用している零細企業の経営者が存在することは事実です。

947 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/01/26(日) 17:58:28.92
>>946
京セラ社内はもう少し緩やかですよ。一部上場としては他企業に比べブラックではないかと思うけどw
問題は中小企業経営者の支持を集めて一体何をやろうとしているのかよく分からないこと。
もう一つ問題と思うのは、京セラ社員は職務能力が本当に身につかない。
プロパー社員と何人も一緒に仕事をする事がありましたが、本当に何も分かってない(>_<)

これならば、それは中途採用を使い捨てにしてスキル不足を補わないといけなくもなる罠
と思った経験が多々ありました。

948 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/26(日) 19:37:21.43
フィロソフィ研修とか変な行事とか
一般社会で通用しない特殊能力しか身に付かないからね
労働組合なんかも経験してしまうと他の会社とはズレた感覚になると思われ

949 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/26(日) 21:35:55.73
>>947
人や部署が多いことで緩衝しているのかも知れませんね。
小さな会社だと目と鼻の先に経営者が居るので言ってることが
ダイレクトに伝わってきます。

よく「誰にも負けない努力をしろ」と言われますが
具体的にどこまでがその努力なのか曖昧です。
また、できない事をできないというと
「もうダメだと思った時が仕事の始まり」と返されます。

こういう堂々巡りで際限の無い労働を強いられます。
具体的な業務スキルは結局のところ「慣れ」で覚えただけで
フィロソフィのおかげとはまったく思っておりません。

でも経営者はフィロソフィのおかげとしてすがっていくのでしょうね。

950 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/01/26(日) 21:37:44.59
>>948
目の前で機械がトラブル起こしていても、
顧客がクレームで詰め寄って来ていても、
現場でけが人が出ていても、

フィロ研修の方が優先される風土が確かにあります。
○ウムと何がどう違うんだ、コレ?w

951 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/01/27(月) 19:35:18.20
>>949
経営者になるほどリアルな全体像が見えにくくなるからね。一歩間違えれば宗教、百歩譲っても
神頼みになる。能力不足のまま↑に行くとみんなそうなるでしょう。
危なくてしょうがないので、そうなる前に最善を尽くして止めるか、そうなった時に智慧を
絞って色々やってみるか、どちらかしかないですね。






筋ひっかけ待ちで倍満上がって恫喝坊やに泣きべそかかせた事もある俺w

952 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/28(火) 22:55:44.60
つまり
京セラ=ナチス
稲盛=ヒットラー
ってことだな

ジークハイル

953 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/01/29(水) 22:55:01.22
>>952
それはさすがにヒットラーに失礼なので、今やEU盟主のBNDから"ひっ捕ら"えられるぞ!





一応、忠告はしておいたので、後はどうなっても知らんw

954 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/30(木) 16:09:44.05
今年から京セラ勤務なのにこのスレ見てると就職先選ぶの失敗したか?って感じになる
京セラに就職できて喜んでる両親と不安になる高校生

955 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/30(木) 22:13:05.35
少なくとも
旧帝大や大学院出身が行くところではない。
機会人間多すぎ


何も考えず盲信できるのなら別だがw

956 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/30(木) 22:13:38.75
機械だった

957 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/30(木) 22:28:10.78
高校生か・・・。
まずは、すれ違う人すれ違う人一人一人に
大きな声で挨拶だねえ。w

昔自慢爺に捕まらないようにな。
あとは信仰心の向上だけか。www

958 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/31(金) 04:21:06.60
>>954
社会人としては空っぽの状態からスタートするので
社風を自分の中で受け入れられれば良いと思いますよ。

959 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/31(金) 16:58:01.50
実はその社風が最大の難関なんだがな。

労基無視サービス残業推奨の京セラフィロソフィー
なけなしの給与から天引きされるサンガチケットと教祖本
恫喝がコミュニケーションだと信じてる変人
運動会練習で同期同士殴り合う喧嘩に
etc

良いところは
年に一回有休を3日使う権利が与えられることかな

960 :就職戦線異状名無しさん:2014/01/31(金) 19:39:25.37
高卒社員は勝ち組だろう
同クラス他社なら派遣や期間工で正社員にすらなれない
有給3日?多目的休暇?
何の目的で休むんだと恫喝されて取れないから申請の仕方忘れたよ

961 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/02/01(土) 08:28:24.35
>>955
それはどこの日系企業も一緒。
20年前の灯台にすら在学中に自分で会社作っちゃうような奴が数人居たぞ。
半端な大企業の価値を受け容れて勤める生き方が嫌だったんだろうと思う。
今はもっと拍車がかかっているだろ。



もしかしたら、世羅は宮廷クラス大学で新卒募集お断りかもねw

962 :就職戦線異状名無しさん:2014/02/01(土) 10:29:48.96
こういう誰が書いたかもわからない掲示板の情報を鵜呑みにするのもどうかと思いますけどね。
高校生なら自分で判断しましょう。

963 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/02/01(土) 17:45:05.19
>>962
そんな事は言わずもがな。今どきは高校生くらいの方がネットリテラシーは高いです。
勿論、ピンキリありますけどね。寧ろ、こういう会社に洗脳されたか封じ込められたか
している低レベルな会社員の方にネチケットを注意した方がいいくらい。




「高校生なら」という高慢な言い方、世羅の工作員と推定w

964 :就職戦線異状名無しさん:2014/02/02(日) 00:17:38.76
京セラって日勤か3交代か選べるって聞いたんだけとどうなの?

965 :労基さんここです:2014/02/02(日) 00:56:53.46
会社はこのスレを存在を認知して定期的に監視していると役員が言っていた。
いつかサービス残業とパワハラが無くなるのを信じて。

京セラさん、サービス残業とパワーハラスメントは労働基準法で禁止されています。
違法状態を放置してはいけません!

966 :就職戦線異状名無しさん:2014/02/02(日) 01:09:37.65
>>965
会社のPCでこのスレとかアクセスしてごらん。
面白いことが起きるかもよ。www

967 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/02/02(日) 08:57:00.84
>>966
なるほどw アクセス方法にも幾つかやり方がありますよ。

1) ダイレクトアクセス → サーバー検閲に引っ掛かるかも?
2) キャッシュで見る  → 検閲を潜って見られるが、カキコはできない。
3) html保存版を2chメインから取り込む → DL停止がかかるかも?

俺はプライベート時間にしかここは見ない事にしていますが、たまに誹謗中傷の
嵐が吹いている時は火消し最優先にしています。(公PCは使わずに)
役員クラスまで監視しているのならば、安全でしょうね。

968 :就職戦線異状名無しさん:2014/02/02(日) 19:46:44.34
サビ残はしかたないと思ってるが、
裁量者だけさせられてるのがむかつく
全員するなら無問題

969 :就職戦線異状名無しさん:2014/02/03(月) 08:28:16.33
つ労働基準法

970 :就職戦線異状名無しさん:2014/02/03(月) 18:53:07.58
>>968
おもしろい。
こちらは逆現象事例が散見されるのだが・・・。
多くの裁量が定時近くで帰って、みなし残業代稼いでるよ。w
しかも平日定時・休日出勤で意味不明な稼ぎ方。w
時間管理対象からは羨望だ。

971 :就職戦線異状名無しさん:2014/02/03(月) 21:10:59.72
裁量で深夜残すると時給つくけど500円くらいなので萎える
夜勤にして欲しいけど裁量夜勤は8時までしかいられないとか
変な規定だからA勤で明け方まで頑張れとかいう感じになる

972 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/02/03(月) 22:35:33.61
俺は3か月連続で月80〜100時間残業したのに裁量で定額しか貰わんかった。
もう時効で残業代は取れんけど、○○○○法違反でいつか告発することを考えてもいい。
ただ、稲森さんに免じてご存命の間は手を合わせておきます・・・・m(__)m





搭乗した*A*機が墜○したら目も当てられんからね。。ww

973 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/02/08(土) 23:00:24.80
>>966
それで、世羅の社内からアクセスしたら何が現れるの?
↓こんな感じかにゃ??

   _
  /。。\
 (●〜●)

974 :就職戦線異状名無しさん:2014/02/09(日) 16:07:18.60
今は、誰が/何時/何処へアクセスして/
何をした(例えばファイルをダウンロードしたとか)の
監視と管理(何かあったときの会社側有利材料)システムが動いているからコワイヨ。
呼び出しもアルヨ。www

まあどこでもやっている、当たり前のシステムだろうけど。

975 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/02/09(日) 18:55:51.66
>>974
監視をしているのは当たり前だし、メールも監視されているくらいに思ってちょうどいい。
何かのアプリケーションをインストールするのは監視されてもいい。
ただ、仕事に必要なpdf、ppt資料のダウンロードまで監視するのはやり過ぎでは?


社員の中には賢いのも混じっているから「何か後ろ暗い事情でも会社にアルカ?」
と逆に疑われると思いますよ。俺はもう具体的にあれこれ何も書くつもりも
ありませんけどねw ここを監視している経営者たちへの忠告を込めて書かせて
頂きました。

976 :就職戦線異状名無しさん:2014/02/09(日) 19:47:01.23
監視とか生産性無い暇なことするなら仕事してくれと思う
というか会社は社員のこと信頼してないんですかね。
こんな監視会社に愛社精神も信用も芽生えませぬ

977 :就職戦線異状名無しさん:2014/02/09(日) 20:39:13.88
>>975
あ、そういえば、ファイル名やフォルダ名を変更したり、
USB接続したらその機器情報も記録されているヨ。w
(USBメモリのような記憶媒体でなくても)

コワイコワイwww

978 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/02/09(日) 22:07:05.12
>>977
それはやり過ぎというより中途半端で、却ってムダな管理仕事を増やすだけ。
「USBで会社PCからファイル持ち出し不可」にすれば簡単。
代わりに、自宅で仕事したら「USBからファイルを入れるのは桶」でいい。

ファイル、フォルダ名の変更監視に至っては、もはや何をやっているのかよく
分からんぞ。そんなに社員が信用ならんのならば、いっそ事業縮小して従業員数
30人弱の創業時まで原点に戻るくらいの事をやった方がいいぞ。従業員だって
生活がかかっているのだし、他企業で活躍できる資質を持った社員も数多く居る
のだから、そんな会社に縛り付けておくのは犯罪行為に近い。ったくw

979 :就職戦線異状名無しさん:2014/02/10(月) 06:42:45.71
余計な規則作って管理するのが好きな会社だよな
省エネパトロールw なんてのも本気でするのかな?

980 :就職戦線異状名無しさん:2014/02/10(月) 22:17:36.50
>>979
省エネパトロールw
ああ、あの大名行列ねw
行列が来ると、作業を放り投げてぺこぺこ&揉み手する人の姿・・・w

まあ、夏のグリーンカーテンと称する植物への水遣り係(日に○回)
とか作っているからなー。www

あと、違反すると朝礼時全員の前で違反内容と反省内容を発表か・・・。
(事前にフォーマットに則したソ○ム提出反省文作成、
(上長2名以上のハンコ必要))

ちなみに反省文は業務時間に書くとダメダゾwww

981 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/02/11(火) 08:44:47.40
>>979
この会社をあまり特別扱いしない方がいい。矛盾するようだけど、この組織に潜む問題を解決するには
この組織の特徴を科学的に見究めるのが先だ。幾つかポイントを書いてみると、

・創業者の創業年齢が非常に若い(27歳!平均的には40代半ば以降か50代)
 ※東芝の創業者・田中久重は73歳!で起業している。
 →したがって、会社の精神年齢が良く云えば若く悪く云えば幼いw

・最初に「技術とアイディアありき」ではない。ここがMicroSoftやGoogle、
 Sonyと違うところ。現パナのU字ケルシマを受注してから性能を「合わせ込む」
 のを開発と捉え、成功体験としている。よく云えば根性主義、悪く云えば、
 アイディア軽視の勘違いガンバリズムの会社。

・↑の事実を事業コンセプトの原点から捉え直すならば「まずはお客ありきのカスタム品
 受注開発生産型メーカー」である。こういうスタイルは、理系高学歴者には一番向か
 ない。それは会社の方も分かっているから、高学歴者ほど使い捨て要員になるw

・最近20年間は、一部の例外を除き(イージス艦向けセラミックパッケージ、セラミック包丁
 など)、M&Aで規模を拡大して来ている。M&Aと云えば"acquisition"だが、こんな精神医学
 の記事がある↓

http://webpages.charter.net/carmel/Virtues/Conference%2031%20-%20Prescription,%20the%20manner%20of%20acquiring%20things.htm

要約すると「他のアイディアを吸収して己を大きくしようという意思を持つ者は大義名分と総論を
振り回すのが大好きだ」ということ。総務系統が、"prescription manner"に陥るのは、精神医学の
立場から見れば当然のことなのでしょうな。

参考まで、"prescription manner"を振り回す人間は、どこの国でも警戒される。アイディア泥棒の
兆候をすぐに見抜かれるからです。起業大国であるアメリカ人は特にその傾向が強い。
日本人であっても、俺のように良くも悪くもアイディアマン型で細部の粗さを補うタイプの人間も
同じ。総論振り回す人間からは距離を置こうとします。

982 :就職戦線異状名無しさん:2014/02/11(火) 21:08:47.94
「全従業員の物心両面の幸福を追求」

物も心も満たされたことが無い。

983 :アボガド巻きの海苔 ◆XXYqjZ4.7c :2014/02/15(土) 18:57:17.51
>>982
気持ちはよく分かるのですが、ぶっちゃけ会社の本音はこういうものです↓

「(組織が認めた)全従業員の物心両面の幸福を追求」

ですから、雑兵扱いのまま幸福を追求はできません。納得ができなければそこを
離れるしかない。仕方ありません。相性、適性、能力の問題なのだから。
その辺り、こんなものを一読してみるのも一法かも知れませんね↓

http://www.amazon.com/dp/1599181657/

各章10ページ程度ずつで読みやすいですけれども、読んで気持ちが萎えるかも知れないので、
事後保証まではできません。悪しからず。。

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