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【社会】「ブラック企業」4000社を厚生労働省が集中取り締まり ブラック企業に勤める若者らから期待の声

1 :おっ、おにぎりが欲しいんだなφ ★:2013/09/01(日) 10:10:29.69 ID:???0
若者に極端な長時間労働を強いるなどする、いわゆる「ブラック企業」
約4000社を対象にした厚生労働省の集中取り締まりが1日から始まる。

「被害に遭う人を一人でも減らしてほしい」。ブラック企業に勤める若者らからは
期待の声が上がっている。

「売り上げ目標を達成しないでよく休めるな」「生きているだけで無駄だ」。
東京都内の男性(26)は、大学卒業後に入った都内のアパレル商社で、
社長から毎日のようにどなられていたという。
「目つきが悪い」などと、ささいなことで罵声を浴びせられ、たびたび拳も飛んできた。

2011年春に入社した男性は、社長から「プライベートはないものと思え」と言われ、
毎日、深夜までの勤務を強いられた。
週末の出勤も多く、毎月の超過勤務は100時間を超えたが、残業代は出なかった。


ソース:読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130901-OYT1T00034.htm

2 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:11:09.93 ID:LYgj77eF0
ブラックが嫌なら辞めればいいじゃん

バカなの?

3 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:12:15.72 ID:oqkKUy4D0
ブラック企業ってTBSの事かw

4 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:12:26.63 ID:SofFU1LU0
これで、がっぽり稼げばいいと思うんですよ。
500万円とか、1000万円とか。
http://mts.jp.pn/

5 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:12:44.72 ID:9th366gwP
4000社もあるのなら
当然そのなかにワタミも含まれてんだろうな

6 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:13:08.58 ID:ukGH5ESv0
コレに引っ掛からないように、頑張って会長は議員になりましたっと

7 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:13:22.44 ID:J3uhXuxP0
そもそも取り締まる側の役人がある意味ブラックだしw

8 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:14:03.97 ID:TzcAlWje0
自民党の厚生省族議員がワタミと一緒に厚生省に脅しにきます。

9 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:14:08.85 ID:J/gGOWpT0
ブラック企業の実態
http://matome.naver.jp/odai/2137595208667243601

10 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:14:35.86 ID:/AUmw2bj0
密告による報復ブームの予感

11 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:14:59.43 ID:1NftZdnB0
無理。公務員がブラックだから。

公務員と公務員がらみで、60兆円。
税収、43兆円。

12 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:16:03.53 ID:Uep/bXE20
ブラック企業を取り締まればまじで日本は復活するよ
若者に時間のゆとりができるから恋愛できて非婚少子化は解消できるし
消費は進むし、鬱病などの医療費も削減できる
もちろん一人に一人分しか働かせられないから雇用も増える

今まで対策しなかったやつらがアホすぎ

13 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:16:06.73 ID:LwrU64FT0
与党にあの議員がいるんだもん
意味ねーよ
下手に告発したら逆に抹殺されるだろ

14 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:16:18.20 ID:1SUHSGSp0
だが、何もしないでいるよりはマシだ。

15 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:16:37.73 ID:yEL2k6zb0
その4000社のリストを公表するだけで解決すると思うんだが

厚労省さん不正アクセスされたことにしてみねー?

16 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:16:43.90 ID:LC7IsQ8i0
公表してついでに格付けも頼む

17 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:16:48.05 ID:GT3/jU0K0
若者に限ったことじゃないだろ。
大事なこと見落としちゃイカン。

18 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:18:28.68 ID:1SUHSGSp0
労働基準法を守らないのは重罪にしないといけないのにな。

19 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:19:05.64 ID:fPFm5LwS0
まずは公務員が率先してって、ますます官民格差がでるのがおち。
共産党も公務員のみかたで、騙されるのはいつも有権者

20 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:19:53.78 ID:ILv89rwKP
ブラック企業はとっとと潰れろとは思うが、
ブラック認定によって整理解雇された元社員が逆恨みする展開が起こりそうだな

21 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:20:08.87 ID:QI+lLVv10
ブラックではない企業があるなら
実名を挙げて教えてくれ!

22 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:20:34.99 ID:3gylM5kY0
ワタミ入らんとかガス抜きにもならないね

23 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:20:48.12 ID:lqukJWlk0
どのくらいからブラックになんのかね?

24 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:20:49.21 ID:yx0dMOcj0
企業が従業員から「万引き」している残業代を払わせれば税収もアップwwww
ブラック企業を取締るのは正しいw

25 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:21:14.08 ID:VcsQ4CRC0
下請けにブラック企業になることを強いる親受けは放置かよ

26 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:21:42.97 ID:6Pk5WrII0
印刷業界とか全社だろ

27 :熊五郎 ◆KQuXvLdrz2 :2013/09/01(日) 10:22:02.89 ID:VaqFdjB70
 
嫌なら辞めりゃいいだけ。

ていうか、ワタミも取り締まるのか?

28 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:22:22.57 ID:1SUHSGSp0
>>25
下請けが親会社に、労働基準法に抵触しますと堂々と言えばいいだけの話。

29 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:22:35.91 ID:Swj2HEeK0
やれるのか?労基の監督官なんて日本中合わせても3000人しかいない
おおざっぱな話、一人一社割り当てでも足りないしできるわけがない。

30 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:23:10.19 ID:aGODRVZ4O
解雇ラッシュが始まるのか

31 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:23:28.98 ID:P6QN42O70
ブラックを解消したら今の人員を雇用するのは無理なんだろうな

32 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:24:10.88 ID:SgI/LR8Q0
会社が潰れたら、あるいはリストラされたら、無収入の無職になる
それよりは安かろうが収入があった方がいいに決まっているから、ブラック企業は必要悪
それに待遇に不満なら転職すればいい
より良い条件の職場に転職できないなら、今の職場がその人の限界だということ
文句を言う前に自分の能力を見直せ
人並みの仕事しかできない奴が幸せになろうとすんな
幸せになりたければ、人より高い能力を手に入れろ

33 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:24:14.76 ID:RvRja/ft0
解雇してくれ

34 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:24:25.84 ID:k3dk+j5S0
ワタ

                  ,ィZ三三二ニ== 、、
                 ,. --{シイィ彡彡三三三ミ丶、
               ,イィ三ミ>'"´ __,,  ̄`丶ミミミミヽ
               /シ彡シ'´ _ ,ニ_二 三‐`、 `ヾミミミヽ
   ✡        .  ,'ilif'彡' ,' _,..-ュ ̄ fニ三三ミヽヾミミミヽ
   r‐、         jlリイ彡! :,ィ彡'"´ :.  :. .:'   `゙' ヾミミミミ',
   !__ |     /´ヽ  l{i{l{lノリ ,'■■■■■■■■   ',ミミミミ!
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   lー |   /、, /   |lilifリハ  .: '、 _,.ノ,'   ,. }、     tf{´i, l
   _」  、__ ノ  /  .  Wリ小! .:     ,ゝ^ ::  ヽ     `!) V
 / l     `ヽl     ゞ干ミ} :    /  _| |_ 丶    }'´ /
/ {   ! /  j r !      '、Yヾ :.   l  /u三三シ'^     / ノ
l .!  l,イ }/ ノ  l      ヾ.f'、:.:.    'U U"~"'     /l'´ 
l、ヽ /¬‐-チ = ノ       ヽ._):.:.、  *iui    ,. ' l 
ヽヽヽーィ、 ノ   !   .      トi、ヾ:.. 、 U  _,. - '   |
 }ャ‐'ー' `ヽ、_ノ .  .      /^ヾ!、丶 ` ¨u´         | 
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 l      l     .:.  /::::::::::丶、  `丶、  丶    | rゝ、

35 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:24:40.23 ID:PqbbkW070
丁稚棒公の野麦峠で経済成長してきた国なんだから
働く=雇われる、という思考を労働者が捨てないとダメだろ

36 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:25:20.65 ID:8SxZMuWN0
結局は国家公務員と特に地方公務員がブラック企業体の胴元

国や自治体が赤字体質だから増税しますと言っておきながら、
自分等の給料は自分たちで決め、しっかり高給を維持するシロアリ人間。
赤字体質というのなら、今の公務員の給料を2分の1にしても最低賃金法には
引っ掛からないのだから、まずは自分たちの身を削るべきです。

その上で、なお税収が足りないというのなら増税に協力します。

37 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:25:23.67 ID:wk0KHly30
>>1
基準時間に満たない状態で有休取るとその分残業代でないとか俺の会社でもあったわ

38 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:25:47.82 ID:P6QN42O70
テレビの制作現場は下請け制作会社に劣悪な環境で働かせるのが前提だろ。
テレビ局も新聞社もテレビの制作現場を批判しないよね。

39 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:26:03.17 ID:Uep/bXE20
>>29
一ヶ月は20営業日あるのに何で一人一社なんだよ
一社に20日もかける必要なし
犯罪者と同じでどんどん逮捕していけば抑止力働いて少なくなる

40 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:26:04.93 ID:6Pk5WrII0
>>29
そこで臨時職員採用だろ

オマイラにとっては朗報

41 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:26:06.43 ID:jzhnMNBg0
厚生労働省って
薬害エイズでエイズばらまいた連中だろ


期待するほうがアホだわ
真正のクズ集団だぞ

42 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:26:40.35 ID:az7Va7ZA0
俺の勤務先はブラックといわれるのがいやで残業させてもらえねー
仕事の効率まで落ちるw
無給でいいから残業させてくれー。

43 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:26:53.55 ID:FIpL/kJo0
ブラックがホワイトになるのか?
ホワイトになったら、ブラックになれなかったブラック予備軍を
取り締まるのか?
ワタミは?

以下、堂々巡り。

44 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:26:57.49 ID:yyIXGetv0
ブラック企業が倒産すれば、ブラック企業が不当に抱え込んでいたシェアも解放され
真っ当に商売をしてる企業の業績が伸びる、つまり雇用も発生する

45 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:27:02.09 ID:5YKh5kmB0
建設コンサルタント全部よろしく

46 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:27:25.23 ID:UFzAdcgP0
少子化の原因の一つ。つーかおせえよ。
こういうところは経営者に刑事罰でも設けなきゃ労働環境って
ホントよくなることねえんじゃねえのか
非正規の問題も含めて

47 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:27:32.08 ID:NW6QT0kUI
サラ金に対する任意整理が下火になったので
最近は未払い残業代の請求が流行ってるな。
国に期待するより、弁護士事務所に相談する
方が早いかも。

48 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:27:33.53 ID:2qK8Hivi0
テレビ局も4000社に入ってるよね

49 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:27:57.02 ID:ehRAUC5i0
今まで何してたの?

50 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:28:19.67 ID:EiZn1sTD0
ブラック企業しか就職先がないような連中はブラック社員だろ。

企業が法令を遵守するのは当然だが、お前らも少しは会社の役に立てよ。

51 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:28:31.25 ID:Uep/bXE20
>>32
全然違うな。ブラックが許容されてるから転職が難しいんだよ。
一人に二人分働かせるのを辞めれば求人は二倍になる。

52 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:29:06.75 ID:VcsQ4CRC0
>>28
「仕事干した上に他の会社にも取引しないように情報を回すぞ」って脅されるんだよ
経団連に名を連ねてる企業がこんな脅しをするぐらいだからな・・・

53 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:29:08.33 ID:37FwD6Vm0
アニメ制作会社はぜんぶ取り締まり対象だろ

54 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:29:32.59 ID:olkZYp7W0
>>2
アホか?
会社やめて生活保護受給者になったら自己責任とか言うだろ、お前は

55 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:29:37.17 ID:wj88qJgu0
>>20
ブラックで壊れる奴もいるけど、
ワーカホリックになってこんなに働く俺カッコいいってやつもいるからな。

56 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:29:51.60 ID:xrPjD9UOO
ワタゴミをクビにしてからやれや。アホか。

57 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:30:19.13 ID:FIpL/kJo0
>>50
いや、この不況でブラック企業へ本来ならば行かなくても
良かった層がブラック企業に就職して死んだとか起きている
わけで。

58 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:30:24.66 ID:Swj2HEeK0
>>39
だから「おおざっぱ」と書いたじゃん
それに労基はスピード解決できるお役所ではない
ハッキリした証拠がなければパクれないのは警察と一緒

59 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:30:38.78 ID:kQ+CDwM90
>>52
仕事のレベルが全然違う事を分かってて、海外並みの値段を強要してくる連中だもんね。

60 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:30:41.62 ID:1SUHSGSp0
>>52
君は毎週日曜の夜9時からやってる半沢直樹のドラマ見てないの?
そう言われて、ハイそうですね。なんていう会社員はこれから先やっていけないよ。

61 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:30:48.29 ID:R96+1p8y0
銀行に入る金融庁検査?みたいな緊張感のある取り締まりならいいけど
どうせチィース、うーす、あざーすで終わりなんだろw

62 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:30:58.69 ID:3NaAgyhg0
>>42
社畜乙

63 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:31:04.16 ID:wPVMKJMw0
ブラック客とブラック税金もなんとかしろ

64 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:31:15.67 ID:P6QN42O70
>>52
テレビ局はまんまそれだね。
下請け制作会社が抗議をすれば、その現場では改善されるが、
次から仕事をもらえなくなるので、どこも泣き寝入りするしかない。

65 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:31:22.52 ID:wMT7a2VdO
ブラックが嫌なら辞めろじゃ良くならないだろ
少しでも待遇が良くなるように出来ないなら経営者が無能だという風潮に持ってかないと

66 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:31:37.01 ID:wAXllYCr0
ワタミ会長を議員に推薦して、派遣会社経営する親族がいる麻生が幹部

こんな自民のやるブラック取り締まりが、
茶番だと見抜けない奴はいるのか?

67 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:31:39.92 ID:NQ9TvQ9B0
とりあえず全部は無理でも、見せしめからでもやってくれ。

天然で労働基準法を理解してないおっさんも多いから、
ニューストピックになるだけでもプラスにはなる。

68 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:31:47.05 ID:wj88qJgu0
>>23
残業代無し、はブラックだろう。
まあ契約とかでうまく仕組みを作ってるんだろうが。

69 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:32:24.28 ID:jBOgaEEe0
>>1
いつも思うんだが、
「業界内の大手企業ほど労働条件はマシ」という当たり前の事実を無視してないか?

70 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:32:44.69 ID:Uep/bXE20
>>52
どの会社でもできるような取り替え可能な価値しか提供してないから
そういう競争に巻き込まれるんでは?

71 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:33:08.76 ID:Ai+Wlubr0
外国からすれば、サービス残業するくらいなら、その分雇用増やせとなるだろうからな。
TPPで、おそらくブラック企業のブラック行為はそうとう駆逐される。

72 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:33:47.72 ID:+yH2Knel0
社員の数%が精神的に壊れたくらいじゃブラック4000社には入れませんかそうですか

73 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:33:54.46 ID:OkVqaueZP
>>61
摘発したときに社会的インパクトのある企業には結構マジで入るぜ。
入館、PC、メールとかのログまで見られる。

うちは過去2回入られてるのもあって、
部署によっては年間1000時間とか残業してるが、キッチリ全額出るようになった。

74 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:34:59.49 ID:wj88qJgu0
>>70
従業員の中で、本当に取り換えのきかないのは、100人に一人もいないと思うぞ?
もちろんお前も含めて、取り換えは可能なんだよ。

75 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:35:22.04 ID:2czFeKW00
ワタミは、4000社の中に入ってますか?

76 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:35:24.50 ID:kZ2O1Nat0
ブラックの基本は「詐欺」だと思うんよな。
別に最初から勤務状況と給与が正確に表示されていたら、
覚悟して入るから別に特になんにも思わない。
けれども募集時には好き勝手なことを書いておきながら、
「実態は〜」ってところが腹立つ。

77 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:35:37.15 ID:918UbYaE0
労基が全く動かないからなぁ
労基無くしていいだろ

78 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:36:00.64 ID:yRP21UL80
4000社の中にワタミが入ってなかったらどうしよう

79 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:36:01.95 ID:ynZcswNg0
バイトも法的には有給があるとか徹底されないもんなあ
世間の99%の会社は犯罪をしているだろう

レジの金を100円ガメただけでクビになったり捕まったりするのに
雇う側になれば何万円盗んでもお咎めなしでやりたい放題は不公正だよな

そりゃほっといても強い奴の味方はたくさんいるんだから
弱い奴の味方も欲しいわな

80 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:36:06.10 ID:MsCLEugdO
>>50
死ね

81 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:36:11.92 ID:rqJSmVwB0
厚労省が真面目に検査するわけないだろw



いつも通り、どうせ世論対策のパフォーマンスだよ

82 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:36:34.99 ID:wrZrtRSH0
本邦の美徳、滅私奉公が失われてしまうぞ。

83 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:36:35.86 ID:Ih9N5xTX0
地道に潰していくしかないんだろうねぇ
そのうち抜け道考える経営者も出てくるだろうし

84 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:36:36.62 ID:6GNL501g0
今になってブラック企業ブラック企業言うがバブル前なんか保険や年金にも入ってない会社が当たり前のようにあったよな

85 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:37:34.09 ID:156xniJV0
>>29
1億の国なら1万人欲しい所だな。
それだけ要れば監督署がサービス残業なんてことも無いだろう。
ブラック企業なんかやめてうちで働きましょうと宣伝すれば、給料は時給ベースにすると
ブラック並の薄給でも、やる気旺盛の連中がたくさんやって来るだろw

>>32
ブラック社長乙

86 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:37:45.32 ID:wj88qJgu0
>>77
労基とかハロワとかがまったく機能してないんだよな。
それと、教員の「俺の仕事が忙しすぎる」アピールは異常!
どこの職場も同じなんだよ!

87 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:37:51.13 ID:IOzPFV2Q0
医師の方なんとかしろよ
あんな労働環境じゃミスしてあたりまえ

88 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:37:58.25 ID:v82aYqJd0
>>70
IntelとMicrosoftはIBMの下請けだったもんなあ

89 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:38:16.99 ID:7dURGYBQ0
>>82
はいはいブラック企業の逃げ口上

もう丁稚奉公とかいう時代ではない。

90 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:38:18.27 ID:0sFlAMyo0
>>73
なんだかんだ言って効果あるんだよな
有無を言わさずガンガン取り締まればいい

ブラック企業は必要悪、いやなら辞めればいい、なんてのは無能経営者の甘え

91 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:38:23.09 ID:Y715CNIw0
うちも労基所の査察が入った時だけ、口うるさくなるんだけどねえ
ほとぼりがさめたら元の木阿弥

92 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:38:26.57 ID:fRQ61w/V0
中央官庁や地方行政府の企画・財務なんて、深夜まで自主残業だよ。

93 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:38:28.42 ID:+3qtVD+oP
自公政権がブラックだから

94 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:39:07.20 ID:918UbYaE0
>>61
>>73
今はサビ残摘発は
昔より楽だよね

まずメールサーバー抑えて
タイムスタンプ見れば労働時間
だいたい把握できる

退社時の「お疲れ様メール」が証拠になる

95 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:39:12.00 ID:2czFeKW00
>>84
そう言うところは、その代わり高給をくれてたから、
それなりに我慢できたのだよ。

今は、低賃金でそれだからな・・・

96 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:39:28.46 ID:kXjkXIJ5O
介護は勤務体系自体がブラックなんだけど。

97 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:39:55.34 ID:epRM4NO/0
1週間前に事前通告してから、立ち入り検査に入るそうですw

98 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:40:39.91 ID:MsCLEugdO
>>60
ドラマワロタ
低学歴(笑)

99 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:40:58.67 ID:Ih9N5xTX0
>>96
介護、フード、IT(下請け)って本当にきつそうだよなぁ

100 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:41:18.61 ID:kQ+CDwM90
>>82
滅私奉公に見合った見返りが無くなって久しいのに
未だにそんな思想が残ってるのがそもそもの間違い

>>89
それだと意味が全然違うぞ。

101 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:41:22.61 ID:OIIEOEF00
>>79
有給は簡単に戦えるよ
有給申請しないか、有給断られても監督署に行かない奴が多すぎるだけ
要は労働者がまず権利を主張しないとダメってこと

102 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:41:58.12 ID:kZ2O1Nat0
>>95
残業代が本給より多いとか、
ボーナスが毎年上がって行くとか、
そういう世の中だもんなー。バブル前。

103 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:42:12.99 ID:7vzCBKj80
>>96
夜勤だとだいたい夕方の三時か四時くらいから翌朝の九時、か十時くらいまで拘束されるよね。
夜勤手当も数千円とかだし。

104 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:42:20.66 ID:1SUHSGSp0
>>98
半沢さんの凄いところは、違法行為に対して、違法行為で報復して、自分のやりたい結果を得てることなんだぜ。

105 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:42:31.67 ID:XRySSfWJ0
>>26
IT系業界、医療・介護業界、学習支援(塾)業界、美容理容業界…
これらの業界もほぼ全域でブラック臭がするなあ。

運送業もベリーハードな印象だけど、事業規模のでかい大手はボチボチましな方だろうか。
とはいえこのご時世で、「比較的」にでもブラック臭がしない業界だよねとなると、いったいどこなのか…
林業とか?

106 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:42:32.26 ID:OkVqaueZP
>>90
社会的信用のある大企業ならかなり効果がある。
摘発されたら社会的信用が失墜するからね。

評判なんて悪くて問題なし、って根っからのブラック企業だと微妙かもしれないが。

107 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:43:00.52 ID:/LY20HwO0
派遣とかで潜入して働いてから実態を公表するならともかく、
事前告知ありで参観形式じゃ、摘発件数は0のまま
形式的にチェックしましたという実績になるだけで、実態は1ナノメートルも変わらない

108 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:43:05.40 ID:918UbYaE0
IT下請けのサビ残なんて
労基なりにメールサーバーのタイムスタンプ閲覧管理あげれば
何もいちいち現地に行かないで
プログラムで自動化できそうなのに

109 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:43:20.80 ID:xsK/YlSc0
>>27
不逮捕特権欲しくて議員になったんだろうけど
もし本当にやばくなったら
表向きには会長職を辞めて
『これからは、政治家家業に集中したい』
とか言い出して、自分とワタミを切り離すパフォーマンスするんじゃね?

110 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:43:48.61 ID:VcsQ4CRC0
>>60
一度社会に出てみるといいよ
ドラマと現実が以下に違うかが良く分かるから

>>70
取替え可能な価値を提供してるのは一流企業であっても極一部だけでしょ
現実には中小企業でそういう価値を提供できる会社は皆無だよ
巻き込まれることよりも、そういう問題を起こす側に問題があると言っているわけで

111 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:43:50.79 ID:fEg+icyo0
運送業でブラックじゃない会社を見つける方が大変

112 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:44:12.24 ID:hXCoT4dO0
>>12
過剰労働の上に成り立っている中小企業は多いから、ブラック企業が無くなったら日本は終わりだよ。

113 ::2013/09/01(日) 10:44:32.44 ID:JXVaw8yk0
セクハラOKの
TBSは明らかにブラックだろ。

114 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:44:43.81 ID:v3N9YHOM0
ブラック企業ではわかりにくい
ワタミ企業の方がイメージがわきやすくてわかりやすい
呼び方を変えるべき

115 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:44:50.36 ID:aA8/4WIQO
4000社の中にワタミやセブンイレブンのような
本丸的なところは含まれていないと見る。

116 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:44:56.64 ID:kZ2O1Nat0
>>105
教育産業>IT>教育産業って渡ったけれど、
教育産業の方がきっつい。
きっついけれど、かなり楽しんでたりする。
結局は向く向かないなんだろうなぁ...。

117 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:45:02.89 ID:+zCUuI/c0
愛建電工を集中取締してください

118 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:45:16.93 ID:Kd2D3COUO
基本的には客がブラックを求めてんのに役人が何か言ったからって体質が変わるとは到底思えんのだが

119 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:45:17.26 ID:ynZcswNg0
環境が厳しいから法律通りできないとか言うけどな
そんなら給料下げてでも法的にはきちんとやるべきなんだ

求人票に美味い事書き過ぎだ
そうやって人を集めたなら詐欺だろ

悪行三昧の会社では
朝礼なんかで誠心誠意とか説教言えんはずだろ
結局はいい加減ではいかんのだ
企業はきちんとやってきちんと働けるようにしておけ

120 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:45:17.98 ID:f6Qh6ba40
ブラックは従業員だけじゃなくてまともにやってる他の遵法企業にまで害なす存在だからな。
従業員が辞めればそれで解決するような問題じゃない。

“嫌なら辞めろ”とか言ってる奴らは想像力の欠如した馬鹿。

121 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:45:25.76 ID:3NaAgyhg0
消費者も金払って、サービスでも買い物だろうと正当な金額払えってことだよ。
無料ビジネスだとかが、いきすぎるとこういう結論になっていくんだよ。

122 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:45:44.25 ID:6Pk5WrII0
>>65
トウデンは有能な経営者なんでしょうかねぇ

123 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:45:53.73 ID:C8vAz9gji
労働基準法も守れない会社はどんどん潰してまえ
タイムカーも法で強制導入させろや

124 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:46:59.11 ID:MrSoepBZ0
労組が充実している公務員ですらブラックってどんだけー。

125 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:47:19.21 ID:xsK/YlSc0
>>106
> 評判なんて悪くて問題なし、って根っからのブラック企業だと微妙かもしれないが

ほとんどのブラック企業の特徴だろ、評判を気にしている様ならブラック企業とは言わない

126 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:47:24.13 ID:1SUHSGSp0
やられたらやり返す。
倍返しだ。
で、いいんじゃね。

127 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:47:25.19 ID:kQ+CDwM90
>>121
平気でそういうサービスを提供する企業もバカなんだけどな。
「お客様は神様」
が普通にまかり通ってる、八百万の神の国にふさわしい状況

128 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:47:25.82 ID:IOzPFV2Q0
改善されて完全週40時間になる→しかしノルマは変わらないどころか増える一方→無理だからサビ残

129 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:47:26.09 ID:M6dVCOgrO
まずは労働意欲の薄い労基のジジイをなんとかしろww

130 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:47:34.44 ID:FqbeQ/x80
>>1
ただのプロレスだなw

本気でのブラック企業抑止なら、
労基法違反企業の違反内容と、
労基法違反取締官の駐禁取締員並みの大幅増員による、
地引き網捜査をするだろ!!

奴隷待遇凄惨さの自慢をする、
シナ、チョン、ジャップってのは、
自分等が、地球人類にとって憎むべき文明の敵ってことを自覚して、
今すぐ、核戦争で壊滅しような…。


>>1
ただのプロレスだなw

本気でのブラック企業抑止なら、
労基法違反企業の違反内容と、
労基法違反取締官の駐禁取締員並みの大幅増員による、
地引き網捜査をするだろ!!

奴隷待遇凄惨さの自慢をする、
シナ、チョン、ジャップってのは、
自分等が、地球人類にとって憎むべき文明の敵ってことを自覚して、
今すぐ、核戦争で壊滅しような…。

131 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:47:50.70 ID:rAk3jzC20
4000社と言ってもチェーンとか含めると結構な規模になりそうだな
まずは主要企業を取締り、中小は数が多いから時間をかけてじわじわ取り締まるしかないな

企業は厳しすぎても甘やかしすぎてもよくない
サビザンとかを肯定してるやつはただのバカ

132 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:48:40.37 ID:FKle/lb80
>>58
労基がパクるとかw
年間何件あると思ってんだよww
まずは是正勧告置いて、1ヶ月程度の期限で是正報告させる
これで臨検終了=処置済みとなる

で、実態がどうかというのは、その後の経過を見るしかない。
息の長い話なんだぞ。

133 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:49:09.07 ID:Fo2GPtnf0
>>1
嫌なら辞めれば良いのに。

134 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:49:24.47 ID:Kd2D3COUO
だいたい隙間産業を経営できる人間ってブラックなケチケチ人間が向いてる訳で
まともな感覚の人間には大きくできないと思うんだよね

135 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:49:26.65 ID:pu4wSt7N0
インターネット勤務とかも、ドンドン解放すべき。
日本語でやる部分に関しては、外国人に雇用奪われるのも少ないだろ?
なにも通勤にこだわる必要もないんだよ。

136 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:49:38.77 ID:ynZcswNg0
そもそも法律の完全遵守は難しい
ビジネスは法律ほど杓子定規にはいかん
しかし努力姿勢は貫くべきであり
それだけでも理解を得られるだろう

きちんとやってますと言えるからこそ
対外的に堂々とビジネスをやれるのであろうし
それは企業としての強味になるはずだ

137 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:49:40.74 ID:O8bpnl2V0
ブラック社員も取りしまってくれ

ついでにナマポ不正取得も

138 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:49:48.27 ID:jBOgaEEe0
いやだから、

A:
誰もが知ってる有名企業で月10時間のサービス残業が発生している
B:
誰も聞いたことがない零細企業で月100時間のサービス残業が発生している

まず最優先で取り締まるべきなのはBでしょうが。

139 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:51:20.46 ID:0WriSqlr0
A.ブラックが嫌なら辞めればいいのでは?

Q.ブラック企業を取り締まらなくていい理由にはなりませんよね

終了w

140 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:51:50.10 ID:t8jSRmbE0
期待の声てw
刑事罰則ねー御為ごかしへのリップサービスを載せるのが能なしマスゴミの仕事かよ

141 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:51:58.08 ID:p9alzUjA0
>>2
本当のブラック企業は辞めることもできないんだよ。
もし、辞表を提出してもその場で破りすてられるし、ケツまくって無断欠勤
しても、自宅まで押しかけてくる。もし、自宅の戸を開けないと、ハンマー
などを使って窓ガラスを割ったりして、精神的に追い詰める。仕方なく出勤
すると、殴る蹴るの暴行をして、肉体的・精神的にぼろぼろにする。だから
辞められないんだよ。警察の相談しても「会社の人とよく話し合って下さい」
と言われて門前払い。これじゃ辞められるわけないじゃん。

142 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:51:58.93 ID:kQ+CDwM90
>>139

?????

143 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:52:10.14 ID:9Mk+7xRl0
>>5
無かったら笑えるw
ってか、意味の無い取り組み。

144 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:52:26.52 ID:zplauaa00
売国企業をあぶりだせ

145 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:53:04.09 ID:HAqNL9++0
.


労基所が法律を守ってない事実を 

 徹底追及すればいいだけだよ 厚生労働省さんw



 それができんなら

ブラック企業の経営者を殺しても無罪 ということにすればいいだけ

146 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:53:08.90 ID:MixuW1c20
>>141
そんなマンガみたいな会社あんのかよwww

147 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:53:58.87 ID:kZ2O1Nat0
>>146
ふつーに、器物損壊, 暴行傷害の被害届出したら終わり。

148 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:54:19.92 ID:HP8gLCFt0
とりあえず、杉並の税理士事務所と多摩の中堅測量会社を調べてくれ。

149 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:54:26.16 ID:2czFeKW00
>>126
左遷されても、中小企業に部長待遇で
行くだけのエリートサラリーマンの世界と
同じには、考えられないな。

ほとんどのヤツは、無職になって生活に
困って自殺・・・みたいな境遇のやつら
だからな。

150 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:54:37.32 ID:RR6BugrS0
儲からなければ給料は出ないわな
給料の遅延とか不払いとかはそんな会社に勤めているやつの責任だろうね
暴力とか悪口とか差別やいじめを対象にブラックの定義を決めるべきでしょう

151 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:54:56.80 ID:f6Qh6ba40
>>87
あいつらは売り手市場なのに好き好んでそういう環境で働いてる根っからの奴隷人間だからな。
海外のドクターが日本の医者をクレイジーと評するのも当たり前。

152 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:55:07.38 ID:Ni/+wB580
まあワタミレベルではないとんでもないブラックは
世の中に腐る程ありそうだから、
やる意味はあるだろうね。

153 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:55:28.62 ID:oZQ/Nrgg0
マスコミ業界から悲鳴があがってもスルーしそうだな
厚生労働省が

154 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:55:52.41 ID:pK3fVC8V0
サービス産業とか全部罰則付きの規制にすべきだわ。
その上で経営が成り立たないなら最低賃金は撤廃したらいい。

サービス産業100時間込みで、労働者に月20万しか出せない会社は、
基本給10万円+残業手当10万円で20万円の賃金っていうように、つじつまを合わせばいい。

同じ20万円でも、サービス残業なしで、残業が発生したらちゃんと手当てをつけている会社と、
サービス残業させまくってる会社が、同じ基本給20万円で、ハロワや雑誌に並んでる事が問題なんだよ。
応募側じゃ判断つかないだろ。

さらに20万円で残業手当ちゃんと付けて実質25万以上払ってる会社より、
残業はサビ残させて21万以上は一切払わないってブラック企業とだと、
求人情報上では後者の方が条件が良く見えてしまう。これはだめ過ぎだろ。

155 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:56:04.23 ID:VeYGZWWP0
嫌なら辞めろ。
そもそもブラック企業で仕事してる奴はそいつがそれまでの人生をいい加減に生きてきた結果。
勉強もしないで遊びほうけてきたくせにいざとなったら人並みの生活させろとか甘いわ。
一生奴隷として過ごせ無能。

156 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:56:04.29 ID:afRO1cAB0
>>5
木を隠すなら森の中。

157 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:56:24.65 ID:OX3PnzL6P
若い人にお金たんまりやらんと未来はないよ
もっと若い人達を助けてほしい
それでなくとも放射能やらで被爆させて未来が悲惨っだってのに

158 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:56:25.55 ID:+yH2Knel0
ITがブラックなのはサビ残のせいではないよ
もちろんサビ残は問題外だけど、
例え残業代が満額でても年間1000時間近く残業してれは鬱にもなる

159 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:56:33.70 ID:kZ2O1Nat0
>>150
「儲からなければ」って理屈が通るのは経営層だけだな。
通常の労働者は提供労働の対価として賃金を得ているから、
それが支払われないのは「儲かる/儲からない」とは別の話。

160 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:56:51.05 ID:HAqNL9++0
.



ヤベェ、


  ブラック企業摘発したら ハロワの求人なくなっちまったよ…



   厚生労働省


.

161 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:56:56.96 ID:x8chED7a0
中年の俺からしても、これからの日本の将来を担う若者を
使い捨てるブラック企業には、激しい憤りを感じる。

162 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:57:04.62 ID:ynZcswNg0
確かにブラックは辞めさせないな
直属上司にとっては評価減と戦力減だからな
居酒屋なんかで延々と説得する
罵倒してても労働者の価値は充分知っているんだ

それとブラック嫌で辞めたらまたブラックに再就職する公算が高いしね
転職でレベルアップできるのはごくわずかだから
なかなか辞める側も頑として辞めれないもんさ

163 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:57:09.39 ID:f6Qh6ba40
>>141
釣りなんだろうけどそれ刑事事件だから。
警察が門前払いしたら大問題だよ。

164 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:57:29.92 ID:tksOzHg40
隠密社員を潜り込ませて悪事を暴くんですね

165 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:57:34.41 ID:LBkuCx1+0
そういや、先週うちの会社に厚労省の職員来たな
これのことかな?

166 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:57:36.28 ID:MixuW1c20
4000社が調査の結果改善したら
当然物価は上がるな。

167 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:59:09.44 ID:2czFeKW00
>>155
バカだな。
社会の仕組みの問題だから、
ブラック企業を誰かが辞めたら、
その代わりに誰かがそのブラック企業に
入って働くことになるだけ。
例えば、君とかがな。

168 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:59:19.56 ID:XRySSfWJ0
>>87
勤務医の就労環境はどうにもならんね。
ありゃ労働問題と言うよりもむしろ政治問題に近い気がするが…

もうこの際、医療と学校教育の業界は、
労基法の一部を適用除外にして別途個別の枠組みこしらえる方が現実的かもしれん。

169 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:59:21.97 ID:kZ2O1Nat0
>>166
そうそう上がんない気がする。
単に輸入増えるだけなんじゃないの。

170 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 10:59:40.44 ID:j0xeXAvh0
>>141
ブラックガーって言ってる人たちの妄想癖が
よく分かる文章ですね

171 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:00:15.69 ID:p9alzUjA0
>>147
会社が圧力をかけて、被害届けを出させないようにするんだよ。
「被害届け出したら殺すぞ!」とか「指詰めさせるぞ」とか言って。
もし、高飛びとかしても、いろんなネットワークを使って必ず居場所を
突き止めるんだよ。
ブラック企業は実際、辞めようとする社員を秘密裏に殺してるかもしれ
ないんだよ。

172 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:00:44.70 ID:5A79Y5mn0
(ワタミは除く)

173 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:00:45.45 ID:+yH2Knel0
>>155
子供の頃から頑張って勉強して最高の大学に入った人達が就職する医療関係とか官僚等が実は一番仕事がキツいような
ちゃらちゃらしてた人間が就職するようなチャラい業界は仕事もチャラい

174 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:01:04.52 ID:rAk3jzC20
嫌ならやめろ論を振りかざす奴は、国は何もするなと言ってるに等しいんだけどな
自己責任論をはき違えてる

175 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:01:23.88 ID:Kd5nOFrx0
日本はブラック

176 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:01:43.97 ID:ynZcswNg0
まともに給料払うと潰れるってんなら
倒産続出でもいいと思うんだな

ひとつの企業に勤め上げるのが美徳の社会で
今まで気を使いすぎていたんだ

転職で会社を乗り換える社会は
当然に悪待遇会社は人が去って潰れまくるが
次々と起業されて
きちんとした会社は残るんだから何の問題もないんだ

177 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:01:47.21 ID:Z7maLHwj0
ブラック企業って日本の下請け構造が進化
というか悪化したものだからな
いわば日本社会の作ってきた差別制度が原因

178 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:01:51.36 ID:p5CZufEO0
でもブラック企業の頂点である
あの企業は取り締まりしないんでしょ?

179 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:01:53.08 ID:kZ2O1Nat0
>>171
「ブラック」ってより「闇」だなー。
おもろい w。

180 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:02:10.43 ID:j0xeXAvh0
>>171
色んなネットワークわろたw
話は分かったから、早く就活してこいよw

181 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:02:26.79 ID:tczXIbH70
※ ワタミを除く

182 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:03:02.26 ID:kqzOKZzW0
とりあえず有給強制全消化か買取させろ

183 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:04:24.15 ID:RR6BugrS0
>>159
でも実際中小なんか金なくて借金まみれのトコばっかだよ
きちんきちんと払っていったら会社も倒産して従業員だって大変でしょ
従業員だって一人ひとりが経営者のつもりで金引っ張ってこないとね
経営者なんか会社潰れても何の保証もないからな不公平だよ
みんながみんな好きで会社やっているわけでもないし、従業員のある程度の負担はしょうがない

184 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:05:31.59 ID:+3qtVD+oP
ブラック企業を生み出したのは自公政権じゃないか。

185 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:06:37.06 ID:pBo6GJSF0
ブラック企業の定義が拡大しすぎだな
共産党のせいで

186 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:06:50.03 ID:OgtM/Vjt0
労基も適用外で自殺率が民間比ダブルスコアの超ブラック自衛隊さんがまず先だろ
イラク帰還隊員なんて民間比14倍だぞ?
仕事場がキツくて嫌なら辞めろ理論じゃ自衛官いなくなるんだが?どうすんの?

187 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:07:02.66 ID:PogdA2/D0
いよいよわが社も取締りをされるのだなw

188 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:07:19.67 ID:2czFeKW00
>>183
なぜ経営の責任を雇われ労働者が
持つ必要がある?

その感覚が日本の会社のダメなところじゃね?
日本には良い経営者が育たない、って言われる
所以じゃね?

189 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:07:56.86 ID:2rLtW/PV0
でもワタミは取り締まらないんでしょ?

190 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:08:06.99 ID:7vzCBKj80
お役所仕事なんて注意勧告の書類送付で終了だよ

191 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:08:27.80 ID:+yH2Knel0
>>182
それだ
真面目に働いた社員がバカを見る仕組みは早急に改善すべき

192 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:08:30.70 ID:kQ+CDwM90
労働者と雇用者の区別が付いてない社会だもんね、日本

193 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:09:16.19 ID:FqbeQ/x80
>>183
>>175
ジャップ含めて、シナ、インド、
チョン、ロスケ含む、
東アジア全域がブラックだろw

東アジアブラック培養エリアは、
今すぐ、同時連鎖超巨大暴動と、核戦争で滅亡すべきだ。

194 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:09:19.43 ID:ynZcswNg0
>>183
じゃあ倒産すればいいんだよ
倒産して誰も請けなくなったら
元請も値上げするしかないだろ

従業員はその需要を満たすための新会社に雇われればいい
経営者なんか死ねばいい
今までそうやって従業員使ってきたんだからw

それこそ正しい資本主義さ
何で経営側ばかりが資本主義を振りかざして有利に物事を運ぼうとするのか
逆に雇われる側が倍返ししたっていいだろ

195 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:09:54.05 ID:hbxwXnYB0
厚労省に期待とかアホだろw
そんなんだからいいように使われるw

196 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:10:05.33 ID:UWGs7ypL0
>>1
ブラック企業(違法犯罪企業)大賞
http://biz-journal.jp/2012/08/post_526.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2012/07/blog-post_12.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2013/06/blog-post.html

・居酒屋チェーン和民などを経営する「ワタミ」
同社の新入社員の森美菜氏(当時26)は、連日午前4〜6時まで調理業務に就き
休日も朝7時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆を課されるなどで
入社から1カ月で時間外労働は約140時間に上り
「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません
どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」と手帳に書いた
それから1カ月後に自殺した

その後、同社会長の渡邉美樹氏はツイッターで
「労務管理ができていなかったとの認識はありません」
「ワタミは天地神明(原文<天地神妙)に誓ってブラック企業ではありません」

・ウェザーニューズ
「自殺する1か月前には長時間労働で疲弊していた弟に対して、上司から『なんで真剣に生きられないのか』『なんでこの会社に来たのか。迷い込んできたのか?』と叱責するメールが届き、怯えながら実家に帰ってきました
家族の顔を見た弟はずいぶん元気づき、とんぼ返りで会社に戻りましたが、悲しくもそれが家族にとって最後の姿になってしまいました
この間、同僚の方が勇気を出して、弟が死ぬことを考えるほど悩んでいることを、必死に会社側に善処を求めて下さいましたが、その声も会社側には聞き入れてもらえず、『そうやって甘えているだけ』と突き放されてしまいました
そして皮肉にも、入社から6カ月間にわたる『予選』と称された試用期間の最終日に弟は自殺しました」

労働基準監督署が「長時間労働による過労死」と認定。京都地裁に提訴。会社側は「再びかかる事件を発生させないよう具体的手立てを講じることを約束する」などの条件を受け入れて和解は成立した
だがしかし、この和解成立の直後、同社の社員が労働環境に不安を覚え、労働組合を結成したが、会社側からひどい目に遭っているという
過労自殺があった後も、社内ではまったく労働管理が改善されず。その中で会社のCEO(最高経営責任者)から一言だけコメント
『出来事は一瞬にして終わる。全て過去のことなので、また明日に向かって仕事をしていこう』

197 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:10:43.84 ID:tCh57Dq20
いい経営者は働かない馬鹿にお金を与えるお人よしだけだ

198 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:10:51.36 ID:MixuW1c20
>>190
労基署の調査だったら、
過去半年〜1年分の未払い残業代を社員に支払うことになる。
社員から受領印をもらって提出しなければならないよ。

199 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:11:33.65 ID:33HrBy8a0
搾取がブラックなら公務員、族議員、悪徳政治家はトップに来るわ。

200 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:11:53.50 ID:jI07g39H0
うちの社員も何人か電話するって言ってた

201 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:12:16.02 ID:kZ2O1Nat0
>>183
なんか勘違いしてると思うんだよ。儲かる/儲からないと資本は別の話。
資本の管理に対して決定権を持つから経営層なんだよ。
つまり経営層から見て労働者は常に"買うもの"。
モノ(例えば産業機械)を買ったのに対価払わないなんてありえないでしょ。
そういうことだよ。

202 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:12:32.75 ID:kQ+CDwM90
>>194
>倒産して誰も請けなくなったら
>元請も値上げするしかないだろ
その時にはもう、仕事請けられる会社がほとんど無くなってるとかね
残った僅かな会社も、クオリティ確保のため仕事量上げられないし
質なんてそっちのけでなんとか食いつないできた会社だったりとかねw

203 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:12:41.25 ID:1/yR/YSl0
調査はするが、改善するとは言っていない

204 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:12:49.23 ID:RR6BugrS0
>>188
君が言っているのは理想論
実際は違う、そもそも国の借金でこの国が回っていてダメになったら国民みんなが負担することになるでしょ?
でも会社の場合は銀行等からの借り入れで毎度毎度に返済要求されるでしょ
従業員は寝る暇ないほど働いて会社に貢献すればいい、一日2時間やそこら寝れば十分でしょ

205 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:12:56.16 ID:tCh57Dq20
>>194
倒産したら従業員失業しちゃうじゃん
会社が潰れた瞬間に雇ってもらえるわけじゃないから数ヶ月間無収入とかありえるじゃん

206 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:13:01.28 ID:CYOeAksA0
中学や高校の社会科の授業で、労働基本法についてしっかり学ばせることが必要だとおもう。
セクハラやパワハラを受けた場合の対応なども。
サービス残業に関しては、過去2年間の未払い分は請求すれば払ってもらえる決まりがある。
メモ帳に何時何分まで仕事をしたと記入しておけば証拠になる。タイムカードでなくても良い。
我々はボランティアで働いているのではない。
サービス残業などというおかしな言葉を使うな。ただ働き、無賃労働というべきだ。

207 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:13:44.31 ID:kTT90fyt0
残業多くても、ちゃんと残業代出るならブラックじゃない

本当のブラックってのは、
36協定で月残業上限30時間になってるから
残業つけても最大月30時間まで
後はサービス残業
月に一度は金(有給消化)・土つぶして組合活動

っていう俺の会社な


表向きは、最大30時間のホワイト企業面してるのが腹立つわ
しかも女に超甘い
・遠隔地への配属はない、きつい業務はさせない
・有給月2日消化
・17:30に帰宅してもなにも言われない
・組合活動も忙しいポスト、週末会合ポストへは絶対つかなくていい
どんだけホワイトなん
俺らと扱い違いすぎるわどゆこと

208 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:13:54.97 ID:AvB155jm0
労働に対する根本的な部分から作らんとねえ
ドーナツ100個作って売ります、で70個しか売れなくても製造や売り子は何も関係ないに決まってるだろう
死ぬべき計画立てた奴がなぜか攻撃してる。ある意味、日本の伝統

209 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:14:03.67 ID:+3qtVD+oP
ブラック企業を生み出したのは自公政権。

非正規低賃金労働者を著しく増加させたのも自公政権。

自公政権がそもそもブラック。

210 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:14:08.67 ID:jzhnMNBg0
ワタミが与党ってわかってんの?

阿部やら麻生みたいな金持ち世襲の
ボンボンにゃ現実なんてわかんねーよ

金に困ったことがねーんだ

211 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:14:14.77 ID:TIDEvy+C0
厚生労働省がすでにブラックなんだがw

212 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:14:30.30 ID:kjHMVSy30
まず ワタミ

213 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:14:54.07 ID:/APazkfn0
いやまたでっかい風呂敷広げたもんだな

214 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:15:52.58 ID:MixuW1c20
>>200
じゃんじゃんした方がいい。

俺は小さな会社の総務の責任者だったけど、
(つまり残業代をごまかす実務担当者)
社長のあまりにも無法な感覚にがまんできずに、
労基署から呼び出されたときに洗いざらいぶちまけたw

215 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:16:05.85 ID:tCh57Dq20
ただ働きがいやなら退職すればいいだけでしょ
退職させてもらえない会社だって弁護士はさめば退職できるし

216 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:16:20.53 ID:3UimBMSM0
賃金をグローバル化しないといけないから、移民に払うぐらいの給料に
最低賃金を下げないと日本が成立しないんだけどな
日本人の給料だけインフレにしろっていうことは通用しない
だから移民を1000万人入れろなんて訳のわからない提言をされる

217 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:16:29.04 ID:ynZcswNg0
まあ賃金も物価もきちんと維持させないと健全な労働環境は難しいわな
必ず賃金ダンピングして安売り仕掛けようとする会社が出てくるわけでさ

だが人間は自由経済を行うために生きているわけではないから
堂々と資本の論理を否定する政策をすべきとも言える
人間と言うものは経済合理性で無く自己の主観で生きるものだし
それこそが人間らしさだから
たとえ共産社会であっても貧乏でも幸福ならそれでいいだろう
まあ経済的豊かさは幸福には必須だろうけどね

218 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:16:35.46 ID:BiyJ6rUa0
どうせ何かの利権がからんでいるんだろ。いかがわしいコンサル
ティング会社と契約する口実にするとか、そこにブラック企業の
情報提供と抱き合わせで形だけの取り締まりをして、両方ウマー
ってところか、

219 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:17:03.71 ID:2czFeKW00
>>205
それで良いのじゃね?

雇用が流動化して、数ヶ月間の無職期間が
普通で、その間は雇用保険とかちゃんと社会保障が
機能すると。
そう言う社会になることを目指すべきだよ。

雇用が流動化してないせいで、クビになることを
従業員が異常に恐れる必要があるから、
労働賃金が安くなるは、会社のいいなりに奴隷労働を
強いられるわ・・・良いことなど何もない。

今の状況は、経営者どもを甘やかしすぎなんだよ。

220 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:17:59.77 ID:nGISDgpm0
K区のあるメッキ屋

残業代付けない
有給休暇無し

221 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:18:40.34 ID:OkVqaueZP
>>216
契約、法律を守るのと、最低賃金は別問題。
法治国家なんだから、前者は守るべき。
一定の決められたルールで経済競争をしてるんだしな。

222 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:18:41.66 ID:UIiI8ABZ0
またおまえらダマされてwww
ポーズに決まってんだろポーズにw
自民が本気でブラック潰す気あるわけねえだろがw
ワタミを議員にしちまった手前でちょっとやっとかんとマズいってレベルだろ
本気でやるわけねえんだよ
期待するだけムダ
何回ダマされりゃ気づくんだよw

223 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:19:04.87 ID:Preu6ES60
ワタミ抱える安倍政権だぞ
ホワイトカラーエグゼンプション推進の安倍政権だぞ
期待するって馬鹿じゃないのか

224 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:19:51.26 ID:kQ+CDwM90
>>222
少しでもいいから、スレの中味をみてから発言して欲しいもんだぜ

225 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:20:11.11 ID:RaBhm4JXO
他人様に期待してる時点でなあ…こういう奴は、どこに行っても同じで、現状に文句たれ流すだけだと思うよ

つーか逆に無能どもは「守ってもらってる」意識を持てよ

226 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:20:15.81 ID:MixuW1c20
>>222
自民が狙ってるのはブラック潰しじゃねーよw
単純に労働者の賃金アップだよ。

227 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:20:36.41 ID:gCLnNv8t0
取り締まりより官報に公示してしまえ

228 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:21:13.80 ID:6+jGb1oT0
つーか、小泉と竹中のお陰でブラック企業だらけになったんだが、
ホワイト企業探す方が難しいのでは。

229 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:21:16.08 ID:Di3vnB4I0
「休みたければ辞めれば良い」

230 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:21:17.17 ID:tCh57Dq20
>>219
それなら退職するほうが早いだろう

231 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:21:22.15 ID:Y5+DOr4z0
ウチの会社はサービス残業しまくりだけど、
一般的にはホワイトに見られてるから、対象外だろうなぁ・・

232 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:21:42.75 ID:kZ2O1Nat0
「辞めれば良い」とか暢気に言ってる人間は、
そもそも経営にも向かないと思うんよな。
1.契約成立>2.生産>3.納品 ってプロセスがある場合に、
3の納品時に契約時点以下の対価しか得られない時、
強烈な腹立たしさを覚えないってことだろ?。

233 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:22:13.47 ID:sBOZ3WxDO
野球がどんなに上手くても球団経営はできないし、サッカーがどんなに上手くてもチーム経営はできない。
どんなに腕のある大工でもゼネコンは経営できないし、どんなに知識豊富な技術者も会社経営はできない。
実質終身雇用のような状態は廃止して、技術屋は報酬が高い変わりに早くクビ、経営は若いうちから育てないと。

234 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:22:20.29 ID:MsCLEugdO
>>210
非お金持ちが政治をやっても

サラリーマン新党

になるだけです

235 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:22:27.18 ID:jzhnMNBg0
国動かすんならデモと暴動しかないんだよ
欧米もそうじゃん

そうやって政治家のプレッシャーかける

官僚とかやりたい放題じゃん
欧米ならぶっ殺さっれてるよ

236 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:22:42.23 ID:MWa8aiyJ0
>>1
ワタミが取り締まる方のトップだろう?無理無理w

237 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:23:03.66 ID:MixuW1c20
今は、募集に当たっては給料や自給の金額より、
「労基法完全遵守の会社」ってうたった方が人は来るんじゃないかな?

238 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:23:33.68 ID:UIiI8ABZ0
>>224
なんかおかしいか?

239 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:24:14.21 ID:kZ2O1Nat0
>>235
官僚と一緒に仕事した時、
なんかもう奴らは残業出るのか出ないのか知らないけれど、
アホみたいに働いてる。真のブラックは官僚だと思ったことあるなー。

240 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:24:30.90 ID:4DFwX7C50
世界が一定水準に達すると資本主義は死ぬシステムなんだから仕方ない
資本主義の役割はとっくに終わってる

残ってるのは奴隷とハイエナ

241 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:24:33.08 ID:H0EKxANc0
ブラックを告発しようとして
足を引っ張るのは同僚なんだよなぁ
経営者よりも経営者ぶった社畜生の多い事多い事

242 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:24:38.78 ID:6+jGb1oT0
>>231
×サービス残業
○違法長時間労働

243 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:24:53.78 ID:/9JhILhF0
>>112
そうでも無いんだな
競争力を失えば勝手に通貨価値が下がる

244 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:24:59.45 ID:tCh57Dq20
>>232
契約は成果物に対してするものだから
生産に無駄な手間がかかろうとも対価は変わらないよ
そこに腹立たしさ覚えるとするなら、無駄な手間かける原因となった部分に腹を立てるのが経営者だよ

245 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:25:32.60 ID:1SUHSGSp0
>>240
うーん、実に深いね。
奥深いわ。

246 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:25:36.23 ID:MsCLEugdO
>>224
元記事さえ見ればあとは好き勝手書けばいいじゃん2ちゃんだし


元記事読んでないやつは低学歴としてバカにしますがw

247 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:26:17.17 ID:+yH2Knel0
>>219
雇用保険の原資はどうやって確保するつもり?
働かずに金貰えるならみんな転職しまくるよ

248 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:26:53.35 ID:OOfIPhL60
>>2
甘いよ

日本がアメリカに逆らえない、離れられないのと同じ

249 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:27:04.58 ID:OFJfIwj60
ヒント:ワタミは同業者を潰したい

250 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:27:24.10 ID:MixuW1c20
>>239
国会が終わった時間から答弁書つくりだからな。
徹夜は当たり前。
これが居酒屋タクシーの原因なんだな。
旧大蔵省の廊下なんかは「ホテルオークラ」と言われてた。

251 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:27:25.31 ID:Y5+DOr4z0
>>244
成果主義の労働契約なんて交わしてませんよww

252 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:27:26.92 ID:kZ2O1Nat0
>>244
違う。納品物が契約時点の品質を満たしており、
納期も遵守している場合に、その契約時点の価格以下の対価のみ支払われた時。
いわゆる債務不履行, 売り掛け回収失敗, 圧力による納品時の値切りのこと。
これを必死こいて回避しようとしない、或は意地でも回収しようとしない経営者は、
はっきり言って愚鈍。むしろ害悪。経営者になんててんで向かない。

253 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:28:08.46 ID:oaGrwKk1P
厚労省が本気でやるとは思えんが・・・
様子を見てみよう

254 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:28:27.00 ID:401RQ2b50
最近はブラック社員とか言って、奴隷のように会社の言う事を聞くしかない
社畜なのに、サビ残に貢献、加担していると言って、まるで加害者扱いに
されるからなw

ちゃんとやることやらんと、生き残れんよ

255 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:28:39.36 ID:uLNpTH0x0
>>237
でもなあ 労組と協定すれば
一ヶ月に何百時間残業させても違法ではないからなあ

256 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:28:45.47 ID:UWGs7ypL0
ブラック語録
http://gendai.net/articles/view/syakai/144202
ワタミの創業者・渡辺美樹 「365日24時間死ぬまで働け」「いますぐ、ここから飛び降りろ!
人材派遣ザ・アール奥谷禮子〈過労死を含めて、これは自己管理だと思います〉〈祝日もいっさいなくすべきです。労働基準監督署も不要です〉〈格差論は甘えです〉
御手洗冨士夫・キヤノン会長兼社長〈白い猫でも黒い猫でも利益を稼ぐのはいい猫だ〉労働者を犬猫扱い
富士通 秋草直之相談役〈くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない〉と社員に責任転嫁
日本電産・永守重信社長〈休みたいならやめればいい。社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる〉
スズキ・鈴木修会長〈土曜休んで日曜も休む奴は要らない
〈結果的にはブラック企業が社会を豊かにする〉(ITベンチャー・ジーワンシステムの生島勘富社長)
〈業界ナンバーワンになるには違法行為が許される〉(クリスタル創業者・林純一、会社は倒産)
〈労働基準法なんておかしい。今は24時間働かないといけない時代なのに〉(NOVAの猿橋望元社長、業務上横領で逮捕)
「格差は能力の差」(篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長)
「フリーターこそ終身雇用」(南部靖之 人材派遣会社パソナ社長)
「日本の給料は中国で払うより高い。労働者が安いコストで働いているとは思っていない」(折口雅博 日雇い派遣グッドウィル・グループ会長 元経団連理事)

257 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:29:47.88 ID:8kqzx0ZhP
取り締まりじゃ甘いよ。晒し首にしろ。

258 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:29:52.29 ID:Y5+DOr4z0
>>255
厚生労働省の基準で年間360Hとかいうのが決まってるんじゃなかった?

259 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:30:06.53 ID:MixuW1c20
>>255
いや違法だろ?

260 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:30:11.34 ID:rAk3jzC20
>>205
雇用保険

261 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:30:46.83 ID:gWr95Xy+0
うちなんか残業すると弁当が出るようになったぜ

262 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:30:47.87 ID:kZ2O1Nat0
>>255
36協定は無制限でないよ。
ちゃんと残業代払わなきゃいけない。
というか36協定結ばなきゃそもそも残業させらんない。

263 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:30:48.07 ID:dP3r3Cf60
ワタミ・ユニクロ・佐川は?

264 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:30:57.16 ID:UWGs7ypL0
【村上龍RVR龍言飛語】vol.252 ワタミ従業員自殺に労災認定
http://www.youtube.com/watch?v=5acqkOR6IxE
↓の有名なカンブリア宮殿の放映内容コピペについて言及

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「?」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね?」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「?」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん??」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」
>>1
http://president.jp/articles/-/3004?page=3
2号店のアルバイトとして雇った部下がいましてね。あのころは僕、そいつの頭を何度も
スリッパでひっぱたいていました。それでも十数年はついてきてくれましたが、8年ほど前
に辞表を出したんです。追い込まれて、潰れたわけです。その後は海外で居酒屋をやっていたと聞きました。

ところが先月(7月)になって、その彼がうちに戻ってきたんです。辞めたときは部長でしたが、
今度はヒラ社員として、グループで配送の仕事から始めてもらっています。いまは45〜46歳でしょうか。
もう一度挑戦したい、定年退職までここで働きたいというんですね。

一度は追い込んで潰してしまった男です。でも彼は、僕の言動の裏側に愛情を感じていたから戻ってきた。
その意味で、僕の叱り方は間違っていなかったと思います。

265 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:30:59.77 ID:V0rij2co0
リストは公表しないの?
自分が勤めている会社が入っているか知りたい。

266 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:31:37.60 ID:tCh57Dq20
>>252
それは給料未払いの場合だね
給料未払いは確かに経営者として失格だわ

267 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:32:10.86 ID:ZHGQUhuj0
個人情報を流出させて知らん顔をしている掲示板でブラック企業とか笑える

268 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:32:16.18 ID:MixuW1c20
>>263
佐川の知り合いは、
1か月に9日も休まなきゃなんないと不満げだったよ。

269 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:32:35.85 ID:3bIpSdnc0
二桁はいろんな会社で仕事してきた中でブラックとホワイトの両極端はこんな感じだった
超ブラック→面接いったら、実は社員にはできないから社長の個人的な知り合いの弟子ってことで働いてくれ(いくら働いても日当しかでない)
超ホワイト→毎週必ず今月は残り何時間まで残業可かどうかと休日の調整をしないといけない。サビ残絶対駄目。少しでもオーバーしそうなら上から電話かかってくる。
儲かってるかどうかと社の方針の差だなぁ

270 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:32:36.40 ID:Ha5HS2+OP
ワタミはブラックじゃないだろ
こんな優しそうな顔してるんだからwww

http://img.guideme.jp/im/JH5w9JqFGRi+s3awu6xLUngfRWZ6iWUcytQjSfxndhM=

271 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:32:43.15 ID:2czFeKW00
>>247
みんな転職しまくれば良いよ。
そうなることで、適正な労働賃金
になるのだから。

雇用保険の原資は、金持ちな
勝ち組の経営者どもからもっと取ればいい。

272 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:32:46.32 ID:LuLnkC9x0
>>239
まあ日本の底辺層の方が(会社・経営者も含め)やりたい放題だしな
金がないから仕方ないという甘えで、全力で自分たちを棚上げしているから

もうとにかく、ド底辺はとにかく秩序ってものがない
秩序を訴えると経営者ぶるとかほざくド低能もいる
自分自身に公正の概念がないからルールも守らないし、身勝手な理由で簡単に破る
まともな会社はそんな人間は経営者だろうが労働者だろうが雇わない

そして本人だけが何故自分だけ不幸になるんだとほざいているんだ
俺はもうそんな奴らを救いたいと思うほど子供でもなくなった
勝手に奴隷ぶらせておけばいいのだ

273 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:33:49.07 ID:kZ2O1Nat0
>>268
ちゃんと残業代が出るんなら、
暇を持て余す休日にも生産性あって所得も増えることしたいよなー。
ほんと分かりやすい対価て大事だと思うのであるよ。

274 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:34:25.62 ID:+yH2Knel0
>>258
会社が指定した社員代表と合意するだけで時間は増やせます

275 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:35:06.99 ID:XRySSfWJ0
>>204
うんまぁ言いたいことは分かるけどさw
労働諸法令を100%遵守するためには、企業の経営体力にどれだけバッファーが必要なのかと。
出勤してきて、毎日部屋の天井眺めてるだけの無能社員にも給料きっちり払えるような独法とかじゃねーとw

しかしながら、そもそも論として、
この国で他人を雇用しその労働力を必要とする形態のビジネスを営む以上は、
強行法規の労基法及び関係する労働諸法例は守らないと、ブラック言われても反論できない。

だからもう自分は、誰にも雇われず誰も雇い入れない、完全個人の自営を選択したよ。

276 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:35:33.87 ID:2czFeKW00
>>264
ワタミ・・・頭がおかしいだろ。

再就職できなくて、しかたがなくて
泣きながら土下座して生きるために
もう一度戻ってきた・・・とか想像できないのか?

277 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:36:59.27 ID:kZ2O1Nat0
でもまー、この地域の税務署管区で
利益を上げている会社は1/3しかないのであった。
いろいろ苦しい世の中である、うん。

278 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:37:22.29 ID:bT0j5ttz0
万民が皆豊かに平等に幸せになることを理想とし営々として築いた戦後の日本社会を、
富める者のみが幸せに弱者は地獄にという社会に転換した小ねずみ・毛ヶ中の政策により、
日本人と社会の基盤は崩壊した。
彼らが推進した格差推進政策によって大量に発生した非正規労働者たちがこれから老齢化
を迎えたときに日本全体が凄絶な地獄を見ることになろう。

279 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:38:00.96 ID:NEx/PEJA0
労働者は怠けている
嫌なら辞めろ
日本は自己責任を徹底すべき

280 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:38:13.25 ID:+yH2Knel0
>>271
やっぱりただの理想論か
もとから期待はしてないけど

281 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:38:14.10 ID:CrxPGcoj0
結局、搾取前提で社会を回そうとする者が出ると
世の中というのは繋がっているので巡りめぐって国全体が疲弊してしまう。

282 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:39:09.47 ID:d65zfbq2P
>>171
それ、ブラック企業じゃなくて暴力団だろ

283 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:39:13.74 ID:MsCLEugdO
>>207
鎖自慢のテンプレだな


なら辞めれば?
なら辞めれば?
辞めれば?
辞めれば?
辞めれば?
辞めれば?

284 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:39:19.11 ID:kZ2O1Nat0
>>279
経営者は怠けている。
債務不履行を起こした会社の経営者は、
一切の財産をひんむいた上に経済刑務所に入るべきである。
日本は自己責任を徹底すべき。

285 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:39:43.13 ID:UM4x8RnM0
会社を健全なうちに潰す事が簡単になれば
ブラック撲滅しやすくなるんだけどね

286 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:39:48.03 ID:vLvAUqgs0
どうせ書類審査とか簡易的な監査でしょ

287 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:40:26.04 ID:QBAZr4cO0
株式会社タイヨーの人事部長藤田潤は
何で逮捕されないの?

288 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:41:00.00 ID:1n59LJCS0
>>4
ありがとう。脱サラするわ

289 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:41:36.58 ID:j0xeXAvh0
>>283
よく奴隷だとか鎖自慢とか言う人いるけど
好きな車に乗って家を買い、嫁や子供たちと旅行を楽しむ俺らが奴隷なら
貧相な身なりで世間からも疎まれてる最下級のお前はどうなるんだ?
ミジンコか?w

290 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:41:46.32 ID:u7yT/ZjR0
4万社の間違いじゃ?

291 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:41:59.48 ID:XJUZNGX40
たった4000かよっ?!リスト漏洩させろや

292 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:42:03.06 ID:y87xCnKJ0
その4000社を公表すれば被害者が減る

293 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:42:19.08 ID:aempIb5O0
今のブラック企業の社長は団塊の世代だろ
戦後、体制に守られてその内側でヌクヌクと過ごしてきたカスどもな

こいつらが東電の元社長みたく普段は偉そうに訓示垂れてんのみると滑稽だわ

294 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:43:14.55 ID:kZ2O1Nat0
>>289
の会社は良い会社じゃん。
その分、女子社員の平均給与は少ないと思うけどなー。
うちもそう。特に総務はそうなってる。

295 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:43:39.18 ID:GOWa50wN0
良くなるように少しは戦ったか?ただ諦めてただけのところを助けられたって何にも成長してないからまた同じようになるぞ。

296 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:43:50.68 ID:kQ+CDwM90
>>289
自分がうだうだ文句を言ってるという事実 vs 妄想で作り上げた最下層の仮想敵

ファイッ!!

297 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:44:02.17 ID:AQkobWBC0
40万社でも一角だな

298 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:44:04.01 ID:SgI/LR8Q0
日本人が働かなくなって競争力無くすことで一番利益を得るのがどこか考えれば、
ゆとり教育・韓流ブーム・ブラック企業キャンペーンと続く工作がどういう目的で行われてるかわかるだろ。

憂国なら、ブラックでも何でも働け!結婚しろ!子供を産め!
シンプルすぎるが、それしか国力を維持する方法は無い。

楽をしたい・怠けたい、これは日本を貶めるための甘言であることは明白。

299 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:44:31.30 ID:DUTSUHCX0
日本全体がブラックだな

300 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:44:57.41 ID:7adDXBi10
売り上げ上げて無いのに、公休と事前取得有給以外で休むのは責任感無いやつと判断しても良いだろ
寧ろブラック企業と言われたくなければ、怒らず注意もせず評価も下げず、従業員の自由にさせろってことか?

301 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:45:00.66 ID:tNrk1StI0
ブラック企業を救うのもいいが、ブラック役所も救ってあげて下さいよ

302 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:45:31.44 ID:j0xeXAvh0
>>4はカスペルスキー警告でました。アクセス注意してください。

>>294
総務とかいるような会社じゃないよ。
個人経営の事務所だ。
まあ、資格を取るために勉強したってのはあるけどw

303 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:45:42.56 ID:kZ2O1Nat0
学生の時に色々バイトして、
「この繰り返しなら平気、楽しい」って仕事見つけられると良いんだけどなー。
そしたら別に不満もあんま出てこない。新卒カードが最強過ぎるんよな。
もうちょっと緩めて、色んな仕事経験できるようになったら、
ちょっとは「騙された感」が減るとは思うんだ。

304 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:46:05.11 ID:u7yT/ZjR0
これはいつもの仕事やってますよーって言うただのパホーマンスだよ
厚労省のもっとも得意とする言うだけな簡単なお仕事www

305 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:46:41.01 ID:DUTSUHCX0
>>298
ブラックで暇なく働いて、給料はスズメの涙。
当然、結婚も子供もないよね。
誰が一番利益得るって?

306 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:47:00.28 ID:Yay9FSyt0
でもさ、サービス残業がなくなる代わりにワークシェアリングするから給料下げると
言われても困るんだよね。

307 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:47:07.82 ID:kTT90fyt0
>>283
正社員に中途転職ってすげーハードル高いんだけど
辞めれるなら辞めるわカス
地元地銀のがよっぽど良かったわ

308 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:47:47.18 ID:3UimBMSM0
昔は一度その会社に入ったら定年までその会社だったから
その会社の常識が自分の常識だった
今はネットでいろんな会社の情報が入るから自分の常識が
勤務先の常識でしかないことがわかってしまった

309 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:48:23.81 ID:MsCLEugdO
>>276
嫌なら余所で働けって


海外で居酒屋とかリスキーなこと好き勝手やってきたんだし

310 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:48:29.57 ID:NewFanIo0
茶話本舗FCもよろしく

311 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:49:00.13 ID:j0xeXAvh0
>>303
今だとインターンが増えてて、そんな感じになってるよ。
バイトでそこに入ってみて、気に入ったら正社員ってのは
たしかにいいだろうな。

312 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:50:03.40 ID:NEx/PEJA0
みんな働け

313 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:50:14.58 ID:a2bJX6x20
テレビ大阪も酷いよ

8月31日テレビ大阪放送の「たかじんnoマネー特別編」で南京大虐殺と中国侵略を否定しました。司会は黒田有、解説は青山繁晴。

314 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:50:39.22 ID:DUTSUHCX0
そういや派遣村祭りのときに、居酒屋で働けって必死で言ってる奴がいたなwwwwwwwww
なんだったんだあれwwwwwwwwwwwwwwww

315 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:51:21.76 ID:MsCLEugdO
>>289
辞めれば?

316 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:51:23.98 ID:QVEvfGG40
残業代が出ないってのは超絶ブラックだよ。
時間外労働ってただでさえきついのに、そのモチベを維持できるのは金だろ?
プライベートを捨てて我慢して、最悪我慢の限界来たら辞めりゃいいけど
辞めた後に何も残ってないとかマジで悪夢。

317 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:52:02.85 ID:f2quTpr30
何が集中取り締まりだ。
なんとか勧告とかいう、こうした方がいいよというオススメの紙切れ
一枚渡して終わりだろw

318 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:52:45.66 ID:4c4Rf9hZ0
>>101
管理職「権利主張するなら売上と利益の義務果たしてからにせんか(#゚Д゚)ゴルァ!!」

319 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:53:02.48 ID:uQrPAgZeO
いいぞ厚労省
一秒でもはやく不当廉価販売赤字隠蔽ゾンビ企業を取り締まれ
こいつらのせいでまともな金を産み出して価値を作り出す企業が潰れて価値を減らし金を減らす企業がのさばるんだよ
ゾンビ企業は不真面目だから技術革新に投資もせず同じ物を真っ当な値段で販売していて技術革新に投資をしていたところを潰すだけだろうから日本の技術革新の停滞の現状に繋がっているんじゃないか
隠れ赤字ゾンビ企業が市場で流動するはずの給料も税収も減らし続けるから経済が衰退する一つの原因なんだよもう一つはそれを見逃すための天下りだが

320 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:53:07.15 ID:GvA1H8+l0
今頃???
30年遅い。

日本の官庁で一番怠け者は厚生労働省、労働基準監督署です。

321 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:53:07.38 ID:/orpeTLu0
君らのアドバイスどおり嫌だから辞めるから、次の就職先見つかるまで生活費を振り込んでくれ。

322 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:54:01.08 ID:kZ2O1Nat0
>>312
休みくらい素直に休ませろ!

323 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:54:12.49 ID:j0xeXAvh0
>>315
これはこれは、俺を奴隷を仰る高貴なお方じゃないですか。
年収はいかほどでしょうか?w
高貴なお仕事の内容もお聞かせ頂きたいですねww

324 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:54:32.29 ID:CgxoF4Oj0
黒いなら 潰してしまおう アベノミクス

325 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:54:52.14 ID:7adDXBi10
就業規則で残業は許可制になってるのに、
帰れ帰れ言われてるのに、あと少しだけ待ってくださいを続けて、
最後の方は帰れと言われると、しつこい!と上司に逆ギレしてまで、
勝手に残業してたのに、残業代くれって言われてもな・・・

326 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:55:02.17 ID:H0EKxANc0
平社員のくせに何故か経営者目線の奴って多くね?
そう、あなたの会社にも

327 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:55:27.64 ID:Ojtczoyy0
特定派遣はセイシャイン!
自社に何年も帰ってないし机もないけどセイシャイン!

328 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:55:32.68 ID:u7yT/ZjR0
働くと税金盗られるじゃん、働かないと金貰えるんだぜ
知り合いの中国人は仕事しない方が徳するって言ってたよ

329 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:55:43.37 ID:mpTqIwWN0
>>318
売り上げと利益の義務などないし
その目標値が適正かどうかもまた違うわけで。
結局経営者に責任が行く

330 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:56:31.45 ID:zFxMkubu0
そうは言ってもジャップは奴隷労働を望んでる人種だからなー

331 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:56:44.63 ID:f2quTpr30
>>328
生活保護って、共産主義超えてるという実例だなw

332 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:57:03.34 ID:7adDXBi10
解雇を簡単にできるようにしろよ
今の労基法は従業員の骨抜き法でしか無いんだぞ

333 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:57:27.11 ID:Uep/bXE20
>>112
法律を犯さないと存続できないような会社はさっさと潰れろ
生き残っちゃいけない存在だろw

334 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:57:57.43 ID:ocWDtZXRO
運輸関連も調べてほしいね、ほとんどが同族会社だから叩けば幾らでも出るかも。

335 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:58:01.17 ID:Ok/rnar80
そもそもグローバルだの規制緩和だので従業員に過度の負担を
強いざるを得ないブラック企業がのさばるようにしたのはどこの
どいつだ

336 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:58:12.43 ID:bPGmQgo80
ブラックを
潰してバイトが
職無くす

337 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:58:25.08 ID:MsCLEugdO
>>307
転職市場でそんだけの価値しかないFラン人材ってだけじゃないですか

Fラン人材(材と呼べるかも怪しいが)にはブラック企業がお似合いだよ


嫌なら辞めれば?

338 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:58:26.66 ID:DUTSUHCX0
そもそも残業という制度がおかしいわな。
法律で禁止すべきじゃないのか?

339 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:58:26.67 ID:tCh57Dq20
働かないで会社に寄生するのが一番得なのだ
18時お香に会社のパソコンでネット見て遊んでる分も残業代でもらえるのが理想なのだ

340 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:58:33.42 ID:4c4Rf9hZ0
>>127
問題は三波春夫の一言を企業のみならず消費者まで真に受けてしまったがために客が自分らのことを「神」とか思い込んでどんな理不尽も許されるかのような錯覚に陥ってること。

341 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:58:47.70 ID:/GYOQXEx0
「やられたらやり返す 倍返しだ!」

倍返ししたらヤクザが来たでござるの巻

342 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:59:05.05 ID:iSTPn+hY0
ブラック企業に変われというのがムリムリすぎ
働く方だってある程度受け入れてるからやっていけるんだし
募集の段階で嘘ついて入社させそれでも仕方なくやってんの大量だろ

343 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:59:08.47 ID:ZythlTAS0
>>1
もちろんあの居酒屋チェーンは
入ってないんでしょうね^^
わかります^^

344 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:59:31.83 ID:ThNhUZRG0
若者だけじゃねーわ。
ゆとりは自己問題、それ以上の世代もたいがいえらい目にあってきてる。

345 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 11:59:43.54 ID:sR7NROTt0
ワタミが与党でマッチポンプ以上の取り締まりになると思ってんのが、社畜の奴隷根性だよ。
ワタミを辞職させるくらいのネタを握って、最高裁まで訴訟できなきゃ奴隷解放はありえん。
憲法違反を追求してけば、法の下の平等でも奴隷的拘束でも全体の奉仕でも信教の自由でも、公務員としても民間でも違憲状態はいくらでもある。

憲法改正まで間があるから、その前に本当に憲法の条文が生きて履行されてるかをチェックだ。
どうも公務員や詐欺左翼の都合だけで憲法が解釈されて運用されてるとしか思えない。

346 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:00:51.32 ID:+S38k8m3O
改善できる余力のある会社ならいいけど
これがきっかけで倒産し
その他の従業員や家族たちが路頭に迷うことにもなりかねないしなぁ。

不満もってる本人たちはいいけど
現状で満足してる人たちの雇用を奪うことにもなりかねないから
やっぱり、自信あれば辞めたほうがいいんじゃないかな。

347 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:01:17.20 ID:+yH2Knel0
>>321
無理です

日本の労働人口は約6000万人
仮に全員が失業もしくは転職の為に退職したとして、
三ヶ月分の給料約100万円を補償するとする

必要な金額は60兆円、君一人ならともかく皆が同じことをしたら日本オワタになる

348 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:01:20.76 ID:YciyokG+0
リスト流出させるだけで万事解決です

349 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:01:46.34 ID:T7Uo4Okh0
>>298
経済回すためには消費するための時間が必要なんだよなあ

350 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:01:48.64 ID:DUTSUHCX0
>>346
満足してる奴なんかいるわけねーだろwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

351 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:02:26.27 ID:4c4Rf9hZ0
>>329
>>318は、そういう事を言うヤカラが多い、ということを言いたかったんだが伝わりにくかったね。
ホントにこんなこと言ってるアホがいるんだよ。
社員もまた、給料もらってるとか変に負い目感じて引っ込んでしまう。
ブラックに対抗するには出るとこ出るべきなんだよな。

352 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:02:33.87 ID:BtsrKpWQ0
ブラック企業は、やめればいい、なんていってるやつ

やめるだけですませてたまるかよ、これから反撃なんだよ

353 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:02:42.39 ID:cjhYcLhW0
1_も仕事しない労基もどうにかしないと。

354 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:02:42.49 ID:MsCLEugdO
>>321
自己責任でよろしく

嫌なら人生をお辞めください

355 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:02:54.61 ID:6Pk5WrII0
外資系は治外法権

356 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:03:09.79 ID:15Cnn8Pb0
>>1
「新卒離職率、残業時間オープンに」自民・渡辺美樹氏
ttp://www.asahi.com/politics/update/0831/TKY201308310040.html

(厚生労働省には)企業が新卒の離職率、実際の残業時間をオープンにし、
安心して若者が就職できる環境を作ってほしい。

生きがいを持って働ける環境を作ることが厚労省の仕事。
単純に(労働)時間を短くしたらそれで良いという問題ではない。

根拠もなく一部の企業を中傷したりすることがないように(私も)力を尽くしたい。
(党雇用問題調査会後、記者団に)

357 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:03:22.64 ID:kZ2O1Nat0
>>349
経営層にも壮絶なる責任感と、
社会奉仕の信念が必要であるな w。
まぁ、責任のなすり合いをしてる間に時間切れになるんだよ。

358 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:03:44.47 ID:BP61dyYDO
嫌なら辞めればいいだろ
辞めないというのはつまり辞めないでぶら下がってるほうが楽だって事だろう

359 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:03:58.65 ID:tCh57Dq20
現状で満足するしかない人はいるだろう
学歴も無いほかに特別なスキルも無いがんばるとか勉強とか嫌いって人なら
とりあえず食っていける状態に満足する

360 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:04:00.89 ID:918UbYaE0
>>356
何故中途はオープンにしない...

361 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:04:23.38 ID:m6k3GLcJ0
労働基準法の罰則がぬるすぎ

自殺を招くような行為には殺人罪に等しい罰則を規定するべき

362 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:04:25.91 ID:+S38k8m3O
>>350
住宅ローンやら高額なローンを組んでる人たちはどうなるの?
訴えた人たちが援助してくれるの?

363 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:05:11.57 ID:NEx/PEJA0
今の日本人は怠けている
戦後なんて、いっぱい働くから嫌だなんて言ってる人はいなかった
みんな日本を豊かにするために、自分から働いていた

今の日本人がこんな怠け者になってしまったのは
ゆとり教育の影響だろうか?

安倍さんとワタミ社長に頑張ってもらうしかない

364 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:05:12.88 ID:3PcG/kx3O
厚労省のパフォーマンスもいいとこだな。
取り締まり?何の意味があるんだ。単なるアンケート調査でもして廻ってんのか?

365 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:05:29.68 ID:15Cnn8Pb0
ウィキリークスみたいに匿名で断罪できる仕組みを作らないと
小売りもかなり酷いみたいだが、企業イメージを大事にするから
本気で改善してくると思うぞ

366 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:06:04.94 ID:bWG5WCaT0
1なら大チャンスだろ。
レコーダーとか、パンチを受けたら
軽くずがいこつ程度はかんぼつするだろうし。
目の前で馬鹿とか屑とかののしられたら当然、外道発言の
数々をきろく済みだろうし。
とっぷを引退させる事も出来るだろ。

367 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:06:21.31 ID:MsCLEugdO
>>362
それも自己責任

368 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:06:23.00 ID:kZ2O1Nat0
>>362
むしろ、なんでそんな状況で、
高額ローンを組んだんだ、とか思ってしまうなー。
組んだ以上、境遇は変わらない/境遇を変えるつもりもない、
って、言ってるのと同じに見える。

369 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:06:30.44 ID:kQ+CDwM90
>>340
錯覚も何も、企業側がそういう扱いしてんじゃん。

370 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:06:45.04 ID:tNrk1StI0
やられたらやり返す!ちょい返しだ!
と言って嫌な上司の机を下雑巾で拭く

371 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:06:48.51 ID:O78Y+SoG0
ワタミ

372 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:07:35.59 ID:MyXGPT+tP
 / ̄ ̄ ̄ / / ̄ ̄ ̄./  / ̄ ̄ ̄/  / ̄/ /'''7
 ー‐' ̄/ / ./ ./二/ ./   / ̄ ̄/    ̄  / ./
 ___.ノ / /__,--,  ./  ,.二二二..,  ____.ノ ./ 
/____./    /___..ノ  /__________,/ /______./  


ずっと働いてぇ あなただけにぃついて行く〜♪
今日も作る、運ぶ、洗う、そしてぇ休めない〜♪

こき使われてぇ、けなされてぇ、休めない〜♪
でも私たちワタミに従い尽くしますぅ〜♪


(続く)

373 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:07:47.71 ID:+S38k8m3O
>>363
高度成長期なんて、戦場から生きて帰った人たちが現役だったからこそなんでしょうね。

374 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:08:50.81 ID:RegIFVL70
>>338
組合がある会社なら組合と36協定してるよ

375 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:09:19.20 ID:DUTSUHCX0
ブラックなんていかに抜け駆けしてトップが儲けるかって発想なんだから、
それを是正するのは当たり前の話。
そのために法律がある。
守らないし、守らないのを咎めようともしないがね。

376 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:09:55.26 ID:vqzlQi400
残業代出せばブラック回避!

377 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:10:14.47 ID:kZ2O1Nat0
>>373
ヒラは9時5時が基本だけれど、働けば働くほど毎月給与が増えて行く。
お金を貯めて家を買ったら資産として値上がりする。
予算組んでも結構簡単に消化できてしまう、
これで文句言うなんてあり得ない w。

378 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:10:16.94 ID:3URqEVSs0
底辺企業全部ブラックだろ 得に警備会社とか

379 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:11:10.79 ID:+S38k8m3O
>>368
ある程度歳を重ねたら、家くらい買うだろ。

380 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:11:43.61 ID:7t/OyODY0
1日から開始とのことだが、いつまでに
とりあえずの4000社を終わらせる予定なの?

381 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:11:53.23 ID:DUTSUHCX0
残業に対して、労使ともにペナルティを課すべきだな。

382 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:12:24.01 ID:n+nv//uH0
大阪で働いてた時のブラックIT企業をチクってやりたい
厚生労働省に電話すればいいのか?

383 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:12:52.25 ID:vH2sjgup0
リストラが進むだけ

384 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:12:57.26 ID:kZ2O1Nat0
>>379
「境遇をかえるつもりの人」は買わないと思うけど。
家は年齢で買うもんじゃないよ。
境遇が安定的になった/ここで安定させる = から
見通しが立って家を買うんだよ。年齢で買う人なんているの?

385 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:13:45.26 ID:njng5gr00
>>2
おめでたいな。
9条とかと同じ感じがする。

案を出さずに『こうすればいい!^_^』とか。

386 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:13:52.36 ID:+ocMmwyK0
>>356
ワタミが生き甲斐をもって働ける・・・だと?

何の冗談だ?

387 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:14:01.03 ID:vqzlQi400
中央省庁の役人もブラック認定かい?

388 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:15:03.06 ID:SWFWUodF0
>>353
土建関係にはかなりカチコミかけとるで。

389 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:16:15.15 ID:a9E4BHIY0
適正な価格での売買と経営者の無駄に巨額な賃金
ブラックどうこうするよりこの辺変えなきゃ
労働者の環境改善て無理なんじゃないのか

390 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:16:47.23 ID:vqzlQi400
一時期、公取が下請法絡みでわさわさしとったな。
厚労省なんぞにあんなのができるのかね。

391 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:16:55.45 ID:sYDnC+DuO
ていうか動くの遅すぎな気がするんだが
なにしてたの?
前のバイト先 社員パートバイトに残業代払わない会社で
労働局入って直ったが 数ヶ月後にまた戻ったよ

392 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:16:56.33 ID:VSe9KVn60
っていうか、ブラック企業は、脅迫罪で摘発したら良いよねw

っていうか、ブラック企業は、脅迫罪で摘発したら良いよねw

っていうか、ブラック企業は、脅迫罪で摘発したら良いよねw

っていうか、ブラック企業は、脅迫罪で摘発したら良いよねw

っていうか、ブラック企業は、脅迫罪で摘発したら良いよねw

っていうか、ブラック企業は、脅迫罪で摘発したら良いよねw

393 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:17:19.98 ID:/MWMqecT0
長い年月かければ自然と是正されるよ。イメージ悪化していくブラックな会社はまともな人を確保できなくなるだろうから。
ただそれまでに何万人犠牲になるか知らんし、治安も悪化するから対策必要だよね。

ぶっちゃけグローバル化とか資本主義って貧乏人や無能は死ねっての目指すと同義なのに、
そこらへんオブラートに包み過ぎて保護したりして、変な希望持たせてるからダメなんだよ。
会社止めてその後に再就職できないなら生活保護貰う乞食になれや、で良いんだし。
乞食になるの嫌なら安楽死っていう選択肢を提供してやれば良いんだと思う。

人間いざって時に楽に死ねるなら、普段の多少の苦難は乗り越えられるよ。
どうしても無理なら、安らかに眠るぐらいは許されても良いんじゃないかと思うし。

と言うわけで、安楽死施設と法整備はよ。

394 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:17:26.08 ID:7t/OyODY0
ブラックだと時間的に転職活動ができない

内辞めてった人のほとんどは次なしで辞めて行ってる

ブラックの害悪の根は深い

395 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:17:45.50 ID:kZ2O1Nat0
悪質な違法事実があったら官報に出しちゃえ。

396 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:17:53.81 ID:3URqEVSs0
WE、首切り法案、奴隷派遣拡大とか ブラックにつながる政策を作る政治家もブラック認定だろ→ケケ中、アベ

397 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:18:16.15 ID:I3D4TqAA0
大阪から地方都市に就職した

俺も入社から30代前半まで、月残業時間70時間〜150時間だった。
休日は寝て体力を回復するだけの日々
年間休日70日前後

年収は、35歳で510万円にしかならない・・・・・・・・・・・

当然独身・・・・・・・

ただ、残業代は満額支給された

これは、まだマシなほうなのかな?

398 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:18:25.96 ID:XRySSfWJ0
>>363
いやだからさ、他人を雇用してその労働力を利用する形態のビジネスを営む以上は、
どうしたって関係する労働諸法令の強制力の有る縛りを受けざるを得ないでしょ?って話なんだけど。

そんな観念的な人生哲学論などイノシシのおっぱいより役に立たないから。
あなたがそう主張するなら、法改正に向けた運動をしましょう。

399 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:18:26.49 ID:fIYoPeCg0
社長命令で運転日報など1人二枚に分け長時間の運行と労働をさせている
株式会社新木商事
http://www.araki-shoji.co.jp/

400 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:18:28.59 ID:ps+3DLeI0
参院選で共産党に入れた

401 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:18:31.13 ID:sR7NROTt0
滅私奉公って江戸時代の理屈だろ。
公が腐ってる今の世の中は、下克上の乱世になってもう20年は経つかな。
私を殺せば腐った公を生き永らえさせるのなら、公を切り落とさねばならない。

とりあえず官公労は違憲状態として政治活動を禁止させてから、民間に合わせて待遇を落とし解雇規制を緩和してから労働三権を拡充だな。
アメリカ並にすぐ切れるようにしないと、クズな公務員だけが終身雇用で居座ってしまう。

402 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:18:31.71 ID:DUTSUHCX0
まあ資本主義なんてのは、貧乏人や無能が消費の下支えをしないと成り立たないシステムなんだけどな。
矛盾が多すぎるんだよ。

403 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:18:47.24 ID:+ocMmwyK0
>>369
お客様と経営者は神様です


だもんな

404 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:20:10.55 ID:ipkHOxW50
ワタミがブラックに入ってないのなら99.9%の会社はブラックじゃないって事になるな。
渡邊の裏工作は凄い効き目があるな、どう考えてもキングオブブラックの称号に相応しい
クズ会社なのにな。

405 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:20:55.68 ID:y+93CCeP0
タイムカードを出勤簿に変える会社が続出するな

406 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:21:02.33 ID:kZ2O1Nat0
>>397
マシだマシ。地方都市でそれなら十分だろー。

407 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:21:06.14 ID:+ocMmwyK0
>>397
金メダルクラスの勝ち組だな。
このスレには必要ない人w

408 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:21:29.75 ID:fCqwYqYw0
この4000社の名簿、どっかで公表してない?

409 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:21:33.74 ID:kQ+CDwM90
>>404
日本の企業数を4,000,000とすると、だいたい合ってる。

410 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:21:59.09 ID:HG7+aOHR0
今の若者が軟弱なだけ・・・
ブラック企業なんて存在しない

海外に行けば、いくらでも過酷な環境はある。

411 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:22:19.09 ID:WhfbtO/s0
ブラックかどうかも見極めが難しいよね
クレーマー社員みたいなのもいるだろうし・・・
だいたい、となりの芝生は青く見えるもんだ
逆にダメ社員まで守られすぎている状況もあるし・・・

412 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:23:03.88 ID:DUTSUHCX0
ダメ社員の保護も企業の社会貢献だろ?
俺の周りには絶対いらないが。

413 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:23:06.81 ID:cIqq2L800
なおワタミはブラックではない模様

414 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:23:16.10 ID:KKz20t7w0
ノルマとか社内での競争をブラックとか言ってる甘ったれもいるからなあ

415 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:23:19.30 ID:kZ2O1Nat0
>>410
ここは日本である出羽守。

416 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:23:37.46 ID:sOdW5UO/0
ブラック認定されたら、求人票にその事を記載しなければならないって形にしたらどうだろうか?
分かってて就職した奴は、それでもそこで働きたい奴なんだから放置していいし
ブラックでも良いから働きたい奴と、ブラックは嫌だと思う奴の両方が納得できるようにするにはそれが一番良いと思う

417 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:24:01.52 ID:sR7NROTt0
俺はイオンが危ないとみてる。
プライベートブランドでパチモンを安く優先的に売って既存メーカーを潰してから市場を独占するつもりじゃ。
農家から食品製造までジャスコの資金源として吸収して、プランテーション労働させられる気がする。
民主党が労働者を保護してくれたなんて思ってないなら、買うにしろ売るにしろ岡田屋に関わらないのが身のためだろう。

418 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:24:02.56 ID:vqzlQi400
ホワイト企業4000社のほうが知りたい。

419 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:24:13.49 ID:QjdSLYTe0
労基法違反なんて微罪だからな
そんなん守るより人件費浮かしたほうが得というw

420 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:25:13.86 ID:ipkHOxW50
残業代を渡してるからと言ってブラックでないという考えは間違い。
少なくとも残業時間が多すぎる、会社の方針が労働者にとって異常な状況
ワンマンでありがちなパワハラ等色んな要素が含まれてる会社で
要するに労働者にとって地獄である環境を作り出してる会社は全てブラック。
ブラックは基本労基に書類はきっちり出してるが守ってないのがほとんど。
つまり労基ごときに暴くのは不可能。

421 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:25:46.83 ID:kZ2O1Nat0
>>416
それ良いねー。監督署から違法事実が確認されれば、
それを3年間あらゆる募集時に掲載する必要ありってすれば、
とんでもなく効果ありそう w。できれば両罰規定で。
上を下への大騒ぎになること請け合い。

422 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:26:17.13 ID:hNwYQQaY0
ブラック企業ランキング4000社一覧はよ

423 : 忍法帖【Lv=9,xxxP】(1+0:5) 【東電 86.6 %】 :2013/09/01(日) 12:30:01.55 ID:0VlGNiulO
当然ワタミも入るよな

424 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:31:00.75 ID:vqzlQi400
企業は、ブラック社員をどうやって追い込むか考えとるで。

425 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:32:56.44 ID:qWsdDNpdO
サンフレッセはランキング上位だな

426 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:33:04.02 ID:ipkHOxW50
ワタミが入らないのは完全に政治が違法だ。
ワタミをブラックにしないのなら暴動を起こしても誰も文句は言わない。
当然ワタミをブラック認定するのは国民の総意であり国民は決してワタミを許さない。

427 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:33:11.51 ID:MSqppuyu0
>>28 経団連に名を連ねてる企業がこんな脅しをする

ということは、ブラック企業にさせている企業がいる訳だ。
(大手自動車企業全部とか)
しかし、彼ら自信はブラックではないので対象外と。

それからワタミ、お前はブラックだろ。

428 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:33:18.80 ID:Rep5YENQ0
>>1
当然、第一の候補は厚生労働省だよね!b

429 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:33:37.40 ID:6Pk5WrII0
いきつくところまでいくと、憲法でうたわれてる国民の勤労の義務がおかしいいことになってしまうかもしれない

で、勤労ってなんぞや???

430 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:33:53.74 ID:0m92B67m0
国がブラックだろゴミ売り

431 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:35:11.17 ID:3fXeE4srO
本気のブラック社員は声が大きいからプチブラック社員のみが追い込まれるんじゃね?

432 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:35:31.10 ID:tNrk1StI0
省庁の横とか通るといつも夜遅くでも明るいぞ。自分らがあのザマではブラック撲滅なんか最初から無理と思ってるだろ

433 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:35:42.66 ID:I3D4TqAA0
>>406
>>407
そうなのか?
世間は厳しいのね
大卒の男の平均年収700万円には遠く及ばないけど贅沢いわないようにするわ

このスレ読んでいると、休日すらとれない労働者が多いことに驚きだわ

まあ、俺の場合は、一人で生活するだけなら、なんとかいけるから
贅沢言えば、嫁さんほしい

434 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:36:30.17 ID:Mb1Je5jp0
あれだな民主党のときの非正規雇用問題と同じだな


馬鹿はマクロで考えられない

435 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:36:38.08 ID:+be6jOAo0
ドイツにはブラック企業とかないの?

436 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:36:45.88 ID:Rep5YENQ0
>>430
この流れはいいことだけど(ガス抜きだとしても)、取り締まる本体がブラックではぬw
一番の実効策は、労働基準局の腎陰・予算を挙げること。これをやらない以上、本格的な変化は期待できない。

437 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:37:29.02 ID:kQ+CDwM90
>>435
シュバルツ企業とか、逆に働きたくなるよなwww

438 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:37:41.94 ID:ztqRvStu0
>>420
比較的労働環境がいいと思われているインフラ系だが、残業時間1000時間超えたことあるぜ。
残業代はキッチリでたから、ヒラなのに年収1000万円超えた。

これもブラックなんだろうな・・・

439 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:37:46.90 ID:trYWzEnO0
罰則を強化するのが一番早いだろ。
鬱病発生させるような長時間拘束は懲役
残業代未払いは、窃盗
それに時効を2年から時効無しにすれば
辞める時に、全額請求されるリスクが高まるから
サビ残とかさせないだろ

440 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:38:33.59 ID:M3NOJ/YGP
会社に構成労働省が立ち入り検査して

「あれ?うちブラックだったの?」って気がつく連中いそうだな。
麻痺してしまった馴れの果てだろうか

441 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:38:35.90 ID:3PcG/kx3O
>>419
今の法律や役人を変えるよりも、
「労基法に抵触するということは重罪であり著しく社会正義に反する」
的なイメージを植え付ける方が一般的な効果ありそうだな。

442 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:39:43.06 ID:SWFWUodF0
>>438
翌年の税金すごかったでしょ?w

443 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:39:47.24 ID:jsa+zzfo0
 
 
●『ぶち殺そうか オマエ』管理部長が脅迫、店長は暴行…最高裁も認めたユニクロの“バイオレンス経営”
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/1827
【Digest】
◇探偵会社に尾行させたユニクロ
◇『警察に届けるな』と事件の隠ぺいを指示
など
 
●オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
ttp://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html
不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける
 
●オリンパス事件は氷山の一角 現役産業医が語る「リアルでブラックなクビ切り術」
オリンパス社と顧問弁護士、産業医のブラックな連携による悪質な手口
ttp://www.cyzo.com/2011/10/post_8912.html
私が相談を受けた集団ストーカーは、かなり大手の外資系会計事務所の法務部が、 
 
      ある宗教団体の行動部隊へ委託して行われた
 
という、かなり悪質な一件でした。信じ難いことですが、
一部の教団にはそういう"業務"を請け負う部隊があり・・・
 
 
そうかそうか
 
 

444 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:40:51.51 ID:+GC6aX2S0
そもそもこんなにブラック企業が蔓延するまで大した対策してこなかった事も大問題だわ
どことは言わないけど大手のブラック放置とか、今更何を信用したらいいんだよ

445 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:40:55.77 ID:gvRAsc/P0
ガンガン通報すればいい

446 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:41:39.17 ID:qBl6j/Hs0
しっかり取り組んでもらいたい
厚生労働大臣に注目

447 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:42:29.70 ID:Mb1Je5jp0
立証して告訴って手続きが必要なんだけど、馬鹿は「自分の証言」だけで個人相手にしろ法人相手にしろ罰せられると思い込んでいるよね

で、証言だけじゃ無理ですよ、って言われると火病るし

448 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:43:18.52 ID:r771l/zj0
>>431
外食産業なんてどこも人件費圧縮で成り立っているからなあ
現状を良しとは思わないけど
人件費増やしたら価格に転嫁されて割高感で
ただでさえ斜陽の外食産業を傾けさせて
解雇された人員はつぶし利かないから路頭に迷う
って事になりそう

449 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:43:22.00 ID:9uVKIeI50
ただしワタミは除く

450 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:43:30.63 ID:sOdW5UO/0
さっさと対応しないと、国民ワタミン化計画が始動して
俺たちピクミンのように怪物(ブラック経営者)に喰われそうw

451 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:44:20.64 ID:QmYlylnw0
ワタミが外れるブラック企業の定義が作られるだろうな

452 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:44:45.06 ID:T/4l4xce0
一つ聞きたいんだが
ブラック企業という単語はいつからできたんだ
そしてその走りとなった企業は?

453 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:44:56.96 ID:u7yT/ZjR0
>>332解雇の自由化は公務員だけにあてはまる自由化だぞ

454 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:44:57.11 ID:QjdSLYTe0
仕事が無い弁護士は未払い残業代請求とかやれよ
過払い利息のCMはもういらんw

455 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:45:34.02 ID:gvRAsc/P0
ブラックなんて言わないで違法企業と呼ぶべき

456 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:45:59.50 ID:SWFWUodF0
>>448
サイゼリアみたいに徹底した合理化をすすめればいいのに
なぜか流行らない…

457 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:47:18.70 ID:VSe9KVn60
いまどきのブラックは巧妙でね、役員連中は別会社扱いで、
特別に高い給料を得つつ、底辺社員、つまり実動体は、
また別会社あつかいで、さらに低い給与体系なんだ。

別会社扱いで、意味の分からない給料体系してる会社は、
ブラック認定されてしかるべきだ。
しかも内規で規定されいないことを平気でする。

首切りたい社員を別会社扱いにして、利益の出ない仕事を
与えて、いやいや、むしろ仕事を与えず、全員首きり。

何が会社分割だよ、嘘ばっかりだ。
会社分割とかM&Aしてる会社は要注意だ。

458 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:47:43.18 ID:vqzlQi400
固定費削減で経営効率化!!

(笑)

459 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:48:08.50 ID:kQ+CDwM90
>>456
クレームが多いんじゃないの。神様からの。

460 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:50:53.55 ID:NM4mFt+60
根絶するなら36協定を法律で禁止しろ。
御用組合は潰せ。

461 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:51:12.61 ID:D1E/sGh60
もう少しわかりやすく書けよ。
ホールディングスって会社もってるところが怪しいんだ、って。

ワタミには絶対はいらないよ。曲がりなりにも与党の議員様がオーナーだもん。
フクシマ原発とか、一票格差とか、既得権益を守りぬくのが自民党。
唯一の例外はアメリカ様に「どうなってるんだ?」と怒られた時だけ。

日本は戦後からそういう単純なメカでしか動いてない。

462 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:51:51.79 ID:vqzlQi400
いつ潰れてもおかしくない会社も、ブラック企業やで。

463 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:52:23.40 ID:Ml1Oy8QyP
スーパーを重点的に取り締まれ
例外なくサービス残業している

464 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:53:20.63 ID:SWFWUodF0
>>459
「お客様は神様です」
この言葉の意味を取り違えているお客さま、経営者多すぎんよ。

465 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:5) :2013/09/01(日) 12:53:41.59 ID:rMEKSzjy0
労働組合を作らないのは、何でなん?
共産党や民主党が利用しすぎてイメージが良くないからかな。
しかし、4000社も、見れるわけねーだろw
役人は茶番劇やって終わりさ。

466 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:53:50.68 ID:SMx0ntdf0
超大手電機会社から中小電機会社に転職。

大手は超絶ブラックだった。労基から何度も指摘を受けて、操業停止処分手前まで行った。
俺は心が折れて辞めてしまい、今の中小電機会社に入ったら超絶ホワイト。
給料はほぼ変わらないし、残業一切なし。福利厚生はさすがに見劣りしますが、それを差し引いても超ホワイト。




しかし、こんな超ホワイト企業なのに、なんで辞めるんだろう??
まだ20代だからと言って、ここまでホワイトな企業ないぞ??

467 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:54:07.57 ID:75UzJug90
>>141
そこまで大義名分たったら、ボコり返すだろw

468 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:54:15.35 ID:tNrk1StI0
いいかげん、フランスとかの長期バカンスへ行ける雇用体系を学べよ。
日本にはもっと外国から学ぶべき事があるよね

469 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:55:04.69 ID:W0srhMp+0
・土日は「任意」で出勤だからと暗黙の了解を言われる(シフト出勤は除く)
・終電すぎても誰一人帰らない(帰宅させようとすらしない)
・(大卒で)額面20万以下
・定時過ぎてから打ち合わせ(しかも長い)

470 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:55:47.08 ID:P9Oqu2DZ0
>>2 で終了じゃん。

嫌なら辞めりゃいいじゃん。

日本はなんだかんだ凄い国だよ、
選ばなきゃ腐るほど仕事なんてあるよ。

471 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:55:47.24 ID:Rep5YENQ0
>>101
それも一理あるけど、>>79が言いたいのはそういうことじゃない。
レジからお金をちょろまかしたやつを制裁するのに戦う必要があるか?

ただ通報すればいいだけだろ。それに対して雇用者側の窃盗を
立証するのにどれだけ時間とリスクがかかると思ってる。

472 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:55:54.25 ID:T/4l4xce0
正直日本人は段取りや効率がヘタなところがあると思う
無駄な作業が多いというか
見習うべきはトヨタのカイゼン

473 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:56:26.42 ID:3UimBMSM0
>>468
外国から学ぶのは賃金のグローバル化とか児童ポルノの規制とか
自分の都合のいい規制だけですよ

474 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:56:42.75 ID:VSe9KVn60
>>458
今の時代、人件費は固定費じゃないよねw
自在に変更可能な変動費だw。

>>448
あげくに、低賃金で働く人が集まらずに、
冷蔵庫に入ってツイッターでなんとかナウ
してる馬鹿しか集まらないのwww

傍で見てても滑稽だぜw

475 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:56:55.92 ID:mpTqIwWN0
>>141
そんなの警察呼んで裁判沙汰。
こっちから激しい追及で賠償金を毟るわ。
それでも来るなら暴力でもヤクザでも使って撃退するわ。
全然怖くない。

476 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:57:19.60 ID:pOC+Un6U0
利益のためだけに働く現在の企業を一人の人格として精神分析すると、
「他人への思いやりがない」「罪の意識がない」などの項目に該当し、
完全なサイコパスと診断されるという

遺伝子組み換え TPP モンサント社
http://www.youtube.com/watch?v=V-ESDpUrKck
ザ・コーポレーション
http://www.nicovideo.jp/watch/sm14312793
ダーウィンの悪夢
http://www.youtube.com/watch?v=Dl_xCfHg3iY

477 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:57:35.11 ID:dRbYMG7t0
ブラック企業に勤めてる奴が解雇されると
ブラック企業の製品サービス買う奴もブラック企業繋がりで
親戚とか知り合いとかの義理で買ってる人が大半で
成り立ってるだろうから潰れるんだろうな

478 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:58:21.32 ID:xH1NKTCq0
ブラック企業は経済にもよくない。
年とった経営者は金を溜め込むだけで使わない。

若い人は給料上がれば使わざるをえないから消費に回る。

479 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:59:18.22 ID:ljOANH7N0
>>465
まあ、天下り先の第三者機関作るだろうね

480 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:59:30.48 ID:IOer4XFk0
この日本にブラックじゃない企業のほうが少ない

481 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:59:46.15 ID:Z+RlbQXdP
ワタミ規制法案を作れよ

482 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 12:59:47.56 ID:gvRAsc/P0
こないだ会社に監督署が来たみたいで
いろいろ調べて帰ったよ

483 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:00:03.00 ID:mpTqIwWN0
ブラック企業なんてまじいらない。
そんなんでなくなる産業なんて初めから成り立たないんだよ。
見つけ次第徹底的につぶせと

484 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:00:33.38 ID:F7eNnMtw0
事例1
私は、2013年、長野県茅野市白樺湖畔にある、ホテル〇〇〇〇〇〇〇〇に
従業員として居た者です、ここでの悲惨な1ヶ月ほどの体験を告発します
ここは、経営者(専務)がS,Kとういう人です
経営者なのに専務とは、おかしな会社です、ここの専務は
朝から晩まで従業員を怒鳴り倒すという異常な人間でした
私は1ヶ月ほどで辞めたのですが、私がいた1ヶ月ほどの間に、私をふくめ
6人がやめました、しかしこの間に、5人が入りました
なぜすぐ人が入るかというと、そこへ電話すると、面接もせずに明日来い
となり、翌日から仕事なのです
また、現在約2名の男女が奴隷状態で働いております、一人は男性50代
1人は女性60代、奴隷状態とはどういうことかというと
このホテルは従業員用の寮がホテルに併設されております
いわゆる住み込みで働くというやつです
この2名はこの寮に住みながら、働いていました、しかし2013年の3月いっぱいで
首を言い渡されました、彼らは3月分の給料はもらえませんでした
彼らは年も年なので、再就職先がなく住む場所もありません、そこで
ここに住まわせるかわりに無給で働かせる、ということをするのです
彼らは、他の従業員と同様に、仲居仕事、料理の補助、フロント、風呂掃除、等
ほぼ他の従業員と同じレベルで仕事をしています、しかも怒鳴られているのです
そしてこれが今でも続いているのです

485 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:00:44.80 ID:POxLTGoY0
通販のニッセンも中々ひどい

486 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:01:35.42 ID:beNlcBjD0
サビ残禁止!↓
じゃぁ時間内にやれ↓
バタバタでミスと事故連発↓
焦らず落ち着いてやれ↓
仕事量減る↓
間に合わない人増やせ↓
給料減る

結論:サビ残止めると手取りが減る

487 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:02:55.10 ID:3UimBMSM0
>>477
>>414みたいな人もいる

488 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:03:01.83 ID:BP61dyYDO
まあ嫌なら辞めればいいだけだがな
うちの職場は新人が五割は辞めてく
合わないなら辞めればいいのにぶら下がって愚痴愚痴文句言ってるやつは意味不明

489 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:03:14.62 ID:P9Oqu2DZ0
ブラック認定しまくって、残業減らして、
休日や給料増やして、日本企業の海外脱出を加速させようぜwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

就職先無くなれば働く必要なくなるじゃん!!!俺天才wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

490 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:03:35.91 ID:Di3vnB4I0
>>461
ホールディングスて要は財閥だよな。
あと相変わらずの追い出し部屋についても取り締まれよ。

491 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:03:53.43 ID:GK7r5dov0
会社名を公表しろ
そして、その会社が関連してるモノを買うな

492 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:04:04.41 ID:F7eNnMtw0
事例2
ここをやめた従業員で、料理を担当していた者がいます45歳、彼は料理の経験も長く
腕もよく、責任感もあり信頼されていました、彼はここで
約2年程働いていました、しかし彼の報酬は1日7000円
彼は、他の新人で、料理も素人である人間と同じ7000円という報酬に納得がいかず
この専務に報酬を上げるよう交渉しました、しかし報酬は上げてもらえず
やめました、その後彼は長野市方面の飲食店に就職しました
この〇〇〇〇〇〇〇の給料は20日閉め、5日払いで給料は手渡しです
振込みではありません、この専務は絶対振り込みをしないそうです
やめた彼は残りの給料をもらうため、わざわざこのホテルへ高いバス代を払って
もらいに来なければなりません、しかも、ここの専務は、給料の残りを
数回分に分けて払うという悪人ぶり、結果、報酬のほとんどはなくなるため
彼は残りの未払い分をあきらめたのです
こうしてほとんどの者(女性は全て)は、残りの給料をもらうことなく
去っていくのです

493 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:04:46.18 ID:S0l3cBZy0
ブラック企業を生み出してるのは消費者の責任

494 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:04:55.74 ID:H0EKxANc0
ブラック社員(サビ残マンセーで他の社員にもサビ残を強要)←こいつらが本当の癌

495 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:05:14.40 ID:Rep5YENQ0
>>486
目先はそれで良いんだよ。
消費のパイをこれ以上縮小させないことが重要。

働く人が増え、若い連中に金が回れば仕事の量や単価も上がる。

496 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:5) :2013/09/01(日) 13:05:19.96 ID:rMEKSzjy0
一応労働法について。
労災・雇用保険に加入していない→農林水産業以外は問題外
健保・厚生年金に加入していない→中小なら、ありえる
36協定が無いのに残業している→罰則あり
残業したのに残業時間のカウント自体がなく、残業代が払われない→罰則あり

そーなんだけど、会社で働くわけだから、労組がないと、交渉なんて無理や。
労基署がなんとなく動いたふりして来てくれないとブラックの解消はできん。
何のためにあんなぶあつい労働法つくってんねん。

497 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:06:07.95 ID:iRzHq+dc0
>>492
それ妄想だよなw
なんで無職の連中って、バレる嘘を平気でつくのか理解できん。
バレる嘘ってのを判断できない知能だからってこともだるだろうが。

498 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:07:02.27 ID:VSe9KVn60
近年会社が溜め込んでる内部留保と支払ったボーナスの額の比で

ブラック認定すべきだ

ふざけんな!

499 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:07:41.70 ID:F7eNnMtw0
>>497
どこが嘘なのか言ってみ?

500 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:07:57.01 ID:NWAyYnyZ0
webから匿名で通報できるなら喜んでやる
経営陣を逮捕するか指導してくれ

上司とかのタバコ休憩とかのせいで
本来ならもっと早く帰れるのに帰られない

501 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:5) :2013/09/01(日) 13:08:50.82 ID:rMEKSzjy0
>>498
役員賞与も内部留保に含めんかい。
ソニーもブラックになるで。

502 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:10:38.48 ID:3PcG/kx3O
>>490
ホールディングズはいわゆる「手打ち」だぞw各財閥の創業者からしから死んでも死に切れないのでは?

503 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:10:39.10 ID:VSe9KVn60
>>492
馬鹿禿専務も、うまいこと考えたなw

504 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:11:07.30 ID:XJyrB7360
>>10
普通に考えるとそうなるわな。

505 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:11:55.79 ID:m41HDgy50
http://black.syachiku.com/view.php?48=0=%E3%82%B3%E3%83%A0%E3%82%B3%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE

506 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:12:46.98 ID:vqzlQi400
えっ、賞与の出ない人なんているの!?

とか言ってみる。

507 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:12:56.89 ID:+Jc25zWY0
民主党が反企業の人権原理主義のサヨクだなんて嘘だったんだ

508 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:13:54.14 ID:Mwr7zvzy0
結局、人付き合いとかそういうのが絡めば絡むほど、組織はブラック化するんだよな
まぁ、チームワークが良いことに越したことはないんだけど

仕事でお金を稼ぐという目的から逆算した、合理的な組織編成が出来ないんだよね
まぁ、よくもわるくも日本的経営というのはそうかもしれないけれどw
でも同時に、そういう手法が成り立たなくなったから、今の低迷もある訳だし

ブラック企業という言葉がメジャーになるという時代的な素地からして
働くこと、労働と言うことに関して、そろそろ転換期に差し掛かっているのではないかと思うよ

509 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:13:55.30 ID:mpTqIwWN0
>>503
調停か裁判でそんな愚行は認めさせない事ができるから。
ちゃんと戦えばいい。分ける理由の追求と銀行振込で対応させるなんてわけない。

510 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:13:55.84 ID:afNBhp1Q0
ブラックワタミを抱える自民がワラカスナw

511 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:13:59.61 ID:OKPmP9HM0
経済的理由からブラック経営にならざるを得ない企業は除外すべきだろう。
ワークシェアリングという形で雇用を維持し続けようと努力した結果なのだし。

問題はいつまでもデフレ不況を放置する政府とデフレに乗っかって
レントシーキングに奔走する新自由主義者の存在。

安部は正しいデフレ対策を打とうともせず、こうやって企業に圧力をかけて
無理やり従業員所得を増加させようとすれば、更なる倒産企業、非正規雇用の
増加を招くことになることを理解しろ。

512 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:14:19.02 ID:yjvktQvK0
うわぁぁぁぁぁーーーー

ゆとり若者が我侭言うせいで、じじぃが失業に追いやられるーーーーーーーーーーーーーー

ブラック企業だって、給料得るありがたいところなのに・・・
生活かかってんだぞ!!!!!!!!!!!!!!!

後から来た生活もぬるい人生を歩んできた奴が会社・生活を破壊するなよ!!!!!!!!!!

513 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:14:24.01 ID:8TkD1cR00
>>76
たしかにそうだよな。
募集要項にサービス残業200h以内/月、徹夜5日以内/月(但し、決算月は10日以内/月)、
売上ノルマ1億円/月、未達の場合は鉄拳制裁あり。
ぐらい書いておけばいいのに。

514 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:14:30.09 ID:Da4/vN/z0
ニッセン、ベネッセ配達してる日本郵便のブラック度はどんなもんかな?

515 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:14:46.19 ID:+H6eNn870
労働基準法違反は立派な犯罪です!
厳しく取り締まり、しょっぴいて豚箱にぶち込め!

516 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:15:01.94 ID:VSe9KVn60
ホールディングストは持ち株会社っていみで、利益だを吸い上げる会社のことだぞw

517 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:15:19.87 ID:iRzHq+dc0
>>499
給与の原則。労基法の第24条。
一定期日が過ぎた場合は全額を一括で支払う義務がある。
これは不当たりと一緒で対外信用に関わるから、どんな会社でも絶対に違反しない。

そもそも、「料理の経験も長く腕もよく、責任感もあり信頼できる人間」が
45才にもなって日給7000円で働いてるとか

あっちこっち言ってることが無茶苦茶w

518 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:15:42.40 ID:ndLCNs0E0
>>500
そんな苦情は上司にいえ

519 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:15:42.95 ID:LhCYzyEY0
結局働く所が無くなるのになwww

520 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:16:10.98 ID:MS2336PjP
ぶち壊せ!
若者を舐めんなよ震え上がらせてやるわ!w

521 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:16:12.41 ID:P9Oqu2DZ0
みんな協力してくれwwww

ブラック認定しまくって、残業減らして、でも給料や休日は増やして、
日本企業の海外脱出を加速させようぜwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

就職先無くなれば働く必要なくなるじゃん!!!俺天才wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

522 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:16:40.16 ID:XJyrB7360
>>100
逆だよ。
まだ見返りがあった頃にそれによって最終的に
差別化となりえる品質というのころまて到達してた。

滅私奉公そのものを否定する前に、日本の差別化の対案を提示すべき。
対案がない場合、滅私奉公などという発想すらないゆとり世代が日本を滅ぼす。

523 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:17:51.09 ID:AvB155jm0
外資と競争して無い配送業建築業小売ほどブラック化したしな
二十年前は人件費で死んでたのかこの国。人件費が高いと死んでしまうんだ論が良くわからんが

524 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:17:57.92 ID:epRM4NO/0
>>512
ブラック社長の給料がなくなっても自業自得w

525 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:5) :2013/09/01(日) 13:18:03.27 ID:rMEKSzjy0
>>10
意外とそうはならん。
労基署の腰が重い。
労基署がガンガン攻めて、積極的に事件化してくれないと、未払残業代は無くならん。

労働組合を強制的に作るルールにはならんのか。
作ったら、完全に出世ルートから外れてしまう。
今の世の中はプライベートなしで働くような世界で会社にしがみついて生きてたら切られるんやで。
組合の成立する余地が無いわ。

526 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:19:08.98 ID:djY03RNP0 ?2BP(0)
ワタミやユニクロがライバル会社をつぶすための施策だろこれって。

BlackがBlackをでっち上げて取り締まらせてるんだから笑える

527 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:19:30.15 ID:3UimBMSM0
>>517
「45才にもなって日給7000円で働いてる」ような人間が労基法を引っ張り出して
「やられたらやり返す、倍返しだ」みたいなことが出来るわけがない

泣き寝入りする前に弁護士にでも連絡すればいいんだろうが
結局弁護士に払う費用でもらいに行った給料が消えそうだからなぁ

528 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:20:34.60 ID:O22ZyJH8O
電話がつながらね

529 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:21:08.06 ID:hEJVlLB60
若者つーより、全世代で 安値・こき使われてるのが

ブラック企業の入り口みたいなもんだろー
もともと、陰湿ないやがらせ・自分のミス隠して他者のミス探し
をはじめたのが、今のブラック化の前半だったんだからな〜
もうけがでなくなってから、費用削減・利益向上をかかげて
非正規・正規・全世代をたたきはじめたんだからな。

530 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:5) :2013/09/01(日) 13:21:20.78 ID:rMEKSzjy0
肉体労働者ほど、グローバル競争にさらされる

531 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:21:20.86 ID:epRM4NO/0
>>521
脱出先の中国で同じ事やったら、
普通にいきなり路上で青龍刀で首切られるよw
日本だから、金銭でかたがつくんだw
アメリカなら懲罰的賠償金で天文学的な金額請求されるしなw

532 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:22:06.40 ID:MS2336PjP
やはり暴力しかないんだよ最終的には
法や国家に保護された権力に対抗するには、実体的な力である暴力しかない
ブラック企業で権力をふるっている人間も即物的な力の前には屈せざるを得ない
金の力は暴力の前には無力だ!

533 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:22:10.63 ID:mpTqIwWN0
ブラック企業が海外進出w
ブラック経営するほどの無能ができるわけないじゃんw

534 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:22:54.35 ID:RFJ4GFvlO
残念ながら口だけだろうな

535 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:23:14.30 ID:AioRagZ/0
ブラック企業の定義をのせてほしい

536 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:5) :2013/09/01(日) 13:23:59.90 ID:rMEKSzjy0
>>533
労働集約的産業ほど人件費が重いからブラック化しやすい。
まあ、外食・介護・ホテル業・士業あたりやろうか。

537 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:24:29.06 ID:JtJAFV7D0
実態調査ってw労働局がガンガン来てる訴えをガン無視してるのに?w
もはや日本のブラックをめぐる現状はアフリカレベル
そこらで死体が転がってても誰も片づけないのと同じ

538 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:24:55.67 ID:Cp0wdeY00
40代以上は根性論、鉄拳制裁で育って世代だから、経営者に向いてない

539 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:25:02.76 ID:/s6n36M30
福祉業界なんて業界全体がブラックなんだが、しかも厚労省お墨付きの制度下でさ
取り締まる気ないだろ

540 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:25:15.11 ID:wj88qJgu0
>>533
ブラックは有能だと思うぞ。
法律をかいくぐる方法にたけていて、この不況下に利益を生み出せる構造を作り上げられる企業だ。
だから減らないんだよ。

541 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:25:15.50 ID:R2eMd4FA0
最初から募集要項に良いこと長所特徴ばかりしか書け無いくせによく言うわ
きつい所、シンドい所、厳しい所、短所まで漏らさずすべてきちんと書いておけば
入る方だって避けられるし選ぶ方だって覚悟のできた人しか来ないから、結果的に良いのではなかろうか。

542 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:25:24.20 ID:sn7bORFs0
>>71
企業ごと駆逐されて、製造業は輸入品に変わり、失業率が上がり消費は落ち込む。サービス業は値段が上がってさらに客が減る。
まあ、みんなでノンビリ貧乏生活をすればいいだけなんだけどね。

543 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:26:00.48 ID:mpTqIwWN0
>>540
無能だよ無能w
違法でいいなら簡単に金儲けできるからなw

544 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:26:21.39 ID:uN2L4b6W0
ブラックに勤めるか
生保を貰うか

俺はブラックで働いてる若者を応援したい

545 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:26:26.67 ID:T/Vxau6x0
4000社で済む訳ないだろ。ペナルティーを設けなきゃ意味ない
違反は罰金刑にしろ。そこそこの金額の罰金刑にしないと、脱税と同じで
バレなきゃやった方が得みたいな感覚になるから、とてもそのリスクは
負えないなって金額にしろ。一千万以上だな。数百万なら1〜2人犠牲に
した方が得と会社は考えるだろう

546 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:26:41.94 ID:epRM4NO/0
>>536
倉庫がぬけてるなw
トラックは規制が厳しいんで、徹底したブラックとホワイトに明確に分かれてる
倉庫は規制がない状態なんで、ヒドいことになってるよ

547 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:5) :2013/09/01(日) 13:26:51.22 ID:rMEKSzjy0
>>541
一応、あれに嘘かいたら、即刻契約解除していいことになっとる
でも、就活にかかる時間を考えるととんでもね嘘だ。

548 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:27:10.55 ID:mbpOitmr0
ID:S0l3cBZy0

妄信的な安倍信者

549 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:27:31.12 ID:vqzlQi400
※灰色企業は取り締まり対象外です

550 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:27:33.37 ID:iRzHq+dc0
>>543
そんなに簡単に儲かると思うならやってみろよ。
それで儲けた金で、労働者のための会社を作ってみたら?

551 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:27:40.00 ID:di9SECiH0
逆にホワイト企業に金配れや
勧善懲悪だろ 当然だ

552 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:27:54.78 ID:YDf7PttF0
代表取締役を刑法犯として逮捕できるようにすれば簡単に解決できるのにな

553 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:28:14.41 ID:qcyBc9DJ0
ブラック企業に勤める人間から期待の声って
取締りが入ればお前ら仕事失うだけだがな

554 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:28:39.01 ID:mpTqIwWN0
>>550
おまえ馬鹿だろ。なんでもありの違法という条件を無視かw

555 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:28:43.80 ID:WFntKJY30
厚生労働省に日共がいるの?

556 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:28:54.57 ID:YEazXDtZ0
社員の為というより競合他社としては違法企業とやりあえる気がせんから迷惑

557 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:29:31.02 ID:aN5U5DLb0
ワタミグループは対象外w

558 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:29:31.73 ID:tj8Jl/Zf0
企業名公表するんだよね

559 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:29:40.45 ID:MS2336PjP
>>553
経営者変えりゃいいじゃんw
馬鹿過ぎクソわろたw
会社丸ごと乗っ取れ!

560 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:30:13.44 ID:epRM4NO/0
>>540
本当に有能なら、ホワイトで利益を生み出してるよw

>>544
ブラック社長はブラック社員を応援します!w

561 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:30:42.38 ID:vqzlQi400
で、日経225の企業は全部ホワイトなの?

562 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:31:00.18 ID:VOVxyUUL0
友人は妊娠中もブラック企業で働いてたら過労で倒れて流産したわ。

563 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:31:30.53 ID:H6DawWjm0
厳しく取り締まれないなら
労基署は、過去の取り締まり履歴を
簡単に検索出来るようにしなさい
自分で判断するわ

564 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:31:38.30 ID:TIk1o+H80
ワタミ 王将 ユニクロ

565 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:31:51.90 ID:DN8EY1voP
良い方法はあるよ。一度国体をぶっ壊すのが正解。
日本はそれで節目節目で再生してきたろ。
元々壊しちゃ再生>壊しちゃ再生。それで上手くやってきた。
既得権は崩れるし労働力も必要になり若者優先の正しい雇用に戻る。
老人は無理に延命せず消えてもらうしか無いけど。

566 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:5) :2013/09/01(日) 13:32:35.59 ID:rMEKSzjy0
>>546
港湾も規制が厳しそうなんだが、内陸部の倉庫ってこと?

567 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:33:12.13 ID:h0lBLOpxO
>>553
現実はそうなんだよね…
仕事が無くなるか給料が減るか。
>>559
そりゃいいね。
がんばれよ。

568 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:33:22.83 ID:epRM4NO/0
>>561
いやクロネコヤマトや、日通、佐川といって
日本を代表するブラックがいるよw

569 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:33:52.73 ID:hLk05mE40
うちの会社はいろいろ問題もあるがマシなほうとは思ってる
しかし3年で2回臨検監督入った
事業所数と監督官の数から言ったらすげぇ確率と思う
誰かがチクったとしか考えられない

570 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:33:59.89 ID:T/Vxau6x0
>>553
逆にそれで仕事失った奴が取締り官で雇われればいいのにw
労働基準監督署とハロワが鬼のように仕事しないのを見てたら
ブラックで踏みにじられた奴をこういうポジションに置いた方が
がぜん働くと思うんだわ

571 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:34:11.14 ID:L8a8jIWEP
若者が選挙選挙と言い出すと全て変わってくるよ!

572 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:36:45.09 ID:H0EKxANc0
ブラックの言い訳っていつも
会社がつぶれる〜だよなw
潰れてもらってまともな労働環境の新会社が
経営を引き継げばいいだけなんだがw

573 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:36:50.35 ID:+S38k8m3O
つか、こういう指導しながら
自由に解雇できるような法案作りしてんだから意味ないよね。

会社に反抗的な社員は解雇すればいいだけだし。

574 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:36:50.40 ID:vKIucr2QO
日本人は自律自浄できないんじゃないかと最近思う
モラルのない輩が一人でもいると、対応するコストがめちゃくちゃかかる

575 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:36:55.93 ID:epRM4NO/0
>>566
港湾のは一時貯留施設や検疫倉庫だろw
○○上屋とかよく言ってるな
そういうとこは検疫官がよくきてるから、
変なことはやりにくいんだ

576 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:37:02.82 ID:uN2L4b6W0
>>571
禿同

若者は自分たちが選挙に行かないと世代間格差がもっと広がることを理解したほうがいい

577 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:37:04.55 ID:9bxfJXH30
○タミとか?

578 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:37:27.27 ID:3UimBMSM0
ブラックだから辞める、と言ったらお前らがいなくても代わりがいると
移民1000万人入れるって言ってるんだろ?
移民を入れられたくないならブラックでも働けってことなんだよ
給料が少ないならダブルワークでもトリプルワークでもしろと

579 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:38:11.06 ID:m41HDgy50
IT産業壊滅だなw

580 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:38:11.17 ID:IeF8RBpj0
まあこんな風に「ブラックガー」とか騒いで取り締まり始めたら、一番損をするのは普通の従業員だからな
経営者層はそれに気付いたからブラックを糾弾し始めた
おまえらだまされるなよ

581 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:38:49.05 ID:OJ+Y2wq10
ブラックじゃない優良企業ってたとえばどこなんだ?

582 :過労死なんて物理的にないからw:2013/09/01(日) 13:38:49.76 ID:ElDsPj3n0
▼あのワタミの社長=佐川で1年で300万の種銭貯めて起業 → 現在年商1400億円
▼丸亀うどんの社長=佐川で1年で500万の種銭貯めて起業 → 現在年商600億円

<渡辺美樹> 明治大学商学部卒 1959年10月5日生 現在53歳

ワタミ本社の1階には、佐川急便のトラックと、
その運転席に座った美樹の等身大の人形と
一日20時間労働で貯めた預金通帳の拡大コピーとかの展示コーナがある。

明大を卒業し、ミロク経理に入社も半年で退社、
その年の23歳の1982年10月に佐川急便入社
11/25から、翌年の1983年10/25まで
毎月25万×12ヶ月で300万円を貯金して種銭とした。

当時は歩合加算で2年目以降は誰でも毎月100万円以上は簡単に稼げたので
借金返済等がなければ、毎月そのまま貯金で1年で1千万の貯金も全然余裕。

このように当時は誰でも犯罪をしなくても、簡単にこれだけの貯蓄が現実に出来た
夢でもなんでもない。佐川の初任給が45万、60万の時代である。

しかし、90年代後半、佐川清の実子(結婚する予定だった女との子なので苗字が違う)が
佐川に入社し、この労働法無視の過酷高給なシステムに疑問を持ち
佐川清から実権を奪った後、普通の労働、普通の給与になり、これにより
男が辞めさえしなければ100%確実な一攫千金の職場は日本から消えた。

よって、女は肉体で大金稼げるが、男は後は犯罪しかない。
全く余計なことをしてくれたものである。(犯罪も助長することにも)

583 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:38:51.32 ID:6Pk5WrII0
四季報が死期報に変わります

584 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:40:07.21 ID:BkkHRkEH0
>532 企業が恫喝を労働者に強いているなら労働者側の暴発もありえる
1970年代まで日本も相当激しいデモがあったことを経営者側は忘れたのだろうか?
金で解決できることは金で解決しておけと思う

治安悪化で身代金誘拐とかが増える世の中は勘弁だ
デモの衝突のたびに町が焼き討ちされるのもゴメンだぜ

585 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:40:13.37 ID:nmoaDSIF0
ワタミのチンポをしゃぶった安部ちゃんはブラック総理

586 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:40:39.61 ID:15eEBJ6W0
ブラック企業に該当する企業の社長や管理職の人達よ。後生だから、
これ以上日本の将来を担う若者をボロ雑巾みたいに擦り切れさせてポイ捨てするのは
止めてくれ。

587 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:41:03.19 ID:6Pk5WrII0
>>577
このあいだ、ウラ路地でひさしぶりにタタミ屋をみたぞ
もう国宝級だな、あの商売は

588 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:44:19.25 ID:oLr4PTAz0
ブラックで頑張れる人たちはブラックで頑張っててください
優良とまではいかないまでも、残り少ない緩めの普通の会社に降りてこられたら、根性の欠乏している僕らではとても太刀打ちできませんのでどうかそのままで闘っていて下さい

589 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:44:33.56 ID:dRt5lsO50
中韓批判は、ネトウヨのヘイトスピーチで人種差別。
アジア各国で批判とはじつは中韓のみであり、その他大半の友好的な国は無視。
さらに、ごくごく少数の無知で奇天烈な反日的な欧米人を探し出してきては
その人物に国を代表させて(なぜか左翼はドイツが好き)
欧米で日本が批判されていると言う。

いま国内の左翼が苦し紛れに展開する論は
戦後左翼が構築した、平和呆け社会の崩壊を感じさせるのにじゅうぶんだ。
それを後押しした、民主の三馬鹿、鳩山、菅、野田
そしてそれをサポした仙谷、辻元ら、無能な売国奴たちに本当に感謝したい(笑)
民主党に投票した、する、ようなバカな国民を啓蒙するのに
彼らの功績、貢献は本当に大きかった。

だが、おぼっちゃま安倍にもじゅぶんな注意と監視が必要だ。
ワタミの渡邊のような犯罪者を盲信するその姿勢には
世間知らずの面が垣間見え、批判を受け入れようとしないところに驕りも感じる。
国民は安倍を全面的に信用したわけでもない。
民主党という、とんでもない売国政党、無能な左翼主導による政治に危機感を感じて
その対抗勢力、抑止勢力として、残念ながら他に選択肢がないために
たぶんに手垢がついている自民党、民主党以上に中韓を助長させて来た自民党を
消去法で選んだに過ぎない。

590 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:44:36.35 ID:VSe9KVn60
>>581
そこらのラーメン屋とかw
ただしアルバイトだぞw

591 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:45:27.34 ID:W8pWAvyji
物凄い茶番臭がするんですけど

592 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:46:30.12 ID:Fxe9h7g60
戦争の象徴である天皇制を廃止
そして俺が楽天皇として君臨するのだ
働けイルボン
そして楽天で金を使え


.      /⌒`⌒`⌒` \  
      /           ヽ    ゴミ屑JAP18ども良く聞け
     (  ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ、 )   俺は日本語が嫌いだ、ネトウヨ言語w
     ヽ/    \, ,/   i ノ   日の丸は国旗ではなく楽天ロゴの下地だ
      |    <・>, <・>  |    民主党旗の下地だ
      | 、   ,,,,(、_,),,,   ノ|           
     ヽ   ト=ニ=ァ   /
      \  `ニニ´  /- 
       /` ┻━┻'_    

593 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:46:54.99 ID:trYWzEnO0
移民が安く働くと思ったら大間違いだから
日本ほど人権無視してブラック労働放置してる国は無いから
移民に同じことしたら訴訟の嵐だよ、国をあげて叩かれる
結果賠償金をタンマリ持って行かれるだけ日本人以上の
待遇を支払ったことになるよ。
違法労働なんかさせたら未来永劫、従軍慰安婦みたいに
謝罪と賠償を求められ続ける。

594 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:47:45.42 ID:ElDsPj3n0
当時の佐川

05時会社着−25時帰宅

Q:睡眠足りなくね?
A:信号で赤の度に寝るから細切れ睡眠でトータルで平気だよ

Q:過酷な労働のブラックだね
A:歩合で結果連動で、月に簡単に100万円以上稼げるのにいったいなんでブラックなの?

Q:飛脚の居眠りのドライバーが全国で毎月のように事故起こしてたって聞いたけど
A:それは交通事故であり、業務の過酷さと関係ないね
  それに、当時は莫大な献金による政治力で「一営業所あたり年に3人までなら轢いてもOK」
  とかでその範囲なら誰の責任も問われなかったから。

595 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:47:56.40 ID:p3mnH/e10
まぁ単なるガス抜きだろうな…
あとは予算獲得のためか。

596 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:48:25.75 ID:JEJeQK8R0
移民土人にブラック勤めさせたら暴動のひとつやふたつ起こしてくれる

597 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:49:30.36 ID:dRt5lsO50
>>582
そうは言っても
あのままの給与体制を現在に至る長期不況の中
維持できたとはとても思えない

598 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:49:49.18 ID:0moZJVfe0
働いてる時間がなんぼ、じゃなくて、締め切りに間に合うかどうかで
評価が決まる以上残業云々言ってもほとんど無意味。

599 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:50:04.05 ID:epRM4NO/0
>>594
当時、佐川は事故がすごかった
運転してて、前に佐川のトラックいたら、即効で車線変更してたよ

600 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:50:27.03 ID:YQlr40rfO
何を基準にブラックなんだろうな。中小企業に大企業並みの待遇を求めても無理だ。低賃金長時間労働を改善したら会社潰れるぞ。自転車操業で金なんか無いんだから。

601 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:50:31.00 ID:nns7XCBv0
大分の労働基準監督署が一番クズの集まりだな
給料泥棒と企業の味方

602 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:50:35.22 ID:ztqRvStu0
>>593
だよな。
だからこそ、移民は積極的に入れたほうがいい。

従順な日本人しかいないから、ここまで企業が付け上がるんだからな。
移民が入ってきて権利を主張しだせば、企業の横暴は許されなくなる。

603 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:54:22.36 ID:VbaVc2Mk0
厚労省もブラックなんだよなあ

604 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:54:56.51 ID:xvWTESlY0
会社が指示を出して仕事をさせてるのに、委託契約の蓑を株って時給換算200円以下で
労働させている会社のスレ。

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1354420491/l50
セルティ レンタカー回送業 詐欺会社

605 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:55:07.31 ID:qcyBc9DJ0
>>559
何言ってんだこいつ・・・・
現実世界戻ってこいよ

606 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:56:08.27 ID:35GYH42i0
>>600
だからといって法を破ってもいいことにはならないんだが

607 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:56:18.98 ID:BkkHRkEH0
コンビニやら飲食店で冷蔵庫に入ったりする写真をSNSでさらす馬鹿者が多いが
店や会社に対する恨みでもっと大きいこと、意図的に食中毒を巻き起こすよう仕向けたり
企業イメージを損ない再起不能になるまでの信用破壊を起こされたり

そういうことをされないだけ、まだ日本人にもモラルがあるが
中国の冷凍毒ギョーザ事件みたいなことが起きねばよいが

608 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:57:11.67 ID:KVBq47xz0
ブラック企業報告の電話が繋がらない件

609 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:58:45.96 ID:Xqqn2cOhP
一所懸命カッコイイそうでないやつ皆死ね
働かざる者食うべからず無職の人間雇うべからず
ブラック企業は「日本の常識」を土壌にして育つ

610 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:59:04.49 ID:hp99mhTn0
どうせポーズだけで終わるに決まってる。
企業名晒されたくなかったら金出せやって事だから
金さえ払えばお上公認でブラック企業活動できるw

611 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:59:13.63 ID:Qr6mVpIL0
大体期待に反して結果は裏目に出るから待遇改善どころか失業したりすんじゃないかな

失業前よりマシな職場に巡り会えたらいいがそのまま長期失業者になっちまったら悲しい

612 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 13:59:42.50 ID:W8hFJ8FkP
>>593
というか。
一番数が多いと思う中国だと、
経営者一家が殺されたり、会社や家が爆破されたりするから、
まあ、奴らが増えるとある意味平等になる。

613 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:00:24.02 ID:ad3XxrFH0
法律を守れない中小企業は潰れていい。大企業が寡占化したほうがマシ。
サービス残業なんて窃盗と同じ。

614 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:01:07.87 ID:t7pxWJSM0
年賀状ノルマ販売課してる日本郵便もさっさと摘発しろよ。

615 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:01:39.71 ID:L8a8jIWEP
ああ、そういえば今日無料相談ダイヤル開通だったな

616 :ボロ会社がわんさか:2013/09/01(日) 14:02:05.90 ID:Rnx/sYOx0
中小零細はトップの人間性が重要
クロなら避けるべし

617 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:03:28.16 ID:LsLgqEtTO
労基の厳格適用でいいんよ
仕事しろ公務員

618 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:04:18.38 ID:jMFK1Tit0
>>2
ブラックだっていう噂を広められるのが嫌なら改善すればいいじゃん。

バカなの?

619 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:04:54.82 ID:trYWzEnO0
インド・スズキ工場暴動 アジアの日系企業、相次ぐトラブル深刻、労務リスク


 スズキのインド子会社、マルチ・スズキ(本社・ニューデリー)で発生した
暴動は、アジアに進出する企業に「労使関係のリスクを痛感」(大手電機幹部)
させた。賃上げを求めるストや身分制度など現地の社会事情に絡む問題から、
企業を狙った脅迫まがいの事件まで、直面するトラブルは少なくない。
低迷する日本経済を背景に、成長を続けるアジア市場への進出を加速する
日本企業は、いっそうのリスク管理を迫られている。

日本人もこれくらいやらないとな大人しすぎる

620 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:05:21.68 ID:iLRsyWFp0
>>2の様に、「辞めればいい」ってのはある意味でその通りなんだが、

それはあくまで「法律を守ってる会社」の話。
法律を守ってない会社は取り締まられて当然だと思う。

621 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:06:35.56 ID:51UAUcmmP
>>615
よく覚えてたな

622 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:06:44.31 ID:LsLgqEtTO
損害賠償請求してやれ

623 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:06:50.77 ID:BkkHRkEH0
>612 こういう経営者が直接的な暴力にさらされる事が少ないから
労働者を搾取しても何とも思っていないのかもしれない
日本人のモラルの高さに付け入る酷い奴らだなとは思うが

624 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:06:51.49 ID:Gr6Vl9aVi
残業代を払えば倒産とか騙されすぎ。
アメリカみたいに株式を発行し社員に譲渡すればよい。
サビ残だったら働いた証拠はどこにも残らない。

625 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:06:51.77 ID:rskCN1G90
ブラック企業は、潰れそうだからブラックになってるんであって・・・

ブラックが改善されたら、潰れるんじゃないwww
だって、中小はおいそれと経営者代えられないもんw

626 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:07:49.91 ID:DSYpYYFY0
何かあれば生活保護を受給すりゃ良い
現実では周りで受給にどうこう言える奴なんかいないから
残業代未払いすら文句を言えない奴らは自分の命を賭けて食えない奴に喧嘩など売れない

627 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:08:07.13 ID:XmJ+vONq0
>>5
吉本男前ランキングと同じで、殿堂入りは除外されます。

628 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:08:07.91 ID:YQlr40rfO
>>606

まあそうなんだけどな。そこは日本お得意のホンネとタテマエって奴だ。
なぜ昔ほどお役所が機能しないかわかるだろ。本気で取り締まったら会社が潰れちゃうのがわかってるからだよ。だからやらない、動かない。
ブラックが嫌ならさっさとジョブチェンジするか独立でもするしかないだろ。他人頼みじゃ何も変わらんよ。

629 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:08:23.48 ID:7WQ7b4VU0
取り締まる側の厚労省がブラックでしたー

630 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:11:01.35 ID:YvenI9THO
派遣会社は全部ブラック?

631 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:12:08.09 ID:o7P44wnx0
>>525
労基は小さい会社相手だと動かない。
昔、労基署に行ったら
「会社には伝えるので、自分で話し合ってきてください。」
って言われて、俺一人VS経営者3人で対決したわ・・・・
労基意味ないやんって思った。

632 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:12:10.29 ID:L2AxSjIB0
>>94
電源切れって言われてるんだよ。それよりも休日出勤がひどい。

633 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:12:20.98 ID:L8a8jIWEP
はっきり言わせてもらうとブラック企業労働者に必要なものなんて火炎瓶ぐらいしかないよ。
株主総会で労使トラブルなしと言えなくなるから。

634 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:13:21.38 ID:sPXCxQv20
ブラック経営者に一番効くのが賠償請求だけど、それで勝てる知能があったらブラックで働いてないw
厚労省は取り締まり兵隊に暇な弁護士を利用しろ、過払い請求のようにな

635 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:13:44.22 ID:YWV9GWo50
適当な中小企業を見繕って晒すだけで終わりだろ
上の方に行くと大企業ばかりになって献金とか減っちゃうもんねw

636 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:14:54.67 ID:pxPTYSUB0
ホワイト企業でも、課長以上の役職つけばほとんどのブラックな働き方してんだろ。

ホワイトにするのは大賛成だが、労働価値観の根底を変える必要があるな

637 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:16:55.53 ID:zi3iDct5I
ブラック企業の社長って、大抵人格破綻者だから
役所が文句言った程度じゃ何もしない。

638 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:17:33.81 ID:Z03EIKyK0
資源の乏しい国で人を育てないでどうするのかねえ
こういう国は人こそが資源なんだけどねえ

639 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:18:15.48 ID:5ho2my3h0
>>631
労基は中くらいの会社相手でも動かない

労基は大きい会社相手でも動かない 




 労基 は 法律を守ってない、 違法組織。


  ブラック企業より、 労基 をどんどん告発せよ

640 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:18:30.51 ID:CgRS/mhuO
うちの会社にも査察入らないかな〜と期待してる社畜挙手

641 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:19:33.27 ID:DSYpYYFY0
労働基準法違反などの犯罪組織が潰れて構成員が路頭に迷おうが世間的にはどうでも良い事だがな
闇金組織が摘発されても誰も構成員の事など考えないだろ?

642 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:20:56.03 ID:NI+9WwVw0
>>638
デフレの場合は労働条件が悪くても人が集まるからなぁ。
それに国内から集まらなければ海外から補充すれば良いって思っている。

643 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:21:44.93 ID:gPbfR/Lz0
レベルの低い議論してんな
お前ら全員ブラック企業だろ?前提がおかしい

残業を発生させた時点で管理職が無能ってことだ
企業側には残業を強いる強権など無い
企業が「お願い」をして従業員が残業を「やってあげる」関係だ

労働力と発生見込み作業量のコントロールが出来ていないのは管理職の責任
日本でもまともな企業(欧米なら常識)なら上から評価されるだけでなく、下からも評価されるから
必然的に無茶振りした管理層なり役員なり営業に責任が問われるのが法律通りあるべき姿

それから残業不払いなんて違法行為をネット上でばらまいても
事実であれば名誉毀損にも威力業務妨害にも当たらんし、社名を伏せる必要もないぞ
法律は知ってる奴の味方であって、愚痴ってるだけの弱者の味方じゃないぞ

644 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:21:49.88 ID:4R+HFeSn0
>>1
福知山の事故を教訓にヤクザ、パチンコ、サラ金
の取り締まりを強化するんですね!
厚生労働省さん、さすがです!
オレオレ詐欺が減るといいですね^^

645 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:23:36.31 ID:4ebIHOXX0
ワタミは入ってるのか?

646 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:23:56.67 ID:wjch/qgJ0
>>638
やはり田中角栄は偉大だったな

647 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:23:58.34 ID:hp99mhTn0
日本・韓国・シンガポールなどのB級国に突然変異で生まれた天才が、
「こんな臭い土人に囲まれて一生を終えるのは嫌だ(T_T)」とアメリカに逃亡するわけだよね。

天才を集めているだけ、と簡単に言ってくれるが、
天才に選ばれる国(米英)と天才に棄てられる国(日本とか韓国とかアフリカ諸国)
の違いにきちんと目を向けよう。
日本も随分前から優秀な外国人を集めるみたいなことを必死に主張してるけど、
外国人は特アやブラジルからの低賃金工員と犯罪者しかやってこない。

648 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:24:10.25 ID:tm5Afej/0
ゆとり世代を採用しなきゃいけないんだから
多少厳しくてもいいでしょ
あいつらちょっとでも甘くしたらすぐにつけあがるからね

最近のツイッター関連の炎上見ればわかるだろ
ゆとり世代は奴隷扱いで十分 実際馬鹿多いわけだし

649 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:24:37.09 ID:5ho2my3h0
某局で、ブラック企業の被害者を面倒見てる団体の話をやってたな。

専門家が集まっていて、いろいろアドバイス。上司や経営者側とお話してみて、必ず録音しといてくださいな
と。


 建築関係の学部を出て、 中堅以上の建設会社に就職

 就職してみたら 残業月100時間以上、 残業代一切なし(完全サービス残業)。

 終電なんてあたりまえ、まともな食事もできずに翌朝まで勤務、とかいうのもたまにあり。


残業100時間以上で、全部サービス残業ってのは耐えられないので、待遇を改善してください、、、と
上司に言うと

  「キミ、キミはこの会社愛してるの?」

  「キミみたいのがいると会社成り立たないんだよ。 組織が壊れる。
    キミみたいのはガン細胞ということで処分しなきゃならなくなるんだよな」

  「業績不振で解雇とかいくらでも理由つくれるんだよ?」

などと平然と話しまくりw 


   こんなことを平気で言う クズ人間 が 「会社員でーす」 とかなってるところが
    今の日本の病的状態を如実にあらわしている

 もはや日本人じゃねーよ、ブラック企業の連中。

650 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:25:33.91 ID:trYWzEnO0
「私たちは奴隷じゃない」
中国人研修生裁判、熊本地裁で完全勝訴判決

全労連の熊本ローカルユニオンに加盟し、2007年に裁判に立ち上がった
中国人研修生ら4人(22〜25歳)が、熊本県天草市でワコールの女性用下着
の縫製会社2社(共に廃業)と受け入れ機関などを相手取り、未払い賃金
や慰謝料の支払いなどを求めた訴訟の判決が1月29日、出された。
 熊本地裁の判決は完全勝訴となった。裁判長は、2社とと受け入れ機関
に計約1,730万円の支払いを命じた。

651 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:25:37.81 ID:lKkL4S4z0
>>439 >>441
まさにその通りですね。倒産するぐらいのペナルティがなくては
目が覚めないのではないでしょうか。
企業が海外へ出ていくのを阻止するためと海外から企業を誘致するために
法人税を下げる議論が盛んですが、法人税を下げる代わりに労働法を厳密に
守ることを誓約させる。違反したら全財産没収でいいと思いますね。

その影響で職を失う従業員へは(経営責任が求められる
役職についている人間を除いて)没収した財産を現金化したうえで
ある程度の保証を行うといいのではないでしょうか。

経営陣だった人間については社会的ペナルティが必要でしょう。
現行法では、違法行為を行って罰則が適用されますと罰則期間終了後5年
という期間で様々な制約があるけれども、これを10年に延長する。
敗者復活戦がしづらいではないかという批判の可能性はあるが
これぐらい厳しくすることにより法律順守が徹底されるでしょう。
法人税・労働法双方においての責任を明確化することの方が重要です。
当然ですが、これらの情報については官報意外に広く一般に周知徹底するために
インターネットで閲覧可能とすることが求められます。
つまり全世界に恥をさらすことになるよう整備するべきです。

経営責任を問われない従業員については差別がないように配慮するものの
パワハラ・セクハラに直接あるいは間接に関わっていた場合は
これを除くとした方がいい。経営に直接タッチしていないことから
法人税分野での責任は問われないものの労働法関連では責任が生ずるという
ことで従業員としての意識を持たせるといいでしょう。
パワハラ・セクハラ職員については経営陣と同様な措置をとるべきです。

652 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:25:40.20 ID:W8hFJ8FkP
>>631
奴ら(労基)は弁護士連れて行くと態度変わる。
つうか、あんなのに給与払ってるのがブラックすぎ。

653 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:26:48.56 ID:WGfUzCHm0
ワタミ
はい論破

654 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:27:03.32 ID:JcRAXu6h0
>>1
小さい政府、規制緩和、自由競争、自己責任という昨今の民意を
否定するかのような行政の動きだな。

安倍政権は一体何をしているのか?

655 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:27:37.68 ID:SWIQk1f30
>>2
ブラック認定が嫌ならブラック行為辞めればいいじゃん

バカなの?

656 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:27:53.53 ID:3URqEVSs0
取り締まりってまさか口で注意するだけじゃないよね なんか罰則あんの?

657 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:28:01.16 ID:nkb3X9Nv0
http://www.geocities.jp/du2nv83f6/index.html

658 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:28:35.98 ID:W8hFJ8FkP
>>439
刑務所も只じゃないので、
原発の汚水汲みさせよう(逃走→汚染が広がるので即射殺)。

659 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:29:02.22 ID:SisQMunq0
いくら無茶な条件を突き付けていても
それなりの金払ってるのであればブラックとは呼べないと思うよ
ブラックは労働条件以外に給料の未払いや遅れなども日常茶飯事で
文句いったら少しくらい遅れたくらいでガタガタ言うなと逆ギレされるよ

660 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:29:53.62 ID:MCcSAe5t0
日本の経済が傾いてきているのはこの手の行き過ぎた規制が原因だろ
ブラック企業取り締まりだなんてとんでもない
滅私奉公という日本人の美徳を今一度、思い出すべき
自分の待遇に不満があるというなら職を変えろ
それすらできない社畜を自称するクズ連中が一人前にほざくもんじゃないよ

661 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:29:57.09 ID:5LmeljYF0
>>38
全国紙だと新聞とテレビは抱き合わせ
だからな。

662 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:30:21.70 ID:tm5Afej/0
使えないゆとり世代を奴隷同然に使える法律作って欲しい
あと、ニセ鬱病で休業手当や生活保護を詐取する連中は死刑でいいよ


 【  鬱   病   は   甘   え   】

663 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:31:01.68 ID:Y2cXCRYO0
中小企業の締め付けにならないといいけど
本当に大変なのはブラックにせざるを得ない経営者だと思うんだけど
好きでやってる人はそんなに居ないんじゃないかな

664 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:31:21.10 ID:iRzHq+dc0
>>651
絵に書いたようなアホレスだな。

>違反したら全財産没収
完全に気違い沙汰。罰金刑はありえるが、無制限の罰金刑とかw

>その影響で職を失う従業員へは没収した財産を現金化したうえである程度の保証
会社都合の倒産の場合は、労働保険から手厚く保護される。
給料分以上は全く不要。というより関係会社とか債権者とかはどうするのよw

665 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:32:43.63 ID:3URqEVSs0
>>659
じゃあWEとかはどうなのよ
金はカットされるし労働時間も長くなる
800万ぐらいの人が対象だといってるけど経団連は400万以上の労働者を対象としたいらしい

666 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:32:59.68 ID:pdvk4jE10
実は労働基準局が一番のブラックだよ。
サビ残は当然、指導と言う名のパワハラ、事前に話を上げろといいながら問題が起これば「俺は聞いてない」「そんなになると聞いていない」と担当を切り捨て

667 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:33:04.69 ID:5ho2my3h0
>>663

>本当に大変なのはブラックにせざるを得ない経営者だと思うんだけど
>好きでやってる人はそんなに居ないんじゃないかな


 Aさんは、経済苦で強盗殺人やりました。

  本当に大変なのは 強盗殺人やらざるを得ないAさんだと思うんだけど
  好きでやってる人はそんなに居ないんじゃないかな


 Bさんは、生活苦しくて窃盗で逮捕されました

  本当に大変なのは 窃盗やらざるを得ないAさんだと思うんだけど
  好きでやってる人はそんなに居ないんじゃないかな

668 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:34:07.27 ID:BkkHRkEH0
サラ金の過払い請求も一段落ついた後、弁護士や司法書士は
サービス残業や労働問題で儲けるだろうと予想しているんだが
世間話に聞かれる程度は、まだ盛り上がっていないな

金の取りっぱくれがなく、負けない裁判ほど美味しいものはないと思うのだが

669 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:35:42.90 ID:hp99mhTn0
「労働基準法守ってる企業なんてそうそう居ないよ!
厳格に適用したら倒産する企業続出だよ!」というのは
「万引きなんて誰もがするでしょww金無いしバレなきゃええねんww」っていうのと同レベルの犯罪発言。

つまりこの国の民度は本質的にこの程度って事だよ。

670 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:38:10.07 ID:L8a8jIWEP
お前ら「労基行ってやる!」
経営者「ああ?帰ってきたら机ないよ」

お前ら「弁護士連れて労基行ってやる」
経営者「頑張ってるそうじゃないか!現在、君の昇級を検討している!」

671 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:38:24.35 ID:5h2XYBLO0
サビ残はどこの会社でもやってるからな
とくに公的研究機関のポスドクは基本的に残業代出ないから弁護士にとっちゃ良い客だと思うぜ

672 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:38:36.99 ID:Y2cXCRYO0
この就職難の時代に働く場所を規制するのは
どうなんでしょうね?
ニートが増えるだけな気が

673 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:38:40.45 ID:6Pk5WrII0
>>663
イヤならやめろ
こりゃ経営者でも同じだろ

ウマミがなけりゃやらなきゃいいんだよ
仮にもカスゴミみたいな自分とこの社員から社長様と崇め奉られるのがうれしくてやっているんだろ
だったらボヤくんじゃねぇよ

674 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:39:00.82 ID:Qr6mVpIL0
取り締まり強化で未払い残業代キッチリ取り返せる状態になるなら最高裁判決以降の過払い金返還祭りみたいに
弁護士連中が熱心に仕事できるようになるんだけどどうせポーズだけでしょ?

675 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:39:13.07 ID:pOC+Un6U0
搾取

非正規就労:抑制した人件費を。企業と派遣事業者の利益に付け替えられる手段。
合成の誤謬:搾取が一私企業から全社会領域に波及し、経済が機能不全に陥ること。
Low Cost Slave(低賃金奴隷):経営環境によって賃金を増減するシステムの不可欠要員。
世論合意:メディアの暴力性が形成する生活保護費削減の社会的コンセンサス。
竹中平蔵:派遣労働法を改正し、現在は人材派遣会社の会長職を務める元政治家。
円キャリー:年間30兆円ベースで削減した賃金をプールし、国外の投機で運用すること。
消費税:徴収額を多国籍企業と富裕層の減税や還付金などの各種優遇に用いる制度。
トリクルダウン理論:金持ちを優遇すれば景気が上向くという市場原理主義者の詭弁。
ILO(国際労働機関):労働条件の後進性が非難される日本が常任理事を務める国際団体。
児童人口減少:労働者派遣法改正を要因とした晩婚化によって進捗する社会現象。
プレカリアート:構造改革によって現出したフリーターや非正規社員などの「新貧困層」。
労働者派遣事業:2000年初頭から3倍にまで業容を拡大した成長産業のひとつ。

略奪者のロジック
http://www.sangokan.com/books/978-4-88320-578-3.html

676 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:39:29.14 ID:3TS3TbT50
大企業は献金次第なんでしょ

この不況、無い袖は振れないのに
売れそうも無いぼったくりのゴミを非正規に売らせて
出来高で賃金払って、売れなきゃ生保も死ぬような低賃金
タダ働きのあげくに好きなように解雇

ほとんどブラックばっかじゃん

677 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:39:36.67 ID:5ho2my3h0
>>672
>この就職難の時代に働く場所を規制するのは
>どうなんでしょうね?



 この不況の時代に、生活保護を規制するのは
 どうなんでしょうね?

678 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:40:02.74 ID:iRzHq+dc0
>>673
日本中で私財を当時ながら従業員のために続けてる会社が
いったいどれだけあると思ってるんだ。
無知ってのはほんと恐ろしいわ。

679 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:40:05.03 ID:trYWzEnO0
移民を大量に受け入れて外圧で法令遵守させるのが一番早いだろうな
日本人みたいに大人しくないから、支援団体経由で訴訟とか
ブラック経営者殺害とか工場爆破とか色々やってくれると思う。

680 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:40:42.96 ID:35GYH42i0
弁護士も稼ぎどきだと思うんだがな
もっと訴訟流行らすような気概が欲しい

681 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:40:53.87 ID:nVNIybEZi
>>677
もうわかったから早く働けよ

682 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:40:56.12 ID:XJyrB7360
>>532
それは一理ある。

683 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:41:10.92 ID:gcyTHtQd0
ライバル企業潰しかねw

684 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:41:17.56 ID:1eyqA2oD0
つまらん例え方をする奴、頭悪そう。

685 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:41:33.66 ID:tm5Afej/0
ゆとり世代はブラックで雇わざるを得ない

まともに雇用したら会社を食いつぶされる

686 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:41:38.57 ID:3TS3TbT50
>>677
ぶっちゃけBIでもジャブジャブやらなきゃ経済が回りっこないよね
絶対無駄遣いしないもん
恐慌スパイラルだよ
世界恐慌なのに少子化がどうとか、政治屋は金のことしか考えてない

687 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:42:59.15 ID:5ho2my3h0
● Aさんは、経済苦で強盗殺人やりました。

  本当に大変なのは 強盗殺人やらざるを得ないAさんだと思うんだけど
  好きでやってる人はそんなに居ないんじゃないかな

 そんなことは言いません。 Aが悪い! Aは犯罪者! 経済難はAの自己責任!


● Bさんは、生活保護の不正受給をやりました

  本当に大変なのは 不正受給やらざるを得ないBさんだと思うんだけど
  好きでやってる人はそんなに居ないんじゃないかな

 そんなことは言いません。 Bが悪い! Bは犯罪者! 経済難はBの自己責任!


● Cさんは、ブラック企業の経営者で違法行為やりまくり。人間をボロ雑巾のようにつかって
  まともに給料も出さず。

  本当に大変なのは ブラック経営やらざるを得ないCさんだと思うんだけど
  好きでやってる人はそんなに居ないんじゃないかな


  こんなことを言う自民党支持者。

688 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:43:01.76 ID:lKkL4S4z0
>>664
もちろん全部が実現するとは思いませんよ。
これぐらいのことを言っておかないとわからないのかな?
ということですから。

ただ、法人税減税と労働法厳守はセット、というのは早急にやらないと
今まで以上に技術力や人材が海外に流失する恐れがあるとは思います。
海外からやってくる企業にとっては仕事がやり易い環境ではないかと
(特に労働についてはうるさい環境にある欧州企業)。

中国・韓国系企業は難しいかも。

689 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:43:18.38 ID:2kyrqt5EO
とりあえず在日にナマポ支給するのは止めないとな

690 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:43:27.17 ID:1SUHSGSp0
ブラック企業問題がどういう帰結を迎えるのか、非常に興味深いな。

691 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:44:05.39 ID:3TS3TbT50
>>682
日本がいくら円を刷りたくなくても自民とアメリカが強行するもんな
バカ国民も生活必需品に高い消費税当てるクズによく票を入れると思うわ
中韓外交にしたって自民ほどの売国をしてきた政党はないだろ
選挙自体年次要望書のシナリオ通りで不正行為でもあるんじゃないかと思うわ

692 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:44:11.51 ID:nVNIybEZi
>>688
日本人気質はそうそう変わらんよ

693 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:44:12.05 ID:+oe3kLhZ0
時給で働いてる人々にサビ残させるのはとんでもないことだと思うけど
きっちり残業付ける正社員や公務員もどうかと思う。

694 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:44:12.47 ID:1VSbglXi0
デフレ脱却すればブラックは減る。

695 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:44:25.43 ID:epRM4NO/0
>>625
ブラックの社長はほぼ全員、高級外車を乗り回しているw

696 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:44:41.49 ID:BkkHRkEH0
>679 
インドネシア看護師研修生が日本に居着かないのは言葉や生活習慣の問題にしているけど
医療現場の労働条件が劣悪だからとは認めようとはしないな

打ち壊しや経営者の拉致や暴力が蔓延する社会は治安の面で勘弁だが
そうでもしないと悪徳経営者は変われないのかもしれないね

697 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:45:02.95 ID:h3BsB76aO
とりあえず、どこへ行ったのかリスト出してほしいんだが
結論出るまで無理か?

698 : 【凶】 :2013/09/01(日) 14:45:11.01 ID:sFZ1qZ/y0
ワタミが入っていないリストなんて、無意味だろ
ってか、やはり国会議員に当選すると、こういうウマ味があるんだなw

699 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:45:29.33 ID:Y2cXCRYO0
>>677
不況だからしゃあないんちゃう?
うちらにできることは頑張って働いて少しでも税収を増やすことでしょう

700 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:45:36.25 ID:6Pk5WrII0
>>678
従業員のためは詭弁だよ
所詮は自分のためでしかない

他人のためにこれだけ尽くしてやった自分エライ ってのに自己満してるだけでしょが
ちなみに、経営が苦しいのは自分とこの従業員や社会や取り巻く環境が悪いからじゃない
経営者がアホで周りを見る目がないからだけなんですよ

701 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:45:44.48 ID:yM2v9IjV0
社会主義者は、企業と経営陣を痛めつければ
良くなると思っている。しかし、結局のところ
失業者が増えるだけになる可能性がある。
正しい行いが、正しい結果になるとは限らないというか
むしろ悲惨なことになるケースが多い

702 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:46:15.21 ID:3TS3TbT50
>>698
腐敗政治チェッカーだよな
リストが出なきゃ意味ない

703 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:46:16.55 ID:5ho2my3h0
>>696
介護士もねー

介護の現場なんて、非常に大変な介護労働やったあとにサビ残自宅仕事やりまくり。

介護施設に労働組合できて、「残業代きちんと払ってください」と要求したら、

「あ、残業代払ったらウチは経営成り立たないんで。 はい、解散」 となって

 法人解散したのがありましたね。 去年でしたねw


そらインドネシアだろうがなんだろうが、逃げますわなw

704 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:46:45.57 ID:MkHqvsH40
>>1

ワタミは除外か

705 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:47:17.35 ID:epRM4NO/0
>>696
日本の国費で留学させ、日本語を勉強させ、看護資格もとってもらい、
いよいよこれからってのに、肝心の看護師に就業拒否されてるw

706 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:47:19.77 ID:E1Quurxc0
大体宣言して キャンペーン期間決めてやることかよ。

アリバイ作りでしかねえだろ 糞役人

707 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:47:38.93 ID:xjhTWBini
サビ残厳罰化しろや

708 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:47:48.86 ID:kC8usB1s0
社会的責任を判ってない経営者が多いからね
世襲やDQNのえいやー起業で成功なんてのはやばいね
ネットで調べてるんだろうけど

709 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:47:50.47 ID:GhXRdxlA0
ん?
いやブラック取り締まってよくなればいいけれど何も変わらないぞ

710 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:47:54.21 ID:iCwURX+e0
一度ブラックの味を占めたら簡単には減らないと思う

711 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:48:33.70 ID:FHsyF8B00
ブラック企業てマスコミだろ

712 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:48:52.71 ID:bMmm+atw0
厚生労働省「サービス残業はダメですよ」
ワタミ「ごめんなさい」

ワタミ「禊は澄んだからガンガン行くぞwww」

713 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:49:01.35 ID:Y2cXCRYO0
>>711
その通りです

714 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:49:22.09 ID:3URqEVSs0
派遣会社絶滅するまでは無理かもな
ブラック=派遣会社だろ ほとんど

715 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:49:23.57 ID:5ho2my3h0
>>701
>社会主義者は、企業と経営陣を痛めつければ
>良くなると思っている。


 違法行為を正すことを 「痛めつけること」 とか言っちゃうキチガイウヨ。


 ブラック企業は急成長します。 なぜなら、マジメな企業ができない反則ワザをいっぱい使っているから。
  しかしそれだと、反則ワザをやったところが成長するだけで、真の競争力は低下するばかり。


 サッカーで反則見逃しまくりだったら、 反則やりまくるチームが勝つだけ、
  サッカーがほんとうにうまいチームはいつも惨敗。

  そんな国のサッカーチームは、 国際舞台に出たら、 あっけなく敗退。

         これが今の日本企業。


 ブラック企業を徹底的に叩き潰すことは、 日本の競争力を回復するために絶対的に必要なことです。

716 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:49:40.20 ID:MixuW1c20
>>711
マインドがブラックだよな?

717 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:50:18.68 ID:epRM4NO/0
>>701
現状、過労死や自殺者が横行している悲惨な状況で、
なぜか、ブラック社長は高級店で飲み歩いている事実から、
ブラック社長は徹底的に痛めつけるべきだとしか思えんなw

718 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:50:28.02 ID:zeGZCz1g0
>>701
違法、もしくは著しく不当な行為の是正と
社会主義と何の関係があるんだ?

719 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:50:45.94 ID:E1Quurxc0
>>716
というか元々「興行主」だから・・

720 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:50:57.45 ID:iLLQXbuB0
ブラックはフェアな競争を妨げるからね
さっさと潰すべきだな

721 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:51:15.35 ID:8G3uVPme0
>>707
サビ残なんてのは、働く側がちゃんとしてれば無くなる。

全部、記録しておけ。
もうあかん・・・と思ったときに暴露すれば全額取れる。

722 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:51:30.57 ID:zXYa5U0Y0
厚労省も労基もしっかりやれ
安倍や維新が何を言おうとしっかりやれ
日本再生はそこにあると言ってもいい
ブラックはなくならない
しかし 今は多過ぎる

723 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:51:39.01 ID:/uR/Mntm0
>>112
確かに独自技術の無いところは潰れるかもな、でもそれが進まないと再生は出来んわ

724 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:51:58.98 ID:Y2cXCRYO0
サービス残業が良くないって
どんだけバイト感覚で仕事してる奴多いんだよ
人任せにせずちょっとは業務効率上げる事を考えろ!

725 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:52:03.97 ID:h+HwAYCn0
・新卒一括採用 それを逃したらアウト。
・簡単に転職できる社会じゃない。
 だから企業や役所は労働者の足元を見て労働環境の改善をしない。
・やり直しが全く効かない社会。起業しようと思う人間が極端に少ないだけでなく、
 特殊な専門職になってしまった後、転職しようとしてもどうにもならない。
 拘束されて手取り月15万とかのゴミ仕事しか残されてない。  
・正社員になるのは奴隷になる覚悟がいる。奴隷かホームレスかの2択。
・正社員になったら最後、長期旅行も海外留学も何も叶わない。有給も取れず、すべては「定年後」
・国策により、英語やその他の外国語を使えないように教育する。海外の環境を知って
 奴隷システムから逃げるのを防ぐため。
・詰め込み・暗記一辺倒なのは国民に「自分で考える力」がつくと困ると政府が思っているから。  
・少子化は日本の異常な労働環境や社会環境のせいだとマスコミは誰も言わない。
 マスコミも政官財とグルであり、奴隷システムが壊れたら困るから。

726 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:52:30.51 ID:hQ4r3PKp0
tesuto

727 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:53:13.23 ID:3XcZVvT1i
年間休日96日(うち86日は休日出勤)
つまり年間で本当に休める日は10日
休日出勤は6〜7時間程度の勤務だが
休日出勤手当は最高3時間分の3000円まで
通常の出勤日は5時〜16時半ただし全員残業で19時まで
下手したら22時までかかってしまう時もある
残業代は定時から30分は休憩時間とし無給
そして30分単位でしかつかない
月に一度残業の報告すると上司に書き直しさせられる
月に一度宿直があり午後7時から翌朝8時まで13時間仮眠なしで働きっぱなし
で日当1万円

ブラックでしょうか?

728 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:53:34.26 ID:6Pk5WrII0
>>721
問題なのは 記録されるのが時間だからな
本当に仕事していたのかは ぁゃιぃ だろ

729 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:53:41.38 ID:E1Quurxc0
>>726
なんでもいいんだろうが それはあまりに悲しい

730 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:53:41.78 ID:AeIydIvn0
日本にはまともな労組がないからな。
ま、無くても何とかなってるとこ多いし、労組には必ず
偏った変な奴いるしな。

731 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:54:28.14 ID:MixuW1c20
>>727
絵にかいたような・・・

732 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:54:33.78 ID:mZ6gJ1Hw0
>>727 ブラック

733 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:54:38.25 ID:3TS3TbT50
労働基準監督署は働けよ
税金泥棒の糞ニート
売国政治家も働いてないのと同じどころか売国なら働かないでくれたほうがましだわ

国民を家畜だと思ってるだろ
消費の終わった世代は屠○したいくせに

734 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:54:38.31 ID:LhPxEcKVO
「ルール違反、法律違反を糾したら、社会や経済、企業が成り立たない」


日頃ネトウヨが中国韓国に言ってる言葉だな
結局同じ穴のムジナだったわけだ

735 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:54:49.75 ID:1eyqA2oD0
以前全国的にやった労働キャンペーンで引っ掛かり社員に金を払わされたうちの会社は
休出手当や残業代等を代休で取るように変わった。しかし〇日以内に取らないと消滅。
結局社員に払いたくないのは変わらない。
弁護士や社労士と相談して金を払わずに済む方法を日々考えているらしい。

736 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:55:05.96 ID:QwhWqMuk0
IT系の企業(業績は悪い)に勤めてるが、
上司は「定時に帰れよ。サービス残業は絶対にするなよ」と言ってくる。
しかし、無茶な開発スケジュールを立てやがり、
しかも作業が遅れているからという理由では残業できない。
よって結局、サービス残業するハメになってる。

こういう会社もあることを多くの人に知ってもらいたい。

737 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:55:30.39 ID:8G3uVPme0
>>728
サラリーマンに仕事の中身は関係ない。
拘束時間がどれだけだったのかが全てだ。

738 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:55:42.78 ID:LbA25ck/0
>>724みたいな考えの労働者がいるからなくならないというのもある。

739 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:56:26.85 ID:ZoFUyidjO
たった4000社か。

740 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:57:03.94 ID:yM2v9IjV0
>>718 ブラック企業なんて、正社員至上主義や新卒主義などの
日本的雇用形態の問題点が表出してるだけで
それ一つを潰したからと言って、恐らく生態系は元通りにならないということだよ。
社会主義者は、問題を労使対立の一点に絞る奴が多いから
現実を解決する手助けにならない

741 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:57:24.30 ID:6Pk5WrII0
IT系はな〜〜
PC立ち上がる時間やデバッグしてる時間も拘束時間だからな
やっかいだよね

742 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:57:38.41 ID:MixuW1c20
>>736
確信犯だな社長は。

残業はするな、仕事は持ち帰るな、国際競争力をつけろetc
うちの社長もバカです。

743 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:57:52.25 ID:nVNIybEZi
>>736
そもそもIT関連会社多すぎ
土方と同じ下請け体質
納期に問題あり
予算なさ過ぎ

しょうがない

744 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:58:40.14 ID:kEScJwgT0
大企業が金溜め込んでるのだって残業代も出さないような
下請け使ってるのも関係してるだろ
法律守ったら成り立たないような企業には退場してもらわんと
全体的な待遇が上がらんぞ

745 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:58:40.88 ID:gcyTHtQd0
献金しない企業リストの間違いだろwww

746 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:58:42.90 ID:obkMsn2w0
締め付けられたブラック経営者の悲鳴で一杯目、
締め付けの結果首になった、もしくは会社潰れて
再就職出来ない無能の悲鳴で二杯目、
結果増えた無職や下がった給料の責任を
役所に押し付けて叩いて三杯目

一粒で三度美味しいってことですね。
お前らなんて計算高いんだ。

747 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:58:55.75 ID:LCxfdvue0
もちろん和民も含まれてるんだよね?

748 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 14:59:26.96 ID:QwhWqMuk0
うちの会社は4000社に含まれてないんだろうなぁ。
残業は申請すれば出来るけど、残業申請するには、
「割り込み作業が入ったため」みたいな理由がないと無理。
結局皆、無茶なスケジュールに合わせるためにサービス残業しまくり

749 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:00:11.05 ID:RFJ4GFvlO
4000社以上あるだろ、中小企業を奥深く調べりゃ6000社はあると思う

750 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:00:12.52 ID:kC8usB1s0
賃金も「Super Size」に 全米60都市でファストフード従業員一斉スト
http://www.sankeibiz.jp/express/news/130831/exd1308310011000-n1.htm

あのアメリカのほうがしっかりしてるな
いじめられるほうにも原因があるな

751 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:00:33.39 ID:epRM4NO/0
アメリカでは現実的な解決手段として、懲罰的賠償制度を採用している
一つの犯罪で大企業でも経営が傾くほどの賠償金を強制徴収されるから、
企業はリスク管理の観点からも、下手な真似は絶対しないし、させない

752 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:01:06.45 ID:8G3uVPme0
>>748
だから記録しておけ。
時効に掛かってない分は全額取れる。

753 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:01:14.42 ID:yM2v9IjV0
>>744 いらない企業を退出させた後の受け皿を、どう作るかの方が
難しい。今のまま日本の制度だと既得権正社員の待遇は上がるだろうが
レールから外れた奴の闇はより深くなる

754 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:02:44.03 ID:bp0Z8Rn10
ブラアアアアアアアアアアアアアアアック

755 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:03:11.68 ID:a1pxGC+T0
ベネッセの介護は優良だよ
ブラックじゃない

756 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:03:29.51 ID:DxehaIrQO
>>727
まだ勝ち組な方

757 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:03:50.60 ID:mJHQW1sX0
日本は狭すぎる島国にもかかわらず成長しすぎた
何社か潰れてもいいから身の丈にあった経済力に戻る時期が来たということだ

758 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:04:13.31 ID:pHCkykdh0
日本人は不器用だから
仕事を覚えるのは遅い
同じ時間なら短期集中して人より早くって思うと残業が多くなるよね

それを実践して成功すれば勝ち組よ

759 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:04:24.81 ID:P0lWUhQ/O
郵政もお願いします

760 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:04:36.92 ID:FMHjL+4l0
近頃みやこに流行るもの
60代退職富蓄積団塊と
その子ら40内外のなんちゃて店長たち

自分の親を慕わず
金クレ税で面倒ミロ

子の面倒、税でミロ 狂死の所為だ
この国の納税者達区剃ったれ生まれたお前が悪い

悔しかったら
団塊に生まれてみろ

都鎮かなること
じみんと孔明と今は泣き民主交合

未来が欲しかったら
子の国を出るなり

761 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:04:55.44 ID:pGM3QMOL0
>>727
生きてる意味ないわ
早く転職しろ

762 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:05:06.24 ID:PVlb9raI0
昔、国民年金をくすねた厚生労働省の旧社保庁職員達がブラック企業の
集中取り締まりに行っても「盗人に言われる筋合いは無い」って馬鹿にされ
相手にされないだろね。

763 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:05:10.62 ID:kdQObzAG0
年金機構のような無駄なところには人材が多く要るけど
こういう問題を取り扱う公務員は少なすぎ
一万人単位で労働監査局員を増やすべきだと思う
年金は今まで払った人には利息つけて全て返済して解体でいいよ
かわりにベーシックインカムを導入しろ!

764 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:05:33.93 ID:ROxcLlPI0
仕事はキツいもんだという先入観が今の労働基準法・労働安全衛生法を
ないがしろにする風潮を生み出してると思うけどな。

業務と不可分のキツさなら仕方ないが、そこを精査せずに全てのキツさを
礼讃するような真似は野蛮人のやり方だろうに。

765 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:05:41.58 ID:CgbpgLrP0
ブラック不動産に勤めてたことあったけど
月2,3日しか休めないわ。上司の体育会系のパワハラきついし。
同期は半年で1割も残ってなかった。2年勤めて目が死んだ奴しか残ってなかったので辞めた。
次に転職した会社は休日隔週で休めるし。給料下がっても満足してるよ。
中小は当たり外れが大きい。たった2年勤めただけでもトラウマになってるよ。

766 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:06:17.38 ID:QwhWqMuk0
>>752
一応、タイムシートは社内のイントラで管理できるようになってて、
最近は上司に言われて定時過ぎたらすぐ退社にしてるんだけど、
過去はしてなかったら、就業時間が17時半なのに、退社時刻が22時みたいな記録はたくさん残ってる
画面キャプチャしてとっておこうと思ってる

767 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:06:20.18 ID:mJHQW1sX0
>>764
日本人はちょっと頭がおかしいから
そういうのを美徳と感じてしまうんだよ

768 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:06:33.36 ID:3ZK8P2VF0
今さらブラック企業って遅すぎじゃない?
昔過労死なんてのが取沙汰されていたんだから
やるべきときに何もしなかっただけ。
今度も骨抜きだろうな。
ブラック企業の代表が議員だしな。
徳川時代からの伝統で壁には名文句が貼ってあるんだよ。
「生かさぬよう、殺さぬよう」

769 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:06:35.46 ID:D/75V5Mx0
嫌なら辞めろ!

未だにこんな思考停止な発言する奴っているんだね
会社でも自ら何もせずに給料日だけ待っているタイプなんだろう

770 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:07:25.67 ID:tForP0HU0
厚生省なんか何一つ信用出来ないぞ
環境省も司法全般も日本は何一つ信用出来ない

771 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:07:42.65 ID:Z/ybTTI3i
元職場がリスト入りされてて公開処刑されたらいいのに

772 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:08:06.13 ID:ipkHOxW50
大手と中小のブラックの違いは
大手は精神的な大ダメージを負わせる陰湿さが基本のブラックがほとんど。

中小は肉体的な大ダメージを負う系統と精神的なダメージを負わせるものとの
混合がほとんど。

やばいのは大手の方がやばい、大手で精神的にダメージを負ったものは
ほとんどが立ち直れない。
自殺者のほとんどは大手の陰湿さに精神を崩壊させられて自殺するケースが
ほとんど。

中小のブラックの場合は、まだダメージが少し少ないので社会復帰できる可能性は
高いけど、大手から落ちたら二度と立ち直れない、完全に心を踏み潰される。

ワタミは大手の陰湿さと激化する業務に更に超絶なパワハラを強要され続けるので
自殺率が極端に高く殺人企業として有名になった本物のヤクザ企業。

773 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:08:09.19 ID:YQlr40rfO
>>695

羽振りよく見せとかないと取引先が逃げてくんだよ。会社が潰れたら代金回収できないだろ。連鎖倒産しちまう。
まあ私利私欲を満たすための方便でもあるが、事実でもある。

774 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:08:11.70 ID:HAqNL9++0
ブラック企業をぶっ潰すと 鬱病や ケガなどの病人、ケガ人が大幅に減って医療費削減できます

ブラック企業をぶっ潰すと まじめに法を守って競争してる真の競争力ある企業が生き残り、
日本全体の競争力があがります

ブラック企業をぶっ潰すと 従業員を大切にする企業が増え、愛社精神が育って従業員は真面目に会社のために仕事をします。
高度成長の再来になるでしょう。



実に 日本の国際競争力が急激に低下したのは 小泉以降なのです

775 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:08:11.80 ID:8G3uVPme0
>>766
おぅ、しっかりやれ。
勤めてる間どうでも、辞める時には問題になる・・・と経営者に気付かせなければ終わらん。

776 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:09:02.35 ID:MixuW1c20
>>770
釜山地方裁判所に提訴したら?
かなりの確率で勝てるw

777 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:09:35.46 ID:pK3fVC8V0
順序としては、まずはサビ残を徹底的に取り締まるかわりに、最低賃金を撤廃する事だよ。
それでサビ残させまくってる会社は、帳尻あわせの為に基本給10万とか、時給500円とかになってもいい。
残業60時間させたいけど、月給は20万しか払いたくなくないとかなら当然そうなるはず。

決められたルールに従って、全ての会社が雇用契約を結ぶ。
これを守ることからはじめないとだめ。

後は求職者が、その守られたルールの中で、仕事を探せば、応募者が選ぶ訳だし
ブラック企業は自然と淘汰されていく。

で、その下げられた平均賃金に基づいて、生活保護とかの基準も定めていけばいい。
そうすれば多少は実態に近づく。

778 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:10:04.04 ID:5NRk3MQPP
ワタミはどうなるん?

779 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:10:17.12 ID:EgIWkLjr0
移民入れて、訴えられて
潰れてしまえ!

780 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:10:51.46 ID:FMHjL+4l0
団塊に退職金払った
これすなわち国によればホワイト企業成り

781 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:11:00.41 ID:Z/ybTTI3i
>>755
それはない。ソースは俺
確かに良い人もいるが根性悪い奴がのさばってる

782 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:11:54.41 ID:yM2v9IjV0
スペインやギリシャみたいに、解雇の難しさを含め
労働者の保護が強い国の若年層失業率は50%を超えている。
結局のところ、もぐら叩きのように、問題点が出てから
それを叩くんじゃなく、フレシキュリティや黄金のトライアングルなど
成功している国の雇用形態を、総合的にやろうという奴はいないのかね

783 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:12:01.29 ID:szFqWyBT0
公務員の給料を下げて、派遣の給料を上げろ

公務員が儲けを独占するから、派遣ば貧乏になる一方だろ

784 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:12:25.94 ID:xa/elsyh0
まんだらけもすごいぞ
ヲタを食い物にする悪徳企業

785 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:12:36.11 ID:3TS3TbT50
>>760
日本国民が背負ってるのが国民だけじゃないから
在日?米軍?甘い
白ブタどもまとめてだよ

786 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:12:39.92 ID:epRM4NO/0
>>773
じゃあ社用車を全部フェラーリテスタロッサにすればいいだろw

787 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:12:50.57 ID:VmKKsiPD0
天下り先の確保なんじゃないのと疑りたくなる

788 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:13:48.46 ID:ipkHOxW50
銀行も100%ブラック
マスコミもブラック
日本の大手は完全に社長の代替わりで会社の中身がブラックに様変わりしてる。
今の経営陣は自分の事以外考えられない雑魚の集まり。
創業者のような志もなければ、人としてのあたたかさの欠片もない血も涙も捨て去った
本物の金の亡者。
人間として扱うのが憚られる位の存在。

789 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:14:36.80 ID:FMHjL+4l0
企業は企業
カモメはカモメ
ましてや公務員様になどなれない悔しいか
区やしかったら団塊に生まれないお前の自己責任

790 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:14:55.35 ID:bdEzlZAt0
訴訟して辞表叩きつけてやればいいだけ
それが出来ないなら泣き寝入るしかないだろ。

791 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:15:03.63 ID:QwhWqMuk0
>>775
今後、会社辞めるときにでも、
たっぷりと請求させていただく予定です

792 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:15:10.31 ID:lgn40sUG0
資本主義がブラック思想だからさ。
一部の人間が多数の人間を支配するのが
資本主義。

793 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:15:26.05 ID:i+DRx+500
で、ブラック潰れたらそこで働いてる連中はどうなるんだ?
グレーやホワイトに入れるなら初めから入ってるわな

794 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:16:14.39 ID:P9Oqu2DZ0
みんな協力してくれwwww

ブラック認定しまくって、残業減らして、でも給料や休日は増やして、
日本企業の海外脱出を加速させようぜwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

就職先無くなれば働く必要なくなるじゃん!!!俺天才wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

795 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:16:30.76 ID:lKkL4S4z0
ワタミとその関連企業すべてが倒産しない限り無理だろうな。

命にかかわるタクショクと介護関係は別の事業体が引き継げばいい。
農業関係は農地のある各地方の農事組合法人が引き継ぐか農業をすることを
前提として移住する人へ分け与える。

渡辺美樹は当然ながら議員は強制辞職とし歳費は全額返金。

796 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:16:56.94 ID:FMHjL+4l0
チョッパリはチョッパリ
税払うが良い
ましてやザイニチ様になどなれない

797 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:17:18.08 ID:iLLQXbuB0
>>794
飲食業界は海外に逃げられないから大丈夫w

798 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:17:38.46 ID:HAqNL9++0
ブラックを擁護してるやつって

 暴力団を潰したら組合波動するんだ、関東連合潰したらチンピラはどうやって生活するんだ

  とか言ってるのと同じ。

799 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:17:46.22 ID:QwhWqMuk0
うちの会社は、ぶっちゃけ東証一部上場企業だよ
それなりに知られてる企業だよ
労働組合もあるよ
だけど、皆サービス残業しまくりなんだよ
ゆるいうちすらこんな感じなんだから、
多分ほとんどの中小企業はブラックだろう

800 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:17:58.81 ID:31W9mV0Ui
安定安心の自宅警備業

801 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:18:20.30 ID:FxeMxvEv0
中小の経営者なんて二代目、三代目ばかりで
自分の会社にすら愛着もてないボンボンばかりだからな
従業員の事なんか考えるわけない

802 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:18:39.13 ID:McTMHuVU0
>>53
お前らが違法ダウンロードしまくってるから収入が減るんだろ。

803 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:19:14.38 ID:8G3uVPme0
>>793
まともじゃない会社がまともでない方法で生き残ってるから、まともな会社が生き残れない。
ちゃんとした調査で適正値を掴む必要は有るが、10年間法人税を払ってない様な会社は潰すべきだと思うぜ。

804 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:19:19.24 ID:yM2v9IjV0
>>798 でも、現実的に若年層失業率が50%とかになったら
それは勝利なのか?ワークシェアとかフレシキュリティーとかやらずに
ブラックばかり叩く風潮は、あまりに安易すぎるね

805 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:19:25.70 ID:epRM4NO/0
まあ、どちらにしても、この4000社にワタミが入っていなかったら、
2ちゃんでは祭りになるだろうなw

806 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:19:27.19 ID:iLLQXbuB0
よりブラックな方が価格競争に勝てる
こんなこと遣っていたら競争が成り立たない

807 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:19:41.11 ID:mcNcZgjN0
>>777
最低賃金は維持してもいいじゃないか。
それで残業代を出せないのなら会社を畳むべき。

808 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:20:16.79 ID:lgn40sUG0
>>799
サビ残しても年収200万なのがブラック。
年収500なら月100時間残業しても平気。

809 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:20:26.78 ID:6Pk5WrII0
>>786
それは違うな

高級車に乗る営業マンから買うな
高級車に乗る社長夫人から買え と昔から言われている

810 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:20:47.38 ID:RnJgBDv00
正社員「派遣非正規は自己責任wwww」

↓政権交代

自民党「正社員も非正規扱いな!」




なぜなのか

811 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:21:38.07 ID:DSRLcUtT0
>>791
労務の時効は2年だぞ

812 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:21:57.93 ID:9usM/+It0
会社に滞在するだけで金をもらえると思ってるハイエナ社員
あらゆる有給を使いまくり年中旅行ばかりしている地方公務員
あまりに暇で1つの仕事を大勢で群がって仕事する地方公務員
課全体でタイムカードを最後に出る人が、早く帰社人の分も
押して変える悪質社員
会社の批判ばかりして課のムードを悪くするが売上は最低のアホ社員

ブラック公務員、ブラック社員も撲滅しろ!

813 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:22:05.90 ID:HAqNL9++0
>>782
すでに労働者の半数近くは非正規で、不幸 貧乏 不安定になりまくり。

もう半分も非正規にすれば 夢の楽園が実現する なんて大ウソの詐欺。

頭悪い詐欺だ

 たとえばヨーロッパでは 激しい不況だが、 解雇規制のせいだとかいう ウソつきがいる。

なぜウソかというと、 解雇規制は急に厳しくなったわけじゃないからw

同じ解雇規制で普通に暮らせたのに、 なぜ今は失業率爆上げなの? と考えれば誰でもわかるウソ。

日本でも同じ。正社員終身雇用制度で 高度成長してきたのが日本。



問題の根元は金融システムとIT化にある

世界中、いろいろ勉強して実際の技術や能力を持ってる若者が失業しっぱなし。

一方、ギャンブル金融でグラフとにらめっこしてるだけの連中が大金持ち、税金払いたくないから資産を他国へ移動

こんなんだから資本主義がおかしくなる。


労働者の非正規化はこういうピンハネ投機連中をますます儲けさせ、 世界の経済と資本主義を破壊する行為。

814 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:22:19.04 ID:9MgYl4Dr0
ブラックは人件費ちょろまかしてんだから、公正取引委員会が動くべきだろう
100億単位の制裁金与えろよ

815 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:22:23.56 ID:/urIdYy5P
>>2
>ブラックが嫌なら辞めればいいじゃん

実際問題ブラック企業で「辞めます」は通用しない。会社から「クビ」という形で社員を貶めて消す。
恐怖政治で社員を仕切っているから、逃亡が続くとマインドコントロールが解けて組織が崩壊してしまう。
だから「辞めたらひどい目に遭う」というのが組織全体にわかる形でないと辞めることすら許されない。

「それヤクザじゃんw」って言うけど、その点じゃヤクザと変わらんよ。

816 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:22:29.34 ID:/fqB3m7R0
まともに摘発したら、どこも人で不足で、求人が増加するだろう。
残業も抑制できる。

ブラック大手は競争力もあるし、雇用数も大きいから、労働市場の与える影響は大きい。
あと、意図的に残業代などを払わないという不正競争をしている。
まともな会社に取って害悪。

817 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:23:05.92 ID:iLLQXbuB0
不払いや長時間労働をビジネスモデルに同業者を潰して
私服を肥やすクズ
創業者だけが儲かる基地外システム
こんなのが増えているからね

818 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:23:18.34 ID:bAI6GwpT0
リーマンショック後、求人がブラックしかなかったろうが
公的機関でそんなもの薦めて恥を知れ

819 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:23:52.32 ID:YQlr40rfO
>>786

で、ブランド物で体中ガチガチに固めるのなw
社用車かは知らんがいたよ、そういう人。あだ名はヴェルサーチw
でも景気悪くなると丸分かり。まずは車が質素になり、衣服が質素になり…
そんな彼を見てみんな蜘蛛の子を散らすように逃げていったとさ。めでたしめでたし。

820 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:24:06.90 ID:SisQMunq0
残業や休日出勤があるのを前提とした計画や交代勤務にもメスが入ったら
一部の労働者からはそれは困るといった声が続出するだろうね
なぜかといえばそれらがある前提での生活設計を立ててるから

821 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:24:40.66 ID:/fqB3m7R0
>>797

よく考えると、海外に逃げられない飲食と不動産、建築が、ブラック企業の中心だわなw
この際、ガンガン摘発しても、日本の国際競争力にも問題ないわな

822 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:24:46.23 ID:/urIdYy5P
>>10
民事不介入を理由に摘発なんてしないよ。
違法コピーソフトの使用だって摘発されたのは報告件数の1%以下だぜ。

823 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:24:54.24 ID:yM2v9IjV0
>>813 それはね、産業構造というのは常に変化するからだよ。
大不況の後は、産業構造を再構築しない限り潜在成長率は上がらない。
今、今成長している中国も輸出産業からポスト輸出産業に変化しなければ
成長し続けることはできない

824 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:25:16.70 ID:qAwE/DD30
飲食、宅配関連は全滅だろ、これw

825 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:25:30.92 ID:trYWzEnO0
>>804
そんなことにはならないから
ブラックが潰れれば、同業のホワイトに仕事が行く
ブラックは1人に2人分の仕事をさせてたからホワイトは
2人分の人を増やさなくてはならないので雇用は増える。
ブラックが無くなれば適正な競争が行われる、価格ではなく
付加価値が評価されるようになる。

826 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:25:34.30 ID:ipkHOxW50
同じ創業者でも今現在の創業者はクズ、昔の創業者は真っ当だとよく言うが
まさにその通りだと思う。

827 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:25:49.74 ID:bAI6GwpT0
>>797
でも経営者は日本人ではなさそうなネーミングが多い
○○グループw

828 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:26:00.84 ID:8G3uVPme0
>>820
社会がそんなことを気にする必要はない。
残業が無ければ、内職でもすればいいんだ。

829 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:26:31.39 ID:HAqNL9++0
●ブラック企業をぶっ潰すと 鬱病や ケガなどの病人、ケガ人が大幅に減って医療費削減できます

●ブラック企業をぶっ潰すと まじめに法を守って競争してる真の競争力ある企業が生き残り、
日本全体の競争力があがります

●ブラック企業をぶっ潰すと 従業員を大切にする企業が増え、愛社精神が育って従業員は真面目に会社のために仕事をします。
高度成長の再来になるでしょう。




ブラックを擁護してるやつって

 暴力団を潰したら組員はどうするんだ、
関東連合潰したらチンピラはどうやって生活するんだ
 在日不正需給を摘発したら在日はどう暮らしていくんだ

  とか言ってるのと同じ。

830 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:27:34.77 ID:/fqB3m7R0
ブラック企業摘発で、労賃も上がる。物価も上がるし、収入も増える。
そのうえ、国際競争と関係のない飲食、不動産、建築、運送といった国内サービス業ばかり

なんかわかりやすいいい景気策だな。

831 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:27:54.90 ID:yM2v9IjV0
>>825 いや、ならないって、ヨーロッパとかでは
なってるわけだけど。君の頭の中の計算ではそうなるだろうけど
実際に起きてる問題は複雑なんだよ

832 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:27:58.05 ID:jQKYvOzU0
ブラックでも働いてるだけおまえらにーとよりマシだろwwwwwwwwwwwwwwwwwww

833 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:28:20.15 ID:P9Oqu2DZ0
みんな協力してくれwwww

ブラック認定しまくって、残業減らして、でも給料や休日は増やして、
日本企業の海外脱出を加速させようぜwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

就職先無くなれば働く必要なくなるじゃん!!!俺天才wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

834 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:28:40.84 ID:9Gq+pJ6R0
>>815 現代日本は法人資本制社会主義だな。
雇用先に所属し、所属先のない人間は事実上社会から抹消。
小泉さんの頃から資本家が強くなってきた。

雇用される方は奴隷みたいなもんだが、最近状況が変わってきたようだ。
勤め先は同族中小だが、簡単な事務職の募集でも人が集まらなくなってきた。

隷属を拒否する正常な人が増えてきている。

835 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:28:52.81 ID:bAI6GwpT0
>>830
分かりやすいデフレ価格の定食屋から
直してかんと景気は上向かんからな

836 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:28:53.58 ID:uNafsPz90
>>282
だな

837 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:29:07.48 ID:iUKQe1ILO
新聞販売店とか壮絶ブラックなんだけどどうすんのw

838 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:29:17.93 ID:LSyZCOeW0
自宅から7km周辺で俺が実際に働いたブラックだけで、すでに11社以上告発できるんだが…
4000社で収まるわけがない

839 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:29:37.08 ID:/urIdYy5P
>>825
ホワイト企業はブラック出身者を採用しない。悪い血で汚染されるのを防ぐためだ。
競合ならなおさら情報が入ってくるから、「○○や××の出身者は採用するな」となっている。

840 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:30:07.86 ID:FpHkgteX0
本人らが自由意思で、ブラックと分かった上で
働いてるのだからいいのでは
刑務所じゃないのらから、いつでも自由に辞めれるのだから
きっとM体質で、ブラックな職場じゃないと萌えないんでしょ
http://www.watanabemiki.net/biography/

841 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:30:21.45 ID:+OUcLfv70
みんな残業代払わない会社に入らなければ、淘汰されるかも。

842 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:30:22.52 ID:/fqB3m7R0
ブラック飲食企業は、労賃を不正に抑制している。
そのために、商店街の個人飲食店が危機にさらされている。

ブラック飲食を摘発すれば、飲食業の公平な競争にもつながり、商店街の復活にもなる。

いいことづくめ過ぎる。

843 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:31:07.68 ID:f1OvBwaBO
>>820
勘違いしてないか。
残業や休日出勤は別にブラックじゃないぞ。ちゃんと対価払ってれば。

844 : 【関電 66.3 %】 :2013/09/01(日) 15:31:32.17 ID:8RSyYwbv0
欧米の企業から見れば日本企業のブラックさは異常!

とにかく日本企業は拘束時間が長すぎる

845 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:31:33.37 ID:qb8fvQRk0
警察庁にある、迷惑メール届けの様なサイトを作って、メール告発していけばいいんだよ。
日本が一致団結し、ブラック企業撲滅すれば、日本の生産性も向上する。

野放しにしては絶対ダメ。なぜなら、野放しにして次の世代に入れ替わる場合も、同じ手法を彼らは取ってくる。
ブラック企業経営者はほぼ間違いなく、自分の懐に入るお金が目的。それが次世代にまで引き継がれ
かつ、それがノーマル(標準)になると、日本から新商品という物は消滅し、薄利品の生産へと追い込まれ
ジリ貧のスパイラルに陥らざるを得なくなる。

846 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:31:46.07 ID:qAwE/DD30
>>838
>自宅から7km周辺で俺が実際に働いたブラックだけで、すでに11社以上

お前の場合はどっちかっつーとブラック社員っぽいんだが・・・w

847 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:31:52.68 ID:mcNcZgjN0
>>840
サービス残業は他の企業からしてみたら不当廉売です。
全然良くない。

848 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:32:09.58 ID:MgTUusrQ0
「被害に遭う人を一人でも減らしてほしい」。ブラック企業に勤める若者らからは
期待の声が上がっている。



www
だからお前らは駄目なんだよw

849 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:32:33.70 ID:MWWZVH/60
働かずに権利ばかり主張するクズを雇うくらいなら安い東南アジアに発注。

お前らに何ができんの?www

850 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:33:26.85 ID:QwhWqMuk0
>>811
まじかー・・・
2年とか短すぎる

851 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:33:29.07 ID:Ho3u3Dth0
残業代はその月に支払う。

これが出来ない時点でブラックなんだけど、気づいてない経営者が多いね。

852 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:33:37.07 ID:L4FVJBEm0
さっさと2勤制にした会社が勝つだろうね
月給は12万です
勤務は5時間22日です
個人に責任を負わせず会社が持つ

それでも苛酷な高級を望むやつは
フルタイム20万プラス成果青天井
で全責任を負わせりゃいいし

853 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:33:57.53 ID:IE4NDtah0
期待の声てブラックと分かってて勤めてるこいつらが一番ブラックをのさばらせてる原因なんだが

854 : 忍法帖【Lv=12,xxxPT】(1+0:5) :2013/09/01(日) 15:34:17.96 ID:q9oQNGfo0
ホワイト企業がブラック企業の元社員を雇わない以上、
本人の意思でブラック企業に勤務しているという
論理は破綻している。

ブラック企業出身者は、ブラック企業にしか
就職できないのであるから、意思の自由度は0である。

855 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:34:26.12 ID:MgTUusrQ0
逆だろ逆

この出来レースで国からのお墨付きがもらえて
やりたい放題

いい加減なこというと名誉棄損で訴えるよって来るよ

856 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:34:26.38 ID:yM2v9IjV0
>>849 そういうリスクを過小評価した結果が
ヨーロッパの若年層失業率50%。
ブラック潰したら、あんないいことがある、こんな良いことがあると
脳内で寄せ集めて、それが正解だと頑なに信じ込んでるだけ。
そんなのは学問でもないからね、現実の世界では全く通用しない

857 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:34:47.33 ID:RZGtPwtT0
外人こき使って(こき使わなくとも)
殺される社長が何人いたかなw

858 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:34:48.18 ID:N32UInUR0
>>1公務員でセクハラやパワハラを受けると地獄なのでは?辞めれないので。

859 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:35:01.39 ID:6Pk5WrII0
>>825
価格や価値はだれが作るのでしょう

そしてよほど資本のいる仕事や特殊性のある仕事でもない限り
ブラックがやめました、ホワイトに流しますってわけにいかないのが世の常
自分トコで始めちゃいましょう<ブラック化 が関の山

またそういうふうにホイホイするロクデナシが世の中ゴマンといるからね
それこそマイスター制度でもつくらんと、この問題は根絶できんかもね

860 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:35:12.67 ID:FpHkgteX0
報酬が労働時間や成績に対して比例して増えれば
どんな苦労苦痛激務でも、それは給料日にはすべて報われ快感、至上の喜びとなり
決してブラックなどと本人は微塵も思うことはありません

それが給料ではなく、地位や賛美でも代わりになります
ワタミンの場合は世間が会社と思うから噛み合わないのであり
ここは宗教法人の信者が無償で修行してる居酒屋と思えば
何もおかしくないわけです。

861 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:35:17.25 ID:dcvlA9Nl0
>>844
>とにかく日本企業は拘束時間が長すぎる

外資として言わせてもらうが、日本企業は業務の密度が薄いんだから土日出勤してちょうど我々と同レベルだぜ。

862 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:35:26.48 ID:/fqB3m7R0
製造業の国際競争力は、為替次第。
ブラック摘発とは関係がない。

国内ブラック摘発をすれば、国内消費も高まり輸入も増える。
輸入も増えれば、為替も下がる。

なんだ、すげえな、この経済政策。

※今までは国際競争力を上げたい。→労賃を下げる→デフレ不景気→輸入減→為替上昇という悪循環だった。

863 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:35:37.63 ID:mgXpE4qq0
ブラック企業から罰金を1億円づつ取れば、
消費税を上げなくても良くなる。

864 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:36:11.10 ID:QwhWqMuk0
サービス残業できない仕組みってどうやって作るんだろう?
難しいと思う
「残業は1日2時間、月40時間まで」みたいな法律作っても絶対に破られるし

865 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:36:11.36 ID:6Kslhetb0
ワタミは入ってないんだろうな。

866 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:36:23.61 ID:IE4NDtah0
>>861
日本人は能力低い分身を削らなきゃいかんから仕方がない

867 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:36:30.52 ID:YQlr40rfO
>>835

ガストやステーキけんなどの格安ファミレスが軒並み高級嗜好に走り、旧き良き昭和に戻るな。
正装でないと入店断られるようになるぞw

868 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:36:50.53 ID:tlxS0pWA0
>>2
2で終了だな。

869 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:37:39.58 ID:MWWZVH/60
能力の低い連中はサービス残量やって生産効率はトントンなんだよ。

お前らに価値はない。

870 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:37:41.27 ID:1EGvw0qnO
>>861
外資ってどのへんが凄いの?

871 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:37:56.14 ID:/fqB3m7R0
>>867

ブラック摘発で、スーツ売れまくりだなw

872 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:38:02.77 ID:vQ/xh4SL0
おいらには外国人の知り合いが多いが、ブラック企業という概念がどうしても伝わらない.。
>>2で終わってしまう。
どう伝えればいいんだ?

873 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:38:31.61 ID:QwhWqMuk0
パワハラやセクハラは有名だが、
モラハラが有名じゃないのはなぜだろう?

俺はいつも上司にモラハラばっかされてるんだけど
毎日毎日説教されてストレスで病気になりそうで困っております
てか多分もう病気だと思う。体調が悪い

874 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:38:37.90 ID:j6yaDSrz0
経営者だけどこういうのは頭が痛くなる。
勘弁してください。

875 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:38:44.99 ID:Gu8viXto0
.

ブラックは違法行為やりまくってるんだからガンガン摘発すべき


違法行為OKとするなら ブラック企業の経営者ぶっ殺しても無罪、

このスレでブラック企業摘発するなとか言ってるカルト連中を 手足バラバラ  生きたまま脳切断 で 賞賛される社会にしよう!

876 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:38:57.31 ID:Ho3u3Dth0
罰則が無いのが問題なんだよな。
払えば良いんでしょみたいな経営者もいるし。

877 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:39:09.78 ID:iRzHq+dc0
よく聞け、ここで文句を言ってるアホたち。
お前らが素晴らしい人間で、就活も真面目にやって
それでも不遇にあるなら、世論もお前たちに同意するが

企業の詐取を許すなー!とか言ってるお前らって
怠け者で、無能で、プライドばかり高くて、努力もしない、そういう奴らばっかり。
そんなのを見て他の日本人がお前らに賛同すると思うか?

意見を聞いてもらいたいなら、まずはお前が意見できるような
立派な地位を得てからの話だ。

878 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:39:27.34 ID:IE4NDtah0
>>870
社員の基本能力が違いすぎる

日本人が3日かけてする仕事を一日で終わらせるレベル

日本人でも有能なやつじゃないとすぐ捨てられる

879 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:39:35.17 ID:iLLQXbuB0
ブラック企業は辞めれば良いとかって話じゃねえよ
ブラック企業は同業者にとって凄い迷惑なんだよ
不法行為で人件費安く扱き使って、安くサービスを提供とか

880 : 忍法帖【Lv=12,xxxPT】(1+0:5) :2013/09/01(日) 15:39:47.70 ID:q9oQNGfo0
まあ、ブラックと失業率は関係ないな。
ブラックを強制的に潰しても、失業率はほとんど変わらない。
重要なのはマクロであってミクロではない。
マクロはマクロ政策で変えられる。
特にデフレの場合は。

881 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:40:04.26 ID:gvRAsc/P0
>>500
厚労省に公益通報すればいい

882 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:40:04.65 ID:MWWZVH/60
使えない馬鹿ども給与をどんどん下げて、消費税も20%まで上げよう。
2chやってる位なら余裕だろw

883 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:40:04.94 ID:yM2v9IjV0
>>872 雇用の流動性を上げろって話なんだけど
経営者に正社員を解雇しないまま、流動性を増やせという
無理難題を言うキチガイが日本人

884 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:40:43.90 ID:6JVLDpfa0
ブラック企業というのが存在してられるのは、
そこで働いてるバカどもがいくらでもいるから
存在してられるんだよw

いいかげん気付けよ。
誰も勤めなきゃ、つぶれるんだぜ。

885 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:41:00.59 ID:TWTZo3vL0
でもさまともな就職活動してる人間なら変なとこ行かないしいってもすぐやめて新しいとこ見つけられるはず
それができないならやはりブラックにふさわしい社員なんだろうな

886 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:41:20.92 ID:/fqB3m7R0
ブラック企業は、資本主義と自由市場おいて害悪。
公正で自由な競争こそが資本主義である。

887 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:41:42.37 ID:vQ/xh4SL0
家が貧しくて親に売られた無学な人間というわけでもない、読み書きそろばんができる大の大人が明らかに違法かつ理不尽な扱いを受けていながら、そして世の中にはよりマシな会社がありながら、ブラック企業にとどまり続ける。
これを日本人以外にどう説明したら良いのか皆目わからない。

888 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:41:58.61 ID:muVC0nJv0
こんな程度でブラック言うてたら、昔ならバイトも出来んな。
温室で育ててくれないとボクちゃん死んじゃうってか?
アホくさ

889 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:42:13.32 ID:McTMHuVU0
>>864
第3者に給与計算から支払いまでやってもらう仕組みを作るしかないな。

890 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:42:13.55 ID:FMHjL+4l0
どんなに上手に隠しても
井戸毒火病する気質が見えてるよ

891 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:42:16.45 ID:Lz/qZITW0
仕事してますよーアピすげえな。

「立ち入り」。うん。実に「仕事してます」感あふれるね。
で?

令状もないのになにするの?わからないでしょ。

お茶のんで帰るんですよwww

892 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:42:38.70 ID:Gu8viXto0
>>883

すでに労働者の半数近くは非正規で、不幸 貧乏 不安定になりまくり。

もう半分も非正規にすれば 夢の楽園が実現する なんて大ウソの詐欺。

頭悪い詐欺だ

 たとえばヨーロッパでは 激しい不況だが、 解雇規制のせいだとかいう ウソつきがいる。

なぜウソかというと、 解雇規制は急に厳しくなったわけじゃないからw

同じ解雇規制で普通に暮らせたのに、 なぜ今は失業率爆上げなの? と考えれば誰でもわかるウソ。

日本でも同じ。正社員終身雇用制度で 高度成長してきたのが日本。



問題の根元は金融システムとIT化にある

世界中、いろいろ勉強して実際の技術や能力を持ってる若者が失業しっぱなし。

一方、ギャンブル金融でグラフとにらめっこしてるだけの連中が大金持ち、税金払いたくないから資産を他国へ移動

こんなんだから資本主義がおかしくなる。


労働者の非正規化はこういうピンハネ投機連中をますます儲けさせ、 世界の経済と資本主義を破壊する行為。

893 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:42:51.45 ID:FpHkgteX0
ワタミンが過労死させたというのなら
では、なぜそれ以外の、同じ仕事量か、それ以上の仕事量をふつうにこなし
今もこなしてる何万人は自死していないのでしょうか?

誰も、この超簡単な素朴な疑問を答えれませんね
要は、ただの麺フェラ女が、かまってちゃん女が自死しただけなのです。
それ以前に、たかが居酒屋の店員でしかないのに
マネジメントだの上場企業だののキーワードに脳内で勝手に自己陶酔して
幻想を抱いてる時点で本質を見れないアホなのですからw

なぜ他は自死しないのかはこれが答えなのです
自死というのは一定以上の知能がある生物だけができること
アホに自死と概念は生まれないからw

894 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:42:58.59 ID:qAwE/DD30
>>885
結局は能力が無いからそこに勤めるワケだしなぁ。
だから辞めるわけにもいかないって流れなんだろうな。
最後の砦を自ら放棄出来ない。

895 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:43:08.50 ID:6Pk5WrII0
>>877
ブラックで地位ってナンダソレ

896 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:43:18.70 ID:yM2v9IjV0
>>880 強制的に潰した後の受け皿がなければ
失業率上がるにきまってるじゃん。
最近の経済学は古めかしい化石ケインズ使ってないぞ

897 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:43:42.46 ID:+OUcLfv70
残業代が支払われないのが問題だよ。
時給1000円にしても大きいよ、コンビニで100円の菓子盗ったら
犯罪になるのにね。

898 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:44:32.37 ID:uDPN7Wlv0
「嫌ならやめろ」は言い換えれば「辞めるだけにして、これ以上問題を追及するな」
という意味
問題から目を逸らせたいだけだよ

そもそも退職というのは大きなリスクがある
当然、不当な労働を強いられた側だけがそのようなリスクを取り、不当労働を強いた側が一切のリスクを負わないというのでは筋が通らない
むしろブラック企業側が責任を取るべき問題
当たり前の話だが、他人を害して不当に利得を得ることがまかり通るべきではない

ブラック労働というのは人の生活、人格、健康などいろんなものを破壊する
破壊しておいて辞められるだけで済むと思うのは甘い

899 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:44:38.14 ID:FMHjL+4l0
授業中ゆとりだったバカッターは
難民就職支援制度で置き換え(中小の本音)

900 : 忍法帖【Lv=12,xxxPT】(1+0:5) :2013/09/01(日) 15:44:46.10 ID:q9oQNGfo0
>>886
その通り。ブラック企業はむしろ、成長率を下げることが考えられる。
ホワイト企業とブラック企業が同じ市場で競争する場合、
ブラック企業が優位になり、結果としてより多くの成長をもたらす
企業の成長が妨げられ、場合によっては潰れてしまうことになる。
良いサービスが駆逐され、悪いサービスが出回る場合成長率が
下がってしまう。これはソ連の末期と変わらない。

この典型的な例がレモン市場である。

901 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:44:47.64 ID:Ho3u3Dth0
>>887

日本人には2種類いるみたいだよ。
○責任感の強い人間
○自信の無い人間

902 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:45:09.02 ID:XoIriEYL0
労働基準法は大企業基準に作られている高度成長期仕様の法で現状とは乖離がある
まずは現状に沿った形で改正し、改正後は必ず守らせる事にするほうが現実的だ

一例を上げると、9時間×6日の54時間×4週間で月内標準労働時間を216時間とする
216時間を超えた場合は1.5倍の割増賃金を支払う事を企業の義務とする
もちろんこれは上限であり、大企業は現状の労基法基準で社内運営してもよい
それぞれ企業の体力に応じて上限内で各社の基準で就業規則を設ければよい

そうする事で労働環境の水準で企業間競争も生まれ、より優秀な人間の獲得のために
企業は月内労働時間の基準を減らしたり、どの企業も採用したくない人間も上限ギリギリ
に労働環境を設定した企業に採用されやすくなるだろう

俺は優秀な人間もそうでない人間も同一の基準で労働環境を整備しようとする所に
無理があり、現状のようなブラック企業が発生する根源があると思っている

903 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:45:21.78 ID:iLLQXbuB0
アメリカならサービス残業とか強制したら
良い鴨が出来たと思うだろうね
懲罰的損害賠償で何倍も受け取れる

904 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:45:23.12 ID:NEx/PEJA0
東南アジアとかから人を雇え
日本人は、金かかりすぎる

905 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:45:27.78 ID:6Pk5WrII0
>>887
日本人は総じてハートがチキンなのさ

で終わる話だろ

906 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:45:28.37 ID:6JVLDpfa0
いいか、Fランク卒が職を選べると思うな。
なぜなら能力ゼロだからだ。だから、
ブラックで数年修行して、まともなとこ探して行くしかないし、
それが無理なら自分で起業するしかない。

その修行や起業が嫌ならナマポでも受け取ってろ。
それが嫌なら樹海にでも逝けばいいし、食い逃げでも
悪質経営者を殴って、刑務所出入りしてればいいんだよw
選択肢は十分にある。

907 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:45:32.40 ID:FpHkgteX0
>>884
その前に行く客がいなくなっても潰れる
なんだかんだ言っても
ウニクロで服買うし、ワタミで飲むし、ワタミの介護の入居者は今日も新たにいるわけでw

908 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:45:35.34 ID:dcvlA9Nl0
>>866
いや能力的にはあっちの連中より高い。うちの会社だと日本発のproposalはたいてい高評価だ。
だからたぶん、日本の勤め人のポテンシャルは総じて高いと思う。
問題なのは以前のオレの職場もそうだが、だらだら無駄なダベリケーションが多すぎることだ。
待ち時間だらけで拘束時間だけが異常に長い。個人任せでいいのに効率が悪いまま放置してる。

909 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:45:42.94 ID:yM2v9IjV0
>>892 じゃあ、君の求めてるモデルはなんなの?
若年層失業率が50%を超えるヨーロッパを目指してるの?
解雇規制をがちがちにして、労働者を保護すれば
みんな幸せになれるなら、どこかの国で実現してると思うんだが

910 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:45:45.97 ID:YOYppuzfO
郵便局でしょ。誰も昼休み取れない量を持たせてるんだってさ…
特に冬に昼休み取ったら真っ暗になってどうにもならないらしい。

911 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:46:08.36 ID:5LmeljYF0
このリストにはマジでワタミ載ってないの?
まあ、国民が周知の事実だし
与党に関係者がいるから除外されたと
したら更に心象が悪くなるだけだからな。

912 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:46:31.38 ID:3An+mbcj0
>>896
ブラック企業が潰れれば、そこに新たなブラック企業が参入するだけ
いくら潰してもブラック企業の数は減らないし失業率も上がらないよ
ただブラック企業の従業員が頻繁に転職活動するようになるだけ

913 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:47:02.80 ID:FMHjL+4l0
>>910
へぇー蛭休みなんて有るんだ
道理で待たされて待たされて待たされるはずだなw

914 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:47:03.62 ID:MWWZVH/60
インド行けインド。
どうせ日本に居ても役に立たない。

将来性のある新興国に活躍の場を見つけた方が良い。
半分、真面目な話。

915 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:47:21.09 ID:YQlr40rfO
>>871

ナイフとフォークがセルフじゃなくなるんだ。ちゃんと並べてくれるんだ。ドリンクバーなんて下品なシステムも無くなる。店員が持ってきてくれる。
店内を走り回るDQN餓鬼の姿は無くなり、肉が固いと猛り狂うジャージDQNも姿を消すな。
ファミレス風物詩が無くなるのは少し寂しいな。

916 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:47:22.42 ID:TWTZo3vL0
俺もひと使う身としてゆうが会社が過酷な競争してるのに社員が競争しなくて済むわけないっだろ
この国は資本主義の国なんだよ俺だって経営やばくなったら社員の給料のために飯も食わんで財産売り払ってでも支払いするのに
使われてるだけの人間が偉そうにすんなや

917 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:47:22.99 ID:f1OvBwaBO
>>893
食中毒出した店でも言わないぞ。「命を取りとめた奴もいるだろう」なんて言い訳は。

918 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:47:47.03 ID:dcvlA9Nl0
>>878
つか下級の平社員でも権限と責任を持たされるから速いんだよ。
日本人だって誰だって、バカでもチョンでもそれなりに出来る環境さ。>外資

919 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:47:53.15 ID:FpHkgteX0
法律どうのしなくても
一斉にワタミのバイトが辞めるだけで、誰も応募しなくなるだけで
事実上、営業は物理的にできないの。
1店舗でもそうなるの、できるの。

920 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:48:02.85 ID:iLLQXbuB0
競争と不法行為は別だからね

921 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:48:24.55 ID:RnJgBDv00
正社員「派遣非正規は自己責任wwww」

↓政権交代

自民党「正社員も非正規扱いな!」




リーマンざまwwwwwwwwwwwwwwww

922 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:48:38.48 ID:9bxfJXH30
>>643

>労働力と発生見込み作業量のコントロールが出来ていないのは管理職の責任

ぶっちゃけさ
研究業務は除外にせざるを得ないと思うんだよね

不確定要素が多すぎるのと、能力のないアホだろ無限に時間がかかるから
残業稼ぎする奴もいるしさ

923 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:48:57.61 ID:yM2v9IjV0
>>912 でも、ヨーロッパみたいに労働組合を組織しなおして
ブラックを減らした結果が失業率の増加でしょ。
潰すことに成功した時に待ってるのが何なのという話だよ

924 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:50:36.27 ID:qAwE/DD30
ニートと違法ナマポも同時に排除していかないといけないと思うの。

925 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:50:42.80 ID:v47iRns00
実質この国の経済はとっくのとうに破綻しているのに、
人の命削ってなんとか持たせてるだけやんけ。

926 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:50:47.33 ID:OEtByCCR0
追い出し部屋は合法ですキリッ

927 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:50:47.81 ID://JWP/4W0
やっと電話がつながりました。

通報しました。

928 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:50:48.88 ID:9bxfJXH30
>>923

外食とかそういうカス業界のブラックは潰れればいいんじゃね?
経営者しか喜ばんわけだし
正の波及効果もない

929 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:50:49.53 ID:f1OvBwaBO
>>923
ブラックってのは業務量に見合う社員が居ないから、というのが多いんだよな。
逆に言えば、ブラックを厳罰にすれば雇用は増えるはず。

930 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:51:01.72 ID:/fqB3m7R0
>>908

これは、だらだらやっている連中よりも管理職が悪いとしか思えん。
でも、だらだらわきあいあいがさせるのが日本的管理だというのだから…

そりゃ、国際競争力落ちるわなw

931 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:51:04.93 ID:6JVLDpfa0
>>907
そそ。なんだかんだで、消費者のほうもブラック企業を
喜んで利用してるんだよなw
風俗嬢に説教してるお客やパチンカスと本質は同じ。

932 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:51:11.51 ID:MWWZVH/60
日本に居てもベビーブーム世代、第二次ベビーブーム世代の社会的負債を負わされ、
お前らが資産形成することは不可能。こき使われて捨てられるだけ。

だからインド。
あそこは人口がピラミッド型で社会福祉負担も少ない。
成長途上国だから成長率も8%近い。

日本では役立たずでもインドでは、先進国の言葉を喋れる、ノウハウを知ってるという
付加価値を持った人材となる。

インドでカレーでも食ってろ。

933 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:51:16.08 ID:ieCFF4pG0
新日鉄に入った子も残業100時間超で残業代ゼロでブチ切れて辞めたと言ってた
自動車工場で派遣やってたが辞めたことを後悔してたな

934 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:51:33.93 ID:FMHjL+4l0
自民党「働かざる者にも応分の負担」

ニートざまぁwwwwwwwwww

935 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:51:36.28 ID:FpHkgteX0
>>76
建前と飾り言葉をそのまま間に受けるようなバカが
後から詐欺だ言ってもねw

936 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:52:03.25 ID:zFU+6/IY0
社員やアルバイトに年賀ハガキを大量に買わす郵便局もブラック?

937 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:52:30.30 ID:KK7j4lQ50
取り締まらないより取り締まった方が良いに決まってるだろ 反対してる奴はブラック企業経営者か奴隷のどちらかだな

938 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:52:35.80 ID:P9Oqu2DZ0
ブラック認定しまくって、残業減らして、でも給料や休日は増やして、
日本企業の海外脱出を加速させようぜwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

就職先無くなれば働く必要なくなるじゃん!!!

勉強嫌いで3流高校卒の俺も、東大生と一緒にニートで、肩並べられるじゃんwwwwwwwwww
俺天才wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

939 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:52:57.55 ID:2yYLK/Nh0
ブラック!
いい響だねえ〜
実にいい

940 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:52:59.73 ID:1SUHSGSp0
>>925
うーん、となってしまった。
ソウカモ

941 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:53:05.27 ID:6Pk5WrII0
ブラック経営者の典型ですな>>916

942 : 忍法帖【Lv=12,xxxPT】(1+0:5) :2013/09/01(日) 15:53:07.59 ID:q9oQNGfo0
>>912
その通りだ。むしろ消費者がホワイト企業のサービスを
安心して消費することになるので、需要が膨らみ、
市場が成長することが予想される。

943 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:53:08.79 ID:401RQ2b5O
「生きているだけで無駄だ」

社長自身が自分の会社を酷評してるなw

944 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:53:11.33 ID:qIB+Zv1J0
労働三法 とは - コトバンク
http://kotobank.jp/word/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E4%B8%89%E6%B3%95
雇用・労働|厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/

労働基準法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html
労働基準|厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/
FAQ(よくある質問) - 労働基準法に関するQ&A|厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou.html

労働組合法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S24/S24HO174.html
労働組合|厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/roudoukumiai/index.html

労働関係調整法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S21/S21HO025.html
中央労働委員会|厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/churoi/
中央労働委員会:よくあるご質問
http://www.mhlw.go.jp/churoi/qa/

945 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:53:18.76 ID:9bxfJXH30
>>929
>逆に言えば、ブラックを厳罰にすれば雇用は増えるはず。

流動化とセットになるだろうな
驚くほど仕事できなくても/しなくても、日本企業はクビにならんからな

日本に残ってる業務って単純作業が減ってるから
アホには無限時間あっても達成できない

946 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:53:21.07 ID:3An+mbcj0
>>923
潰した後にまってるのはブラック企業従業員が頻繁に転職するようになって
空白期間ができる分だけ今よりもさらに年収が下がる世の中だよ

ヨーロッパと違って日本は労働者よりも消費者優先だから
需要がある限りは雨後の竹の子のようにブラック企業が出てくるだけ
貧乏な消費者のニーズに応えようと思ったらホワイトな企業なんか作りようがないしね

947 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:53:24.50 ID:TWTZo3vL0
あんま労働単価あげると企業は工場海外の途上国にうつしちゃうよいいの?
海外の土人に現地で働かせてその上前を生活保障として企業から税金で取り上げてもらう
そんな国になり下がっていいと思うの恥ずかしくないの日本人として

948 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:53:32.61 ID:jgZ5gf2n0
4000って、その10倍はあるだろ

949 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:53:47.26 ID:qIB+Zv1J0
短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H05/H05HO076.html

非正規雇用(有期・パート・派遣労働)|厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/
パートタイム労働者の雇用管理の改善のために|厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/topics/2007/06/tp0605-1.html
法律・省令・指針|厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/topics/2007/06/tp0605-1l.html

950 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:54:02.11 ID:i5j1Oiu5i
ワタミを取り締まらない時点で何も信用出来ない

951 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:54:14.64 ID:F5B0biYu0
http://imgur.com/9NVbnFR.jpg

こいつ晒そうず

952 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:54:15.74 ID:qIB+Zv1J0
公益通報者保護法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H16/H16HO122.html
公益通報者の保護|厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/shinsei_boshu/kouekitsuhousha/

総務省|行政相談
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/hyouka/soudan_n/index.html

公益通報者保護制度ウェブサイト 消費者庁
http://www.caa.go.jp/seikatsu/koueki/index.html

賃金不払残業(サービス残業)などの情報提供メールを24時間受け付けます!|報道発表資料|厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001tcg5.html
労働基準関係情報メール窓口|厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム|厚生労働省
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省:公益通報受付
https://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/koueki_input.cgi?mailto=kouekitu@mhlw.go.jp
「国民の皆様の声」募集|厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/sanka/koe_boshu/
厚生労働省:厚生労働省における外部の労働者からの公益通報に対する事務手続に関する訓令
http://www.mhlw.go.jp/topics/2006/04/tp0403-3.html

法務省:人権相談
http://www.moj.go.jp/JINKEN/index_soudan.html

厚生労働省のメール受付から通報する手順
http://zaruhou.nukenin.jp/mailform.html
vol.124 厚生労働省の労働基準法違反匿名通報メール窓口設置と企業への影響 « (弁)畑中鐵丸法律事務所 News & Topics バックナンバー
http://www.tetsumaru.com/tetsumarumag/?p=838

953 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:54:21.01 ID:iLLQXbuB0
企業が海外に出て行く要因は為替だからブラック関係ないわ

954 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:54:23.85 ID:MwMy63YY0
===================================
  
嘘インチキ気狂い自民党
 
===================================
ウソつかない。TPP断固反対。ブレない。
http://bluegreen-iza.iza.ne.jp/images/user/20130228/2086645.jpg

脱原発
http://livedoor.blogimg.jp/go_wild/imgs/5/8/5897b6a6.jpg

●カルトとずぶずぶの自民党
http://esashib.com/abetoitu11.JPG

過労死した社員の両親、自民党に抗議
2013年6月28日 18:33
http://tanakaryusaku.jp/wp-content/uploads/2013/06/72cb4abfb98f779f2c11f5608af04639.jpg
http://tanakaryusaku.jp/wp-content/uploads/2013/06/fd99d84254cf82cb67f912a647a9bdf0.jpg

あまりにも不誠実な対応に父親の豪さん(65歳)は
職員の胸ぐらをつかんで詰め寄った。
「どうしてワタミを候補者にするんだ? 
 私たちは5年間、毎日毎日苦しんできたんだ…」。

 母親の祐子さん(59歳)は、美菜さんの遺影を抱いて夫に寄り添った。
「私たちは政治家に会いに来たんです」。
もの静かな口調に深い怒りが込められていた。
http://tanakaryusaku.jp/2013/06/0007454

955 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:54:47.59 ID:fJFs1GaV0
>>1
まぁ・・・ブラック企業を取り締まるのは、当然だしあたり前のことなんだけど・・・

ある意味それが原因で業績が悪化する所は出てくるだろうねw
まだまだ結構ぎりぎりでやってる所が多いだろうし

956 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:54:49.10 ID:ieCFF4pG0
あれじゃないの?ボーナスが残業代がわりじゃないの?
正社員は恵まれてるよなw
年々給料上がっていくしさ

957 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:54:52.92 ID:KVzG+hGu0
期待するだけ無駄だろ・・・

958 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:54:53.90 ID:yM2v9IjV0
>>2の発想レベルの雇用の流動性を確保できた時
ブラックを潰した時の影響は小さくできる。
企業にぶら下がろうとするメンタリティーのまま
ブラックを潰しても、恐らく最悪の結果しか待っていない。
まあ、一度財政破綻とともに労働生産性の低い会社は
いやでも淘汰されるし、その時に気付くかな

959 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:54:59.91 ID:Ooz20U4w0
>>884
まじめで責任感が強い。そういったことが美徳とされる国だから。
確かに美徳なんだが、ブラック企業にとってはおいしい人材な訳で。

960 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:55:04.81 ID:nOQgxjCWO
ブラックの定義が良くわからない。一流と言われる会社も帰りは毎日遅いし、全て残業代がつくわけでもないわな。
霞が関の官僚も深夜まで当たり前の部署も多い。
でも辞めない。
つまりは離職率の多い、使い捨て会社をブラックと言うのか。

961 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:55:40.35 ID:MWWZVH/60
ブラックでも派遣契約よりはマシだぞ。
本当に使い捨てだから。

あいつら自身も能力低い上にやる気ゼロだし。

962 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:55:46.88 ID:3An+mbcj0
>>942
それはない
ブラック企業の大半は貧乏人向けの商売だ
飲食だろうが介護だろうが富裕層向けの商売をしてる会社は残業代くらい出せる
それこそ共産主義にして格差ゼロを目指しでもしない限り
ホワイト企業だけが勝ち残る事はありえない

963 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:55:49.35 ID:FMHjL+4l0
>>946
だってゆとりに任せるとバカッター競い合いだもの
60以上の再雇用と難民就職支援に任せる

964 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:55:59.54 ID:QwhWqMuk0
ブラック企業ほど上司が
「定時で帰れ」「サービス残業はするな」と言う

965 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:56:35.53 ID:FpHkgteX0
過労死した例なんて地球の歴史上存在しないので
少なくても過労死とブラック企業をつなげるのはやめましょう

そもそも過労死できるほど働ける気力体力あるやつなんて今いるの?w
PCの前で座ってて、居酒屋で食いもん運んで何の体力が減るんだよwwwwwwwwwwwwww
死ねよ、ゲサマンどもw

966 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:56:38.02 ID:xE3cEaAR0
ウチの会社は労基守ってるけどパワハラと景品表示偽装してるよん♪
中国で生産して日本で梱包して日本製と表示して出荷してる。
世の中クズじじいばかりですわw

967 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:56:41.60 ID:vQ/xh4SL0
>>643
やっとまともな意見があったわ。
社員の労務管理、部下の能力と部門の目標をすり合わせて適切な作業量を振り分ける、これをしていないとすると、日本の管理職の仕事って何なんだろうな?
経営者vs労働者とかいう昭和の概念にとらわれていないか?
管理職は何しているんだ?

968 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:56:43.23 ID:1Ijsr1jT0
残業税を作れば良い。
従業員を残業させた時間に応じて税金を課す。
こうすればサビ残=脱税になるから
国税が動けるようになる。

969 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:56:54.52 ID:trYWzEnO0
ヨーロッパと比較してる奴いるけど例えばスペインの国家予算なんか
東京都の半分しかないのにバカなのかと思う

970 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:56:55.10 ID:FxeMxvEv0
商工会議所とかで賃金の安さを自慢しあってるバカ社長共は
「悔しかったらこちら側に来い」と言う
我慢して努力して向こう側に行けた者だけが奴隷支配から逃れられる
日本はそういう社会

971 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:57:24.80 ID:1je5V2Tj0
>>960
労働時間というよりも
精神的ダメージ (鬱とかセクハラとか)
肉体的ダメージ (暴力とか)
かな?

972 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:57:26.00 ID:2yYLK/Nh0
企業だってダメ社員のレッテル貼るんだから
こっちもどんどんブラック認定してやりゃいいわw

973 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:57:31.15 ID:TA4cB5Ds0
電話したけれど相談を聞いてくれただけで全然役に立たないと思った(愛媛)

974 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:58:01.04 ID:FFhBQ8qy0
客観的数値基準を持たない
どうとでも取れる典型的な霞ヶ関文章です
毎度仕事してるフリご苦労様です

975 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:58:06.64 ID:FMHjL+4l0
ゆとりはゆとり(朱門)
わかったかトンスルっ垂れ

976 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:58:18.20 ID:KVzG+hGu0
>>961
たまにえらくやる気のある奴が居るけど

やる気がある分だけ損だからなwww>派遣
 
派遣でやる気出せってのが無茶だと思うけど?

977 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:58:22.99 ID:QwhWqMuk0
大手の清○建設だったかに勤めてる友達は、
月40時間しか残業代でないって。
でもいつも100時間以上残業してる

逆に富士通や東芝とかに勤めてる友達は、
残業代はきちんと出るんだけど、月100時間ぐらいは残業してる

978 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:59:04.75 ID:dguJ37+B0
>>179
ブラックを超える、ダーク企業かw

979 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:59:15.27 ID:qh4lXND/0
*ただし、有力議員の世襲経営企業は除く

だろ、結局は。あと官僚天下り先も

980 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 15:59:37.92 ID:bbiRrD720
黒を白というだけのWE

981 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 16:00:05.51 ID:YQlr40rfO
>>960

俺は金貸しやアリバイ屋みたいな詐欺上等の生産性のない職種を指してると思ってたわ。ワタミ報道でああいうのもブラックだと初めて知ったw

982 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 16:00:16.94 ID:yM2v9IjV0
>>969 国家予算が多いと、雇用政策がうまくいくのか?
それがヨーロッパよりうまくいく理由か?
そんなものにすがる気にはならんが

983 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 16:00:18.13 ID:0Y/YbEzZP
俺も通報したいんだけど、バレて会社から報復とかされないか心配だわ
ここ2ヶ月で鬱病3人、熱中症2人
土日に休むと嫌な顔される
慢性人員不足で長時間残業など毎日

あー通報してぇ

984 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 16:00:27.72 ID:MWWZVH/60
>>976
やる気も能力も無ければ、それなりの待遇になるのは我慢すべきだね。
ブラック社員も同じ。

985 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 16:00:34.81 ID:qIB+Zv1J0
ホーム > 報道・広報 > 報道発表資料 > 2013年8月 > 若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する無料電話相談を行います

平成25年8月30日
【照会先】労働基準局監督課(内線5543,5542)
課     長   美濃 芳郎
調  査  官   高城 久雄
課 長 補 佐   佐藤 靖夫
(代 表 番 号) 03(5253)1111
(監督課直通) 03(3502)5308

報道関係者各位

若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する無料電話相談を行います
9月1日(日)の午前9時から午後5時に、若者の「使い捨て」が疑われる
企業・事業所等に関する『無料電話相談』を実施します。

1 電話番号
【フリーダイヤル】   な く し ましょう  ながい残業
 0 1 2 0 − 7 9 4  −   7 1 3

相談の電話は全国どこからでもかけられます。
匿名でもご相談できます。

2 受付日時  9月1日(日)  午前9時から午後5時まで

 * 労働基準法は、昭和22年9月1日に施行されました。

986 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 16:00:51.89 ID:3An+mbcj0
>>976
使える派遣がいても3年以上使っちゃいけないって法律で決まってるし
正社員に登用しようとすると派遣会社に金とられるしな

987 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 16:00:55.75 ID:1je5V2Tj0
業務上の命令でプライベート潰される(悪質な)強制労働は取り締まるべき
給料に反映される仕事は除く

988 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 16:01:10.94 ID:qIB+Zv1J0
3 電話相談は、全国8労働局で実施します(実施する労働局は別紙1参照)。電話相談当日の取材対応については、別紙1及び別紙2をご覧ください。

4 9月2日以後も、都道府県労働局や労働基準監督署等にある「総合労働相談コーナー」や厚生労働省のホームページ内にある「労働基準関係情報メール窓口」で相談や情報を受け付けます。

労働基準関係情報メール窓口は
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する無料電話相談を行います |報道発表資料|厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000019254.html

989 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 16:01:12.12 ID:TWTZo3vL0
>>967社員がたえれるぎりぎりまで搾取するように頑張ってるよ俺んところは
サービス残業はして当然だろいやなやつは俺の会社辞めてくれてかまわんし

990 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 16:01:21.37 ID:15Cnn8Pb0
私の会社がブラックといわれるのはどう考えてもお前らが悪い!

991 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 16:01:27.68 ID:OwGxzFzF0
競争と言っても企業が消費者のためにではなく
端っこの労働者が競争なんて言う人間が居る限り変わらないよな

強制的に並べられているが日本製品は生活に必要な物意外は正直いらない
売れているとアナウンスされる物は宗教の信者がお布施している感がただよう

992 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 16:01:28.57 ID:UH0Awklb0
バイトのほうが楽だろなんでやめないのかわからん

993 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 16:02:22.44 ID:qIB+Zv1J0
報道発表資料(PDF:394KB)
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11202000-Roudoukijunkyoku-Kantokuka/houdou_denwasoudan_1.pdf
リーフレット「若者の『使い捨て』が疑われる企業等に関する無料電話相談を行います。」(PDF:731KB)
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11202000-Roudoukijunkyoku-Kantokuka/leaflet_denwasoudan.pdf
若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する無料電話相談について
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/wakamono/index.html


若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する無料電話相談を行います |報道発表資料|厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000019254.html

994 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 16:02:29.82 ID:iLLQXbuB0
ブラック企業に好き勝手やらしていたら低い方に行くに決まっているだろう
やり過ぎると韓国みたいに内需が全滅して失業者増えるぞ

995 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 16:02:32.39 ID:TA4cB5Ds0
ブラック企業の被害に遭って、もう会社なんて信用していない

996 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 16:02:39.10 ID:9uozwty60
>>2
そもそもブラックであること自体がアウトだから
辞める辞めない以前の問題

997 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 16:02:48.06 ID:yM2v9IjV0
労働生産性を上げたきゃ、正社員の解雇規制を緩和した方がいい
ブラックを懲らしめたら労働生産性が上がるなんて夢物語

998 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 16:02:48.39 ID:VSTwe2U/0
本物のブラックでも表に出ないケースが多いですよね。
特に中小企業とか。

999 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 16:03:01.03 ID:bAI6GwpT0
>>843
払ってるところのほうが少ないだろ、飲食店とか

1000 :名無しさん@13周年:2013/09/01(日) 16:03:26.20 ID:KVzG+hGu0
>>981
それは犯罪とか犯罪スレスレのことをやっている所。闇とか裏とかだっけ?
ブラックってのは労働環境のこと

上記みたいに犯罪やってりゃそりゃ労働環境も悪いだろうけどさw

1001 :1001:Over 1000 Thread
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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