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【話題】 若者の大手企業離れ

1 :影の大門軍団φ ★:2012/03/22(木) 08:35:19.69 ID:???0
就活生の意識に変化、急速に進む大手企業離れ

マイナビは3月21日、「2013年卒マイナビ大学生就職意識調査」結果を発表した。

それによると、「中堅・中小企業志向(「やりがいのある仕事であれば中堅・中小企業でも良い」+
「中堅・中小企業が良い」)」が59.2%と、「大手企業志向(「絶対に大手企業が良い」+
「自分のやりたい仕事ができるのであれば大手企業が良い」)」の36.1%を大きく上回ったことが分かった。

「中堅・中小企業志向」の割合は5年連続で増加しており、特に直近3年では16.7ポイントも増加。
地域別にみると、北陸地方(73.9%)や中国地方(72.7%)では7割を超えていた一方、
関東地方では56.8%とやや低くなっていた。しかし、関東地方も前年の48.8%から大幅に増加している。

企業選択のポイントとして、「自分のやりたい仕事(職種)ができる会社」
「これから伸びそうな会社」の割合が増加傾向にあるのに対して、「安定している会社」が減少傾向にあることが影響しているようだ。

就職観を尋ねると、最も多かったのは「楽しく働きたい」で31.0%。以下、「個人の生活と仕事を両立させたい」が20.6%、
「人のためになる仕事がしたい」が19.2%、「自分の夢のために働きたい」が11.0%で続いた。

ここ数年の傾向を見ると、「楽しく働きたい」「個人の生活と仕事を両立させたい」が減少しているのに対して、
「人のためになる仕事がしたい」が増加しており、特に女性では10ポイント近く増加している。

インターネットによる調査で、対象は2013年卒業見込みの全国の大学3年生と大学院1年生6708人。
調査期間は2011年12月1日から2012年2月29日。
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1203/21/news096.html




2 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:36:04.71 ID:RUgrljfTO
2ゲット

3 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:36:32.82 ID:i8QwSiPc0
そもそも若者の数が団塊世代の半分しかいないのに。

4 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:36:55.83 ID:102R8bqLO
ないわー

5 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:37:57.08 ID:HPSaw0NE0
楽な方に逃げるための理由をつらつらとww

6 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:38:18.07 ID:R3P7J7+Mi
>>3
自分たちの世代が力を持ちたかったら子供を産まなければいいっての構造上の欠陥だよなあ

7 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:38:28.41 ID:FPDvUjcF0
一般公開してる新規採用枠はほとんどコネ入社に充てがわれるから
一般入社は難しいもんね

8 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:38:34.77 ID:KauNy2w70
公務員志望者は含まれていません。

9 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:38:39.86 ID:ShId0Yk40
俺はサービス業に行くんだ!

10 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:38:57.88 ID:sO6Nh0A60
大手が採用しないだけなのでは?
次は新卒採用8割減らせて若者の公務員離れか?

11 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:39:11.46 ID:o6UwhTzc0
次はきっとベンチャーで起業するのが流行りだして、
結局また大手志向に戻ってくるんですね。

12 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:39:20.70 ID:c0Nf5c9VO
次は何だろか
品行方正になったらなったで若者の犯罪離れとか言われるんだろうな

13 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:39:33.99 ID:cXBpbB0R0
「若者の◯◯離れ」

最近の流行りなのか?w

14 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:39:44.05 ID:7Ras6CvP0
全体の5%しか大企業はないのに
それに集まってた方が大変だしな

15 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:39:52.65 ID:8rSSAmnQO
すべては福利厚生だよ

中小が圧倒的に劣ってるのが福利厚生

16 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:39:54.40 ID:SdTJ4acj0
やりたい仕事なんかない
安定した仕事がいいってのが一番

17 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:40:13.84 ID:12wrjhT+0
単純に少子高齢化が顕著になってきただけなのでは?

18 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:40:22.80 ID:Bmwnht6C0
若者の場慣れ

19 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:40:44.98 ID:SrFsxUnZ0
>>13
だいぶ前に若者自体が減っていると結論が出たのにこれで記事書いている奴は馬鹿です。

20 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:41:00.78 ID:fbmq06OS0
就職できれば大手以外のどこでもいいってだけのたんに不況で雇用不安ってことだろ

21 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:42:50.70 ID:CzzhtgwU0
大手企業、もしくは公務員になれなかった方は日本に必要とされてませんのでさっさと出てってくれませんかね

22 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:43:53.65 ID:taMjiMCz0
大人の現実離れ
団塊の若者離れ

23 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:43:54.49 ID:0gMhg0h40
そのくせして中小の説明会に人が集まらないんだろ

24 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:44:39.16 ID:QJc39Ort0
>>21
おまえは社会の仕組みをもう少し勉強してから書いたほうがいいよ

25 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:44:39.44 ID:1O+WgRHZ0
大企業の人間を小企業に分配して全部中企業にすればよくね?

26 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:45:22.88 ID:SrFsxUnZ0
既得権益がで公務員を殺し、農民を殺し、大企業の人間を殺し、収入がある奴を殺し、
みんな死ぬまでこの流れは止まらんね(w

27 :【CAPICOM】 ◆16sjmHFLsJr8 :2012/03/22(木) 08:45:23.82 ID:PRIx1ZsF0
まあ鶏口となるも、牛後となるなかれ


28 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:47:06.53 ID:RlvH5RuJ0
匠の技は大手にはない

29 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:47:08.29 ID:wyGskorN0
何で俺がこんな事をしないといけないと思う人は不向き、小さいところは経理や総務がの人がIT管理者だったりするし。

30 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:48:01.46 ID:rI3ZFF6BP
中小企業のステマ

31 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:48:07.83 ID:oGZpFgFt0
これは良いことだと思います






32 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:48:41.59 ID:aJIbuCWJ0
>>1
アフィ乞食の影の大門軍団消えろカスが

33 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:49:07.26 ID:Q7aQKNp/O
>>25
それだ!

34 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:50:44.21 ID:AMmBZ4kJ0
>>1
逆だろw

35 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:50:58.28 ID:CTVpRTmS0
子会社はやめとけ

36 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:51:10.25 ID:9/WfAEqc0
>>1
次は若者の生存離れがきそうだな

37 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:51:14.25 ID:xrn7b69X0
どっちかってーと大手企業の若者離れのほうが目立つけどな

38 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:51:22.13 ID:v3aHM2ik0
団塊と詐欺師みたいな連中しかまともな暮らしができない国になっちまったな

39 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:51:55.79 ID:zyOEPzlp0
昔はともかく、ここ10年ぐらいは
大手は使えない奴の駆け込み寺になってるよ

こんなご時世にデキる奴がグズグズしているわけがない

40 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:52:34.02 ID:lys4ZF/yO
>>12
日本は先進国で一番20代の犯罪率が低いんだけど。

41 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:53:47.76 ID:5XzuWCqX0
若者の○○離れ離れ

42 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:54:03.45 ID:oXQbbaan0
若者はどこに居るんだよww

43 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:55:25.74 ID:M/fglxJx0
素直に、エライぞ
がんばれ
シャープやパナソニックの例がある
取締役が無能だと、大企業も意味が無い
社長が有能な中小企業は、必ずのびる
チャンス




44 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:56:03.30 ID:csZ64PRT0
採用側にとって都合のいい設問に、心にもない回答をしているだけじゃね?
正直、追い込まれれば追い込まれるほど本当のことを言わなくなる。

45 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:56:11.64 ID:v3aHM2ik0
電車じじばばばっか

46 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:57:02.37 ID:WY11h9B10
入れないと思っているヤツ多いし
不採用で気持ちが落ちるのを嫌う傾向もあるかと
十年前に入社した新人がこの会社に入った動機は?
と聞いたらそんな話をしていたのを思い出す


47 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 08:58:24.06 ID:cMCF3anK0
どうせ、衰退すんだからw。20年後の企業を探すべき。

48 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:02:21.76 ID:n0nvUNHkP
大手でも
英語だ転勤だで給料もそんなに高く無いなら
地元でヌクヌク土着してる方がマシと思う奴も増えるだろうな

49 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:02:43.44 ID:KWMD84830
>42
若者の浮世離れ

50 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:03:50.89 ID:taMjiMCz0
>>42
最終的に若者は
日本離れ→地球離れ→宇宙離れ→神になる

51 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:03:52.50 ID:9/WfAEqc0
>>42
離れたとこじゃね

52 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:05:02.92 ID:csZ64PRT0
雇用延長すればするほど若者の雇用が押し潰される。
本当に退職→年金受給までの期間食えないのか嫁を正座させて通帳と支払明細出させて考えるべき
正直、居座ってる年寄りが多いから後が詰まってる

53 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:05:43.69 ID:vf485gl+0
しなの出版
けっこう大企業だと思うからおすすめするぞ
おっと、しなのだからって長野県にあると思ったら大間違いだ

54 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:07:26.89 ID:HGhscOJa0
雇ってくれないだけだろw

55 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:07:40.16 ID:gAlSX2jp0
次は若者の何離れが…?

56 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:11:16.35 ID:io2Me4kg0
人間離れ

57 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:13:05.40 ID:LshR61eq0
肉離れ

58 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:13:06.71 ID:WAEZeJCs0
経団連駆使して、法人税払っていない大企業って、
ニートと相性良いと思ったんだがなぁ、近親憎悪が働くか?www

59 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:14:07.27 ID:qcy92jj30
俺、神になるんだ


60 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2012/03/22(木) 09:15:35.66 ID:kW0ZPlqeO
>>52
現実は逆なんだよね…使えない若者が多いから、ベテランに頼ってる。
今の若い奴は育ててもすぐ辞めるだろうから、投資して教育したくない。中途採用の方が効率いいんだよ。

61 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:17:28.74 ID:McwBY1yJ0
大手のがいいに決まってるだろw
中小なんて労働組合すらねーんだぞ
経営者の言われるがままサービス残業休日出勤ボーナス雀の涙
ま、中小入って後悔するんだな

62 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:19:01.26 ID:DnhUvp5m0
勉強して偏差値の高い大学を出れば大企業に入っていい人生が送れる、と子供に洗脳した親と学習塾が悪い。

63 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:21:20.99 ID:Hg2g4OfC0
中にいる人間みんなが「この企業は安泰」って思って働いてたら
そりゃ腐るよね


64 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:22:52.24 ID:DnhUvp5m0
勉強ばかりで運動や人間関係を軽視したために、体力がなく精神年齢も低い学生ばかりが大企業に入ろうとする。

65 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:23:33.12 ID:fSmdSYFu0
大手が離れたんだろw

日本人なら超一流国立大学の学生、
他は外国人しかアクセスできなくなったんだよ。

66 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:24:58.62 ID:9/WfAEqc0
最近聞く「若者の○○離れ」って
”若者”と”○○”を入れ替えて読むと理解できるな

67 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:26:25.37 ID:VYzjnVl7O
若さの俺離れ

68 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:28:10.32 ID:yyHzeV330
俺の若さ離れ

69 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:31:55.09 ID:SaM3/GkWO
>>60
使えないんじゃなくて、長年続けられてる馬鹿みたいな非効率な方法で何の疑問もなく仕事出来るのがベテラン。
若いのは、毎日遅くまで残業したりして、そんなバカバカしいことに20代の大半を捧げるのが嫌なんだよ。
学ぶものなんてほんとにないから。
忍耐とか言い出したら笑ってしまうよ。
先進国でダントツ一位の非効率の国の企業っていう認識無さ過ぎ。

70 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:32:02.54 ID:SrFsxUnZ0
若さ、若さってなんだ?

71 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:37:19.16 ID:7u/QOPQ80
まぁ零細企業ばかりになると使えない女様を採用しなくて済むから
社会が健全な方向に向かう可能性はある

72 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:42:37.26 ID:X4qVxvUD0
>>1
離れてねーよw
ゆとりは、大企業しか就活してねーだろうが!

73 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:44:19.45 ID:3BEVp5Pk0
日本人のボンクラ学生は大企業に採ってもらえないからなw
単に大企業に見限られて採用されて無いだけで、学生はずっと大手指向・公務員指向だろ

74 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:46:51.09 ID:tky3LDoNO
>>20
中年フリーターが50万人に増えたのも、皆が安定より「自由さを追い求め続けたから」だからね

75 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:46:57.63 ID:LJcahyFs0
大手企業の若者離れ

76 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:48:37.15 ID:SXwGbUNj0
大企業はシステムや人件費がアジアの企業と比べて一歩も二歩も後れている状況になっているからなぁ・・・。
今後倒産は結構でてくるでしょうね。

77 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:50:24.37 ID:Xz9LdhiqO
コネ採用をすればする程、衰退も早くなるね。


78 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2012/03/22(木) 09:51:01.00 ID:TDUN/x2F0
>>1
転職フェアでは、誰もが知ってる有名企業はブースが満員だったな

79 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:56:04.29 ID:C7MKqbC10
正直バカバカしくてマジメになんか働いてられねえだろ

80 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:56:33.61 ID:vwVQFYxu0
いやいや、若者が離れてるんじゃなくて、大企業様が採ってくんねーだけだってw

81 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:59:16.71 ID:c+Tl0yw70
大企業?

なにそれ美味しいの?wwwwwwwwwwwww
体ばっかりでかくて動きが鈍い愚鈍集団のことですかwwwwwwwwwwwwwwwwwww

82 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 09:59:32.53 ID:tY828vGKO
なんだかんだ言っても大手がいいよ。


83 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:02:32.12 ID:mFqn+jOFO
女は俺を好きになってくれないから嫌い!とどー違うんだよ………

84 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:03:31.79 ID:fBReVsQd0
>>70
振り向かないことさ


85 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:03:38.56 ID:8MY8i2om0
大手企業の若者離れ


86 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:03:50.60 ID:C7MKqbC10
まあ公務員に勝るものはないわな
なんたって高給安定倒産なし
余暇休暇充実しまくりで趣味三昧だ
公僕とは名ばかり
真に国家の下僕なのは民間サラリーマン

87 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:05:07.57 ID:r7qELdL20
関連

若者の○○離れのガイドライン
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/gline/1286692293/l50

88 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:08:45.16 ID:mFqn+jOFO
>>86
企業が土日休みなのは役所に合わせているからだもんな
役所が動いてないと企業活動もできやしない

89 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:13:10.85 ID:5GlbniMB0
若者が離れたんじゃなくて、企業が突き放したんだろ

90 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:16:02.69 ID:GZBmqonE0
大企業も本社勤務以外は、捨て駒扱い
事業所統廃合でふるいにかけられる

91 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:18:34.75 ID:1268lFNl0
大企業だからといいいて個人なりチームなりで利益が出なけりゃそりゃまぁな

92 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:18:53.67 ID:UoqBffac0
新規採用している大手企業って
・マルハン
・グリー
・ソフトバンク
・ファーストリテイリング
・楽天
なんだよな


93 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:19:09.92 ID:vf485gl+0
最近俺の2chぴんk板離れになってるよ
パソコンからくる電磁波の影響はかなり深刻だ

94 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:20:32.33 ID:wVdZlhAN0
高級安定残業なしなのは地方公務員な

95 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:23:38.72 ID:hrSEmIbj0
そもそも大手企業が若者を積極採用してくれないから、若者がスネた。

96 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:26:43.55 ID:8MY8i2om0
若者のクルマ離れ→金が無いから買えないだけ


97 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:27:42.20 ID:vqJfgYkc0
ほっかほっか亭総本部 2011年2月末 第30期決算公告(2011年5月27日 官報掲載分)
●貸借対照表の要旨
・流動資産    556,268千円
・固定資産   1,615,763千円
  (有形固定資産    524,744千円)
  (無形固定資産    116,090千円)
  (投資その他の資産 974,928千円)
・合   計   2,172,031千円

・流動負債   2,074,837千円
・固定負債    670,906千円
・株主資本  ▲ 573,725千円
  (資本金       804,600千円)
  (資本準備金    792,600千円)
  (利益剰余金 ▲ 2,170,925千円)
・有価証券評価差額金13千円
・合   計   2,172,031千円

●損益計算書の要旨
・売上高    4,198,687千円
   (売上原価   2,434,828千円)
   (売上総利益 1,763,859千円)
   (販管費    2,258,525千円)
・営業損失    494,665千円
   (営業外収益   96,614千円)
   (営業外費用  144,434千円)
・経常損失    542,485千円
   (特別利益    30,183千円)
   (特別損失    66,810千円)
   (税引前純損失 579,113千円)
   (法人税等    21,697千円)
・当期純損失  600,811千円

98 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:30:32.26 ID:LaYxqma70

個人的には、中小企業がオススメ。
社長が、全社員の顔と名前が一致する規模が良い。
資本金は1億円以上。
そして、専業分野でリーダー的存在であること。
こんな事業や規模であれば、やりたいことも出来るし、まとまり感がある。

99 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:34:43.95 ID:Ke084mOF0
こういう話題って超大手と、中小といいながらほんとに小さい企業のことしか
言わないことが多いけど、
社員1000人以上の中ー大手の会社が一番いいと思うね。

100 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:37:02.69 ID:yqZaGBhY0
ゆとりは、氷河と空白を参考にしてる希ガス。

101 : 【東電 90.7 %】 :2012/03/22(木) 10:38:35.55 ID:lhQ8UG130
>1
企業の若者離れじゃタコ
公務員も減らすで

102 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:39:03.93 ID:14+wFaNs0
公務員の給与はなぜか大企業の給与をベースに設定されているようだから、
大企業が採ってくれれば皆大企業に行くだろうさ。
単にそれだけ就職が困難ってことだ。

車も結婚も、それを選択するのが困難というだけの話であって、
好き好んで離れてるわけではないよ。普通の脳みそが有れば分かる。

103 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:39:30.56 ID:MQvOskghO
あんまり小さい会社だと、勤め先を聞かれた時にいちいち説明しなきゃいけないんだよな
大企業なら社名言えば一発だが

104 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:42:39.53 ID:gFB1MGax0
縁故とかコネがなきゃダメだからな

105 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:43:52.25 ID:Ohj7KMgz0
>>13
財界とかの連中の矛先そらしの方便。

財界に雇われた御用ジャーナリストが良く使うね!w

106 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:45:02.41 ID:sO6Nh0A60
>>36
その前に団塊の現世離れがくるだろ
年齢的に言って

107 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:55:28.72 ID:DovfOzPC0
諦めと妥協の産物だよ。

108 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 10:58:24.63 ID:1UGWwiI90
大企業東京電力に就職したわぁああああああ

核爆発

一気に負け組みへ

ざまぁあああああああwwwwwwwwwwwwwwwwww

109 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:03:06.88 ID:yqZaGBhY0
この国の圧力団体の頂点にいるのが経団連。

法律も華麗な解釈が可能。

>>77

民間企業だと、分野次第だが、衰退はするが継続力は上がるかもしれない。
ただ、雇用と社会保障が密接にリンクしているいま、非難は免れない。


110 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:03:25.74 ID:VcqT8ld40
大企業だって、シャープやパナソニックは大きな赤字。
現在だって、景気は少し良くなってもリーマン前じゃないからね。
なのに志望企業が、どこも名前の知ってる大企業を選んでる自体が、
おかしいわな。

これからは中小も狭き門になりそうなので、
衿好んでると、どこも会社に入れなくなるだろうね。

111 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:04:21.66 ID:XeELLwl10
今、若者内で自殺がブーム!とかないの

112 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:12:55.49 ID:qdRXfAL/O
ちょと前は大手思考で今度は中堅中小企業て若者が右往左往しとるでほんま!!

113 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:14:04.37 ID:Idb1NGMO0
若い人でも、やる気のある人は外資とかベンチャーに就職してる。


114 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:14:06.54 ID:HW2K6FMC0
>>111
若者のこの世離れ?

115 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:15:29.92 ID:ZjFtwVVj0
>>111
こないだやってたお!

116 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:16:49.44 ID:8mDkREYVO
大手企業が学歴フィルターかけてるのがバレてんだろ。

117 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:17:24.48 ID:fwByThj20
若者の入る枠がないだけ

118 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:18:26.03 ID:mdKi7wi60
Fランもやっと身の丈を自覚したのか

119 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:18:52.29 ID:Xa8HI2dc0
若者の中小企業離れとか前見た気がするが気のせいだったか

120 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:20:51.97 ID:HW2K6FMC0
>>119
就職活動の期間が短くなったから、大手企業に募集が集中
してるっていってたよね

121 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:21:13.15 ID:wVdZlhAN0
地方公務員でもいろいろあるぞ
県庁・市役所(政令市、中核市、特別市、一般市)

これからは県庁の存在が怪しい
もともと国と市の板挟みで大変な仕事だったが、二重行政で県庁不要論もある
政令市は都道府県の資源の大部分を握っているから強いよなあ

122 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:22:24.30 ID:pqKt+xNF0
次は?
若者の肉離れ
若者の人間離れ
まだあるかな?

123 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:24:24.72 ID:TxdtIDLp0
大手が外人に切り替えただけだろw

124 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:25:06.41 ID:x+mQ7iQl0
若者が離れているのではなくて年寄りが寄生虫のようにいろんなものにしがみつき過ぎ

125 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:26:14.69 ID:XY9F88ni0
大手離れとかありえねぇ…
中小零細でボーナスゼロとか当たり前のようにあるんだがw
社員を養う気がある会社なんて大手ぐらいのモンだぜ
賞与ゼロ>住宅ローンが払えなくて会社に行けなくなりました、とか普通にザラw
〇立系とか全然現金稼いで無いのに、新人にもボーナス出してたし。ありえねぇ厚遇

結婚させない、子供を絶対に作らせないように徹底的に仕事or趣味に走らせるのも中小の特徴だね
家帰ると寝るので精一杯、女作って遊ぶ所じゃないしw
で、若者イジメの切り口が「結婚して共働きすりゃあうちの給料でもやってけるんだけどねぇ」
「いまどき出会い系サイトとかあるじゃない」「休みが合わないコと付き合うお前が馬鹿なんだよ」

まぁ人間なんて、年とりゃ自然と闇産婆みたくなるのも当たり前だしな

126 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:28:59.62 ID:fobHeeWKO

    ∧__∧
    (`・ω・) 企業が、居心地のよいコミューンだった時代は終わったんだよね
   .ノ^ yヽ、
   ヽ,,ノ==l ノ
    /  l |
"""~""""""~"""~"""~"


(^_^;)ナルホド ニュータウンの画一的な白い家に白いカローラなんて、マジでキモかったよね?




127 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:29:30.91 ID:Enp5k4gr0
こんなアンケートなんの意味があるんだよ。

「中小がいい」じゃなくて「中小でもいい」ってことだろ?
大手と中小両方に受かれば、大半が大手に行くだろ・・・

128 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:30:50.41 ID:LBF3eJVA0
ステマ

129 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:31:09.11 ID:LkJeqMYy0
これからは、就社じゃなくて就職だってことだろうね。

130 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:32:10.78 ID:YymDvdY70
やりがいとかいってどこ入ってもすぐ辞めたいってなってやっぱ公務員がいいってなるのが落ちだな何度も繰り返されてきたことだ

131 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:34:00.83 ID:HgMLjI5uO
若者の人生離れはずいぶん前から始まってるけどね

132 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:35:15.60 ID:FZfx52w80
他人が中小零細に向かえば、自分が大企業に入りやすいじゃないか。
テメーの利益のために情報を操作してるだけだろ。

他人に自分の掴んだウンコ株を宣伝してる奴と同じだよw
自分のために他人を損する方向に誘導してやろうって・・


133 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:38:34.49 ID:q6CK09lx0
若者の就職離れが

134 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:39:31.37 ID:dfIOhKfq0
最近大企業つぶれまくってるからかな。


135 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:39:52.95 ID:4bDseGUeO
違うわ
大企業の日本人採用離れだろ
嘘書くなや

136 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:40:10.91 ID:G2gwzgtP0
>>1
原因は大企業の若者離れだろ
若者の反応はそれを受けたもの

137 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:41:53.46 ID:s+YBAkJP0
本来、雇用を創出し毎年たくさんの税金払ってる
起業家は尊敬されるべきだろ

例えば、アダルトビデオメーカー、ソープランド
居酒屋チェーン、遊技場経営、芸能プロダクション、ダイエット食品販売業
など

優秀な奴は自ずと起業して金持ちになる。

裁判官、官僚、大企業サラリーマン、大学教授
こういった人らよりも社会的地位は高くないとおかしい。

金持ちになった私営企業家や芸能人は大学教授よりも高知能ってのは
既に証明されてるしねぇ

138 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:42:34.64 ID:A1xVEzN70
あれ?別のニュースだと若者が大企業思考で中小零細企業に就職したくないと書いてあったがw
中小企業ならいくらでも就職先があるのに若者は行かないってw
まったく、マスゴミは情報操作し過ぎ。

139 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:43:10.42 ID:dfIOhKfq0
大企業は安定性こそが魅力だけど、最近は別に安定でもないし、何年かしたら潰れそうなとこって解ったからかもしれん。
まあ、潰れそうになったら公的資金入れてくれるわけだけどさw


140 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:43:31.73 ID:B59gZ6p4O
国家公務員が一番儲かるらしいよ
表には出てこない裏退職金もあるし。
他にも裏●●というのがあるに違いない。

141 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:44:02.07 ID:r7HjnDpfO
大企業による日本人雇用離れが正解です。


142 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:44:07.91 ID:Snyc3gTm0
>>137
どこでそんな証明がされてるの?
初めて聞く話なんだけど。

143 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:45:00.70 ID:5EkbQnBj0
中小は同族企業のDQN息子が次期社長だけどね

144 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:45:18.45 ID:PftuEpCjO
昔は大企業は超ブラックだよ。表に出ない自殺やノイローゼなんか当たり前。

145 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:47:24.74 ID:jb55hOR60
一部上場企業でも株価総額が100億未満なら、
中・小企業かな?


146 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:47:34.35 ID:6j5Nsxjp0
>>1
自分の利益しか考えない団塊世代なんぞ養ってやる必要はない。

若者は起業しろ。
馬鹿な大人をあてにするな。
むしろ呑みこんでしまえ。

147 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:48:27.62 ID:SrFsxUnZ0
>>142
橋下スレでも同じこと書いて(コピペ)橋下をほめていた朝鮮人ヤクザは相手にするな。

148 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:49:50.71 ID:s+YBAkJP0
>>142
君、社会に出たことある??
自らの才覚で競争に打ち勝って金持ちになった奴はリスペクトされてるわけで・・

大企業のサラリーマン(社長、役員含む)、中央省庁官僚
東大京大教授、地裁、最高裁判事・・

こういった人らに比べれば
契約金やその後の複数年契約で30代で10億以上稼いだ野球選手
毎年年収一億以上ある芸能人や興業師、
などは

社会的地位は上だろ。
ダルビッシュや松坂の方が野田総理よりも数倍金持ちだから
偉いっていうのは誰でもわかることだろ??

149 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:50:18.26 ID:v4JSch8h0
大企業が若者離れしてるような気がするんだが。

150 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:51:26.86 ID:M4Q9cicG0
大手に就職できなかっただけやろー

151 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:52:00.70 ID:dfIOhKfq0
>>147
というか、三〇代によくいる頭のおかしい人だろ。
(´・ω・`)最近こういう手合い増えたな

152 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:54:31.22 ID:u7e5KELw0
大企業でのハイレベルな出世競争とか激しいノルマとか考えたら、
一部を除きあまり勝ち組とも言えないよね。
一般人に直接関わらないから無名なだけの中堅優良企業もたくさんあるから、
そういうところの方が総合的には良かったりするかも

153 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:54:46.10 ID:EEazTxCT0
若者の影軍団離れ

154 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:55:49.37 ID:vOrQ52ER0
まぁ、外国人ばっかりとるもんね。


155 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:55:55.62 ID:SrFsxUnZ0
>>151
そういえば一時期20歳代の金貸しヤクザがよく捕まってたな。
どこからそんな金もってきたんだ?

156 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:57:18.05 ID:6Qyw7axLO
大企業志向が強すぎて選り好みしていると叩きまくったからだろう

157 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:57:25.81 ID:s+YBAkJP0
社会的地位・知能の高い順に並べてみよう

年商50億以上の私営企業家
@大手居酒屋チェーン 年収1億2000万
Aパチンコチェーン  年収15億
B携帯電話・OA機器営業会社 年収8億
Cダイエット食品販売業 年収10億
Dアダルトビデオメーカー 年収1億8000万
Eアパレル・ブランドショップ 年収1億

F日銀総裁 年収4000万
G内閣総理大臣 年収4500万
H財務省事務次官 年収2500万
I東大総長 年収3000万
J最高裁長官 年収3500万
K財閥系(銀行、商社、メーカー)雇われ社長 年収1億

158 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 11:59:59.35 ID:Ohj7KMgz0

金や資産もっている老害を駆逐するべき。
日本を荒廃させる事しかしない経団連とか売国商人連中をのさばらせているからこういう事になる。

159 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:02:06.90 ID:VcqT8ld40
大企業に勤めてた同期はいたけど、2年も経たないうちに辞めていった。
転勤もあったり、希望する職種に就けなかったりと、色々と
大変みたいだね。

俺は転勤なんてしたくないし、中小志望で今は2社目だけど、そこそこ
満足。
贅沢はこれ以上いらない。
あまり贅沢を求め過ぎたら、後につけもまわってきそうだし。

160 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:02:26.38 ID:y2ErV1eGi
http://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM

161 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:05:37.90 ID:BPugC/9bi
大手は、忙しいから中小で定時退社してる

162 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:09:45.77 ID:LT71EBRT0
>>152
本来はそうなんだが、親が反対するそうだよ
大学まで出しておいてそんな無名企業とか・・・という感じで

163 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:09:54.86 ID:b2Y9XmbU0
世のため、人のためになる仕事しか
あとあと価値が残らないのだということに気が付く、四十七の冬

164 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:11:09.01 ID:DnhUvp5m0
>>131
若者の人生離れっていつ頃から始まった?

165 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:11:17.92 ID:v4JSch8h0
>>163
価値なんてなくても給料がもらえてればいいと悟らないか、その年齢だと。

166 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:12:24.74 ID:mNk5M4rx0
近頃の若者は「〜離れ」が得意技だ

167 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:14:25.94 ID:uqv9wP460
とんちんかんな経営と反省しない姿にはやる気もなくなるだろうな。

168 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:17:09.81 ID:qEE+IsQb0
俺は『社会人離れ』なのだがな。
今日もやる事ね〜な。散歩がお仕事です。

169 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:18:03.28 ID:x3w1BorEO
本当は安定した大企業に行きたいけど競争率高いからな
大企業狙って採用されず無職になるよりはレベル落として中小企業で正社員についた方がマシ

170 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:18:07.82 ID:Az/QYnOFi

>>123・>>135 同意。

171 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:18:24.46 ID:s+YBAkJP0
要は市場競争に打ち勝った奴はエリートってことだ

アダルトビデオやパチンコ経営
などでも、金持ちになれれれば世間からはエリート階級扱い

あとは芸能人や報道バラエティの某氏のように
年収数億とかだと、裁判官や大学教授、官僚なんて庶民扱いできる

172 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:26:55.16 ID:qEE+IsQb0
俺も空き缶集めて年収800万円だが、勝ち組の部類かもな。

173 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:32:47.85 ID:+HY7xA7d0
何この中小企業のステマ。

174 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:36:58.28 ID:cgGptHrl0
>>172
資源ごみ勝手に持っていく問題になっている人ですか
通報してやるよ

175 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:44:05.93 ID:SF5YQjwF0
ゆとりの退職届
http://29.media.tumblr.com/tumblr_l1oqekTpbn1qau15yo1_400.jpg

176 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:49:13.95 ID:u7SBtOQhO
離れたら負けかなって思ってる

177 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:49:18.32 ID:4sWzrCtbO
>>175
味噌汁吹いたw

178 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:53:16.55 ID:zYcshdl30
中小なんかゴミみたいな福利厚生と休日出勤やサビ残、同族経営が多いから
親族だけで暴利を貪っているとこばっかだよ、何言ってんの。
大手ってのはトップしか入れないから昔からごく一部の学生だけ。
離れるも離れないもないだろw

バカか、この記事。

179 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:53:37.52 ID:kM0oNmzZ0
いいんじゃない?
それが一番賢いな。
大企業の倒産防ぐにはリストラと部門を子会社化するしかないもん。
で子会社の経営がわるけりゃクビ、とおいしいわけで。
そういうところに若手いくより最初から中小企業行くほうがいいに決まってる。

180 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:53:53.24 ID:LFMP791M0
   r ‐、 はいはい、また俺達の出番か
   | ○ |         r‐‐、
  _,;ト - イ、      ∧l☆│∧  良い子の諸君!
(⌒`    ⌒ヽ   /,、,,ト.-イ/,、 l  若者の○○離れとよく耳にするが、
 |ヽ  ~~⌒γ⌒) r'⌒ `!´ `⌒)  当時群がってたのは今のジジババ共だ!
│ ヽー―'^ー-' ( ⌒γ⌒~~ /|  今の若者は、離れるも何も
│  〉    |│  |`ー^ー― r' |  最初から近づいてすらいないな!
│ /───| |  |/ |  l  ト、 |  
|  irー-、 ー ,} |    /     i      
| /   `X´ ヽ    /   入  |

181 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:54:15.86 ID:v4JSch8h0
>>175
辞めてもらえる企業にとっては慶事と思われるので、
あながち間違ってはいないかも。


182 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:55:42.49 ID:eC0MwEA50
>>175
わろたwwwww

183 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:56:07.04 ID:aij+3NdF0
退職届を書くだけマシだろw


184 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 12:57:55.62 ID:Aa/s6tKY0
・若者のテレビ離れ ・若者のクルマ離れ
・若者の読書離れ ・若者の酒離れ
・若者の新聞離れ ・若者のタバコ離れ
・若者の旅行離れ ・若者の活字離れ
・若者の理系離れ ・若者のプロ野球離れ
・若者の恋愛離れ ・若者の雑誌離れ
・若者のCD離れ  ・若者の映画離れ
・若者のゲーセン離れ・若者のパチンコ離れ
・若者の腕時計離れ・若者のスポーツ離れ
・若者の献血離れ ・若者のセックス離れ
・若者の日本酒離れ ・若者のブログ離れ
・若者のアカデミー賞離れ ・若者の寿司にわさび、おでんにからし離れ
・若者のマラソン離れ  ・若者のガム離れ 
・若者のバイク離れ ・若者の農業離れ
・若者の果物離れ ・若者の結婚離れ
・若者の浮世離れ ・若者の溶き卵離れ
・若者の狩猟離れ ・若者の現世離れ
・若者の着物離れ ・若者の米国離れ 
・若者の年賀状離れ ・若者のジャズ離れ
・若者の性行為離れ ・若者のマンガ離れ
・若者の緑茶離れ ・若者の狩猟離れ
・若者の川魚離れ ・若者の米国離れ
・若者のスキー離れ・若者のビール離れ  
・若者の暴走族離れ ・大手企業離れ←new!

185 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:00:37.08 ID:kYoF4o/9O
>>175
一人で外食中なのにニヤニヤが止まらない

186 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:04:27.36 ID:Aa/s6tKY0


         【また若者離れか】【やっぱり若者離れ】 
         【はいはい若者離れ】【若者離れ丸出し】
         【若者離れが日常】【さすが若者離れ】 
         【だって若者離れ】【相変わらず若者離れか】
         【常に若者離れ】【だから若者離れ】
         【若者離れだから仕方ない】【若者離れだもの】
.   ∧__∧   【それでこそ若者離れ】【まぁ若者離れだし】
   (´・ω・)   【若者離れは日常風景】【若者離れすげー】
.   /ヽ○==○【きょうも若者離れ】【だから若者離れ】
  /  ||_ | 【いつもの若者離れ】 【なんだ若者離れか】
  し' ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_))

187 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:14:22.89 ID:m4TNYEWO0
大手企業の日本離れ

188 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:14:55.26 ID:kYJP7btl0
>>60
自分は育ててもらった世代なのに使えないとレッテルを貼り、
すぐ辞めると決めつけて労働環境を改善しないで若者を潰す。

これじゃあ未来もないわほんと。

189 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:16:24.55 ID:Wiy71tG50
■新卒の就職状況
超売り手←高度経済成長期(主に60-70年代)

売り手←バブル期(1987-1992)

やや良い←2006-2010卒

やや悪い←2011-現在卒

氷河期←1994-1999卒

超氷河期←2000-2005卒

●「就職氷河期なのに」という指摘は当たらない

>2011年の大卒求人は約58万人で、2012年は約56万人。22歳の人口は130万人程度なので、半数近くの若者が大卒相当の仕事を得られる状況となっている。
>一方、1995年から2005年のころを振り返ると、求人数は2011年・2012年と大差ないレベルだった(一番求人が少なかった1996年は39万人だった)。
>しかし22歳の人口は200万人から150万人と多かったので、2割から3割程度の若者しか大卒の仕事にありつけなかった。これが実態である。
>つまり若者からすれば現在の方が競争率が低いため就職事情が良く、企業からすれば人手不足あるいは必要な能力のある人がなかなか採用できない、ということになる。

http://www.j-cast.com/kaisha/2012/02/13121957.html?p=3

従業員規模別の求人数・民間企業就職希望者数・求人倍率 リクルートワークス調べ

<2010年>            求人     就職希望者  求人倍率
超大企業(従業員5000人〜)   4.5万人  11.7万人   0.38倍
   大企業(1000〜4999人)  11.5万人  17.4万人   0.66倍
   中企業(300〜 999人)   16.3万人  10.8万人   1.51倍
   小企業(300人未満 )    40.3万人   4.8万人   8.43倍←受ければいくらでも就職先はあるのに受けようとしない

http://www.nicovideo.jp/watch/sm12387592

190 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:17:07.85 ID:ZmkPyjtq0
よかったね
これで大手は外国人取りやすくなるじゃんwin-winだよ

191 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:17:08.08 ID:kYJP7btl0
>>92
見事なブラックぶりだな
つーか俺が新卒だった時もブラックほど積極採用だったっけかw

192 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:17:16.83 ID:dp0D7M37O
>>179
確かに大きいトコだと事業部まるごと子会社化なんてあるよね
最初は「待遇は親会社と同じだから」なんて言われるが…

193 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:19:05.46 ID:OKLe1D32O
そもそも大手企業なんて有名大学にしか求人してないから関係ないな。

194 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:22:49.33 ID:2uYdPK4WO
>>184
そんなけ世俗から離れたら仙人になれるよな、普通www

195 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:41:23.36 ID:dp0D7M37O
業界規模の小さい業種なら社員は少なくとも業界トップの優良企業なんて事もある
だろうし何千人いようが使い捨てのブラックもあるよな。

企業の大中小って何で線引きするの?

196 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:42:00.85 ID:/KlS8UEo0
若者の公務員離れは来るかなあ

197 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:42:12.98 ID:Wiy71tG50
就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 02:44:12

AERA 10.18 就活「学歴の壁」越える5つの原則

BtoB企業が意外に穴場
大手システム会社内定 日大商学部の男子学生
6月インターンシップに10社ほど応募したが、筆記やエントリーで落とされた。
企業研究をしていなかった

その後、ゼミの教授が人気企業に惑わされない企業選びを伝授してくれた。

目指すはコマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

教授から挙がる企業名をはじめから知っていたわけではなかった。

「早慶の人たちが人気企業に流れたら、日大の自分にとっては意外と穴場だと思いました」

最終的に大手システム会社など4社から内定を得た。


8 就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 03:42:53

やっぱり就職難じゃないんじゃね?

>コマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

このレベルの企業を教授から勧められてはじめて知って、狙い目とか穴場って思う奴が内定取れちゃうんだから・・・
これらの企業を知らない奴が中小企業なんて知ってるわけないし、当然応募対象にもならない。
応募が大手に集中して、中小企業受けないから内定率下がってるだけって当たってる気がしてくるわ・・・

198 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:42:14.82 ID:DovfOzPC0
若者の東京離れは?

199 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:45:07.03 ID:Wiy71tG50
就活中の女性
http://livedoor.blogimg.jp/jin115/imgs/3/1/31a6f8e6.jpg

一時間後
http://livedoor.blogimg.jp/jin115/imgs/2/b/2b790359.jpg

このように、マスメディアは明らかな印象操作を行う場合があるので、注意。

「早稲田でも200社受けてもダメ」
「みんなすぐ辞めるブラックばっかり」
「昔は誰でも好きな仕事に簡単に就けた」 などなど

200 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:45:14.51 ID:mFqn+jOFO
低学歴の大手企業離れの間違いだな

201 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:47:14.54 ID:EwfNiBfq0
積極的に中小を志向してるわけじゃなくて
大手に行きたいけど無理だから、無職に比べたら中小でも仕方ないっていう考えが増えただけだろ

202 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:48:10.44 ID:1Er+79fa0
>>199
kwsk

この女の子はサクラなの?

203 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:50:27.59 ID:+3qTinbg0
ハイハイ、好きに言ってろ、屑老害ども
もう若者はアホの為に砂上の楼閣支えるのはごめんですってこった。
そのまま倒壊して砂に埋れて死んでしまえ。


204 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:51:03.45 ID:xhBrLcrbO
日本人の日本離れ

205 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:51:55.75 ID:/KlS8UEo0
>>198
地方から東京に引っ越す若者が減ったというのはテレビで見た
用があっても日帰りで済むし、通販発達のおかげで東京でなければ買えない物が激減
田舎でもゲームにネット、大型商業施設と暇つぶしはいくらでもできる

206 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:52:35.39 ID:0k+Mxt0oO
>>199
スゲぇwwwwww

207 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:57:29.86 ID:jpmR2GI00
俺第一次氷河期世代なんだけど日本の大企業大っ嫌いなので
外国製品を優先して買うようにしている。

208 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 13:58:32.45 ID:AWFiGr1n0
大手企業はリストラする時、割増退職金を出す。
中小企業はリストラする時、退職金は無い。


209 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 14:00:02.41 ID:LsxDX7qY0
>>148
社会的地位は、社会に貢献した人の評価が高くなるが
金銭のみでその価値を説くのは誤りだろう
+の面の評価ばかりで、-を考慮していない点も論外

尊敬は金では買えない
ハリボテのリスペクトwに惑わされるのは賢明ではない

210 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 14:01:42.41 ID:Wiy71tG50
1 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:37:36
最近あたり前になってきたよね〜 みずほとか毎年日東駒専から150人も採ってるし。

5 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:50:55
最近はMARCHでもメガバン総合職は普通にいるけど日東駒専でも総合職っているもんなのか?
やっぱり一般職とかエリアなんとかばっかり? にしてもみずほは採用しすぎだろw

7 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:55:45
みずほはなんでこんな多いの?

17 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:14:37
みずほ蹴って第二地銀行った(というか4月から)専修大生の兄は賢明だったのかな

18 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:21:18
金融とかバカしかいかないだろwしかもメガバンてwww

19 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:35:16
金融にいくやつはメガバカです。

36 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 04:34:24
みずほってほんと学習しないな。数年前にバブル期入行組を大量リストラしたばっかりじゃん。
また毎年、2000人も新卒採ってどうすんのさ・・・

69 就職戦線異状名無しさん 2009/01/20(火) 03:21:33
日大、専修ならメガバン楽勝

71 就職戦線異状名無しさん 2009/01/21(水) 01:02:26
専修ですけどみずほ(総合職)記念で受けたら内定もらえちゃったけど入ってから辛そうだったので蹴りました。

211 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 14:04:53.01 ID:Wiy71tG50
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898  325,447  70.5
1995 493,277  331,011  67.1
1996 512,814  337,820  65.9
1997 524,512  349,271  66.6
1998 529,606  347,562  65.6
1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1
2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
2006 558,184  355,820  63.7
2007 559,090  377,776  67.6
2008 555,690  388,480  69.9
2009 559,539  382,485  68.3
2010 541,428  329,190  60.8
2011 552,794  340,546  61.6


212 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 14:07:18.05 ID:Xvc40AlAP
プロはB2Bの大手に入る

213 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 14:45:05.38 ID:VcqT8ld40
俺は1996年卒。
その時も就職が悪かったな・・。
ただMARCHや日東駒専は、今より倍率が高く入学が難しかった・・。
あと理系大学は特に。

高校卒業して、すぐに勤めてれば良かったと今でも思ってしまう。
現に就職は大学より高校の方が良かったし。

214 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 15:20:41.04 ID:diiz/+qT0
無責任で大学生感覚の社会人が増えたよね

215 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 15:27:41.06 ID:N1uYB+x40
>>19
この記者がアホなのはともかく、
若者の車離れとか言われてる若者って団塊jrあたりを指してるよね。

216 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 15:39:51.37 ID:wHSdPg+Z0
大手企業の日本離れだろw


217 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 15:58:17.83 ID:HMW+Vi+90
次回は若者の自慰行為離れって記事を頼むわ

218 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 16:04:59.72 ID:DnhUvp5m0
自慰行為はしてるよ・・

219 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 16:08:45.13 ID:qnkKD0N60
なんかワラタw
今日も若者は着々と何かから離れているのだな

220 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 16:10:09.04 ID:DHOhjG8LO
>>211
2003年学部卒だが、歴代ワースト1だったのか。
今は回復しているんだな。

221 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 16:15:19.96 ID:lz0v5uS90
大手に行くのを諦めただけじゃ?

222 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 16:52:42.22 ID:xR6QCYK80
若者が離れたんじゃなくて大手企業が若者採用から離れただけでは?

223 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 16:59:19.80 ID:Aa/s6tKY0
>>194
もう最近の若者は
浮世からも現世からも離れてますからw

224 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 17:08:32.28 ID:76lSuguT0
大手の採用ばかり狙っててはろくに就職もできないとようやく気づいた若者。

225 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 18:06:20.31 ID:wyC5O+nf0
甘ったれんな
死ぬ気で働け。
能書きだけは一丁前。

226 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 18:12:35.28 ID:yRVn/k2A0
なんか2ch見てると「新卒で中小はまじでやめとけ」とか「中小の99%がブラック」とか言われてるけど実際どうなの?
世の中の企業のほとんどが中小なのにその99%がブラックとかありえなくね?

227 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 18:55:49.06 ID:gtgxtSwr0
大手に入れなかった奴の言訳だろ?ww


228 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 18:58:23.17 ID:gtgxtSwr0
>>199
ワラタww
サクラにしても酷すぎるww

229 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 19:00:42.82 ID:FkbHAKvE0
>>226
マジレスすると古い会社の中小は
ぬるま湯のとこが多い
ただ待遇は悪いとか福利厚生悪いとか
人事がおっさん一人の好き嫌いで決まるとかはある


230 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 19:02:46.38 ID:8SN852Un0
ようこそ!!
ブラック中小へ!!

231 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 19:08:04.15 ID:UY+Om/3e0
>>36
>>106
もう来てるよ。
若者の生存離れ及び現世離れ。

232 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 19:08:24.21 ID:+aWUQBBx0
もともと大手企業に新卒で就職するやつなんか一握りじゃん

233 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 19:15:18.94 ID:8SN852Un0
>>226

労働基準法知ってる?
4週で4日の休みがあればいいんだよ

つまり、週休1日でいいの

それすらも守らないから問題になる

ま、ブラックがどの程度だと認識しているのか知らないけどさ
甘く見ると、とんでもない事になるよ

234 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 19:21:25.97 ID:TnNI+xuj0
>>13
寒流より流行ってる。もう何百、何千年前から。

235 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 19:28:28.98 ID:d3hnb7RR0
くそわろたww

236 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 19:46:47.18 ID:yRVn/k2A0
>>229
そういうぬるま湯のところに行きたいです

>>233
そんなこと言ったら大手しかないじゃない
だって大手に就職できるのって全体の3割くらいじゃん
それ以外の人ってどうなるんだ?

237 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 19:48:21.43 ID:w1aMcWUWO
ワタミ「こっちは良いぞ〜。」

238 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 19:49:59.68 ID:y68XfflV0
禅僧のように生きるといい

239 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 19:50:00.17 ID:pR4bhj91O
20年前と人気企業、大企業のメンバーは変わっていないからな。
中小企業と大企業、どちらが安定かは一目瞭然。

240 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 19:50:53.02 ID:yRVn/k2A0
生きる希望がなくなってきた
しにたい

241 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 19:50:59.12 ID:O0mptn+AO
大企業の方が良い。

旦那さまを見るとちょっと可哀相。
給料は平均以上貰ってるけど働きっぷりもハンパない。

242 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 19:51:56.28 ID:ExghmI5u0
ウソクサー

243 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 19:53:46.15 ID:8SN852Un0
>>236

それ以外の人に未来なんてないよ
そうならないように頑張るんだろ

ブラックはリアルに死を間近に感じるよ
一緒に入った同期は死んだ

ま、中小でも全部じゃないかもしれないが、
自分が見てきた、渡り歩いてきたのはすべてブラックだ

244 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 19:54:22.11 ID:iq8upkMn0
今の大手でもいつまで働けるか分からんからな、うちみたいな零細企業に2人もw高卒入ったが一人でいくつも仕事こなさないと出来ないから、今はチンプンカンプンだがやりがいはある

245 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 19:56:17.49 ID:yRVn/k2A0
>>243
こういうの聞いてるとまじで日本オワットルと思う
SE?

246 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 19:56:31.73 ID:9zDkLMez0
>>236
だからそうだよ。
それ以外の人?不満や苦痛に耐えながらなんとかしがみついてるのが現実。

247 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 19:56:37.07 ID:TcBOqH/MO
中小って会社が経営側の人間のためにあるのがあからさま。
社員は生かさず殺さず。
大手も基本そうだが組合があるぶん最適化されてて放漫経営に歯止めがある。

248 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 19:58:05.56 ID:pR4bhj91O
>>244
中小企業の方が、解雇や倒産のリスクが圧倒的に高いと思うが。

249 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 19:58:08.77 ID:HxUpiwPw0
大企業がとらないだけ

250 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 19:59:50.94 ID:yRVn/k2A0
>>246
まじで嘘だと言ってくれ
人生になんの希望も見いだせない

251 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 20:03:03.00 ID:AsPQmNnsO
これ実質捏造だね
これ以上就職難民を出さないための捏造

252 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 20:03:41.39 ID:58YlxleR0
無理してデカイとこ入っても周りについていけなくて辞めることになるけどな

253 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 20:04:59.18 ID:npwenG1+0
慶大ミスコン出身三井物産内定者が車内で無断撮影して晒すU
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/news2/1321749861


大手入るのでもこんな奴あるからな。



254 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 20:05:47.08 ID:9tPCJmqb0
独立行政法人>>大手企業>>公務員だな

JICAとかJETROとかJBICとかNEXCOとかJAXAあたりがお薦め


255 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 20:12:08.42 ID:Yw5POXSg0
うちのゼミの教授がいつも話す事だが、その教授が学生時代、当時はソニーやホンダなんかも中小企業に毛が生えた程度で
優秀な学生は日立や東芝・松下や三菱重工・新日鉄(八幡・富士)などばかりを狙っていたそうだよ。 任天堂に至っては
花札を作っているくらいの認識で志望する学生は皆無だったらしい。
中小企業だからといってバカにできないよ。  ようは将来性と自分自身が企業でどう仕事するか?だ。

256 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 20:13:09.45 ID:L5FvoAVi0
〜がよい
〜でもよい
この選択肢は邪道

257 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 20:16:36.89 ID:BZVfUrKk0
中堅と中小を一緒にはできないだろ

258 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 20:24:51.29 ID:pR4bhj91O
>>255
極僅かな、希な例を取り上げられても。
20年前から大企業のメンバーは大して変わらない。
倒産やリストラの割合も大企業は大々的に報道されるため目立つが件数は絶対的には少ない。
中小、零細企業と比べてごらんよ。
大震災後、東北の中小零細企業はどうだった?大手は?


259 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 20:27:42.87 ID:TBeNbKjiP
また若者シリーズかよ

260 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 20:30:23.24 ID:fNmDBrbI0
大手企業は膨大な利益をあげていても利益率が低く沈滞してるのがふつう
高利益率の中小企業で頑張って35歳くらいで個人事業主になるのが一番


261 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 20:38:18.47 ID:8SN852Un0
【社会】 "大卒=エリート…今は昔" 安易にブラック企業に就職してしまう学生、中学レベルの問題に取り組む大学…就職支援が課題
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332386930/


262 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 20:40:55.57 ID:Sw5DpVX60
>>1
○○離れって書いたら注目が集まるとか思ってんじゃねーよw

263 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 20:41:41.69 ID:+kqz6zFG0
実態経済は本当は好調なんだけどな〜
ないしょだけどww

264 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 20:43:48.70 ID:wn5w2mGXO
>>255
大企業は大企業で東大卒の学閥が強すぎるからなあ


265 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 20:48:09.96 ID:AHaFZLAw0
>>261
安易に文転した人間特集しないのかな

266 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 20:51:58.69 ID:+kqz6zFG0
>>264
将来大企業に成長する中小??0,001%を見出す先見の明持ってたら何やっても成功するだろうなww
企業の子会社なんか、本体から降りてくる奴しか出世出来ない!
東大出じゃなくても、とりあえず本体に就職し
子会社で出世するのがおりこうさんだよ

267 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 20:55:50.45 ID:Yw5POXSg0
大企業と云えどもこれからの時代はわからないよ。
例としてNECやシャープだってどうなるのかわからない。 業態としての百貨店、建設、不動産業、航空会社・・・
これらの一部上場企業だって、明日があるのかわからない。
一方、ネット関連やかなり特殊な技術・技能をもっている素材部品メーカーなどは中小でも働くには
面白い企業も少なくないと思うが・・・

268 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 20:59:03.73 ID:+kqz6zFG0
原子力で大減益出してるのに不思議と業績好調企業とかって・・・・・

269 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:02:04.76 ID:E623AcfY0
>>164
1993年辺りかな。
現役で大学合格すればもろ直撃世代。

二浪したから救ってくれる企業があったけどそこもDQN。

30中盤まじかで年収400万だった。
人生卒業寸前まで追い込まれて結局辞めて親父の仕事を
継いだ>これも危い業界だが・・・

今、30後半の世代はマジでやばい世代かも。
マジで当時偏差値60近い文系でも就職先が郵メイトとかザラで
上場企業に就職したヤツなん知らん。

リアルでモロトリアム院生が増殖した世代だ。

270 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:04:46.45 ID:2G93Shak0
去年までは毎年のように
若者は大手への就活ばかりだから落ちる
中小にいけば道もあるのにって論調のニュースだったのに
突然変わったのか?

271 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:04:49.91 ID:+kqz6zFG0
上場親会社は第一に学歴、教授推薦、親族コネ、家柄で決まります

272 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:09:17.29 ID:YV+mKT+y0
大手企業と言っても色々あるからな

273 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:12:31.82 ID:pqJw986eO
若者の現世離れ


274 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:12:33.59 ID:meIBxiKZ0
>>「これから伸びそうな会社」
こういう視点は良いと思う。

275 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:14:50.66 ID:d83W5Sw+O
中国人みたいな留学生が優秀だなんだっつって日本人学生馬鹿にしてたくせに

276 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:15:26.97 ID:uKuD3yNt0
で、若者は一体ナニに近づいてるんだ?

277 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:18:07.17 ID:3Eo2nCGX0
これから伸びそうな会社=ブラック企業

278 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:19:53.47 ID:DnhUvp5m0
>>276
若死

279 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:20:08.21 ID:PE+r15o20
業績と一緒にカラダものびたでござるの巻

280 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:20:25.53 ID:SIv+hg+a0
>これから伸びそうな会社

宝くじ3億円に当選するより難しいぞw
それに素材部品メーカーも韓国や中国企業に追い上げられて厳しいぞ。
まだ今のシャープの方が、安定だと思うがな。

281 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:20:42.51 ID:tLky2ELf0
大企業志向、公務員志向が変わらなくて困ってる記事もある中でこんな記事で出てくるのは

ステマだと思うの

282 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:23:24.00 ID:VAZ/A2pf0
心理学でいう「合理化」ってヤツだが、この不景気じゃしょうがないな。
ただね、今年から景気は上向くよ。

大手は来春の新卒をいっぱい採るから。

283 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:24:08.62 ID:DnhUvp5m0
何を根拠に

284 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:25:31.62 ID:1edM9EmO0
はっきり言って、世の中のほとんどの中小企業は最低だぞ。
※もちろんまじめにやっている健全なところもありますが。

収益率が大手に比べて少ないから年収低い。
福利厚生最低。
社員への利益還元なんて経営者は考えない。

285 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:27:04.89 ID:tyWNgHQP0
>生きる希望がなくなってきた
俺なんかとっくにないよ んなもん
死にたくないから生きてるだけw

286 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:27:52.59 ID:RxKCJu3X0
入れないだけ
取ってないだけ

287 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:29:05.65 ID:BL8y78Tp0
大手の方が良いよー
中小は美人、というより女がいない

うう…

288 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:29:57.00 ID:htlsvBQJ0
でも、高学歴の奴がまかり間違って、中小に行っても、多分採用されない。
何故なら周りの社員から学歴コンプが出てしまうから。

289 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:30:44.16 ID:hVBAU0PC0
大手企業離れというより就活離れじゃないのか?

290 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:31:07.61 ID:BZVfUrKk0
どうせ景気が上向きになって採用枠が増えれば皆大手を志望する
そういうもんだ
問題は景気が上向きになるのがいつなのかってことだが

291 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:31:14.74 ID:VAZ/A2pf0
>>284
大企業と同じことをやっているだけだとダメだと思う。
中小でもいい会社はあるのだが、ただ有名じゃないだけ。
ニッチで競争相手がほとんどいないから儲かっているし、福利厚生も万全。
ただみんな知らないと思うんだよね、うちみたいな会社。

292 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:31:34.33 ID:3Eo2nCGX0
大手はヒラ社員でも800万ぐらいもらえるからな

中小企業だと部長にならないとムリだね

293 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:32:34.00 ID:UjuF33OJ0
大手に勤めてるけどだけど
見れば見るほど中小はキツそう

お金のことでいじめる時は心が痛い


294 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:34:23.61 ID:bA9MGzgjO
>>282
景気が上向くってその言葉が実現してくれたら嬉しいけどその根拠はなに?
電気料金の値上げに消費税増税とネガティブなニュースばかりで俺は今後相当ヤバいと思ってるんだけど

295 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:34:54.80 ID:TNJaY0y/0
>>270
大手が軒並み赤字だからあせってるんじゃないかな。
今の学生は一番が公務員次が外資で大手はその次くらいだからねえ。

296 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:37:27.24 ID:1edM9EmO0
>>291
確かに隠れた優良企業っていうのはいっぱいあるよ。
そういう所はお勧め。

でも、全体で見ると大手と比較して待遇が劣悪としか言いようがないのも事実。

297 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:37:50.03 ID:YzcRz/wl0
本当に人のためになることしたいなら
他人の椅子をぶんどるようなまねするなよ

298 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:38:05.18 ID:oTuFbCDk0
そりゃ離れてるんじゃなくて
大手が極僅かな優秀なのしか取らないからだろ?w

299 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:42:04.37 ID:KINs1eP7O
大手企業に行く若者は非国民である

300 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:45:41.17 ID:r+AhjL210
こんなアンケに答えるヤツはその程度って事よ
大手に入ったやつはもうマイナビなんて見てねーよ

301 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:47:29.02 ID:SIv+hg+a0
誰もが簡単に、将来伸びる企業を見極めることが可能ならば、だれも株で損はしないしな。。

302 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 21:51:17.00 ID:XY9F88ni0
>>251
中小企業に人が来ない、人手が足りない、どんどん人が辞めてるから、てのが真相ぽくね?
景気が良いから優秀な人間がどんどん辞めてると思われ。

誰がどーーー聞いたって大手の方がいい。
統率力、指揮力、指示の正確さは圧倒的に大手が良い。
人材の質が違い過ぎる!

中小零細だと「日本語でおkwwwww」という人材が絶大な権力を振るっている所が何故か多い。。。
しかも部下が少しでも実力をつけようとすると、速攻でパワハラ始まったりとかとんでもねぇw
タコの足食いスピードは中小零細ははっきり言って異常だよ。

が、しかし…
これでも日本経済は回っている。
不思議だのうwwww不思議だのうwwww

303 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 22:02:20.15 ID:cMCF3anK0
アホが株価と仕事を同じに考えてやがる。
アホには仕事は無理だから、人生、博打でもやってろw。

304 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 22:04:11.26 ID:jkeuir5A0
まあ、2012年現在では流石にフライングではあるが、>>1は、発想としては間違いでは無い。
皆、巨視的な視点をすっかり忘れている。

大企業、というより、「昭和時代から巨大だった老舗企業」は、これから非常にまずいことになる。
大量の退職者が要求する企業年金に、確実に押しつぶされることになるからだ。
JALの例を見ても分かるように、彼らは、びた一文、年金減額には応じない。
既得権の給付削減というのは、国がやると憲法訴訟(生存権侵害(長谷部恭男説)なんだってさw)
をされるくらい、大変に厳しい問題になる。

一番まずいのが、団塊以降、バブルまでコンスタントに大量採用を続けて、
バブル以降一気に採用を絞り、そのまま絞りっぱなしの会社。
(つまり、オイルショック後の昭和50年代に、比較的業績の良かった会社。まさに昭和の優良企業)
そして、このパターンの会社は、平成以降、ずっと「狭き門」であって、
需要と供給の観点から、「就職ヒエラルキー最上位」の会社だった。

305 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 22:05:37.15 ID:yx3V8Ka90
>>53
信濃町の「しなの」だろ
もろ某団体の企業舎弟じゃねえかよ

306 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 22:08:16.82 ID:oG7/ydZ10
団塊の世代が大量退職して席が空けば、
今度は大企業に就職できる若者が増えて、
若者の中小企業離れが深刻、って記事が100%でる。

307 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 22:11:12.88 ID:XHqUMBr10


みんな妥協してるのに


決まらない、この実態はやばいよ


こういう現実を知らない、奴等が若者の大手思考のせいとか言って、若者の甘えが原因で就職率悪くなるとかほざくんだろうな





308 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 22:12:49.09 ID:jXL6CTal0
リストラも大規模だからなぁ

309 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 22:26:21.77 ID:zmeVxYfc0
うちのOBで竹中工務店と大林組に就職した先輩が飲み屋で知り合った女の子に
勤め先を話したら「えぇ〜 大工さんとトビ職の人なんですかぁ〜」って言われた話には笑った。
大企業でもその程度の認識しかない人は結構いるもんだよ。

310 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 22:32:23.84 ID:Z/QntTNJ0
やりがいの搾取

311 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 22:38:47.17 ID:a2RNJKm70
結婚とかしなきゃ、地元から通える海外転勤のない、中小のが都合いいしな。
若い世代は、もう諦めてるから、正社員ならどこでもまあいいやってことだろ。
家も車もかわなければおれみたいな駅弁卒年収350万でも貯金2000万こえる。
実家だし、家をリフォームすりゃ家も建てなくて住むし、両親の
最後も見とることもできる。
おれは大好きなワンコとインコと幸せな老後を過ごす。
ポイントは、若い時期に、女と縁がないとおもえば、
風俗なり、動画なりで、消化してm女に惑わされない人生を
送るように心がければいい。少子化はどんどん進むが
それは政府のせいだから、遠慮せず、独身の貫けばいい。

312 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 22:45:16.44 ID:kbiKtGaA0
>>284
今ならハロワで募集かければ、年収200万円程度でも腐るほど希望者が来てしまう現実。
経営者の思う壺

313 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 22:45:40.17 ID:zoGDUviS0
大企業入っても、辞めればただの人だからな。


314 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 22:46:02.05 ID:u7SBtOQhO
なんでみんな月極定礎ホールディングスとかゴランノス・ポンサーとか
総合自宅警備保障とかの優良企業目指さないんだろう
不思議でしょうがない

315 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 22:47:53.21 ID:FfbMym/J0
ほんとどうすんのかね
不景気で採用減らすのはわかるけど、景気が戻っても新卒採用主義の日本じゃすでに不良在庫だろ

316 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 22:50:13.23 ID:bEOMpF/Y0
おそらく大手だと全国転勤、海外出張、英会話できるとかの条件あるからだろな

317 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 22:52:47.86 ID:h8nKQCp70
超大企業と言わずともグループの親会社に入るのが楽だしやりたいこと出来る。
自分は40手前で300人規模の子会社に部長級で出向しているが、プロパーの同年代はよくて課長。
課長だと頭の固い50過ぎの部長の伺い立てて仕事しなくちゃだけど、自分が課長として委嘱されてる課は自分で決裁が殆ど出来る。
給料もプロパー社員と倍くらい違うし、借り上げマンションもあてがってもらえる。

318 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 22:52:57.36 ID:4GWGTdQ+0
>>13
   r ‐、 はいはい、また俺達の出番か
   | ○ |         r‐‐、
  _,;ト - イ、      ∧l☆│∧  良い子の諸君!
(⌒`    ⌒ヽ   /,、,,ト.-イ/,、 l  若者の○○離れとよく耳にするが、
 |ヽ  ~~⌒γ⌒) r'⌒ `!´ `⌒)  当時群がってたのは今のジジババ共だ!
│ ヽー―'^ー-' ( ⌒γ⌒~~ /|  今の若者は、離れるも何も
│  〉    |│  |`ー^ー― r' |  最初から近づいてすらいないな!
│ /───| |  |/ |  l  ト、 |  
|  irー-、 ー ,} |    /     i      
| /   `X´ ヽ    /   入  |

319 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 22:56:17.90 ID:zRCV2xPrO
医師>>>公務員>>>>>>>大企業>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>中小零細企業


320 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 22:58:36.41 ID:cZm7X+ly0
大きい会社でも何かあると下は簡単に切られるぞ。正社員も例外でない。

321 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 22:58:38.20 ID:+akHiL0KP
真面目に英語を勉強して日本出た方が良いよ。
とりあえず英語だけ勉強してればなんとかなる。

322 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 23:00:01.55 ID:6gexJffm0
まあ、大手だからって潰れないわけじゃないからね

323 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 23:00:56.11 ID:l/NCpzV4O
正直に狭き門で諦めたといえや

324 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 23:05:59.40 ID:V8T1FxpD0
まあトヨタみたいな大手は内部でめちゃくちゃやったから今があるわけで。

朝鮮戦争の特需ってのは戦争中陸上車両売りまくったトヨタのことを指す。
それからレッドパージ前に組合潰しやって、組合幹部を経営に丸抱えした手法でね。
そんで今あんな組合が犬みたいに従順なんだわ。
労災隠しも平然とやってたし。自動車絶望工場なんか読めば全部書いてあるが。

325 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 23:06:56.66 ID:OnO1ROgr0
>>13
牛肉の消費が落ちた時のニュースで、「若者の肉離れ」というスレタイがあってフイたことがある。


326 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 23:10:15.80 ID:3k8SZsEU0
>>321
もはや日本という国自体がブラックだからな

327 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 23:17:52.95 ID:dSv/C9kK0
ネットで得られる情報からノーマルスペックの学生が身の丈を
正確に把握して無駄玉撃たなくなっただけだ

328 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 23:20:31.07 ID:SIv+hg+a0
■結論
大企業でも潰れることがある。 ⇒ だけど、中小企業はもっと潰れやすい。
大企業でもリストラがある。 ⇒ だけど、中小企業はもっとリストラが多い。
大企業でも安定の時代ではない。 ⇒ だけど、中小企業はもっと不安定。
大企業には将来性がある分野が少ない。 ⇒ だけど、中小企業で将来性を見出せる分野は大企業より少ない。
大企業には給料がそれほど多くない会社もある。 ⇒ だけど、中小企業で大企業より給料が多い会社は稀。
大企業では国家揺るがす大プロジェクトの一員 ⇒ だけど、中小企業はアルバイトか商店主並み。雑務まで全部一人でやる。

329 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 23:22:55.72 ID:hv9hjl+90
いや、大手企業が

「日本人(失笑)」

になってるから若者が離れてるとは言えないな。

330 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 23:25:00.63 ID:gWdmCkxt0
大手の子会社から親会社に転籍させられたが

確かに子会社の方が楽しかった。


親にいる優越感も無くはないが、出来は悪くてもなにかいい人が多かった我が会社よ

331 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 23:26:31.89 ID:33T6kLE+O
もうみんな、やりたいことやって生きようぜ
地球なくなるかもしれないしw

332 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 23:27:09.27 ID:774F0DFp0
まあ正解かも知れんな
理系の場合、今の大手メーカーは老人を守るために新卒のぺーぺーを使い捨てにして成り立ってるところが多いからな
だいたいコストが安いうちの5年で総入れ替えぐらいな感じかな
だから理系だけは大量採用なわけ
5年程度しかいれないなら別に大企業にこだわる意味ないわな

333 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 23:37:22.35 ID:dFh20iYy0
>>1
何を寝ぼけたことを言ってるのか

334 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 23:38:14.51 ID:yRVn/k2A0
>>311
いいね、そういうの
仕事はきつい?

335 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 23:41:11.48 ID:+kqz6zFG0
>>309
大手と言っても土建屋は土建屋だ!


336 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 23:44:56.71 ID:xJX+/mqJI
草食系の若者が増えているからだろうね

337 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 23:47:35.98 ID:IPwYWyjV0
単に大企業が派遣や偽装請負に押しつけてるだけだろw

338 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 23:47:58.15 ID:1NlfU0y80
>>311
>両親の最後も見とることもできる。

これけっこう重要だな。最近分かった。
もう自分は50近いけど。

339 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 23:49:30.54 ID:KpMX7Z5xO
違う

『大手企業の日本人(笑)離れ』が正解

340 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 23:49:56.81 ID:aqlPYpZ70
ソースが実に怪しいんですけど。。。。

341 :名無しさん@12周年:2012/03/22(木) 23:51:49.36 ID:94hB2v1S0
はいはい若者が悪い若者が悪い

342 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 00:01:32.96 ID:IPPD+MWS0
爺の最近の若者は・・論を突き詰めるとたった一つの本心にたどり着く
ようにコストが安くて何でもいうことをきく奴隷が欲しいだけだ
外国人や女が欲しい論も結局コストが安くて都合が良いとき(コストが上がり始めるとき)に辞めてくれるから
だいたい日本の大手メーカーの劣悪労働環境は海外で超有名だからいい人は来ませんw

343 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 00:07:55.21 ID:ptYwkC3rO
>>334
携帯から…
仕事は楽ちん。
ガキのころから、将来は楽な仕事して、早めのリタイヤして、て決めてたし。
見栄張らなきゃ人生楽勝だよね。
感謝のこころを忘れず地元でお金つかって、たまに好きな野鳥のために巣箱つくって…
瀬戸内海なんで地震も災害もないし、幸せだなと思うよ。


344 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 00:08:47.84 ID:hklBcmdN0
あのな、若者。
大手いったほうがいいぞ。
自由裁量ってもんじゃないぞ。中小は。

345 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 00:09:27.49 ID:RqYLKMrU0
大企業(笑)は優秀な外国人(笑)を欲しがってるから問題ない。

346 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 00:09:36.87 ID:etjn1Z8a0
SONYとか入っても実質的な定年めっちゃ早いからね
SONYなんて定年50歳くらいだろ

347 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 00:10:05.27 ID:Jvgnlo8pO
俺は大手にいるから、夏40 冬50くらいボーナス貰ってるけど、中小にいる友人はボーナス20とかゼロだよ。それが毎年続くわけだから、生活も違っちゃうし、会いづらくなるよ。

348 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 00:10:13.22 ID:aPnqSp1Q0
そう、見栄や世間体考える奴はアホ。
そういう連中が大企業の買え買え広告に騙されるんだ。

349 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 00:12:39.59 ID:wgNy/ka40
若者の肉離れ

350 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 00:12:58.32 ID:mw1hg/BT0
自分の頃よりも、最近の若いこの方がずっとまともな感覚だと思うわ。
徐々に日本人の価値観が高くなって行ってると感じる。
自分、過去に大手に勤めていたものとして優秀な中小は多いと感じる。
日本の中小零細が日本の経済や技術力を支えて来た、と思う。。

351 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 00:13:55.72 ID:NLlR3t+v0
中小もたいていはどっかの大手から仕事をもらっていて、
頭が上がらないんだよな。

中小企業の役員の半分ぐらいは親会社の大手から来た人だったりするし。


352 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 00:17:20.95 ID:BxwW3XT90
本来、雇用を創出し毎年たくさんの税金払ってる
起業家は尊敬されるべきだろ

例えば、アダルトビデオメーカー、ソープランド
居酒屋チェーン、遊技場経営、芸能プロダクション、ダイエット食品販売業
など

優秀な奴は自ずと起業して金持ちになる。

裁判官、官僚、大企業サラリーマン、大学教授
こういった人らよりも社会的地位は高くないとおかしい。

金持ちになった私営企業家や芸能人は大学教授よりも高知能ってのは
既に証明されてるしねぇ



353 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 00:17:46.64 ID:XXxr+LsFO
大企業におんぶだっこの中小企業は大企業以上に中身が腐ってる。(マジで)
中小を選ぶにしても、ちゃんと自社開発をしている企業を選ぶこと。

354 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 00:32:22.01 ID:IPPD+MWS0
>>346
俺の感覚だと2000年新卒入社以降の大手電機の定年は50どころか35ぐらいに感じる
それほど辞めてるのが多い
年よりはしぶとく会社に残るがな

355 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 00:54:36.12 ID:oDY3rOJe0
>>354
リストラじゃなくて自主退職が多いってこと?

356 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 01:51:49.32 ID:x53H0dto0
酸っぱいブドウ

357 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 02:40:47.75 ID:PvNhncw20
若者の現世離れ

358 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 05:12:46.12 ID:D/iB6Bk30
ええことや。
そして、つぎの大企業をつくらんとな

359 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 05:15:41.63 ID:to+6uo1j0
バブル期入社組のリストラは済んだ?
まだでしょw

だとしたらあと二十年は若年層の雇用は改善しないだろうな

おまけにバブル世代の下には団塊ジュニアというビッグウェーブが待ってるし

360 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 05:48:15.74 ID:W6nXZQjjO
大手企業に就職できないから やけになったと違うか

361 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 05:52:37.68 ID:yrzPWyVs0
でも大手の下請け中小はお断りしたい

362 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 05:57:04.23 ID:peiaIaxb0
>>359
あほ、バブルのしたの第二次ベビーブーマーたちは
バブル崩壊後一番先に雇用を抑制されてるから。
その年代の人が企業に少なくて、年齢別の構成が
崩れているから将来困ることになるのではと
言われてるんだけどね。

363 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 05:59:29.91 ID:zrXza41tO
そんなこと言いながら、四大商社や電博からリクルーターきたら喜んで入るくせに

364 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 06:10:20.83 ID:4ufX5u0B0
次は若者の人間離れかな?

365 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 06:39:46.41 ID:aqPRq7f80
選んでないのに決まらんって

366 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 07:45:00.84 ID:biCCKsQb0
俺、地方で働きたいわ。
九州とか。

367 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 07:48:04.24 ID:GeBbvLEt0
子供の頃から塾だの習い事だの金をかけて育てた子が
中小企業がいいって言ったら
親は涙目になるのかな

368 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 07:50:23.95 ID:RROVq2bG0
30〜35くらいの正社員で子供いるとか妊娠してる社員の
リストラが激しいらしい。
結局兼業の相手見つけても、凌げられなきゃ意味ないな。

369 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 08:19:11.50 ID:0EK83Cho0
>>350
そうだな。

33歳のおっさんだけど谷間だからどちらも接するので分かる
ゆとり世代をジジイどもが馬鹿にしてるが
その馬鹿にしてる団塊世代の方がよっぽど馬鹿だよ

俺の世代ももちろんで、どの世代にも馬鹿が一定数で居るだろうけど
団塊の世代は馬鹿が社会によりのさばってるので手に負えないw

370 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 08:56:06.44 ID:tRvvz1Aq0
もう日本全体がブラック企業・・ならぬ「ブラックカントリー」だな。
いや世界中がそうかもしれない。

371 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 10:40:40.98 ID:Pzc/vs2g0
>>71
甘い
パートやバイトだけで回してる会社なんてザラで、その殆どが女
パートを雇った分正社員の数が減らされて、ますます男の働き口が無くなる
その悪循環だよ

372 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 11:49:02.62 ID:aeqRrBNe0
>>236
はじめて働いた会社はいわゆる大企業のブラックだった
半年で殆ど辞める感じ

今の会社は辞める人はほぼ0
仕事終わるのは夜6時
年功序列
俺の5つ下の営業は初受注が入社2年後w
それでもおめでとう焼き肉パーティーが開かれた

ただ給与は10年勤めたけど最初の会社の26才程度の金しか貰えない


373 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 11:51:04.46 ID:r8ToNjOK0
>>304が言うような社内構造の会社に新卒で入った。規模は従業員300人程度の中企業だったけど。

で、先日会社が団塊の雇用を守るためだ!
お前ら若いからやり直せるだろ(笑)

とか言って20代を大量に切りやがったわ。て、それに引っかかったwww

こちとら残業代も代休もなしで、いつも会社で茶飲みながらボケーっとして、定時で居酒屋直行のクソ団塊のために必死で働いてきたのによ。
この仕打ちw
本当に、胸糞わるいわ。

大学生の子は行けるなら、絶対に大手に行くべき。中小とか無能団塊が会社を牛耳っててクソすぎる。



374 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 11:52:42.23 ID:8jJfUXkx0
>>372
めっちゃいいじゃねーか紹介してくれ
てかそういう所ってどうやって見つけるのまじで

375 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 12:02:35.12 ID:6DEg8AD10
>>309
うちも勤め先話したら99パーセント
「駅員さんですか?」「運転士してるんですか?」
だなあ

376 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 12:15:48.09 ID:g9L8Mx1yO
>>372
10年で26歳の給与じゃこれからもっと差がひらくな
典型的なブラックだと思う

377 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 12:20:02.93 ID:XSctR/Dl0
コネでも大企業に入ればその会社に染まってくる
大企業は教育に金をかける次々と課題を与えて社員を遊ばせない
何年先も大きな組織を維持し発展しようって必死なんだ中小入った奴とは差が付くのは当然

378 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 12:20:51.77 ID:MwoaNr+n0
大企業目指せよ
俺は零細会計事務所から運良く大手経理になれたが給料が倍近く違うし
福利厚生も凄くて天国だ

仕事結構暇だし

379 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 12:27:15.18 ID:MMEESYqP0
               __
             / ☆ \               
             ヽニニニノ                若者の海外離れは本当に深刻だな。
            | ノ  凶授 ヽ       (  )  ワシが貴様らのような頃は、それこそアリューシャンからガダルカナル、
           /  ●   ● |    (  )    真珠湾からマダガスカル上陸まで小銃一本で果敢に敵を殺滅し戦い抜いたものだ。
        __|    ( _●_)  ミ__   ( )     それに引き替え貴様らは絆だとか地元のためにだとか、本当に情けないのう。
        (_. 彡、   |∪|  、`__ )─┛     
      /  / ヽ   ヽノ  /_/:::::/      ワシはそんな空疎な上っ面日本を破壊し、元の殺伐とした本音の世に変えるために全力で戦うぞ。    
      |::::::::::| / ( ̄ ̄ ̄ヽ  |:::::::| ̄          だーっはっはっはっはっはっはっはっは
      |::::::::::| |   ̄ ̄ヽ .ノ |:::::::| /      
    / ̄ ̄旦 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/|/             
  /__________/ | |
  | |-------------------| |


380 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 12:30:29.81 ID:Jjb7B3nBO
>>362
40前半辺りは就職氷河期の始まりに当たるんだよな。
バブルの恩恵受けてるのは主に50代(40後半も多少含まれるが
ペーペーだからそこまで美味しい思いは出来なかったはず)。

可哀想なのは中堅働き盛りの30代だと思うよ。
慢性的に不安定な雇用と年収に親は団塊と、三重苦を背負わされ
生きてきてる。

381 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 12:45:53.69 ID:KMGHcVKf0
>>377
引っ切り無しに入ってくる自分の仕事と、連日の会議と、スキルアップ講習で、帰宅は毎日深夜
ほとんどの人間は、キャパを超えてどこかで手を抜く
でも常に先を予想して、先回りして仕事に取り組むと、キャパを超えるどころか、時間に余裕すら出てくる
そういう奴が、新たな仕事を与えられて出世していく

382 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 12:57:33.64 ID:vlIpzVaq0
>>1
おまえ面白がって「若者の〜離れ」スレ立ててんだろ?


383 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 13:59:22.17 ID:06L+cJFB0
みんなの本音、俺は知ってるよ。

みんな中小企業とか大企業とか企業の大小だけでしか仕事観持ってませんみたいなこと
言ってるけど、ほんとはアーティストとか作家とか弁護士とか、そういう
自由業でステイタスのある仕事ができる人になりたかったって
思ってるんだろ?今の人生は一度きりなんだから、言い訳ばっかり言ってないで
ひとつチャレンジしてみたら?

384 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 14:09:37.29 ID:dSZcnphO0
中小や非正規で低賃金、劣悪な環境でも
文句言わずに働け こら

という天の声です

385 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 14:14:09.03 ID:dSZcnphO0
若者が現在置かれている環境はすべて

「若者が自分で望んでいることなのです」

というステマ

386 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 14:18:25.91 ID:dSZcnphO0
日本の上層や年寄りはほんとに腐ってるから
若者は人間不信を十分に養ってw
気をつけたほうがいい。

おまえらは奴隷だ

387 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 14:45:36.47 ID:aVXgRqBY0
寄り好みすんなって言い続けた結果だろ

388 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 15:37:17.87 ID:tHdl/z+a0
大手企業は建前上
アホ大学にも門戸を開いてるが
現実は旧帝早慶しか採らないからな

389 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 18:25:13.30 ID:aeqRrBNe0
>>376
俺は給与は捨ててもゆっくり生きたいと思って辞めたから、金の面では文句は言わないようにしてる
金は株で稼げばいいし。

前の給与決めてた人が辞めてからは急に年収20万ずつ増え出したし
営業はノルマなし、俺は総務経理だから好き勝手できるし

なにかひとつ諦めれば中小もいいよ

ただ、二つ諦めなきゃいけないとこも多そう
まずは給与は安い。
良くて500〜600


390 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 18:33:45.48 ID:8AjXmmSM0
>>373
一旦大企業に行ってその後中小に行くのが一番の理想かと思う。

391 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 18:48:08.81 ID:z3tcwPvdO
若者と大企業の貴重な絆が…

392 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 18:54:35.43 ID:JZITI0qmO
だって、大企業には若者が嫌ってる、団塊だの高齢だのいっぱいいるしねー。
そりゃ大企業にはいかないよねぇ。
小さい企業で、上から何も言われないところで頑張るのだ。
そして、どんどん若者を採用する会社をつくるのじゃぞ。

393 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 18:55:43.67 ID:jvgqLn91O
大企業にいくやつはコネ持ちだけだろ

394 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 19:00:59.65 ID:GSQbNhb+O
ネラーは手の平返しがすごいな。
人を非難するためなら平気で持ってた意見を真逆にできる

395 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 19:01:04.16 ID:8vJiYSFZ0
倒産リスクなんて考えたこともないんだろうな。

働いてる会社がいきなり破産すると超惨めだぞ〜。

396 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 19:08:45.50 ID:9c6HyKQv0
大企業の方がいいに決まってる。
中小なんて毎日どっかでリストラや倒産をしてるがニュースにならん。
基本大企業の方が給料も多いし、休みも多いし人間らしい生活ができる。

397 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 20:50:41.97 ID:dSZcnphO0
>>394
臨機応変なビジネス脳です。

398 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 20:52:56.37 ID:XseMgtEz0
手のひら返しって、全部自演だったのかよw

ひとりじゃねーよ

399 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 20:55:46.29 ID:sFcnggq70
>>1
ないわー。
そんな選び方すると十中八九、面接で知らされずに派遣とか請負だよ。
氷河期世代なんてそのパターンなのに、未だにそんなステマやってるの?

400 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 21:03:30.89 ID:UBiAJV2u0
>>1
今から水面下の心理戦が始まってるのか。

やりたい事のできる中小は良いよ。オススメ。
俺はやりたくない仕事をしに大企業行くけどなw

401 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 21:05:39.29 ID:sFcnggq70
>>400
中小も安定してるところ行くと、
結局やりたくない仕事させらる。
現実は甘くないってことよ。

402 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 21:09:05.84 ID:cc90DCxc0
統計的に○○から若者が離れているという
客観的事実を報道すると、
ゆとり世代ってば、すぐに
「また老人が"若者離れ"とか言って若者を叩いてるな」
とか言い出すんだよなあw

403 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 21:11:04.69 ID:NhmfjX8q0
若者の全員が大企業には入れないから
現実的な回答ではないか。
中小でもマジメに働くことだ。

404 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 21:13:26.31 ID:cc90DCxc0
でも本当の地方中小は
新人が来なくてあえいでるんだけどなあ。

それで仕方なくブラジル人を雇ってたら
「地方の中小はブラジル人しか雇わないから、はなから受けない方がいい」
とか言われる始末w

405 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 21:13:59.28 ID:R/uO38so0
コネなくても転職できるよ。
大企業こそ多様な経験や、過酷な環境経験を求めている。

406 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 21:14:20.54 ID:cuDFCtzL0
残業垂れ流しの日本社会ですからねぇ

407 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 21:15:15.76 ID:H/TzZXLh0
大企業は年に2度の賞与(ボーナス)が有る
基本給の2.5ヵ月+α=約700,000円×2
=1,400,000円          半年に一度の喜びのようなもの。   



408 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 21:15:34.58 ID:ZmZtUoYY0
きたか

409 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 21:16:01.64 ID:Jei8wK900
自信がないというのか、平均点を好むというのか
情けない時代になってきたな
これも行き過ぎた平等精神の副産物だな

410 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 21:16:33.86 ID:ZmZtUoYY0
つか、もはや生きてりゃなんでもいいよね
毎日のご飯と睡眠が楽しみ

411 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 21:17:16.31 ID:vk1kaC960
>>396
>休みも多いし
どこだよ…東電のホワイトカラーですら実は残業多いぞ

412 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 21:18:08.39 ID:O8HAMNSu0
アンケートと現実の選択は違うんだろうな

413 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 21:18:09.60 ID:s0kcYsL+0

もう「一方的に税金たかられるだけ」側の非公務員は立ち位置明確にした方が良いわな、生活スタンスから教育から全て。
子供には
「ゴキブリ公務員の利権維持の為にお父さんが汗水垂らして働いた給料から合法的にちょろまかされてて、
そのお金はお前と同じクラスのいい服買って貰えてる公務員のガキに流れてるんだよ。
公務員が税収に応じた待遇にしてくれて無理矢理厚遇維持の為の増税だの何だのされなきゃ
今頃お前にも弟か妹が居たかもしれないんだよ」
とか「現状の事実」をはっきり教えてさ。
公務員の家族はガン無視、ゴミ出しその他苦情言える対象は徹底的に監視。
「その程度」しか「合法的に利権」握ってるゴキブリ公務員に攻撃できないしね。
もう「実生活で態度で意思表示する」位しか対抗手段無いじゃん、現実的な話。
公務員のガキなんかどんどん虐めで自殺に追い込まれようが「既にそれ以上の納税者が自殺に追い込まれてる」し、
「子供作れない」人間増えるの承知で増税してまで待遇維持してる訳だし。
言わば「生まれてくる事すらできなかった」多くの見えない子供押しのけてのうのうと生きてる訳よ、公務員のガキは。
経済的不安で子供抑えてる人、悔しくない?休日に近所のゴキブリ公務員はいい車でガキ三人とか乗せてウキウキドライブとか行ってるけどさ、
そのガキは貴方の「生まれてこれなかった子供さん」の代わりに存在してるんだよね。
近所から嫌われようが「そうなって当たり前」の待遇持ち逃げしてる訳だし。
品性が無いのは承知だけどもう限界だろ。
相手が礼節も品性も無い
「納税者の人生知ったこっちゃねえwwウマッww税金利権ウマウマーーー!!勝ち逃げサーセンwww」
てなゴキブリなんだから、もうこっちも「相手の品性に応じた」対応してやりゃいいと思うよ。

414 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 21:18:47.27 ID:l6gHjUF+0
大企業グループにいるけど老害がのさばりすぎて萎える

415 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 21:18:47.36 ID:B9MaKkKp0
旅に出ます。探さないでください

http://i.imgur.com/L3bVG.jpg


416 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 21:20:58.15 ID:g8aV1PKl0
>>411
NTTだけはいつ見ても定時に帰ってるなw

417 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 21:22:55.27 ID:8M3YcTGpO
ほんとかね?

418 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 21:44:36.05 ID:UXNAfbrk0
ネームバリューが最大の利点
それ以外は何もない。
大手て細分化されているから仕事は詰まらんよ。

419 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 21:55:10.24 ID:R/uO38so0
>418
それは自分次第。
環境に合わせられないものが滅びることは、
歴史と進化が証明している。

420 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 21:57:36.78 ID:T1n1cx5y0
逆だ
大企業が日本の若者ではなく外国人の起用を重視したからだ

421 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 22:02:50.38 ID:LHZHY2mu0
モヒカンでチェーン振り回しながらバイクに乗る時代はまだか?

422 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 22:57:41.15 ID:Ec10wJFs0
>>407
大手との賞与の違いは大きいよなー
うちも6ヶ月近いもの。
俺は中途で入ったから基本給は低いだろうけど賞与はさすがにでかくなる。

423 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 23:09:19.02 ID:4kgrd13G0
>>419
それは自然環境の話だ。
理不尽な社会環境と戦うのは若者の役割でもある。

424 :名無しさん@12周年:2012/03/23(金) 23:50:31.32 ID:B0JdfHTs0
大手企業は島耕作みたいな屑が舵取ってるからな
あーいう現場も知らん屑がはびこったのが大手企業衰退の原因

425 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 00:10:31.10 ID:uBBkSy5I0
大手企業の若者離れと言ったほうがシックリくるが

426 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 00:12:48.68 ID:IHUb7tiO0
老害の若者イジメだろ。
政治が完全に年寄りに向いてるからね。

427 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 00:15:34.04 ID:kupZiOB70
「大手企業離れ」など起きてない
誰が好き好んで中小企業になんか行くかよw


428 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 00:22:02.40 ID:DRX4YcfC0
>424
なるほどね。
頑張って!

429 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 00:24:22.71 ID:xXLVHVrM0
新卒しかとらない上に少数しかとらず、採用しても子会社に棄てまくるんだから
そりゃ若い奴なんかいなくなるっての。

430 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 00:26:18.01 ID:jj4zg+oZ0
どうでもいいけど
トリリンガルの事務を月給15万ぽっちで雇おうとしてる求人があった
不況も相当だなと思う

431 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 00:27:39.96 ID:0eCKwCIx0
ステマというか、もう隠す気ないだろwww

432 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 01:13:52.31 ID:BIsbctswO
>>426
老害が票を持ってるからなw
完全に逆ピラミッド状態

433 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 01:17:45.50 ID:jbx5zJug0
海外へも行きたくないだろうな
今の世代は向こうへの魅力も感じてないし

434 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 01:18:50.66 ID:Gl4UHpSI0
大企業の方が何かといいぞ。もちろん、大企業でも駄目なところはあるけど。
中小企業は労働面で残業当たり前、有給ダメ、産休育休ダメとかってところが多そう。

435 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 01:20:14.40 ID:pui9r6s60
新しい物生み出せるチャンスは少ないからな今の大企業は
見てたらわかるからな

436 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 01:22:40.84 ID:pui9r6s60
しかし〜離れで煽ってるのが見え見えなんだよな

大企業はそもそも日本の若者とらなくなってきているからな

437 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 01:27:50.70 ID:8/YvY/HE0
若者の○○離れ = 中年の○○への執着

438 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 01:28:25.83 ID:sf5bG9DH0
ちょっと前まで大手病だのなんだの言ってたから学生が回避するようになっただけだろ

439 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 01:32:42.32 ID:byNid+uD0
大手企業の若者離れでは?

440 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 01:33:49.18 ID:nI6Mmigw0
大手企業の日本人離れ

441 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 02:03:43.00 ID:YWrmcO8k0
>>394
名無しさんって一人のHNじゃなくて、2chって基本名無しで書く人が
多いんだよ。だから、「名無しさん」がころころ意見変えてるわけじゃ
なくて、意見の違う人がそれぞれ自分の意見を書き込んでるだけ。
俺も初めて2ch読んだとき戸惑ったよ。

442 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 02:05:41.54 ID:cImel0P80
次は若者のホワイトカラー離れか?

443 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 02:06:57.75 ID:B7+MES2P0
>>434
だがへんに株式上場してるより、
安定してるとこがあったりもするけどな。
企業個々をみてみないと、大手だから中小だからじゃなんともいえん。

444 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 02:10:42.47 ID:pIOpvwLV0
会社の規模より福利厚生とか安定雇用じゃないの?
大企業でもサピ残連発のブラックとか中高年のリストラ多い会社とか行きたくないだろう

445 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 02:21:49.80 ID:2UeZVgIk0
製造業なら大企業と取引の多い中企業がオススメ。
大企業の管理システムと中小ならではの小回りの利く対応。
活躍の場は多いよ。待遇は大手にかなわないけどね。


446 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 05:40:10.45 ID:vuHwQqFc0
またこれか。5年前にも見たな。
大手企業を選ばなかった奴はこぞって失職したがな。

447 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 05:43:34.93 ID:8yEtIkB90
会社の大きい小さいより業種で選べよ
もう国内の製造業なんか終わりだから大手なんかいったって先は知れてるぞ

448 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 05:45:41.15 ID:EbslpynNO
大手企業の若者離れの間違いだろ?

449 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 05:51:16.93 ID:Sns2FCkO0
理想と現実を知って、辞めるだろうよ
どんな会社でも忍耐力が必要なんだよ

450 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 06:28:30.32 ID:hqyGG04+P
なかなか厳しいっすな

451 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 06:34:24.71 ID:KFIq0hZw0
どうせ99.999%の学生は大企業に入れねえから
離れるも何もねえんだよwww

452 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 07:23:13.76 ID:933rpfGmO
×インディーズでいい
○インディーズがいい
優良を狙うのは優良である証。
わからないなら劣悪である証。
こう思うよ。

453 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 07:47:40.42 ID:2LVdtuVg0
誰も入らなきゃいいんじゃないの
OBの老人たちの企業年金とか負担しなくてよくなるんだからさ

454 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 08:25:59.14 ID:ElU/rCOS0
>>35
だな。トーキンみたいに親会社に美味しいところだけ持ってかれる。

最終的には自分で起業して社長になるしかない。

455 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 08:29:10.99 ID:ElU/rCOS0
>>442
職人になる人も増えふだろうね。事務仕事はどんどん無くなるから。

456 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 11:12:07.53 ID:XNfHRAEm0
大手って言ってもいろいろあるよな。
急成長した居酒屋チェーンだの小売だのなんていくら大手でもブラック臭がキツすぎるし


457 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 15:54:57.75 ID:Gb6gtMIM0
老後を考えたら、公務員>大企業になっただけだろ

458 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 15:56:25.23 ID:bJUkM4QH0
おまえがわるい m9

459 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 16:32:01.77 ID:iDargH1o0
あまり大きくない会社がある

その業界でやっていきたい本気モードの人が集まってすごい商品を作る

それを聞きつけてその業界で生きていく気まんまん&やりたいこと爆発状態の社員が集う

優秀な人材がいるのでさらにすごい商品ができる

会社がどんどん大きくなって大手になる

あの業界といったらこの会社、という風に一般人も知るようになる

有名大学の安定志向の連中が、とりあえず安定したいからって理由で志望してくる

本当にその業務に興味のある社員の割合がだんだん減っていく

過去にすがってどうにかブランドで生きていこうとする(会社の終わり)

460 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 16:40:02.81 ID:AZ5F3AY20
若者に見捨てられた日本企業w


461 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 16:55:00.30 ID:fjhDQy8n0
>>459
採用基準も学歴とか
あまり業務と関係ない事で採用するし
業務適正て使って見ないと判らない
社員もイメージと違うてなる。
試用期間をもっと活用していいのでは
大手だから我慢するか
有名大学だから伸びるだろ
これが不幸の始まり

462 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 16:57:05.50 ID:FYVvl70z0
そろそろ文明から離れる方向へ行くといい

463 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 17:01:20.53 ID:a9p33UTI0
金出す側だからミーティング楽だよ

464 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 17:05:05.80 ID:KuDU6Pgf0
○○離れも出尽くした感があるけど あと何が残ってるんだ

465 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 17:07:11.85 ID:cmP7nJ730
若者離れネタ離れ

466 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 17:48:20.48 ID:kjqvTtK+0
近づきたくてもコネでしか採用されねぇじゃねぇか
なにいってんだ

467 :名無しさん@12周年:2012/03/24(土) 18:56:21.83 ID:/UkQ1YE00
若者の日本離れ
移民で中韓朝なだれ込み
移民暴走で老人死亡
乗っ取り完了

これ狙ってんだろ、どーせ

468 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 05:23:15.10 ID:dlaadzwJ0
若者のヅラ離れ

469 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 05:32:46.45 ID:5Dwkza5x0
基本給・・・大卒233600円、修士241600円
賞与・・・5.5ヶ月(2010年度実績)
昇給・・・入社9年目までは一律11000円/年

・社員食堂は1日1食まで無料、2食以上は150円、従業員であればパートも同条件
・住宅手当は最大10万円まで補助、通勤手当も10万円まで実費支給
・有休消化率100%
・系列企業のスポーツクラブの会員費負担


ここまでやっても12年度の新卒採用枠が6割しか埋まらない採用担当者の俺、涙目wwwwwww
中小企業が学生に声かけてしても「中小企業wwwwww 俺様がそんなとこに行くわけねーだろwwwwww」って態度しかとられなくて、
ホントに大学生って就職難なのかよ? 就職難ってネットの中だけじゃねーの? と先週も人事部長につるし上げられながら思ったった

470 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 07:45:52.32 ID:ugxr5r4yP
なんでそこまでして新卒にこだわるのか不思議
中途や第二新卒で埋めればいいじゃん

471 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 09:11:58.44 ID:Ue0nHkJp0
>>411
残業は中小だってあるよ。
そもそも年間通しての休みが50日前後なんてこと、まずないでしょ。

472 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 09:16:17.24 ID:IjuhuEkU0
儲かってる会社だな。
系列企業のスポーツクラブあるって本当に中小なのか?

473 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 10:06:15.69 ID:iSCQhpFQ0
>>469
凄いな・・・

474 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 13:01:37.11 ID:HywgI72M0
>>467
若者日本離れはしてない
海外離れはしてる

475 :469:2012/03/25(日) 13:21:45.32 ID:5Dwkza5x0
系列あわせても従業員数二桁の会社だお

看護師さんや薬剤師さん、理学療法士さん、作業療法士さんあたりのコメディカル職の人なら
「あー、社名聞いたことあるわぁ」クラスの知名度

Fラン大に出かけていって「へー、なにやってる会社すか? 社名はじめて聞いたー。経営とかヤバくないんすか?」
ってタメ口で学生に言われたときは「俺だって、こんな大学、初めて聞いたわっ!」と言い返してやりたくなったった


おながいだから、優秀な学生さんは中小にも目を向けてほしいお
あと、リストラされたおっさん・おばはんも中小を敬遠しないで中途採用に募集してほしいお・・・・・・

476 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 13:24:30.56 ID:4g8CrYOe0
若者が離れてるんじゃなくて、外国人ばっかり採用するバカ企業が多いんだろ?

477 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 14:19:40.45 ID:AXNECPq80
>>475
俺はね優秀な学生は一度大手企業に入って色んな物を見てから中小に来たらいいと思う。
と゜うせ中小が採用活動しても大手が邪魔するんだし。

だから新卒取るよりも中途採用を重視したらどうかな?

478 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 14:26:33.66 ID:HUOBgS/70
離れているんじゃなくて、お呼びでないんだろうに。

そもそも、みんなが入れるわけないしw

>>469
場所どこなんだよ、IT屋でも需要あるのかよ><
つうか、医療系製造か。

学生時代から中小や、技術派遣・短期で大手まで働いたことあるが、
オフィスが狭苦しいのだけは、ちょっちつらかった。息詰まって落ち込むわw

479 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 14:30:20.40 ID:alGzQZgC0
大手企業の若者バナレイなだわかるが

480 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 14:42:56.60 ID:WSB13ZAZ0
離れてるんじゃない、近づけないんだ

481 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 14:49:54.05 ID:/OJfiZms0
>>475
待遇に問題あるんじゃないか?
俺なんか中小受けまくってるけど全部お祈りだぞ

482 : 忍法帖【Lv=19,xxxPT】 :2012/03/25(日) 15:55:12.67 ID:bFZYsFkL0
大手も厳しいのが増えてきたからねー
弱電がまずは試練だな。国内でまた合併進むんでない?今入社する様な年齢はリストラ無いだろうから、あえて弱電大手も将来イイかもね。ただし、日本本社勤務なんて無理だぞ、アジア、南米、中東だ。エンジニアも例外なし。

483 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 16:31:06.31 ID:iSCQhpFQ0
大手は採用厳しい割りに入ると楽だわ。

484 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 20:23:38.07 ID:IKRe2WZg0
離れていくのは大手企業のほうだろ…

485 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 20:29:14.67 ID:PKhoP+vu0
大手企業の日本離れ

486 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 20:37:38.90 ID:Y4KPwcxZ0
そのうち、「若者の肉離れ」スレとか出来そうだな。

487 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 20:45:52.38 ID:VoYBTP090
昔ほど、大手という価値がない。
せいぜいつぶれにくいというだけで、過労気味、リストラもある。
だったら、実家から通えるくらいの近さの中小のほうが、いい。
転勤もめんどくさい。
結婚したけりゃ大手だろうが、結婚したい若者なんていまどき少ない。
だから地元の中小でいい。


488 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 20:46:42.66 ID:I9ZxLdvA0
若者の公務員離れは来ないの?

489 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 20:47:06.39 ID:GbpROdhw0
「大企業の採用離れ」だろ

490 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 20:51:14.52 ID:QTajB0Ip0
>>488
むしろ公務員の若者離れがきてる

491 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 20:51:43.22 ID:QY8LUoMG0
大手は潰れるリスクは少ないけどリストラする時は容赦なく大量に切るからな。

492 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 20:57:47.48 ID:goU/BsnQ0
だって、ただの使い捨てだし

493 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 20:59:08.60 ID:zKsxM90f0
中小に勤めてる人って、同窓会とかで恥ずかしくないんだろうか

494 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 21:00:54.01 ID:hjwmu6qb0
大手企業離れじゃなく
就職できないだけ、今でも大企業は信じられないほど
募集が来る、岩波の3人の募集に1万超えた

495 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 21:03:49.57 ID:PQEqY3vV0
中小のほうが自分の時間少ないし、休みも取れない

496 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 21:11:11.04 ID:QG/a38Xi0
経団連のトップがアレだもんな。 幻滅するわ。

497 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 21:13:13.51 ID:V2xbDTM80
大企業すら安定しなくなっただけだよな

498 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 21:17:46.11 ID:zKsxM90f0
若者が中小零細企業に入って人生ドブに捨てるのは勝手だが
将来、人生詰んで生活保護に頼ったり犯罪に走るのはやめてほしい

499 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 21:18:31.31 ID:4MiqI3qs0
離れというより、入れらないのをやっと自覚しだけだろ
遅過ぎ

500 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 21:32:22.69 ID:ugxr5r4yP
メガバンクってなんであんなに離職率高いんだろう?
30歳で半分くらいしか残ってないじゃん

501 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 21:35:34.27 ID:zKsxM90f0
Fランなのに大手にエントリーしようとする馬鹿が後を絶たないらしいからな
ゆとり世代のレベルが知れる、就職できないのも当然だわ

502 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 21:38:01.71 ID:XIfEPPl1O
せっかく大学まで出て中小に入らなくても・・・

503 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 21:47:06.29 ID:rNPjvsZj0
>>500 そんな話聞いたことない。どこかに情報ある??


504 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 21:49:21.11 ID:74oouFNS0
>>469 今すぐ転職してやる。電話番号を書け。

505 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 21:52:27.73 ID:Luytq7DU0
>>499
そうそう。
ネットでエントリーできるようになってから、とりあえず
大企業に応募して就職活動した気になるやつが増えた。
就職指導課とかが最近は厳しく指導しているので
ようやく大企業には応募するだけ無駄という事がわかりつつある。

506 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 21:53:16.23 ID:XHPCavdVO
大手勤務だがなんとなくわかる。色々きつい。


507 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 21:53:16.57 ID:74oouFNS0
>>498 だったら仕事よこせ

508 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 21:53:40.02 ID:rNPjvsZj0
>>469 財務状況を調べないと即答はできないけど、条件としては良いね。
ウチの嫁、雇ってくれるか??

509 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 21:54:51.88 ID:FSihq6Wc0
競争率高いから逃げてるんだろ

510 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 22:03:34.52 ID:fhguSDks0
>>501
エントリーするのは勝手だろ
何でも若者叩きのネタだな

511 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 22:09:24.99 ID:zKsxM90f0
最初から「自分には大手は無理だから、中小で妥協しよう」なんて考えてるのか
草食系だか何だか知らないが、やる前から諦める負け組根性が染み付いてるんだな
これじゃ企業が日本人より中国・韓国からの留学生を欲しがるのも当然だ

512 :名無しさん@12周年:2012/03/25(日) 22:23:24.00 ID:Gy83/vpp0
大手企業への就職が静かなブーム

513 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 05:29:20.12 ID:ay6KSZwp0
>>511 学生時代にいろんな資格を取ってたり、サークルじゃなくて
NPO法人の代表とかで社会の組織のリーダーとして活躍してれば
Fランク大学だって大企業は欲しがると思うよ。

ダラダラと遊んでたか、授業に出てただけの学生が
「チャレンジ」とか言っても時間の無駄だよ。
その間に他の学生に内定取られていくんだから。

514 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 05:32:15.25 ID:BoR/cKfh0
>>469
1日2食社員食堂で食べるハメになる可能性があるのは嫌だなぁ

515 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 06:00:49.76 ID:xjIL2zUO0
若者の現世離れ

516 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 06:15:22.55 ID:lxweGIo80
大手は採用を絞っているし、仕方ないんじゃないかな。
なんかこれをもって若者たたきするってのは違うと思う。

517 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 06:17:10.57 ID:cU4Gm1+s0
『大手企業の日本離れ』
が正解

518 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 06:19:27.36 ID:u4ps3brd0
>>513
そういうのを営業じゃなくて
まとめ役とかにもってくるから
組織が駄目になるんだよな

何も知識が無いけ人纏めだけ得意な奴を上司にさせるから
指示が上手くいかず現場が困り
それでも出した結果だけを
なんちゃって上司が自分のものにする屑っぷり

519 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 06:27:27.96 ID:OVv0pudC0
この間「俺は2000人の中から選ばれた!!」と自慢していた奴が離職。
うぬぼれが過ぎたみたい。結局、一定以上のレベルなら誰だっていいってことに
気がつかなかった。あれはあれで悲惨。


520 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 06:34:21.35 ID:6dN9ScYN0
1991年の就職戦線からだったな
東大生が中小企業の面接を受け始めたのは
新聞や雑誌にも取りざたされたし、うちの会社の監査役も
「東大や慶応が来るんだよ!」と飲み会の席で嬉しい悲鳴上げてた
ついこの間のことのようだが、あれからもう20年経ったわけか・・・・


521 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 08:42:33.18 ID:Z7FCGA6v0
2000年に100社受けてようやく一社内定。正直未上場で高学歴の人間がいく会社ではなかった。九年在籍して東証一部に上場、私も課長に昇進。毎日働きまくった。
コネと実績で別の会社の役員からのお誘いで転職。今に至る。

厳しいけど若者も自分で道を切り開くしかない。ただ老人たちにはいろんないわれなくないかな

522 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 09:59:02.39 ID:4jSXj+Xo0
でっかい会社で出世するより
小さい会社を大きくしたほうが高収入への近道だと思うんだけどね

523 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 10:01:35.42 ID:ZRpN6b+f0

大手っても ブラックな仕組みがばれちゃってる企業ばかり

そりゃ、そうとう辛い思いしなきゃ、 生き残りできないからなぁ。


524 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 10:01:56.47 ID:NP77PuIGO
身の丈にあったのが一番だよ

525 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 10:05:14.41 ID:GmTOXBKU0
522
ダウト
潰れかけの小さい会社を大車輪の活躍で建て直して、一流大企業に育て上げ
白髪のよぼよぼになった20年間より
大企業で平を5年やった方が収入も福祉も多い

526 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 10:07:14.18 ID:k+mFAw3Si
また若者の〜かw

527 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 10:08:36.08 ID:GmTOXBKU0
523
そりゃサムソンやワタミや100均や外食チェーンみたいなのはクズだが
本物の旧財閥一流大企業は相変わらずウマウマだぞ
東電やNTTみたいな鬼畜系も多いが

528 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 10:12:51.87 ID:J1CVkff20
いや、ソレは企業の方が採用しないだけだろ
若い労働力は派遣で済ませて、年配の正社員の既得権を守ってンだろ?
そのうち中小に追いつかれて追い越されるよ

529 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 10:14:30.75 ID:NFeFuV0K0
その内若者はどこから来て何処へ向かうのか。とかぬかしそうだな

530 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 10:15:25.82 ID:jPBeEYDw0
もう若者の○○離れで記事書くなよw

531 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 10:23:44.50 ID:GmTOXBKU0
大企業で覇権やったことがあるが、これは惨め
なんといっても門から職場までかなり歩くし、征服に着替えさせられるし
着替えも遠い場所にあるし、出退社は大混雑だし
おなじ馬鹿にされながら働くなら抽象の方が増し
精でも派遣でもパートでも降伏度はだいたい同じ

532 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 10:29:38.24 ID:A+3ArgYkO
若者離れシリーズはなかなか尽きないね

チャイナボカンシリーズはどうした?

533 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 10:33:01.70 ID:WOEbbdVIO
これは予想外だったわw
次は何だろ?
かなり前から若者の果物離れと予想しているが当たる気配がない

534 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 10:34:15.07 ID:3TrPD6K40
大企業にはいれる人が減っただけの話
現実見ているだけだよ

535 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 10:37:08.58 ID:8QhmByxe0
大企業の方が福利厚生しっかりしてるし企業年金なんかもあるし、退職金は桁違いだし、
多少の事を犠牲にしても大企業の方がいいよ。


536 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 10:39:33.88 ID:3v3cIse70
大手もリストランテが必ずあるから、昔ほど旨みもない。
公務員>>>>>>>大手メーカーだよな。
おれは実家酒蔵なんで、大手SEやめてとっととかえったが
正解だった。今頃茨城の被曝地帯で研究やってたらとおもうと
ぞっとする。。

537 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 11:15:09.33 ID:mhxFsVlk0
中小企業のブラックでエライ目にあった

538 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 12:34:05.79 ID:ehd6qlQh0
東京や福島の汚染地区に配置されるわけですね

539 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 12:45:00.03 ID:4pbtJzoK0
>>527
レスする時は >> ←これを半角で付けて >>527 こうやってレスしないと相手が気付けないよ

540 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 18:31:57.41 ID:/r2Hg2q00
今、甥っ子が来年の就職目指して頑張ってるけど
大企業はかなり絞り込みしてるらしい。

541 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 18:56:55.21 ID:pZMZSMhE0
若者の○○接近は無いのか?
刺青とかタトゥーとか

542 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 19:36:11.48 ID:Gral7VOM0
>>540
うむ。大企業に転職したのは07年のデジカメ好調の時。今は募集してないな。若い人もB to B の中堅企業とか目指したらいいとおもう。


543 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 21:06:16.60 ID:jBds5F1y0
>>531
お前みたいな誤変換だらけの奴は派遣で使い捨て程度にしかできんわ

544 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 21:07:06.17 ID:2/psmXGoP
>>1
中高年求職者も大手企業離れしてるよ。

545 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 21:10:00.66 ID:4peq0t9R0
中小といっても、その業界では世界トップシェア、ボーナス年6ヶ月超、
有給しっかり取れる、三六協定内なら残業代オール支給、手当も厚いなんて
企業は探せば結構あったりするからな。そういうところは、早々に席が埋まって
敗残兵の大手厨が入り込む余地ないけど。

546 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 21:10:46.54 ID:hS5S7WaXO
大企業離れっつうかとりあえず就職できたらそれでいいって状況に追い込まれてるだけだろ

547 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 21:12:35.24 ID:siQhzTLmO
消費者の大手企業離れ希望

548 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 21:15:18.54 ID:9cdI+5P60
企業離れもなにも、
せこい日本の国内の大手は、どこも新規採用を激減させてるだけじゃねーか。

今の日本人て、知能低いばっかだよな。
これ、このままいくと、マジ滅ぶんじゃねへのか、日本は。

549 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 21:21:42.68 ID:+wuqlDJvO
>>548
台湾人の息子の俺でも日本人は世界一馬鹿な民族だと思うよ。
まじで日本人は中国人や韓国人を馬鹿に出来ないよ。
1億数千万人以上の日本人が130万人ぐらいの中国人や韓国人の思い通りに動かされて、
日本人だけが貧しい暮らしをしているんだけど。

550 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 21:28:59.88 ID:zwJUNMNR0
日本の電機メーカーは束になってもサムソンに適わないw

日本のTVは韓国芸能人だらけ!韓流マンセー!

エルピーダ死亡!ウヨ死亡w

2chで朝鮮人がよく言うセリフだが
これに少しでもムカついたやつはちょっと待ってほしい
こういう風に朝鮮人が調子に乗るのは何が原因だと思う?

日本人が弱くなったせい?
韓国人が優秀すぎるせい?
どれも違う

韓国の2000-2010年のGDP平均伸び率は6.64%
そしてその時期の世界平均は6.35%
実は韓国のGDP平均伸び率は世界平均程度でしかない

しかしマイルドインフレにしてれば
当たり前のように受け取れた世界経済の成長という果実を
この10年ドブに捨て続けてるのが日本

そしてそれは日銀がデフレ維持というイカレた金融政策を採り続けてるのが諸悪の根源
日銀のバカがデフレ維持をやめない限り
一人当たりGDPが韓国に抜かれる悪夢はすぐそこまで来てる
本当の敵は日銀(のデフレ維持)だということにいい加減気づこう
フジや花王にデモする前に日銀にデモをするべき


551 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 21:29:49.54 ID:pUbiwLWK0
>>548
知能の高いお前は、
どうすれば日本にとってベターだと思っているんだ?

552 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 21:30:59.25 ID:smqT1VdwO
2008年卒の某私立大学だけど、大学の友達は大体大企業行ってたな

武田製薬、大塚製薬、アステラス製薬
日本銀行、JR東日本、松下電器、日産自動車、三菱重工、ソニー、キヤノン、NEC、ヤマハ楽器などなど…
公務員は経済産業省、名古屋市役所、千葉県庁、高校教員とか

中には聞いたこともない電気メーカーや印刷会社に就職したやつもいたが、皆安定しているらしい。
院経由してるやつは半分くらい
後輩達も順調に決まってるし、何だかんだ言って大体のやつはそれなりの企業に入れるよなw
就職難とかどこの話だよ。

553 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 21:34:06.94 ID:pUbiwLWK0
>>552
俺は零細企業経営だが
ハローワークで募集するとありえないくらい応募あるよ。

お前は知らないだけだろうが
世の中、そういう状況になってるってことは
社会常識として覚えておいたほうが良いよ。


554 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 21:37:28.18 ID:rMlKm3h30
大手も昔とか違うからなあ。
確かに安定はあるが、それなりの仕事のレベルを要求される。
工場勤務なら以前とそんなに変わりないのかもしれんが、大卒で大手だと昔と違って
発展途上国には出来ない、国際競争で韓国などに勝ち抜くようなレベルの仕事を要求されるからな。
たしかにしんどんかもしれん。

555 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 21:40:03.93 ID:rMlKm3h30
>>553
>>552は単に自分の学歴自慢をしたいだけのバカだから、いちいち相手にしなくてもいいよ。

556 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 21:45:06.78 ID:wzGZMOmR0
>>555
まあ自称勝ち組ならリアルな付き合いやらネットならFBとかやってるはずで、2chで自慢とかないわなw

557 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 21:45:51.75 ID:M2tD5dh30
>>549
半分以上は当たってる。私はサムスンや台湾企業と仕事するからよくわかる。サムスンと取引してたら16時間働き、サムスンもその通り働く。
豪腕でサムスンにも言うこときかせてきたが、私のノウハウはあと5年でなくなる。そしてさらに五年は、ごまかせるが日本の技術を私が切り売りだ。金銭的裕福な私ですらこれだから日本全体はヤバいよ

558 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 21:50:31.78 ID:pUbiwLWK0
>>557
俺のような他の人も読んでるから
できれば、もう少し真意が分かるように、
まともな日本語で書いて欲しいねw

559 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 21:55:43.41 ID:814iz2i70
>>550
エルピーダの件は残念だが日本の将来を案じてるようだ。韓国サムスンや台湾フォロモサグループと比べて日本人は甘いよ。労働時間勉強時間が日本全体が少ない。あと本当に怖いのは安い賃金から這い上がろうとする東アジアの国の準エリート。
今私は彼らと仕事してる。

560 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 22:01:20.13 ID:qEkNLZzN0
>>555
私立と書いてあるが、自慢になるのか?
早慶とかでも地底のすべり止めだよ?

561 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 22:04:41.28 ID:THp3uYSK0
>>558
すまない。分かりにくい表現あれば謝ります。このままだと本当に日本はヤバいよ。私も先生と言われたのは08年の事業まで。これから日本のノウハウで果たして国力を維持できるのか?不安になるよ。

562 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 22:14:22.53 ID:gnAOjSTf0
ついこの前まで「若者の中小企業刃離れ」とか言ってたよなw

563 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 22:31:12.23 ID:pUbiwLWK0
>>561
いやいや、わざわざすみません。

数年前、マイクロソフトが天下をとっていた時、
マイクロソフトでは夜に残業をすると無能扱いされるからって
早朝から出社して仕事をしていると何かで見た。

アメリカの労働者の仕事量は半端ないそうだ。

ひるがえって、日本では、昨日、「日本人は働きすぎるから〜」みたいなことを
バラエティ番組でやっていた。

しらんけど、俺はアメリカと日本の労働時間は逆転してるんじゃないかと思ってるんだが
ステレオタイプのごとき、日本人は働き過ぎというイメージだけが
残り続けてるのをみて、日本終わったな、と思ったな


564 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 23:04:10.27 ID:THp3uYSK0
>>563
こちらこそすいません。
米国はブルーワーカーだけ8時間労働が保証されてるが解雇もある。
ホワイトカラーは仕事によるが日本以上に働いてる。ボスに従わないと解雇もある。まあ会社によるけど。
日本の最大の問題は50以上の人間に給与だけでなく権限を与え、社会を停滞させたこと。
いずれにしてもあまあまの日本ではいずれにしても行き詰まる。

ちょっとでも外国企業と取引すればわかる。若者も死に物狂いで追いつけ追い越せです。綺麗事ではグローバルな過当競争の社会を生き抜くのは大変だよ。

565 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 23:27:29.84 ID:NNCy4RtA0
>>563 >しらんけど、俺はアメリカと日本の労働時間は逆転してるんじゃないかと思ってるんだが
統計数値では、10年前くらいに既に逆転してしまってる。
ただしその表向きの数値に出ないサビ残が日本側にありそうなので、実体としてはどうかはしらないけど。
日本の場合はどうせ早帰り出来ないので、昼間けっこうダラダラやってるという指摘は、ずっと以前からされてたようだ。
それから長時間労働を単に誇りに思うというのもちょっと間違いで、搾取が強まってると見る側面も忘れない方が
いいのではないかと思う。それについての簡単な解決策はないようなのだが、中間層の壊滅といった現象は日米ともに
見られ、それらによる社会環境の悪化は確かに顕著になってきてるようなので。


566 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 23:29:35.27 ID:Doebo8BO0
企業の若者離れ

金の若者離れ

567 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 23:40:15.70 ID:QINEkE3i0
>>560           早慶がどうの以前に地方旧帝なんて卒業したところで公務員にでもならない限り負け犬まっしぐら         底辺駅弁医か私立医に行く方がはるかにマシ

568 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 23:45:46.57 ID:qaX+4Hdb0
若者のオマンコ離れも忘れないで

569 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 23:51:58.03 ID:YlQd9Np30
>>524
嘘求人粉飾求人だらけでそれが判断できないのが問題

570 :名無しさん@12周年:2012/03/26(月) 23:58:01.59 ID:oetWhVgg0
企業の求人情報なんて
年2回のボーナス→ウソ
定期昇給→ウソ
だからなw

571 :名無しさん@12周年:2012/03/27(火) 00:02:20.72 ID:9AxTIwUN0
ここで「不安だ」を連発してるのは、バブル世代以上40〜55歳あたりだろうな。

自分らが管理職のポジションにいるのに
何もせず、ただ若者をクソボケカス死ねと言う日本の癌。

572 :名無しさん@12周年:2012/03/27(火) 00:06:28.20 ID:U+ytHgLx0
入れてもらえないから離れざるを得ないだけだろ

573 :名無しさん@12周年:2012/03/27(火) 00:08:03.57 ID:vEv5/PHI0
>>569
ハローワークにカラ求人出しとくだけで税務調査に入られないってメリットがあるからねえ・・・


574 :名無しさん@12周年:2012/03/27(火) 00:10:41.36 ID:+m/eSn4Q0
関係ないけど風邪でフラフラなのに出勤してくる奴ってなんなの?
まじ迷惑なんだけど

575 :名無しさん@12周年:2012/03/27(火) 00:10:47.85 ID:wCQuEvZNO
今日の離れスレはここだったか

576 :名無しさん@12周年:2012/03/27(火) 00:12:21.63 ID:cTw0xAOk0
サラリーマンの4割は大企業で働いてるんだぜ

577 :名無しさん@12周年:2012/03/27(火) 00:12:46.82 ID:eSb1KiYCO
やっと就職決まったが、服はスーツじゃ好ましくないけどネクタイ着用で清潔なかんじらしく、まずそれが負担
あと人間関係も難しそうなかんじで仕事内容の心配よりそれ以外で鬱になりそう

578 :名無しさん@12周年:2012/03/27(火) 00:14:22.34 ID:wCQuEvZNO
若者の多種多様な離れでもういいんじゃね?正直離れ項目多すぎて覚えられん…

579 :名無しさん@12周年:2012/03/27(火) 00:14:32.06 ID:kGyGwxSh0
おれは中小企業勤務だが、実感としては
新入社員は大手に入れなかったやつが仕方なく来ている印象だよ。

もっとはっきりいうと
そ ん な こ と は な い

580 :名無しさん@12周年:2012/03/27(火) 00:16:37.30 ID:a5MbsoqcO
会社の将来が見えねぇ…


581 :名無しさん@12周年:2012/03/27(火) 00:17:13.80 ID:0vRaTSI70
>577
おめ。

大丈夫と思うよ。
いま考えると、大学の人間関係のほうが俺は嫌だった。
社会人のほうが、以外にあっさりしてドライでいいもんだぜ。

582 :名無しさん@12周年:2012/03/27(火) 00:25:26.39 ID:eSb1KiYCO
>>581
きちんとした人間関係自体が苦手だし、あと上司が皆おばちゃんで…でも頑張るしかないわな
ありがとう

583 :名無しさん@12周年:2012/03/27(火) 00:31:16.64 ID:+K5huVLqO
中小なんで奴隷と、奴隷を作れる管理職しか求めていないよ

584 :名無しさん@12周年:2012/03/27(火) 02:18:33.63 ID:Ix/U0IfR0
>>582
横レスだが
・女に喧嘩は売るな
・特に立場関係なく、「おばちゃん」に媚売って味方に付けたもん勝ち
この2点さえ押さえておけば、会社の人間関係なんて8割は上手くいく
いやマジで

585 :名無しさん@12周年:2012/03/27(火) 02:26:19.79 ID:cbOxkBJG0
議論を見てると
5年前おれが言ったら、バカに散々否定されたことをみんなが言うようになったなあ。


586 :名無しさん@12周年:2012/03/27(火) 02:34:50.62 ID:UcuA1QPj0
>>584
女って嫉妬深い生き物だからな
特定の女性を味方につけると他の女性が荒ぶる

女好きと思われてもかまわないから、デブ、ブス、ババアかまわず全員にいい顔するのが無難

587 :名無しさん@12周年:2012/03/27(火) 06:36:39.01 ID:Y6RBcIcM0
>>583
日本では大手もそうだよ。
創造的な仕事は外国人のほうが優秀だ、と思ってるし。

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